1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

[ 職務說明 ] 1.培訓晉升職位：店副理。 2.培訓時程：3個月OJT考核→3個月課長評鑑→2個月店副理評鑑。三階段皆有明確職能養成表，透過在門市店鋪實務操作，簡單學習，快速晉升。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升

一、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 二、培訓時程 從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表， 透過實務操作與學習，快速晉升

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

我們正在尋找一位有責任感、細心，並且喜歡與國中生互動的夥伴，一起陪伴孩子穩定學習與成長。 【職務定位】 本職務為「國中全科班導師」，主要負責班級經營、學生學習管理，以及各科課業進度追蹤。 國文、社會為導師主要輔導科目；英文、數學、理化另有專任老師進行正式課程授課。 導師仍需具備基本課業輔導能力，協助學生完成各科學校作業、訂正及基礎問題解答。 【工作內容】 1. 國中全科班班級經營與秩序管理 2. 每日學校作業檢查、訂正及完成進度追蹤 3. 國文、社會科課業輔導及考前複習 4. 英文、數學、理化由專任老師授課，導師協助學生完成作業、訂正及基礎解題 5. 掌握學生各科學習進度及學習狀況 6. 協助安排讀書計畫、考前複習及段考進度 7. 追蹤學生段考成績並進行學習狀況分析 8. 與各科專任老師配合，掌握學生需要加強的部分 9. 定期與家長聯繫，回饋學生學習及在班狀況 10. 協助班級相關行政事務及環境管理 【科目分工】 導師主要負責 ・國文課業輔導 ・社會課業輔導 ・各科學校作業檢查與訂正 ・英／數／理基礎問題協助解題 ・考前複習與學習進度管理 專任老師負責 ・英文正式課程授課 ・數學正式課程授課 ・理化正式課程授課 【我們希望你具備】 ・大專以上學歷 ・具國中國文、社會課業輔導能力 ・具基本英文、數學、理化解題與指導能力 ・具責任感、耐心及良好的班級管理能力 ・能主動掌握學生學習狀況及進度 ・喜歡與國中生互動，能與學生建立良好關係 ・具補習班、全科班、課輔班或國中帶班經驗者佳 ・具良好家長溝通能力者佳 我們希望找到的，不只是維持班級秩序的導師，而是一位能真正掌握學生各科學習狀況、協助解決學習問題，並陪伴孩子建立良好讀書習慣的夥伴。

學校放學後，學童能得到妥善的照顧並完成家庭作業及溫習功課，並讓家長安心工作，無後顧之憂。 1.如有教學經驗尤佳 2.無經驗可只要您有愛心以及耐心相關興趣我們都可以培訓，歡迎加入我們 ***需具備合格課後照顧師資相關證照或幼保相關科系畢業***

1.每月管理報表編製及各項差異分析報表 2.費用、成本、毛利異常分析 3.營所稅申報及會計師事務所溝通窗口 4.董事會作業協助 5.投資抵減、未分配盈餘申報作業 6.協助股東會年報編製 7.總帳帳務處理 8.預算作業 9.各項作業流程改善及專案執行 10.協助主管交辦事項

1. Blower鼓風機、Diaphragm Compressor隔膜壓縮機之性能改善與新品開發。 2. 系統流場模擬分析與設計優化。 3. 元件測試、驗證與樣品承認作業。 4. 專案執行管理、問題分析解決與產品異常改善。 5. 新技術研究與導入開發。

1. MCU韌體開發設計及Git版本控制。 2. 產品異常分析。 3. 新產品導入測試驗證(測試流程及環境建置)。 4. 參與討論開發與測試計劃。 5. 針對產品適時提出有效優化改善建議。 6. 協助驗證硬體功能正確性。 7. 主管交辦與其他計劃相關之事項。 必要條件： 1. 韌體開發經驗。 2. 熟悉通訊協定(USB/UART/I2C/SPI)。 3. 熟悉MCU架構(ARM®)。 4. 熟悉MCU架構

1.教導幼童良好的基本生活習慣 2.注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 3.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 4.指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 5.安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 6.監管學齡前兒童日常活動以確保安全 7.其他主管交辦事項 8.代理時間即日起至116年8月4日止 ★大學以上，月薪4萬起 ★專科，月薪 38000元~39000元

