1. 負責居家及商業場所的清潔服務，包括吸塵、拖地、除塵及衛浴設施清潔，確保工作環境整潔如新。 2. 使用及操作各類專業清潔設備，如吸塵器、高效拖地機等，並進行基本維護以保障設備正常運作。 3. 進行物品整理與歸納，協助客戶收納整理家庭或辦公空間，提升使用效率及舒適度。 4. 熟悉各種清潔劑的正確使用方法，針對不同材質表面進行精確清潔，避免損壞。 5. 遵照公司清潔流程及安全操作規範，主動完成業主交辦的臨時或特殊清潔任務。

1. 依照生產工單及包裝規格，執行調理包裝袋裝填、封口、裝箱與出貨前包裝作業 2. 操作封口機、真空包裝機、貼標機等設備，執行設備清潔、日常檢查及簡易異常排除 3. 檢查調理包外觀、封口完整性、包裝重量及標籤內容，核對批號、製造日期與有效日期 4. 依先進先出原則進行調理包分類、堆疊、入庫、補貨及出貨備料，執行貨品搬運與裝卸作業 5. 使用倉儲或生產紀錄表登錄包裝數量、庫存及批次資料，配合庫存盤點與作業區環境清潔維護

🛡️ 日班保全招募中！ 在基隆七堵，維持場域安全與秩序，讓每一次巡查、每一項紀錄都確實到位！ 如果你具備警覺性、責任感與穩定的工作態度，歡迎加入我們！ 👀 你將會： 1. 執行建築物內外及周邊環境巡邏，確認公共區域與通道狀況 2. 進行門窗、消防設備、公共設施及安全設備檢查 3. 操作監視系統，監控出入人員與現場異常狀況 4. 執行訪客登記、身分確認與人員進出管制 5. 管理鑰匙、門禁及相關安全設備 6. 回應警報並依照安全及消防程序處理突發事件 7. 協助處理入侵、竊盜、火災及其他異常狀況 8. 維護大樓公共安全與停車場秩序 9. 監督建築設備及特殊設備運作狀況，發現異常時即時通報 10. 完成安全巡邏、設備檢查及事件處理紀錄 11. 協助住戶、訪客及現場人員處理安全相關問題 12. 依勤務需求執行人員或貴重物品運送安全防護 🌟 穩定的日班勤務，累積完整的保全與樓管實務經驗！ 期待細心負責、反應穩定的你加入基隆七堵團隊，一起維持安全、有序的工作環境！

▍關於這份工作 我們正在招募一位具設計能力、影音製作經驗與社群敏銳度的夥伴。 透過圖片、影像和社群媒體，將武恩德財神及文化轉譯符合現代的習慣方式傳遞給大眾。 ***應徵請提供作品集*** 【工作內容】 1. 平面設計：負責宮廟活動、法會、公告及對外宣傳的視覺設計。 2. 社群經營：規劃與經營 YouTube、Instagram、Facebook、TikTok 等平台。 3. 影音製作：負責照片、影片拍攝、剪輯、字幕及基礎後製。 4. 內容企劃：將法會、武財神文化及宮廟活動轉化為社群圖文與影音內容。 5. 成效管理：規劃社群主題與排程，追蹤觸及、觀看及互動成效。 6. 活動支援：配合宮務活動進行現場影像紀錄、素材整理及其他多媒體宣傳工作。 【必要條件】 1. 具備平面設計及社群素材製作能力。 2. 熟悉 Facebook、Instagram、YouTube 等社群平台。 3. 具備攝影、錄影、剪輯及基礎後製能力。 4. 具備基本美感，重視視覺與內容品質。 5. 能配合重要法會及活動進行現場拍攝。 6. 具備責任感、溝通及時間管理能力。

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗佳。

【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2027年1月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *全面營運管理 負責餐廳日常營運，確保所有流程順利進行，包括人員安排、庫存管理和服務質量，提升整體營運效率。 *顧客服務領導 確保所有員工提供卓越的顧客服務，主動處理顧客投訴與建議，及時解決問題，確保顧客滿意度並提升回頭率。 *團隊領導與培訓 制定服務標準和工作流程，定期進行團隊培訓，提升員工工作能力，並帶領團隊達成業績和服務目標。 *訂單和系統管理 精通點餐系統，確保所有訂單準確處理，根據顧客需求靈活調整，並為員工提供技術指導。 *店內環境與衛生管理 確保餐廳內外場的環境整潔舒適，維護餐廳秩序，嚴格執行衛生標準。 *促銷活動規劃與執行 與市場團隊合作，規劃和執行促銷活動，推動銷售增長，達成餐廳營收目標。 *客戶關係維護 建立並維護與顧客的長期關係，主動了解顧客反饋，制定提升顧客滿意度的策略。 *營運成本管理與資源分配 有效控制外場營運成本，合理安排人力和資源使用，優化成本與服務質量。 【理想的您】 *具備良好的溝通能力 能夠與顧客和同事有效溝通，解決問題。 *具備團隊合作精神 能夠與團隊緊密合作，達成共同目標。 *具備服務熱忱 熱愛服務業，願意為顧客提供最優質的服務。 *有責任感和自我期許 對工作充滿熱情，對未來有清晰的願景。 *願意接受培訓和輪班 能夠接受全新的培訓計劃，並能配合輪班安排。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

