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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 【運輸部】理貨人員
- 桃園市大園區
- 台灣航空貨運承攬股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是專業貨運承攬服務公司,提供空運、海運、物流、快遞及報關等整合性運輸服務,服務對象涵蓋國內外企業、進出口商及供應鏈客戶,協助客戶完成貨物提領、倉儲、配送與進出口作業。 工作內容: 1. 依作業流程及現場調度安排,執行進出口貨物提領、接收、清點與分類作業。 2. 負責貨物理貨、搬運及堆疊。 3. 協助進出貨作業、揀貨、裝卸及出貨前核對,確保貨物數量、標籤與外箱狀況正確。 4. 配合現場作業需求,維持倉儲及理貨區域整潔,並遵守作業安全規範。 歡迎具備責任感、細心且能配合團隊作業的你加入我們,共同提供穩定、準確且高效率的貨運承攬與物流服務,期待您的履歷投遞。
- 11/3
- 生產部副理
- 台南市永康區
- 成綸企業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助生產部經理執行部門日常營運及管理。 2.負責射出成形、裝配之生產進度與人力調度。 3.督導現場主管,落實生產管理、5S及人力調度。 4.追蹤生產效率、品質、交期及相關KPI。 5.協調生管、品保、模具、設備等單位處理生產異常。 6.推動生產效率、製程及成本改善。 7.分析生產異常原因,追蹤改善措施及執行成效。 8.協助建立及優化生產管理制度與標準作業流程。 9.其他主管交辦事項
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- 【大樹藥局】門市慢籤專員-台北市中山區
- 台北市中山區
- (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助藥局作業 2.協助藥師作業 3.主管交辦事項 4.須能久站
- 11/3
- 【大樹藥局】兼職人員(蘆洲民族門市)
- 新北市蘆洲區
- (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
- 11/3
- 包裝視覺設計師
- 桃園市桃園區
- (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.商品包裝視覺設計,包括盒裝、袋裝、瓶貼、標籤及相關包裝形式 2.依商品特色及品牌定位,獨立完成設計提案、版面編排、修稿及印刷完稿 3.維持品牌視覺一致性,正確運用品牌色彩、字體、圖像及視覺元素 4.規劃同系列商品的包裝視覺延伸,建立清楚且具有辨識度的系列設計 5.將包裝視覺延伸至陳列架、POP、展示卡、貨架文宣及促銷素材 6.管理完稿檔案、刀模、設計規範及品牌素材 7.其他主管交辦事項 ● 其他條件: 1.具4年以上商品包裝或品牌平面設計相關經驗佳 2.熟悉Adobe Illustrator及Photoshop ✦ 應徵請附線上作品集連結,面試請攜帶作品集,以便更快速地了解您!
- 11/3
- 【中壢、楊梅】物流電商倉主管
- 桃園市楊梅區
- (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.統籌電商訂單作業需求。 2.依作業需求,進行產能、人力、班別及設備配置。 3.管理訂單準時率、準確率、客訴及逆物流異常。 4.建立單量預測與備援機制,確保大促、節慶及突發量能穩定。 5.管理作業成本,持續改善生產力。 6.倉網與流程規劃,控管里程碑、風險、驗收與上線穩定。 7.推動 OMS/ERP/WMS/TMS 等系統流程優化、測試及數據儀表板。 8.負責部屬招募、訓練、績效管理、工作安全及基層主管培養。 ●其他條件 1.具B2C物流倉儲營運及團隊5年以上管理經驗。 2.大型電商、連鎖零售、促銷高峰管理、電商倉自營/移轉或自動化導入經驗。 3.反應快、抗壓、重視顧客體驗、能在快速變化中維持管理紀律。
- 11/3
- 物流盤點人員 【無經驗可、績效獎金另計】
- 桃園市中壢區
- (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★ 可加LINE詢問:@665fyxeh ★ ●工作內容: 1.執行盤點作業 2.資料輸入及異常回報 3.盤點設備維護 4.執行各項門市支援任務及交辦事項 ●其他條件: 1.有盤點、藥局相關工作經驗者佳。 2.具汽車駕照者佳,另提供駕駛津貼。
- 11/3
- 電商視覺設計專員
- 桃園市桃園區
- (大樹連鎖藥局)大樹醫藥【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.電商活動頁、檔期主視覺及活動Banner設計 2.製作官網首頁Banner、廣告Banner、社群廣告及數位宣傳素材 3.活動版面規劃、商品編排及促銷資訊視覺化 4.將活動主視覺延伸至不同平台、尺寸及廣告版位 5.配合檔期排程完成設計、修改及圖檔輸出 6.行銷活動內容、商品資訊及上線規格確認 7.協助日常活動頁更新及視覺素材維護 8.其他主管交辦事項 ● 其他條件: 1.具2年以上電商、數位廣告或平面視覺設計經驗佳 2.熟悉Adobe Illustrator及Photoshop ✦ 應徵請附線上作品集連結,面試請攜帶作品集,以便更快速地了解您!
