1. 熟悉一般商業應用軟體。Cad。 2. 負責加盟事務及直營展店進度，與各設計廠商及部門溝通協調。 3. 掌握店鋪各項施工排程、簡易維修、協調聯繫及相關文件處理。 4. 協調廠商場勘及店點場勘排程，並在會議結束後製作會議記錄，跟進處理會議決議事項。 5. 處理其他主管交辦的事項，確保任務順利執行。 6. 定期追蹤設備保養事項，確保店鋪運作順暢，並提供必要的支援與協助。 7. 需要熱情配合度高的工作態度，以確保營運團隊運作的順利進行。 8. 公司具有升遷快速、發展前景良好的特點，但必須具備良好的工作態度和團隊合作精神。 備註： 此職位為辦公室工作，偶爾需要至各門店處理事務。 需要具備電腦文書處理報告製作與對此份工作上的主動積極負責。

「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

1.於賣場介紹及銷售商品並提供服務 2.傳達商品與通路之活動訊息 3.維持陳列環境整潔 4.回覆顧客問題 5.其他交辦事項 ★★同步招募中部大台中地區百貨公司跑班人員、百貨專櫃正職人員★★

1. 依長者及病患飲食需求設計每日及每週中式菜單，規劃三餐及點心之菜色搭配與變化 2. 以中式烹飪技術（快炒、燉煮、蒸煮、紅燒、滷製等）製作養生料理，調整軟硬度與調味濃度符合長照族群需求 3. 依照營養師建議與營養學原則調整菜色內容與份量，製作低油、低鹽、糖尿病及腎臟病等特殊飲食餐點 4. 管理食材採購、驗收與庫存，試算表登記進出帳，控管食材成本與保存期限（先進先出） 5. 依食品衛生與HACCP觀念操作與維護廚房設備（蒸箱、烤箱、冰箱等），確實執行食材前處理、熟食分區、溫度與清潔紀錄填寫

1.水電工程設計承包、修改，維護保養 2.工廠駐廠維修、保養 3.低壓動力-照明設計工程及維護保修 4.高壓設計工程，弱電工程及自動控制工程維護保養 5.消防電、水管，泵浦及冷凍空調維護保養。馬達保養，軸承更換校正定位維修 6.給排水、汙水設計及截油槽設備工程及維護 月休8天，年終獎金、勞健保、勞保、團保、聚餐

眼科醫療儀器安裝及維修 1. 協助客戶進行產品、設備的軟/硬體安裝、設定與測試。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查、校正及保養。 提供客戶技術服務，需外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3. 進行產品升級維護、技術支援及故障排除。 4. 展示支援及系統簡易教用 需懂電腦軟硬體及英文。

1.從事氬焊、電焊、CO技術人員，依據施工圖執行各種金屬焊接工程。 2.從事玻璃雨棚、採光罩、格柵等製造安裝人員。 3.從事營造建築鐵、鋁、金屬工程組立製造安裝之人員。 4.具備手/自牌駕照，出勤穩定 5.過試用期1個月後，是能力調整薪水 *上班日期:固定周一到周六上班

1.鋅合金壓鑄模具保養及清潔 2.鋅合金壓鑄模具修模學習 3.壓鑄機台學習操作 4.主管交辦事項 📌配合度高、肯學習 ※無經驗可，此職位提供完善在職教育訓練※ 💥壓鑄模具技術人員是公司生產過程中不可或缺的重要環節，擅長此技能者在未來的職涯發展上有著良好的前景與發展空間。 📢如果您符合以上條件且對此職位有興趣，歡迎投遞您的履歷並表達您的求職意願。

1.鋅合金自動化機械手臂設備操作、維護 2.安川機械手臂程式編寫 3.現場生產異常狀況排除 4.主管交辦之生產事項 5.加班機會多

1. 負責沖壓機臺操作與生產。 2. 攻牙/倒角作業。 3. 產品品質的管控及檢驗。 4. 基本設備故障排除與設定。 5. 機台設備的日常保養與維護工作。 6. 支援其他部門。 7. 主管交辦事項。 8. 需配合加班。

