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回應客人問題與服務

CNC銑床操作、程式編寫及金屬零件加工（編程軟體：Mastercam） 能詳細閱讀加工圖面 具治具、夾具設計能力者尤佳 以儲備幹部方向培養，依能力逐步晉升

1. 負責基本會計作業(KEY單、作帳) 2. 協助執行應收應付管理，包括確認應收付款項、費用審核及記錄帳務。 3. 協助稅務申報流程，進行營業稅、營所稅等稅務資料準備與申報。

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1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理文件管制中心一切事宜。 3.協助處理庶務性行政工作。

西曦里晚班正職門市人員 服務熱忱歡迎你妳加入～ 上班時間：16:30-24:30 工作內容： 1.櫃檯結帳及推銷商品 2.製作咖啡及其他相關調飲 3.門市處理相關事宜 4.店長交代相關事宜

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 協助業務接洽及訂單處理含報價、交期管控、驗收及帳款追蹤、售後相關服務。 4. 保持與客⼾間之聯繫 5.⼀般⾏政作業。 6. 申請相關部⾨費⽤ 7. 正航ERP作業 8. 處理主管交辦事宜。

1. 負責八德區、大溪區工地早班駐點及機動支援，依排班至指定工地執行門禁管制、巡邏與現場安全維護 2. 執行工地出入口人員、車輛及施工機具進出管制，核對工作證、訪客資料與進場事由，並完成登記 3. 依工地巡邏路線檢查圍籬、出入口、建築物、材料堆置區及施工區域，發現門窗未關、設備異常或可疑狀況立即通報 4. 協助管制砂石車、工程車、廠商車輛及物料進出，確認車輛停放位置，維持工地出入口及周邊交通動線順暢 5. 依規定填寫值勤紀錄、巡邏紀錄、交接班紀錄及異常事件通報，將現場狀況完整交接予工地主管及下一班保全人員 6. 維護保全室、工地出入口及值勤範圍環境整潔，協助處理突發事件、火警警報、設備異常及其他工地安全管理事項

🏠 對不動產市場有興趣，喜歡走進第一線接觸客戶嗎？ 加入我們的跑單銷售團隊，從市場開發、案件介紹到成交簽約，完整參與不動產銷售流程！ 📋 你將會負責： 1. 開發潛在客戶與銷售據點，執行房地產銷售及市場推廣 2. 接洽買方與賣方，提供不動產物件介紹、價格說明及交易流程諮詢 3. 進行房地產市場調查，蒐集區域行情、競品資訊與客戶需求 4. 依據市場資料與物件條件，規劃銷售策略及業務推展方案 5. 協助客戶進行物件比較、報價評估及交易條件確認 6. 處理委託資料、報價文件、合約文件及相關業務紀錄 7. 追蹤案件進度，協助訂單處理、簽約流程與帳款回收 8. 維護客戶資料及業務紀錄，定期整理銷售進度與市場分析報告 9. 依照不動產相關法規執行業務，提供正確的交易資訊與專業諮詢 10. 配合團隊進行案件規劃、銷售進度管理及業務成果檢討 🌟 如果你對不動產銷售有熱忱，願意累積市場實務與交易經驗，歡迎加入我們！一起拓展市場、掌握案件，開創更多成交機會！

1. 入園門票介紹及販售。 2. 商品之陳列與販售。 3. 收銀機或相關銷售系統操作。 4. 提供客人所需之解說與服務。

1. 駕駛公司提供小客車負責接送公司主管。 2. 無交通事故紀錄者。 5. 執行車輛日常保養與安全檢查，包含油水、胎壓、煞車、燈號及車內外清潔，並處理基本故障排除與異常回報。

01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價，以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報，並與客戶維持良好互動，做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議，並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析，並了解客人研發方向和需求，確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR，以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核，以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入，專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項

1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 負責北美產品線及外派技轉事宜.

01. Conduct DOE verification on semi-automated and fully automated assembly line parameters; compile and track CPK data. 02. Draft and maintain SOP, PFMEA, and Control Plan (CP) documentation for semi-automated and fully automated assembly lines. 03. Optimize line motions, analyze cycle time/efficiency, and drive yield rate improvements for semi-automated and fully automated assembly lines. 04. Perform failure analysis on production line defects; implement and follow up on short-term and long-term corrective actions. 05. Analyze customer-returned defects (RMA), author 8D reports, and ensure the execution and follow-up of countermeasure implementation. 06. Collaborate with RD on product specifications and negotiate equipment specifications with vendors. 07. Evaluate equipment unit specifications across semi-automated and fully automated assembly lines based on new project product requirements. 08. Assist equipment engineers in reviewing operating principles, validation, testing, and related technical items with equipment vendors. 09. Evaluate auxiliary measurement instruments and peripheral equipment for semi-automated and fully automated assembly lines. 10. Responsible for North American product lines and expatriate technology transfer management. 11. Yield rate improvement 12. Perform other job-related duties as assigned.

協助總部人資長規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於印太事業據點(日本+台灣+印度)有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across IPBU overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.

1. 維護安全衛生管理辦法、計畫程序及標準。 2. 配合主管機關環安衛相關申報作業與法規鑑別。 3. 異常/緊急事件應變處理規劃及推動。 4. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5. 廢棄物清運管理及申報作業處理。 6. 規劃與維護、執行危險性機械及設備安全檢查規則。 7. 勞工作業區域環境檢測。 8. 維護ISO 9001、45000、14001管理系統。 9. 巡視門市及工廠。 10. 資料彙整作業及其他主管交辦事項。 職業安全衛生管理師是企業中非常重要的職位，負責監督和管理企業的職業安全衛生工作，保障員工的生命安全和身體健康。這個職位有著廣闊的發展前景，可以讓人在不斷學習和實踐中成長和進步。 如果您具備以上要求，歡迎加入我們，與我們一起為員工的安全和健康保駕護航！

工作內容 1.負責公司原物料、設備、配件及成品之運送，依工作需求配送至各工程現場或指定地點，包含外縣市配送。 2.負責貨物清點、裝卸、搬運及固定，確保運送過程中的貨物安全與完整。 3.無配送任務時，協助整理倉庫、設備及物料，維持作業環境整潔。 4.負責貨車日常檢查與基本保養，並確實記錄車輛使用及行車狀況。 5.配合主管交辦事項及相關工作安排。 其他說明 1.本職務需配合外縣市工程現場配送。 2.工作內容包含物料搬運及裝卸作業。 3.需有堆高機證照 4.需開手排車(6.5噸貨車) 5.需有普通大貨車駕駛執照