工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊，誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品，專營四大菁英客層，屢屢勇奪中信房屋業績大賞，並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式領導讓新手穩定持續成長，提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援，讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手，業務首次成交快速來到 ▲福利超優！每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 資深超業親身指導 超強機密內部訓練! 專為百萬、千萬經紀人量身打造獨家訓練 社會新鮮人、疫情後轉、轉跑、 產 超級好選擇! 歡迎~各行各業-業高手、儲備幹部訓練、 培育主管級人才 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、 廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產詢。 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的 房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務。 5.新客戶開,老客維客戶源源不絕。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不 完的客戶。 8.完整銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓 你成為智能E化科技房仲經紀人。 9.專業經營:客戶經營系統輔助,鬆和客 戶之間的事宜。 10.全省物件流通,物件曝光平台多,成交 速度快。 11.師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇 敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心 應手。 老鷹團隊歷年獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名

工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊，誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品，專營四大菁英客層，屢屢勇奪中信房屋業績大賞，並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式教學讓新手穩定持續成長，提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援，讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手，業務首次成交快速來到 ▲福利超優！每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名

工作內容 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.客戶開發與經營維護 ※高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生巔峰。 ※中信房屋老鷹團隊，誠摯邀請您加入高收入圓夢團隊。 ▲專賣店面、土地、商仲、豪宅華夏四大頂級商品，專營四大菁英客層，屢屢勇奪中信房屋業績大賞，並獲客戶認同支持 ▲擁有龐大的買賣方配對資料庫，讓您不用擔心客戶來源 ▲教練式領導讓新手穩定持續成長，提供完善教育訓練 ▲專業即時的後勤支援，讓業務衝鋒陷陣沒煩惱 ▲新人快速上手，業務首次成交快速來到 ▲福利超優！每年固定國外獎勵旅遊、國內獎勵旅遊 ▲不定期公司聚餐、每月固定慶生會、大型聯誼互動活動 ▲每年大型尾牙三天兩夜員工旅遊、創意暨感恩春酒活動 資深超業親身指導 超強機密內部訓練! 專為百萬、千萬經紀人量身打造獨家訓練 社會新鮮人、疫情後轉、轉跑、 產 超級好選擇! 歡迎~各行各業-業高手、儲備幹部訓練、 培育主管級人才 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、 廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產詢。 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的 房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好,貼心專業的服務。 5.新客戶開,老客維客戶源源不絕。 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 7.資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不 完的客戶。 8.完整銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓 你成為智能E化科技房仲經紀人。 9.專業經營:客戶經營系統輔助,鬆和客 戶之間的事宜。 10.全省物件流通,物件曝光平台多,成交 速度快。 11.師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇 敢的踏出職場轉行的第一步,在轉換跑道時得心 應手。 老鷹團隊歷年獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名

1.負責一般文書資料處理工作。 2.完成行政財務主管交辦事項 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.定期DM文宣及美編製作 6.廠商、總部聯繫，事務性用品採購 7.電話接聽、留言、轉達，訪客接待。 8.公司活動規劃、整合與執行，社群網路經營、更新及維繫。 9.零用金管理

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市汐止區新台五路一段99號B1（遠雄廣場Ｂ1美食街） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.兒童美語教學 2.學生美語課程作業指導 3.跟外籍老師進行教學

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 *歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台南管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!

外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【台東區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【高雄楠梓區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。 4.負責廠商請款文件表單的彙整歸檔及保存。 5.社區財務收支帳管理。

1.配水池設備維護工作執行 2.配水池設備保養工作執行 3.清潔、校正儀器設備 4.再生水輸配水管線巡檢 5.廠區環境維護工作執行 6.主管臨時交辦事項

1.負責水電相關設備之維修 2.定期執行基礎產品維護 3.提供例行性售後服務 4.完成主管交辦事項 5.試用期內薪資32000元，含所有津貼 6.試用期滿前通過考核，正式任用保障薪資38000元，含所有津貼，獎金另計！

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽，並處理帳款回收相關事宜。

工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏建築物與周遭環境、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.運送並且保護重要物品 5.現場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

本職位需發揮高度的組織能力與溝通技巧，接受PM指導其主要職責包含以下四大面向： 1. 文件編撰與管理 • 負責 RFI、Memorandum、Submittal、Transmittal及 MOM (會議紀錄) 等之紀錄/撰寫，與業主函文往來之內外部聯繫/收發，對關鍵議題主動追蹤，釐清解決問題的必要資源，進行分配及處置。 • 製作 Weekly / Bi-weekly 會議週報，及製作公司內部所需之Dashboard report。 • Deliverable list (交付清單) 之進度管理與動態追蹤。 • Change Order (變更單) 議題彙整與持續追蹤。 2. 業主端對接 • 作為專案與業主間的溝通橋樑，處理往來信件與文件。 • 協調設計單位，針對業主意見進行回覆與意見統合。 • 釐清業主端之技術問題與實際需求，確保資訊對稱。 3. 設計與技術協調 • 判讀業主審查意見的需求，協調內部設計團隊進行圖面修正/進版，並送審，直到取得業主審查核可。 • 參與 3D 模型協作與衝突協調管理的討論，對內部修正後的送審追蹤。 4. 專案管理支援 • 配合專案時程，與時程慣例工程師定期更新 Project Schedule。 • 每週更新採購狀態報告(PSR)及採購進度並呈報業主。 • 各項 Issue tracking 議題追蹤落實結案。

1. 專案管理經驗；至少5年以上專案管理相關經驗，擁有PMP或其他專案管理認證者優先考慮。具備從事機電(如設備、消防、空調、給排水…等)、儀控、監控、電力等類型之系統整合專案管理及備標報價經驗者尤佳。 2. 領導和溝通能力：具備出色的領導能力，能有效地與專案成員及跨部門需求之溝通和協調，確保專案目標順利推進。 3. 問題解決與決策能力：具備高效的問題解決和決策能力，能夠快速應對專案過程中出現的各類挑戰，做出正確的決策並提供可行的解決方案。