1. 產品裝配檢驗 2. 簡易機台操作 3. 包裝作業流程 - 早班 08:00~16:30 - 冷氣廠房，工作環境舒適 - 無經驗可，配合度佳有耐性

【關於我們】 膳馨從台中起家，自2013年創立至今，已走過十三年。從一開始的在地經營，到連續獲得米其林推薦，我們一路穩穩地把基礎打好，也持續往前走。 2027年1月，我們將首次跨出台中，前進台北展店，把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說，這不只是開一間新店，而是把這些年累積的經驗與文化，延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作，這次台北展店，會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *食材準備與檢驗： - 根據每日餐單準備所需食材，確保新鮮度與品質達標。 - 定期檢查庫存，及時補充或更換，避免食材短缺或過期。 *食品衛生與安全管理： -嚴格執行食品衛生標準，確保每道菜品符合安全規範。 -維持工作區域清潔，落實日常衛生檢查，保障食材與成品質量。 *食材專業知識： -熟悉食材性質、處理方式及保存技巧，掌握營養搭配知識。 -為每道菜提供健康與美味的雙重保障。 *高效出餐與品質把控： -根據訂單要求準確掌握出餐順序，確保菜餚的溫度、口感與擺盤完美呈現。 -嚴格控制出餐速度與品質，避免延誤或錯誤。 *成本控管與節約： -合理規劃與使用食材，減少浪費，參與成本優化，提高經濟效益。 *創新與新菜研發： -參與新菜品的設計、試做與改良，為菜單創新與市場競爭力提供專業支持。 *團隊協作與溝通： -與內外場人員密切配合，協調工作節奏，提升出餐效率。 -積極參與團隊培訓與經驗分享，助力團隊整體成長。 【培訓地點】 台中市北屯區舊社里敦富路68號 馨苑台菜咖啡-松竹店 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入，無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人，只要您願意與我們一同努力，我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

1. 產品裝配檢驗 2. 簡易機台操作 3. 包裝作業流程 - 中班 16:00~00:30 - 冷氣廠房，工作環境舒適 - 無經驗可，配合度佳有耐性

1.住民生命徵象評估、護理紀錄、給藥紀錄、傷口護理等。 2.緊急/意外狀況應變處理。 3.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 4.老人福利機構護理相關工作。 5.依據法令規範提供休假

公寓大廈一般事務管理服務事項： 1.參與社區會議並積極執行會議決議事項。 2.社區財務報表製作，行政事務、文件管理相關資料檔案建立、存檔。 3.處理社區事務及廠商或相關人員的溝通協調。 ★備註： 1.需有代管期社區實務經驗及事務管理人員證照在有效期限內。 2.需有服勤人員證照。 3.工作態度主動積極，細心有責任感，親和力穩定性佳，配合業主執行工作。 4.需有區大會議實際經驗。

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】 ＊ 藥師執照 ＊ 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

工作地點: 台南區 麻豆區 七股區 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求: 「禾香綠色生態共榮圈滿足你」 禾香乳品公司＞乳牛機器人產乳牧場＞乳牛觀光會館＞農產品加工室＞牛糞變蚯蚓土基地＞合法力霸型溫室＞肉蛋合法雞舍＞合法養登魚塭⋯⋯ 只要你對以上綠色永續發展有興趣 禾香已建構好「零廢棄循環鏈基地」 1:尋求落地場景的創業者 2:合作模式： 產學合作計畫、技術入股、共同申請政府創新研發補助（如SBIR） 場域與營運合作夥伴（負責將基地產值極大化） 招募對象： 體驗經濟創業者、戶外生態教育機構、食農教育推廣團隊。 禾香能提供的價值： 完整的實驗場域 夥伴不需負擔高額建置成本，即可擁有頂級場地。合作模式： 分潤制、場域代管營運、可獨立項目承包。 合作模式： 內部創業孵化、特許加盟、連鎖基地營運。 3:合法機器人牧場、溫室、雞舍、魚塭皆已落成 供穩定供應具備極高ESG故事性的產品 例如：頂級蚯蚓土種植的溫室蔬果、吃蚯蚓長大的減碳雞蛋、喝發酵鮮乳的無毒魚蝦生產與契作? 或是結合開發各基地觀光營運？ 夥伴「隨插即用」的綠色紅利：共享高價值品牌故事， 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有能力 公司就給你發揮的平台 歡迎優秀的你加入我們 ⁠#ESG永續⁠ ⁠#內部創業⁠ ⁠#循環經濟⁠ ⁠

