1. 協助專案系統開發(C#) 2. 負責軟體維運、除錯及功能增強 3. 協助翻新系統以改善效能、加強穩定性

1.主導核心系統架構設計與演進並規劃 1–3 年技術 Roadmap。 2.負責企業級應用系統之設計、開發與維護，涵蓋需求分析、架構規劃、程式開發至上線部署的完整流程。 3.具備跨部門溝通協調能力，能與需求單位有效合作。

1.負責 MES 系統之需求分析、程式設計、開發、測試與維護。 2.使用 Visual Studio、C#、.NET Core 進行系統開發，涵蓋前端介面與後端服務。 3.開發與維護工廠端核心系統功能，包含：工單管理、生產履歷追蹤、WIP / LOT 管理、製程資料收集、設備狀態監控、異常警示與報表功能。 4.整合生產現場設備資料（如 PLC、SCADA），實現即時資料蒐集與可視化分析。 5.MES 與 ERP及其他廠內系統的 API 串接與資料整合。 6.配合現場需求，進行系統問題排除、功能優化與持續改善。 **視工作需求須配合值班**

1. 原物料交期跟催、詢比議價作業、2nd source開發 2. 供應商開發及評估、合約制定及管理 3. 制定並執行公司年度採購計畫、成本分析 4. 新產品開發，替代物料評估及市場情報收集、分析、回饋 5. 其他行政事務支援

🍽️ 外場服務人員熱情招募中！ 喜歡與人互動，享受讓顧客滿意離席的成就感嗎？加入我們，在熱鬧的餐廳現場展現你的服務熱忱，和團隊一起打造愉快用餐體驗！ 🌟 你的工作內容 1. 熟悉菜單、餐點內容、過敏原與桌邊服務流程，負責帶位、點餐、送餐及桌面整理 2. 操作POS點餐系統與收銀設備，準確處理現金及日結帳務 3. 依照食品安全與餐飲衛生規範執行餐具消毒、餐桌清潔、食材保存及環境維護 4. 處理顧客加點、退換餐、餐點異常與客訴案件，提供即時且貼心的現場服務 5. 協助尖峰時段排班與外場人力調度，完成備品盤點、庫存補充及新人流程訓練 💛 歡迎喜歡團隊合作、重視服務品質並能靈活處理現場狀況的你加入！ 一起讓每位顧客吃得開心、感受到滿滿用心吧！

1. 負責分項工程現場指揮監督。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 控管施工進度與品質。 4. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 5. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 6. 協調工程事務與勞務。 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。

尋找稅務與審計的明日之星！建昇財稅聯合會計師事務所，熱烈招募新夥伴！ 你正在尋找一個兼具專業深度、工作與生活平衡，且能踏實成長的舞台嗎？ **「建昇財稅聯合會計師事務所」**因應業務擴大，現正展開大規模的人才招募！不論你是身經百戰的專業好手，還是滿懷熱血想投入財稅領域的職場新鮮人，建昇都準備了完善的發揮空間，期待你的加入！ 記帳稅務人員 核心工作： 負責客戶日常帳務處理、營業稅與各類所得扣繳申報、營所稅結算申報等。 加分條件： 熟習「文中資訊」系統者優先錄取！ 能快速上手、獨立作業者大歡迎。 為什麼選擇加入「建昇」？ 穩健成長的專業舞台： 我們擁有豐富的實務經驗與多元的客戶群，能讓你的專業職涯走得更遠、更廣。 溫暖互助的團隊氛圍： 我們重視和諧、講求團隊合作。在這裡，遇到問題有資深前輩帶領，不用擔心孤軍奮戰。 良好的工作環境： 制度完善，我們珍惜每一位夥伴的付出，並提供合理的薪資待遇與成長進修機會。

