【職務名稱/ Title 】 博士後研究學者、研究助理 : 2名 Postdoctoral scholars and Research Assistants：2 Person 【工作內容/ Responsibilities】 [博士後研究員] • 代謝體學： 熟練掌握基於質譜分析 (Mass Spectrometry) 或核磁共振 (NMR) 的代謝體分析與數據處理。 • 系統性交互作用： 具備免疫系統或神經系統相關的研究經驗。 • 熟練掌握活體 (in vivo) 動物實驗，具備應用基因工程動物模式於腫瘤學或神經生物學或免疫系統研究之實際經驗。 [研究助理] • 協助設計並建立各類生化實驗與分子生物學技術，管理及協助進行小鼠實驗。 • 協助實驗室日常營運、行政支援、維護實驗室安全標準、耗材補貨與採購、資料庫與標準作業程序維護，以及實驗室整體管理。 Highly desirable: • Metabolomics: Proficiency in Mass Spectrometry or NMR-based metabolic profiling and analysis. • Systemic Interaction: Experience in studying the Immune System or the Nervous System. • Expertise in designing and executing complex in vivo experiments. A strong background in developing, breeding, and analyzing genetically modified animal models applied to cancer biology or neuroscience. 【工作地點/ Place 】 中央研究院基因體研究中心/張志禎老師實驗室 Eric Cheung lab, Genomics Research Center (GRC), Academia Sinica 【待遇/ Salary】 博士級$64,711元/月起，學士級$38,388元/月起，碩士級$44,968元/月起。 依據研究工作年資及工作經驗等酌予調整。 Compensation: According to the standards of Academia Sinica, Bachelor level: NT$38,388 and above, Master level: NT$44,968 and above, Postdoctoral Fellows: NT$64,711 and above. 【學歷或科系 / Education Qualification】 博士後研究學者：需擁有生物醫學、代謝學、免疫學、神經科學或相關領域的博士學位。能夠在癌症發展過程中，將代謝與系統性訊息傳遞相互連結的研究人員。 研究助理：需擁有生物醫學、生物化學、生物學或相關科系的學士/碩士學位。 Postdoctoral scholars: you hold a PhD in Biomedical Sciences, Metabolism, Immunology, Neuroscience, or a related field. We are looking for researchers who are able to bridge the gaps between metabolism and systemic signaling in cancer development. Research Assistants: BSc/MSc degree in biomedical sciences, biochemistry, biology or related subjects. 【徵求條件/ Qualification 】 成功的關鍵特質 除了專業技術能力外，我們也非常重視實驗室成員的「軟實力」： • 獨立思考能力： 能夠主導研究計畫，並根據實驗數據靈活調整方向。 • 科學韌性： 具備將技術障礙視為待解謎題的心態。 • 團隊合作精神： 具備跨領域合作的能力。 • 敘事表達能力： 具備出色的寫作與簡報技巧，以發表具高影響力的學術論文。 Traits for Success In addition to technical skills, we value the 〝soft〝 drivers of a successful member in the lab: • Intellectual Independence: The ability to steer a project and pivot based on data. • Scientific Resilience: A mindset that views technical hurdles as puzzles to be solved. • Collaborative spirit: The ability to work across disciplines. • Effective Storytelling: strong writing and presentation skills for high-impact publishing. 【應備資料 / Documents】 • 個人履歷。 • 推薦人之聯絡方式或推薦函(至少兩位)。 Please email your CV and cover letter with contact details of at least two references to: ericcheung@as.edu.tw 【注意事項 / Remark】 資料審查合格者通知面試，不合者恕不函覆。 Priority for consideration is given to aborigines and ones with disability.〝 我們的使命 我們的實驗室致力於解開癌症在宿主系統層面的影響: 惡性腫瘤對人體生理網絡的全面佔據。我們著重於研究胰臟腫瘤細胞與宿主之間的代謝交互作用，聚焦於免疫系統和神經系統如何被利用來支持腫瘤的惡化。 我們正在尋找具高度熱忱的博士後研究員及研究助理，來主導結合癌症代謝、神經學免疫學與系統生理學等跨領域的研究計畫。 我們是提供平等就業機會的雇主。我們重視多元性，並致力於為所有員工營造具包容性的工作環境。 The Mission Our lab is dedicated to unraveling the systemic complexities of cancer. We view malignancy not as an isolated tumor, but as a takeover of the body’s physiological networks. We are specifically investigating the metabolic crosstalk between pancreatic tumor cells and the host, focusing on how the immune system and the nervous system are co-opted to support progression. We are seeking highly motivated Postdoctoral scholars/Research Assistants to lead projects at the intersection of cancer metabolism, neuro-immunology, and systemic physiology. We are an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. 【參考網址 / website】 https://www.genomics.sinica.edu.tw/zh_tw/ecccheung 【聯絡人 / Contact】 Dr. Eric C Cheung 張志禎助研究員 e-mail：ericcheung@as.edu.tw