協調廠商 實驗室會驗 協助監造計畫撰寫 協助查核督導

【瑞祥公共托嬰中心】預計10月中上班 ※本中心增聘托育人員，需具備托育人員執照或幼保幼教相關科系畢業 1.嬰幼兒生活照顧 2.维護幼兒在中心之健康與安全。 3.協助及培養幼兒學習自理生活。 4.教室環境及教材教具維護。 5.擅於溝通,配合度高者。 6.具愛心以及耐心 7.提供幼童的日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

1. 負責原物料、包材及成品之收貨、驗收、入庫及出庫作業。 2. 依各門市及訂單需求進行商品分貨、配貨及出貨作業。 3. 負責每日出貨商品數量及品項確認，確保配貨正確。 4. 進行庫存管理、庫存數量核對及定期盤點。 5. 負責倉庫物品分類、整理及定位，維持倉儲環境整潔。 6. 協助商品效期管理，落實先進先出（FIFO）原則。 7. 協助每日門市配送貨物準備及出貨作業。 8. 配合生產、門市及採購單位進行物料調度與需求確認。 9. 負責異常品、退貨品及短缺／溢收等異常狀況之確認與回報。 10. 完成主管交辦之倉儲及物流相關工作。

1. 店舖開發：新開店或結束營業評估規劃與執行。 2. 不動產租賃物簽約事宜。 3. 既有店維護事宜。 4. 商圈規劃、調查等相關作業。 5. 區域範圍：臺北市、新北市。 6. 具相關工作經驗採議薪，因個人資歷而異。

【職務使命】 我們是一家持續成長中的醫療集團，旗下管理約20間醫療診所，致力於提供高品質醫療服務與卓越病患體驗。 我們正在尋找一位具有策略思維、卓越執行力及高度管理能力的 總經理／執行長（CEO），作為總院長最重要的經營夥伴，全面協助集團營運管理、組織發展及策略推動。 此職位需深入第一線，透過「走動式管理（Management by Walking Around, MBWA）」掌握各院所營運狀況，整合集團資源，建立高效率、高品質的管理制度，帶領團隊持續成長。 【主要工作內容】 一、集團營運管理 • 負責20間以上醫療診所整體營運管理。 • 協助總院長制定並落實年度經營策略及營運目標。 • 建立各院區管理制度與營運標準。 • 定期檢視各院區經營績效、財務指標與服務品質。 • 持續改善營運流程，提升管理效率與獲利能力。 ________________________________________ 二、走動式管理（MBWA） • 定期巡視各診所，掌握第一線營運狀況。 • 深入了解醫師、護理、行政及管理團隊需求。 • 即時發現問題並快速協調改善。 • 建立跨院區最佳管理模式與經驗分享。 • 強化現場管理文化與執行力。 ________________________________________ 三、策略規劃與專案管理 • 推動集團重大專案及跨院區整合計畫。 • 建立專案管理制度，掌握進度與品質。 • 協調跨部門資源，確保專案如期完成。 • 督導政策落實與成效追蹤。 • 建立數據化管理與績效追蹤機制。 ________________________________________ 四、組織領導 • 建立高績效管理團隊。 • 培育各院區主管及接班人才。 • 建立績效管理制度。 • 推動企業文化、員工敬業度與跨團隊合作。 ________________________________________ 五、經營分析與決策 • 分析營運數據、市場趨勢及競爭環境。 • 提供總院長經營決策建議。 • 建立經營儀表板(KPI Dashboard)。 • 規劃年度預算及營運目標。 ________________________________________ 六、行政管理 • 主持經營管理會議。 • 督導重大會議決議執行。 • 管理重要文件及制度建立。 • 配合業務需求安排國內出差。

1.依據藥師法及藥師法施行細則執行藥師業務。 2.依照醫師指示進行藥品調劑。 3.藥品販賣及管理。 4.提供藥物諮詢。 5.藥品儲備、供應及分裝之監督。 6.其他主管交辦事項 。 7.具額外調劑獎金