- 11/3
- 軟體工程師
- 新北市三重區
- 元晶電子有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容 負責 停車場管理系統、繳費機等應用程式的開發與客製化,工作內容包含: • 開發停車場應用程式 • 依照停車場需求,設計並實作功能(例如繳費交易流程、門禁時段管理相關機制) • 與內部團隊合作,撰寫與維護技術文件、流程說明 • 到客戶測試環境進行測試與驗證,確保系統穩定上線 • 參與既有系統的維護,也會有新功能 / 新專案的開發機會
- 11/3
- 會計師
- 台南市永康區
- 潤揚國際有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
可外派至海外各廠稽核
- 11/3
- 鋼構工程師(工作地:彰濱工業區,建造部)
- 彰化縣線西鄉
- 擎邦國際科技工程股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.施工案現場工程進度監工、工程品質及進度管理。 2.工地人員調度管理。 3.分包商與鋼結構工程的協調。
- 11/3
- 工地文書人員(工作地:彰濱工業區,建造部)
- 彰化縣線西鄉
- 擎邦國際科技工程股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工程圖面文件收發整理歸檔。 2.協助各監造工程師建立品管文件。 3.上班地點:工務所。
- 11/3
- 炸雞洋行國華店炸台人員
- 台南市中西區
- 三皇三家國際事業【股】(總公司)(3皇3家美食、炸雞洋行、三米日記)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責炸物之備料、裹粉與油炸作業,依照標準流程完成餐點製作。 2. 操作油炸設備,掌握油溫、炸製時間與起鍋時機,維持炸物的熟度、酥脆度及出餐品質。 3. 依據點餐內容與出餐順序組合餐點,完成裝盒、擺放及外帶包裝。 4. 依照食品安全及餐飲衛生規範,執行洗手、器具消毒、油品檢查與炸油更換作業。 6. 負責炸台、工作檯、抽油煙設備及廚房器具的清潔維護,並進行廚餘處理與垃圾分類。 我們用小小攤車來傳遞美味炸雞,陪伴著大家很多年,是許多遊客來到國華街必吃的美食,也是專屬台南的美好記憶~ 歡迎加入炸雞洋行國華店,與我們一起製作酥脆美味的炸雞與炸物餐點!期待你的加入。
- 11/3
- 現場組裝技術人員
- 桃園市楊梅區
- 鴻堡企業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
- 11/3
- 司機
- 桃園市楊梅區
- 鴻堡企業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
- 11/3
- 大夜櫃檯主任【寒軒國際大飯店】
- 高雄市苓雅區
- 寒軒國際大飯店
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.辦理住房登記及退房結帳事宜。 2.客房帳務處理。 3.負責夜間櫃檯人力安排、工作分派與人員督導。 4.緊急狀況處理等。 ★大夜津貼另計。
- 11/3
- 作業員
- 新北市樹林區
- 騏峰塑膠股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元11 ~ 30 人次主動應徵
1. 產品組裝、包裝、出貨作業,填寫報表 2. 維持作業品質與工作環境整潔 3. 需在無塵室工作(有冷氣) 4. 可配合加班 5. 其他主管交辦事項
- 11/3
- 企業金融部-策略產業研究人員
- 台中市西區
- 台中商業銀行股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
★職務說明: 1.科技產業資訊蒐集 2.科技產業風險評估 3.科技產業融資方案研擬 4.科技產業專案及業務支援 5.科技供應鏈商機分析與目標客群建立 ★具備條件: 1.學歷:碩士學歷以上。 2.經歷:不拘 3.能出具相關研究報告及簡報 ★薪資說明: (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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- 車輛鈑金技師(鳳山總公司)
- 高雄市鳳山區
- 隆陽汽車【股】(HONDA)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 加入車輛鈑金學徒(鳳山總公司),跟著師傅學習車輛板金工件的安裝與修理,從實作中累積專業技能!
- 11/3
- Production Manager|Zhubei
- 新竹縣竹北市
- 休斯微技術股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞:https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here:https://career.suss.com/en/jobs ________________________________________________________________________________ Summary: The position is to lead manufacturing team in SUSS MicroTec Taiwan factory to meet organization target and people management. - Ensure the planned outputs are delivered based on good quality standardization and on time delivery. - Improvement / Kaizen for the quality, production activities and related processes. - Manpower planning and people development - Responsible for the manufacturing team KPI Tasks: Support process improvements, Lean Manufacturing, Quality improvements and People Development Quality: - Ensure manufacturing team to produce SUSS systems in accordance with established specifications. - Ensure assembly team to observe and report systems issues and support on solution to avoid the defect pass through to next steps. - Lead Process Improvement Team for structural solution both technical and process issues. - Responsible for the quality improvement of products and processes. - Ensure manufacturing team to apply and follow 5S in all working area Production: - Coordinate the activities given in the production plan and monitor the progress. - Lead the continuous improvement of manufacturing activity. - Ensure manufacturing team to produce SUSS systems according to the procedures. - Set an example to other members of the team. - To have overview of total process from assembly through to output and act as escalator for critical issues to drive manufacturing team meet target Planning: - Resource arrangement including manpower, tools and work preparation. - Capacity Resource Planning (CRP) for mid / long term manpower requirement - Control machine cost via monitoring/controlling labor hours for system assembling - Closely control the use of tools, materials and equipment. Skills: - Acquire sufficient knowledge of new and established products and processes, modifications, sub-modules and complete systems. - Mature soft skill for people management - Good mind-set and personality: Target oriented, process driven, systematic and critical thinking - Good communication skills in both, verbal and writing - People management / development Others: - Other tasks assigned by supervisor