1. 系統硬體規劃及整合設計 2. 撰寫及執行相關 test plan 3. 解決產品開發、認證到量產相關問題 4. 量產產品的維護 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtu.be/0pCzhf8a3Us?si=ia2CV72RMCdh-yhj 工作內容： 1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等） 2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標，領取高額獎金

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。

輕隔間、輕鋼架室、暗架造型天花板、鋁企口版、防火建材室內裝修 誠徵：師傅、半技師、學徒 薪資：日薪2000~3000。包午餐、涼水（不含酒精）月薪保底3萬 福利：過年紅包。三節獎金。 （無曠職、無遲到）保障月薪3萬-4.5萬看職位

1、協助處理主管臨時交辦各項辦公事務 2、車上不抽菸、不飲酒、不檳榔。 3、配合總經理行程出差、駕駛工作，需視行程調整上下班時間。 4、遵辦總經理交辦事項處理，配合公務彈性機動時間出勤務 5、保持車內外之美觀與清潔、熟悉公司車輛之基本保養維護 6、品行端正開朗、主動積極、認真負責、反應靈敏、吃苦耐勞、正面樂觀、誠信可靠、抗壓性佳。 7、有用豐富駕駛經驗及無不良肇事紀錄。

台灣區TIKTOK官方授權一級廣告媒體商，協助各大代理商品牌方做廣告投放策略提案，您新媒體數位廣告行銷領域有興趣和熱忱的夥伴，歡迎你加入我們～ 【工作內容】 - 客戶開發：了解客戶需求及廣告目的，依照客戶需求提供報價及廣告提案(廣告建議及規劃) - 客戶關係維繫：持續服務及經營既有客戶，定期與客戶溝通，共同為提升廣告成效及解決客戶問題努力 - 廣告專案執行：追蹤廣告排程，與相關部門合作，共同完成廣告內容及客戶目標，並如期提供報表及請款 熱愛數位廣告-不賣短影音，專注於推廣數位廣告與跟客戶討論媒體策略 人格特質： - 不怕生，喜歡與人交流，溝通能力佳 - 目標導向，喜歡學習、喜歡挑戰自己，訂定目標會努力達成 - 有服務熱忱，業務是第一線與客戶溝通的橋樑，提升客戶廣告成效的滿意度及對業務專業的信任度是業務的首要目標 加分： - 熟悉簡報製作(PPT、keynote等)及有提案能力者 - 有數位廣告相關經驗者 - 有跑廣告代理商經驗

1、主導產線自動化系統（如 MES、自動化數據追蹤）的評估、導入與優化 2、將製程知識結合系統開發，提升生產效率並達成良率目標 3、跨部門協調 IT、設備與生產單位，確保自動化專案能精準執行 4、提供具前瞻性的系統解決方案與流程再造建議

業務內勤工作,主要工作: 1.客戶對帳,請款,催款及沖帳 2.業務報價 3.預估營收 4.客戶徵信資料申請

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 【特賣場地及檔期如下】 ・新楠家拍 地址：高雄市楠梓區土庫一路60號1樓 檔期：8/01－9/30 ・ 嘉義家拍 地址：嘉義市博愛路二段461號 檔期：8/6-8/19 ・安平家拍 地址：台南市中西區中華西路二段16號B1 檔期：8/28-9/10 ・屏東家拍 地址： 屏東縣屏東市仁愛路188號 檔期：7/24-8/31 ・南紡拍 地址：臺南市東區中華東路一段366號4樓 檔期：9/3-9/21 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐為加速面試流程，請求職者告知可以配合的特賣場地。 (特賣活動結束後，將依據個人意願與居住地，安排轉任至各區百貨專櫃或門市繼續任職)。