1. 依《職業安全衛生法》及相關法規規劃管線工程職業安全衛生管理事項，建立施工區域安全衛生管理計畫、危害辨識及風險評估表 2. 審查管線開挖、埋管、吊裝、焊接、切割、試壓、回填及道路施工等作業之施工安全計畫與防護措施 3. 執行施工現場巡查，檢查開挖邊坡及支撐、施工架、臨時用電、起重吊掛、機械設備、交通維持及個人防護具使用情形，並追蹤缺失改善 4. 辦理動火、局限空間、缺氧危險場所、管線切換、停送氣及高架作業等高風險作業之危害評估、工作許可及現場監督 5. 規劃並執行新進人員、承攬商及現場作業人員之職業安全衛生教育訓練、施工前危害告知及每日工具箱會議 6. 調查職業災害、虛驚事故及現場異常事件，製作事故調查紀錄與改善報告，並辦理緊急應變演練、法定安全衛生紀錄及相關文件管理

找居服工作時，薪資固然重要，但我們知道你真正擔心的，通常是：遇到事情有沒有人可以商量、案家提出不合理要求時督導會不會出面、臨時需要請假時是不是只能自己找人，以及派案和薪資到底算不算得清楚。 在大上居家長照，我們希望居服員不是一個人到案家承擔所有問題，而是有一個願意聽、願意協調，也會一起想辦法的團隊。派案前，我們會盡量把個案狀況、服務內容、地點與時段說明清楚，確認彼此適合再安排；不適合的案可以提出原因討論，不會因為你表達困難，就把你當成不願意工作。 服務中如果遇到案家要求超出核定範圍、溝通不順、突發狀況或安全疑慮，請先回報督導，不需要自己硬撐。督導會協助與案家溝通、釐清服務界線，並視情況調整安排。遇到本人或家中臨時有事需要請假時，公司會協助聯繫代班與服務銜接；具資格的督導在必要且可行時也會協助承接，不把找代班的責任全部丟給居服員，但仍須依個案需求及當時人力安排。 我們也會留意服務地點與轉場時間，盡量把區域相近的個案安排在一起。若個案住院、暫停或結案造成服務量下降，督導會依你的可配合區域與時段，繼續協助媒合合適的新案。薪資與拆帳計算方式會在面談時說明清楚，有疑問可以直接提出，不用靠自己猜。 服務區域以桃園區及公司實際派案範圍為主。排班會依個案需求、服務地點與夥伴可配合時段進行媒合，適合希望彈性安排工作時間，並願意在居家照顧領域穩定發展的夥伴。 【工作內容】 1. 依照照顧計畫與核定服務項目，到宅提供身體照顧、日常生活協助及相關居家服務。 2. 依規定完成服務紀錄、簽到退及必要回報。 3. 留意服務對象的身體、情緒與居家安全狀況；如有異常，立即依流程回報督導。 4. 與服務對象、家屬及居家服務督導員保持良好溝通，遵守服務界線與個人資料保護規定。 5. 配合教育訓練、督導及服務品質管理。 【薪資與排班】 • 採拆帳制，依實際服務項目、服務時數或組數及公司制度核算。 • 面談時會說明拆帳比例、計算方式、轉場及相關津貼，並提供實際計算例示。 • 排班採雙方確認後安排；可配合日班、晚班、假日或部分時段者，請於履歷中註明。 • 派案前說明個案狀況、服務內容、地點與時段；如有不適合承接的原因，可提出討論。 • 臨時請假或突發狀況時，由公司協助聯繫代班及服務銜接，不要求居服員獨自承擔找人責任。 • 不以未經證實的平均月收入作招募承諾；實際收入會受可配合時段、服務量、服務區域及派案情況影響。 【資格條件】 • 已完成照顧服務員訓練並可依法辦理長照人員登錄者。 • 尚在受訓中的求職者可先洽詢，但正式獨立提供服務前須完成法定資格及登錄。 • 能使用智慧型手機完成聯繫與服務紀錄。 • 因居家服務需要於不同地點移動，具機車及合法駕照者較適合本職務。 • 有居家照顧經驗者佳；無居家服務經驗者，可依公司安排接受工作說明與訓練。 【福利與支持】 • 依公司現行制度提供轉場、節慶、職務及跨區等相關津貼。 • 提供開案及人才介紹等獎勵。 • 團體保險、在職教育訓練及依法應有的勞動保障。 • 符合資格者，可協助了解當年度政府就業獎勵或補助；實際資格與金額以主管機關核定為準。 聯絡方式：桃園市私立大上居家長照機構 公司電話：03-3390309 公務機：0958-178-803

