需商科畢業 工作內容: 1.核對每日人員出缺勤管理 2.每日到職.離職作業及員工每日出缺勤掌控 3.員工每日時數核對及提報作業 4.招募面試作業 5.人員異常處理.溝通.協調.員工關懷 6.業主.公司及員工間重要溝通橋樑 📌上班時間:09點上班✌️(彈性下班)✌️ 📌休假:週休二日 👉能接受需使用line連繫相關事宜 📌月薪29500-35000(另有人數獎金💲計算) 📁薪資會依能力有所漲幅 手機洽電√+LINE 來電預約面試 聯 絡 人：徐經理 0912261316 ☎️電話搜尋+Line好友 詢問職缺

1. 鼎新相關系統維護、帳號、權限及問題處理。 2. 資料庫管理、設計、備份、還原作業。 3. 系統程式開發(含文件撰寫)。 4. 公司(內、外)網站管理、規劃、設計及問題處理。 5. 公司臨時交付之業務。

1. 協助居家服務機構評鑑資料整理、建置及維護。 2. 協助行政文書、公文、會議紀錄及各項文件管理。 3. 協助教育訓練、表單建立及制度文件維護。 4.協助主管推動品質管理、主管機關查核及評鑑相關作業。 5. 熟悉居家服務流程，視能力逐步學習家訪、個案管理及督導工作。 6. 完成主管交辦事項，與團隊共同優化機構管理流程。

1.出納/現金流量預估，與往來銀行聯繫相關業務 2.結帳(每月/年度)作業，編製帳務報表與帳務處理、財務報表異分析、員工支出費審核、資產盤點作業。 3.每月營業稅及年度所得稅結算申報、協助稅務查核與納稅事項、與稅局聯繫稅務處理。 4.內部控製(稽核)作業資料整理、簡報整理。 5.跨部門業務聯繫溝通。 6.支援其他部門業務及主管交辦事項。 7.協助其他庶務行政工作。 8.本公司設有獎金制度，依實際營運績效設有高額獎金，及豐厚之福利。

維持廠房整潔 協助上下貨 整理貨物

想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪，我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.歡迎所有求職者.充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.如何募集出租方及租賃方.店面.辦公.廠房 3.依顧客需求做拜訪及簽約(無經驗有幹部級以上陪同支援 4.顧客售後滿意度維持 聯絡 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.本店35年老店.菁英如雲.最佳學習環境.區分初.中.高階分別訓練 8.有津貼.獎金亦可領高專獎金50％以上 9.租賃市場很大.很廣.本公司位火車站旁.商機更強.二年後火車站全面使用.所以我們快速怖局房仲租賃部.我們期望培育一位主管.肩挑重任.領軍市場.專攻店面及辦公.成交月收入最低A萬....來吧~小案件成交多.細水長流.源源不斷

1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 3.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 4.處理相關建照的申請作業 5.合建事務、聯建事務 6.無經驗可.沒有經濟生活壓力者.輕鬆自足.年收入A萬A萬.不會35年不動產專業長才親自指導.教育.方向.培訓.有經驗找不到方向亦同

1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底３萬

如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如何約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊

工作內容: 1.核對每日人員出缺勤管理 2.每日作業及員工每日出缺勤掌控 3.每日時數核對及提報作業 📌上班時間:08點上班 📌休假:排休 👉能接受需使用line連繫相關事宜 📌需會基本電腦 ⇲⇲⇲可直接聯繫➦黃小姐 預約安排面試日期與時間 0909130046+➠好友

1.進行現勘丈量作業。 2.繪製公司水、電、消防、設備....圖。 3.主管交辦事項.

☑不限經歷 ☑不限學歷 ☑免二次面試☑快速立即上班 ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 卸貨，將板車上貨物依號碼放置指定位置。 拆貨，將籠內或棧板上貨物拆卸至板車上。 ➤工作地點:新北市汐止區大同路三段213號 ➤上下班時間:00:00~07:00-08:00(依現場貨量為主) ➤休假制度:週休六日，見紅休

☑不限經歷 ☑不限學歷 ➤工作內容: 搬貨、卸貨、理貨，將貨物依號碼放置指定位置，簡單好上手。 ➤工作地點:桃園市龜山區忠義路一段1099-2號 ➤上班時間: PM15:00-PM21:30 PM16:00-PM21:30 PM17:00-PM21:30 PM18:00-PM21:30 以上時段下班時間依當日現場貨量為主平均約21:30上下 ➤休假制度:週休六日，見紅休

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

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1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

房仲業為何要請特別助理： 1.我們預計今年年前年後招募各行業菁英，將才將女轉入房仲業訓練，邁向高所得 2.限無房仲經驗，我們能將一張白紙發光發亮 3.年前年後上班均可 4.房仲訓練班，津貼4萬讓你無憂無慮的邁向新的人生，改造自己，這個時間點機會難逢，速速把握，35年房仲大師，親授指導，讓你免得去摸索一些路 5.具強烈企圖心.親和力.愛心.歡迎加入我們的團隊 6.非行政工作仍未來主管級訓練班. 應徵人員請了解