1. 社群平台維運（FB/IG/Threads）： 策劃並撰寫日常貼文，執行品牌及產品推廣 觀察社群趨勢，進行簡單的互動回覆，建立品牌粉絲黏著度。 2. LINE 官方帳號 (LINE OA) 管理： 執行分眾訊息發送、圖文選單更新。 顧客諮詢回復，維護的客情關係。 3. 簡易視覺美編： 運用 Canva 或 Photoshop 操作，進行社群配圖、官網 Banner 的排版設計。 4. 官網與電商後台管理： 負責品牌官網產品上架、活動設定與文字校對。 確認訂單狀況，確保線上購物流程順暢。 5. 跨部門協作與主管交辦任務： 與行銷團隊共同腦力激盪，落實行銷創意。

1.洗滌室環境整理、準備清洗保養液體 2.協助護理人員處理(點交、清洗、保養、查檢)使用後器械 3.完成儀器保養記錄卡

華新麗華正站在工業 4.0 轉型與數位革新的浪尖 ，我們正在尋找一位具備戰略眼光的網路架構師。這不僅僅是一個維運職位，您將成為集團技術決策的核心，親手佈建支撐全球營運的高可用性架構，並主導 Zero Trust (零信任) 資安體系的落地實踐，在高規格的國際舞台上建構您的技術影響力。 【工作內容】 1. 集團網路架構規劃與標準化： -規劃集團整體 WAN / LAN / DC / Cloud 架構。 -建立全球據點網路標準（如 Topology、IP Plan、Segmentation）。 -制定技術設計原則（Design Guideline），推動台、中、海外跨區架構整合。 2. 網路資安架構與零信任推動： -規劃安全架構（Firewall / NAC / ZTNA / SASE）並導入 Zero Trust。 -與資安團隊協作執行分區分級，強化 AD、ERP、OT 等核心系統的網路隔離保護。 3. 網路營運治理與效能優化： -建立網路監控可視化系統，定義並維護 SLA / SLO / KPI 標竿。 -優化跨國連線品質（MPLS / SD-WAN），執行容量管理與成本最佳化。 4. 網路架構專案與技術決策： -主導 IDC、Cloud、SD-WAN 及跨國整併等重大專案。 -負責技術選型（Vendor / Solution Evaluation），並作為網路領域最高技術決策者提供建議。

模具基礎保養

1. 執行施工協力廠商督導，工程協調與問題處理。 2. 協助管控工程進度、計價作業及物料管理。 3. 執行自主檢查紀錄、施工紀綠及日報表紀錄等文書作業。 4. 執行工地勞工安全及安全衛生等業務。 5. 工程計畫擬定與施工督導。 6. 施工圖說整合。 7. 介面問題的整合與處理。 8. 工程施工技術指導與監督。 9. 工程文件的審核與管理。 10. 工務會議著集與會議內容之裁決。 11. 各作業項目施工計畫擬定。 12. 各式報表的填寫與記錄存檔。 13. 負責中南部工程案場。 *具工地監工、營造經驗者佳(加分項目) *具營造業勞工安全衛生業務主管證照者佳(加分項目) *無證照可培訓考照 *建築、土木相關科系畢尤佳(加分項目) *無經驗者可培訓 ~歡迎中南部優秀人才加入我們！~ 如果你正在尋找一個能夠發揮專長、實現自我價值的事業舞台，嘉懋企業誠摯邀請你的加入！

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南團隊正擴大招募中，歡迎身為招募高手、熟悉越南勞動法的你加入飛宏大家庭! 【職務說明】 1. 規劃製造廠區、後勤職能人力資源功能計劃與執行 2. 提前分析需求, 並提前預備長期及短期所需之人才 3. 組織及支持廠區人力資源活動 4. 各類專案推動及創新招聘流程改善 5. 人力資源系統導入、執行與問題解決 6. 協助組織管理相關行政作業原則訂定，包含主管權限授權原則、組織圖與簽核線制定等。 7. 執行年度組織人力預算與盤點作業 8. 負責地區績效管理團隊目標設定、資源協調配置與營運績效。 9. 負責協助廠區主管及員工有效執行員工績效管理活動包括績效目標設定、績效面談、考核及回饋等相關作業。 10. 其它主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

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1.協助現場人員管理。 2.清潔品質巡檢、聯絡。 3.管理現場:現場巡視及狀況排除。 4.主管交辦事務。

1.支援資訊客服業務規劃與推動 2.資訊客服業務系統維護 3.其他交辦業務

1.需有數字概念 2.籃數統計與物流司機對點 3.需配合加班