1.負責流水線及人機配合排程，確保生產進度。 2.追蹤並改善製程異常，確實執行改善對策。 3.管理產線作業，提升產能、降低成本，達成生產目標及各項生產指標。 4.維護現場 5S，確保生產環境符合規範。 5.負責產線治工具及設備的管理與保養。 6.協助跨部門溝通與問題解決。 7.主管交辦事項。

1.面試時詳談 2.工作地區包含 :台南、高雄、屏東

1.電路設計及迴路分析 。 2.MCU應用與相關配套電路設計。 3.開發產品之原理圖,線路圖,BOM表相關文件、整理 。 4. 主管交辦事項

1.廠務設備年度保養計劃擬訂及執行督導。 2.電力、空調、供氣供水、消防通訊設備維修保養。 3.協助廠內安全衛生防火管理。 4.空調、電力、空壓、抽(排)氣等的協助規劃監造施作。 5.廠區周圍設施的維修與維護。 6.節能活動的規劃執行。

1.協助廠務相關作業，包含廠內設備與環境控制系統之日常維護、巡檢及改善支援。 2.協助環保相關業務執行，包含各項環保申報、符規作業及節能減碳相關支援。 3.支援客戶環保稽核、供應鏈與客戶問卷資料彙整及回覆。 4.協助總務及廠務工程相關事項之現場監工、進度追蹤與跨部門協調。 5.其他主管交辦事項。

1.營運稽核，提升公司營運的效果與效率。 2.依年度稽核計畫執行查核。 3.海外子公司稽核。 4.內控制度的增修。 5.年度內控自行評估事務。 6.主管交辦事項。

1. 成本管理與分析，提出效率改善建議。 2. 收集與分析財務數據，提供管理層決策支持。 3. 規劃、檢討並覆核會計流程，確保符合財會與稅務規範。 4. 編制財務報表並進行異常項目分析。 5. 參與財務審計與內控流程，確保作業合規。 6. 作為會計師、股東及國稅局窗口，提供查核文件。 7. 處理上市櫃公司例行／非例行公告與重大訊息申報。 8. 主管交辦事項。

1. Plan and execute international trade shows and virtual exhibitions 2. Manage website functionality and content to ensure alignment with marketing goals 3. Manage marketing collateral, including product catalogs and sample display 4. Support additional marketing and communications initiatives as assigned **Please note** Applications without an English resume and self-introduction will not be considered.

1. 客戶售前服務:協助業務或客戶進行產品介紹,選型及應用相關事宜 2. 產品應用相關測試,分析及匯整報告 3. 客戶/市場應用資訊蒐集及分析

1.保護原件 (過溫/過電流/過電壓保護) 產品銷售與推廣 2.新客戶與市場開發 3.銷售計劃設定與實施 4.Booking/Billing 數據分析 5.具備簡報製作及報告能力 6.代理商經營與管理 7. 主管交辦事項

●工作地點 台北市萬華區華西街19號(華西街攤號151號) ●工作日期： 即刻起 ●工作時間： 🕛下午16:00-晚上23:00 ●工作內容： 1.協助準備食材(炸台，各式菜色前置作業) 2.負責客人點餐 3.簡單製作餐品，出餐 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 5.備料 需提前到開店及收店 無經驗也可，分配崗位、專人培訓 只要有心肯學即使高中職畢業都可年收60萬以上 ●工作福利： 正職福利如下 1.全勤1000 2.任職滿一年月薪+1000 3.工作項目每季會給予業績獎金 根據業績與根據配合度 態度 能力 等分配 業績獎金3000起最高領可領8000 4.三節獎金:有端午獎金、中秋獎金、年終獎金 、年假 5.不定時員工聚餐

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.負責被動元件機台生產作業 2.主管交辦事項

1. 統籌生產運作及產線管理，確保排程、交期、產量與良率達成，提升產能與降低成本。 2. 規劃並執行製造品質管理制度，分析異常原因並推動持續改善，以確保產品品質穩定。 3. 監督製程技術之分析與優化，推動製造效率與成本改善相關專案。 4. 制訂並落實設備操作標準化及保養制度，確保設備穩定與生產順暢。 5. 規劃與管理人力資源，執行人員培訓、績效考核及多能工制度，強化產線彈性與執行力。 6. 建立工作紀律與現場管理機制，採行走動式管理以即時掌握狀況並排除問題。 7. 主管交辦事項。

1. 設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2. 實施托育活動。 3. 觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長記錄。 4. 維護幼兒在中心內的身心健康與安全。 5. 與家長保持聯絡。 6. 參與在職研習及機構觀摩活動。 7. 維護托育環境整潔。 8. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。

1. 健康安全環境之督導。 2. 幼兒緊急事故處理及護理措施。 3. 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 4. 提供家長幼兒健康及護理諮詢。 5. 安全健康相關宣導及課程設計。。 6. 必要時支援幼兒托育工作。 7. 提供幼兒餐點表設計建議、檢核。 8. 保健空間維護與清潔。 9. 急救箱物品管理。 10. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.負責文件管理 2.主管交辦事項

上班時間：週二~週六 07:00~16:00；訂單量多時，可能須配合公司調整上班時間。 **固定休週日 & 週一** **連續假期原則上配合政府行事曆休假，仍依公司行事曆為主** 工作內容： 1. 依據訂單需求和庫存情況，制定生產計劃 2.編排生產排程，合理安排設備、原材料和人力資源。 3.根據實際生產情況，調整生產計劃，處理生產過程中的突發問題。 4.原材料管理，確保生產材料充足。 5.追蹤生產進度、統計生產數據與分析，以提供主管決策支持 6.跨部門溝通、確保生產品質。 7.其他主管交辦事項 8.旺季時須配合加班(加班費依法給付) 需會基本電腦文書處理 (excel、word) 無經驗者，起薪$33,000-$34,000，試用期後依表現調薪。 入職後，因為需要至產線瞭解狀況，需1-2週調整上班時間(上班時間提早) 可接受者請再投遞履歷。

支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 “本職缺需具備專科以上學歷，歡迎應屆畢業生投遞履歷。” 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（宿霧、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

科技廠房-工程建廠確效主管/資深工程師-2026 🚀 想參與科技廠房工程建置與確效專案嗎？ 加入我們，發揮專案管理與溝通協調能力，掌握市場開發、工程進度與客戶需求，讓每項專案穩定推進！ 🎯 你將負責 1. 負責中北部責任區域的市場開發與客戶關係維護 2. 追蹤工程建廠確效專案進度並協調相關事項 3. 執行主管交辦事項及客戶現場服務 4. 工作時間為08:30~17:30（午休12:00~13:00） 5. 工作地點為中北部，必要時需至台南辦公室述職及參加會議 🌟 歡迎具備專案管理、工程協調與客戶溝通能力的你加入！ 期待與你一起推動科技廠房專案順利完成，讓每一次現場服務都創造更多價值！

科技廠房-專案負責人-2026 準備好掌握工程進度、整合各方資源，讓專案穩定推進並順利完成。 加入我們，和業主、施工廠商及內部團隊一起把每個重要細節做好！🚀 📋 你將負責 　1. 每日整理工程紀錄、驗收文件及相關專案資料 　2. 固定每月回台南辦公處向管理層回報專案進度 　3. 追蹤施工進度與成本並即時處理異常狀況 　4. 協調業主、施工廠商與內部團隊確保專案順利推進 　5. 配合專案進度彈性加班 　6. 處理主管交辦事項 🌟 如果你擅長專案管理、溝通協調與進度掌握， 歡迎加入科技廠房-專案負責人-2026團隊！ 期待和你一起完成每項工程挑戰！