1、團體業務開發 開發公司行號、企業員工旅遊、旅行社、社團及各類團體客源 電話、LINE、Email 等方式主動聯繫潛在客戶 安排外出業務拜訪，建立並維護客戶關係 追蹤既有團體客戶，提高續約與再次入住機會 2、團體訂單接洽與執行 接收團體住宿需求，了解客戶人數、日期、房型、餐飲及活動需求 協助報價、方案說明與訂單追蹤 製作及管理團體 GO 單 將團體需求完整交接給客務、房務、餐飲等相關部門 入住前再次確認各項細節，降低現場落差 3、團體入住現場協調 團體抵達及入住期間協助現場接待 處理房間安排、餐飲、活動及臨時需求 發生異常時，主動協調相關部門處理 4、客訴與客戶關係處理 第一時間了解客人的問題與需求 協助處理團體及一般住宿客人的客訴 無法自行處理的重大問題，立即回報主管 做好後續追蹤，避免問題只處理一半 5、支援櫃檯營運 視現場營運需求支援櫃檯工作 協助旅客接待、入住／退房及基本住宿諮詢 旺季、團體入住或現場忙碌時協助第一線服務 6、業務進度管理 建立潛在客戶及既有客戶名單 追蹤詢價、報價、成交及未成交案件 定期回報業務進度與團體訂單狀況 整理市場及客戶需求，提出團體產品與方案建議 我們希望你具備： 喜歡與人溝通，不害怕主動聯絡陌生客戶；做事細心，能同時掌握多筆團體訂單與細節；遇到客戶問題不逃避，願意主動協調解決；有基本電腦文書及行政能力；具飯店、旅行社、業務、客服或服務業經驗者佳；有團體業務、企業客戶開發經驗者優先；具汽車駕照、可配合外出拜訪者佳。

(1) 企業客戶管理與經營 (2) 車隊客戶與知名外商接洽與開發 (3) 學習行銷方案建立與推廣 (4) 依客戶需求提供租賃車輛管理專案 (5) 維護既有客戶客情關係 (6) B2B企業行銷

開發企業、公司(法人)客戶，協助客戶規劃汽車租賃服務之BtoB業務推廣： 1.電話開發企業客戶及公司(法人)拜訪、介紹長租服務及了解客戶需求。 2.依客戶需求提供案件報價並追蹤成交。 3.租賃開始之簽約對保作業。 4.與客戶維持長期關係及持續提供客戶服務。 5.達成業績目標、挑戰業績獎金。 ※ 営業経験必須、OJTあり。 ※ インセンティブを挑戦したい方大歓迎！ ※ レポートラインは日本語で行うため、日本語を活用したい方大歓迎！

1.客戶相關車輛諮詢及服務需求之對應窗口。 2.汽車保養提醒及預約安排。 3.車輛出險處理(立案、申請用印)，出險案件追蹤相關進度(體傷、重大事故、全損案件，特殊案件回報)。 4.代步車管理(外調車輛請款作業、代步車派車相關安排、庫存車及稼動率管理)。 5.0800客服專線及緊急事故電話接聽對應。 6.純租車輛到期追蹤收車、閒置車輛收交車安排。 7.車輛相關配件維修協助處理或提供備品(含影音、行車紀錄器等)。 8.各類滿意度問卷調查協助。 9.主管交辦其他工作任務及事項。

ORIX 的汽車租賃計畫，以租賃方式輕鬆管理企業用車，為企業客戶降低整體成本，靈活運用資金，搭起金融整合服務的橋樑！ 歐力士集團正在擴大招募業務行銷伙伴，為客戶量身訂製專屬的金融規劃方案，推廣歐力士的系統金融整合服務，歡迎服務熱忱、有意從事金融服務者加入歐力士團隊！ 【工作內容】 開發企業、公司(法人)客戶，協助客戶規劃汽車租賃方案之BtoB業務推廣： 1.電話開發企業客戶及公司(法人)拜訪、介紹租賃服務及了解客戶需求。 2.依客戶需求及問題，提供適合的解決方案、並且提供後續相關報價及成交。 3.租賃開始之簽約對保作業。 4.與客戶維持長期關係及持續提供客戶服務。 5.達成業績目標、挑戰業績獎金。 【您可以學習到】 1.汽車品牌、各式車款、零配件、保險、保養、維修等汽車專業知識。 2.財務金融、授信專業知識，解決並協助客戶財務規劃能力。 3.客戶應對進退技巧與客戶開發能力。 4.透過B2B服務，拓展累積人脈、增加視野。 ※ 公司提供油資及電話費補助，支援業務人員業務拓展與服務，業務人員需具備汽車駕照 及自備汽車。 ※ 公司業務人員正常上下班，週休２日，補班不上班。 ※ 我們有完整的的在職培訓系統，將由隨身專屬教練手把手帶領專業知識，教育訓練部協 同加強其他通識知識，共同培養一位專業有魅力菁英顧問。 ※ 歡迎各行各業，有意挑戰高額獎金者加入我們的行列！

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