1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.每周一次、每次4小時。 7.時薪250元/小時。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.每周一次、每次4小時。 7.時薪250元/小時。

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1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.每周一次、每次4小時。 7.時薪250元/小時。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 大廳、診間、洗手間、玻璃清潔。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.周一到周四早上8-10點 。 7.時薪200元/小時

一、現場管理與巡場 1. 巡查各駐點清潔品質，拍照記錄並回報。 2. 協助追蹤清潔品質及改善事項。 3. 學習客戶服務、現場管理及問題處理。 4. 協助客訴處理與後續改善追蹤。 二、客戶服務維護 1. 定期拜訪既有客戶，維護良好合作關係。 2. 了解客戶需求並協助溝通協調。 3. 追蹤服務品質與改善事項。 4. 提升客戶滿意度及服務品質。 三、行政與物料管理 1. 協助清潔耗材配送及庫存管理。 2. 製作巡場紀錄、清潔流程及相關報表。 3. 協助主管交辦事項及行政作業。 四、清潔實務培訓 1. 熟悉各類駐點清潔作業流程。 2. 學習清潔工具、設備及藥劑的正確使用。 3. 培養現場管理及突發狀況處理能力。 福利制度 - 勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。 - 三節禮金。 - 年終獎金（依公司營運及個人績效發放）。 - 外勤津貼。 - 輪值支援津貼。 輪值支援制度 因本公司為駐點清潔管理公司，為維持客戶服務品質及案場正常運作，管理人員將依排班輪流協助處理偶發性的緊急狀況。 輪值期間以 LINE、電話 協調為主，大多數情況可遠端處理，僅特殊情況才需安排人員支援或至現場協助，公司並提供輪值支援津貼。 輪值支援內容 - 回覆客戶或同仁的重要訊息。 - 協助人力調度及代班安排。 - 協助處理突發狀況並回報主管。 - 必要時聯繫相關同仁提供支援。 - 重大事件立即通報主管協助處理。 工作說明 本職務偶爾需配合輪值安排，於晚上或假日協助回覆客戶及同仁的重要訊息，以維持服務品質。 大部分情況可透過 LINE 或電話完成協調，實際需外出處理的情形不多，公司另提供輪值支援津貼。 職務條件 - 高中職以上畢業。 - 具普通小型車駕照。 - 會使用手機拍照及 LINE 回報。 - 具基本電腦操作能力。 - 願意學習現場管理與團隊帶領。 - 具服務熱忱、責任感及良好溝通能力。 - 無經驗可，公司提供完整教育訓練。

1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.個性開朗，具基本溝通能力 5.營業時間為05:30~14:30(此職缺僅應徵假日班 需六日及國定假日可配合) 6.通過各級考核與加計工作獎金

1.時薪:220-250小時。(加班費依照勞基法換算) 2.補助類 ：交通轉場津貼 依照轉場實際時間計算(每小時優於法規最低時薪)、缺工獎勵金(政府每月提供5000-7000元，共18個月-符合政府補助條件者)。 3.獎金類：開案獎金/介紹獎金/優良人員獎金/節慶獎金端午及中秋年終 (依當年度公司營運及服務個案狀況發放)。 時薪:220-250小時。(加班費依照勞基法換算) 4. 專業獎金(鼓勵夥伴考取相關證照，提升專業知能及照顧品質-單一證照)1000元。 5. 照顧困難獎金 (依據考量工作困難度與配合度給予)。 6. 其他類：勞健保/勞退提撥/特休假/職災/團體保險/照顧責任險/每年健檢/聚餐/旅遊/春酒/尾牙。 7. 若有相關經歷，另外加給500-1000元/月。

1. 泳池救生及安全秩序維護。 2. 水質設備管理。 3. 設備機房巡視與基礎操作。 4. 環境清潔、備品補充擺放。 5. 主管交辦事項。 6. 具備體育署合格救生員證照。 7.淡季期間平日班時薪220元，如有安排假日則全月時薪230元；旺季期間6月-9月平日班時薪240元，如有安排假日則全月時薪250元。

1.彩券銷售工作 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1. 每日水質數據的採樣和紀錄。 2. 廠內廢水處理系統效能的監控與維護作業。 3. 系統各設備的定期維護操作，如:槽體清洗、耗材更換...等。 4. 緊急狀況處理。

一、工作內容: 1.聯繫公司派發案件之客戶，並至現場會勘了解需求與規劃 2.書面提供報價單、平面裝設位置圖、架構圖、拍攝現場環境照片，並促約成交 3.與客戶及工程部確認安排施工時間、說明施工內容 4.將施工內容及相關文件完整交予相關部門，已利完成叫料及施工 5.客戶管理經營，維繫穩定客戶關係 6.保障底薪+高業績獎金 二、職涯發展 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電規劃強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 1.能接觸最新弱電相關科技,學習多元的弱電工程知識，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構、電子鎖等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 2.初期有業務主管協助引導上軌道，且公司有專業行銷團隊與經營YOUTUBE頻道-弱電通，不怕沒有客戶跑 3.培養全方位的弱電規劃，為客戶端打造完善的弱電環境 4.定期邀請設備廠商，舉辦產品專業知識講授 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長!

1. 負責弱電系統工程之設備安裝、配線、測試與維護作業，包含監視系統、門禁系統、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響及智慧家庭等相關設備。 2. 執行系統設定、故障排除、設備調校及定期保養服務，確保系統穩定運作。 3. 協助客戶完成設備操作設定，並提供產品使用教學與技術支援。 4. 配合專案施工進度，進行設備、材料及工具之準備與管理。 5. 協助工程車輛及施工設備之日常維護與整理，確保施工品質與作業安全。 6. 配合主管交辦事項及團隊協作，共同完成專案目標。 【想學一技之長，打造專業技術職涯？加入禾順，讓你的未來更有價值！】 ◆ 接觸多元弱電系統技術 從監視系統、門禁系統、電話總機、網路架構、Wi-Fi建置、智慧家庭到各類專案工程，累積完整實務經驗，培養市場高度需求的專業技能。 ◆ 完整培訓，無經驗也能成長 提供師徒制帶領與實務教學，只要願意學習，公司願意投入資源培養，協助你從新手逐步成為獨當一面的工程師。 ◆ 明確升遷制度，看得到職涯發展 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 能力與表現看得見，升遷管道透明且明確。 ◆ 穩定產業，累積長期競爭力 智慧家庭、網路建置、安防監控等需求持續成長，學到的技術具備長期發展價值，不怕被市場淘汰。 ◆ 開放溝通的工作環境 鼓勵同仁提出想法與建議，重視團隊合作，共同解決問題與提升工作效率。 ◆ 多元發展機會 除了工程技術職，也可依個人專長與興趣，申請轉任專案管理、技術支援、業務開發等相關職務，拓展職涯方向。 ◆ 跳脫傳統工程行模式 組織制度完善、案件穩定成長，持續擴編中，提供更完整的學習資源與發展舞台。 「無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎對技術工作有興趣的你加入。」

1.安全駕駛小貨車，遵守交通規則確保行車安全 2.高效規劃與執行配送路線，準時交付貨物 3.裝卸貨物並確保運送期間貨品完好無損 4.定期檢查與保養車輛，執行基本故障修復 5.保持車輛內外清潔，維持良好工作形象 6.熟悉貨運相關法規並處理必要文件 7.在突發情況中快速反應，解決送貨問題

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