1.審計查核工作。 2.無經驗可。 3.商學系畢。

1.生產設備維修計劃之擬定與執行。 2.生產設備維修、物料零件、備品及器材之請購和管理。 3.設備維修之標準作業方法之訂定與改善。 4.設備異常處理與改善及工作母機之保養與維護。 5.堆高機操作保養及操作人員督導。 6.設備改善及專案工程之參與。 7.維修人員任務分配、督導與考核。 8.維修人員教育訓練之擬定與執行。 9.零件庫存之管理及工作環境整理。 10.假日維修工作及緊急呼出維修工作執行。 11.工安與環保相關業務的規劃與執行 12.維護保養預算費用之編列與控制。 13.工作計劃之推動與執行。 14.協助資本支出之推動與執行。 15.FSSC22000/ISO 9001/ISO 14001/HALAL/KOSHER明膠廠有效性維持之工作之推動與維護。 16. 其他臨時交辦事項。

**長期出差、工作地點在各地區半導體廠** 1. 半導體機台硬體組裝及驗收Tier1人員(Lam科林研發) 2. 將依接單需求安排工作地點裝機(需長時間出差至台積、美光、聯電...) 3. 公司會安排宿舍與負擔住宿費用，無須擔心住的問題! 4. 出差亦有津貼補助

1.負責放電加工機操作。 2.無經驗者可，有經驗者佳，薪資可再面議!

高層次超音波檢查診跟診及單位相關行政事宜

高雄市立聯合醫院 契約行政人員甄選簡章【隨到隨考】 一、職 稱：契約行政人員(職務代理人)。 二、錄用名額：正取1人，備取2人（備取人員候用期間為5個月）。 三、工作內容：人事相關業務、公文承辦、文書處理作業及其他臨時交辦事項。 四、任用期間：本職缺為育嬰留職停薪職務代理(實際報到日至116年12月31日止，代理原因消失或被代理人提前復職時，即無條件解僱並終止契約)。 五、待 遇：月支本俸23,785元，專業加給7級9,731元，合計33,516元，獎勵金另計。 六、應徵資格： (一)國內外大學以上學校畢業。 (二)具電腦文書處理作業能力。 (三)具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍)。 (四)領有身心障礙手冊或具有人事業務經驗尤佳。 七、報名日期及方式： (ㄧ)報名日期：自即日起至實際出缺狀況擇優錄取，額滿為止，採隨到隨考。 (二)報名方式：ㄧ律以掛號通訊報名並請確實註明應徵職務及連繫電話。 (三)通訊地址：804高雄市鼓山區中華一路976號 (高雄市立聯合醫院人事室) (四)連絡電話：07─5552565轉51461（人事室林小姐） (五)報名時檢送下列資料影本各3份並請註明「與正本相符」及簽名。 1.身分證正反面影本。 2.最高學歷畢業證書。 3.履歷表(請自行下載附檔之標準格式，未採取標準格式視同書面審查不合格) 。 4.相關工作經驗證明。 八、面試時間及地點：書面審查符合資格者，另行以電話通知面試；未獲錄用者恕不退件。 九、錄取通知：錄取名單公佈於本院網站並以電話通知錄取人員。http://www.kmuh.gov.tw/ 十、其他注意事項： (一)與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，請勿報名。 (二)個人證件如有偽造，經發現立即取消錄取資格。 (三)若資格不符或未獲遴用恕不另行通知。 (四)甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總分平均未達70 分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取。 (五)錄取人員應於報到前完成體檢，並具體檢報告單辦理報到，但經檢查發現有傳染病者不予錄用，相關體檢問題請洽職安室職護（07）5552565#51425宋小姐。

1.制定年度降價略(VAVE) 2.策略性採購規劃、二階供應商管理、風險預警 3.危機採購處理與供應鏈斷點排除 4.管理模具開發進度，優化生產良率與製程成本 5.參與NPI新產品導入，提供研發端材料成本建議與供應商選擇

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1. 工地現場施工帶班與人員管理 2. 現場人員調派及施工安排 3. 協助工程分包安排與現場施工執行 4. 管理下包廠商進場與施工進度掌握 5. 管路配置施工與廠務設備改善作業 6. 工地勞工安全衛生執行 7. 配合工程整體施工進度 8. 主管交辦事項 ※ 符合資格者將依職等核發職務津貼，適用於領班、副監工、監工、課長及以上職級，每月職務津貼約 3,000 元起，最高可達 30,000 元以上；具相關經驗者，另依資歷與能力面議

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 製作及填寫檢驗紀錄 4.其他主管交辦事項 5.無經驗可. 有興趣學習