大上居家長照招募居家服務督導員，負責居家服務個案與第一線照顧服務員之間的服務協調、品質追蹤及行政紀錄。我們重視清楚溝通、實際支持與服務品質，歡迎希望在桃園地區長期投入居家照顧工作的夥伴加入。 【工作內容】 1. 進行新案聯繫、需求了解、簽約、開案、派案及照顧計畫銜接。 2. 依規定執行家訪、電訪、服務紀錄及定期追蹤，掌握個案與家屬需求變化。 3. 招募、面談、安排及支持照顧服務員，協助排班、代班、服務銜接與出勤問題。 4. 處理服務異常、申訴、突發事件與跨單位溝通，必要時依流程回報並追蹤改善。 5. 與服務對象、家屬、A 單位、照管專員及其他相關單位保持聯繫。 6. 完成核銷、服務紀錄、品質管理、教育訓練及評鑑所需資料。 7. 參與督導會議、個案討論及公司安排的在職訓練。 【初期工作範圍】 • 服務區域為桃園全區，需配合跨區家訪及服務協調。 • 初期預計管理約 30 名個案及 10 名照顧服務員；實際數量依服務發展調整。 • 工作時間 08:30～17:30，固定週休二日。 • 交通工具及公務聯絡電話由任職者自理。 • 本職缺設有績效制度，計算方式於面談時說明。 【資格條件】 • 必須符合現行長照法規所定居家服務督導員資格之一，並能提出相關學歷、證書、訓練及工作經驗證明。 • 熟悉基本電腦文書、通訊軟體及紀錄整理。 • 具溝通協調、時間管理及問題處理能力。 • 因工作包含桃園全區外出家訪與服務協調，需具機車、合法駕照及可自行安排交通。 • 有居家服務、個案管理、社工、護理或長照行政經驗者佳；符合資格但沒有居督實務經驗者，可由公司安排培訓。 【薪資與福利】 • 月薪 35,000～45,000 元，依法定資格、相關年資及可獨立承擔的工作範圍核薪。 • 依法投保、休假及提繳勞工退休金。 • 提供在職教育訓練、督導支持與個案討論。 • 績效制度依公司現行辦法及實際成果計算，面談時說明。 聯絡方式：桃園市私立大上居家長照機構 公司電話：03-3390309 公務機：0958-178-803

1.醫療護理服務 2.醫療行政作業 3.執行基本疫苗施打

招聘条件： 1. 行业经验（硬性要求） 10 年以上金属制造业经验，5 年以上同岗位全盘管理经验（厂长 / 生产副总 / 制造总监） 2. 工厂规模匹配 有管理100 人以上、压铸机 10 台以上工厂经验优先；熟悉汽车结构件 / 散热器/电控机壳 / 新能源压铸件优先。 3. 专业能力 ◦ 精通铝合金压铸工艺、模具、真空压铸、后制程（CNC / 抛丸 / 喷砂/振研/烤漆/气测） ◦ 能独立解决压铸重大品质异常、良率低、损耗高、产能瓶颈问题 ◦ 熟悉主机厂要求、PPAP 提交、客户审核、8D 整改 ◦ 懂精益生产、TPM、生产成本核算、安全环保合规 4. 综合能力 结果导向、强统筹、强抗压、数据化管理；沟通协调能力强，能带队打仗；人品正直、责任心强、稳定性好。 5、工作地：能接受长期外派或国外工作者

1. 負責顧客帶位、候位登記、入座安排及提供菜單，依現場座位狀況調整桌次與用餐動線 2. 執行點餐、桌邊送餐、加點與結帳作業，確認餐點品項、數量及桌號，降低出餐與結帳錯誤 3. 介紹餐點內容、份量、價格及供應狀況，依顧客需求說明過敏原、辣度、加料與餐點客製化選項 4. 負責餐桌、候位區、櫃檯及外場設備的清潔整理，執行餐具補充、桌面復原與營業前後環境檢查 5. 依餐廳作業流程傳遞顧客點單與備註，追蹤出餐進度，協助處理漏餐、錯餐、退換餐及顧客反映事項 6. 協助外場領班執行開閉店作業、現金及刷卡帳務核對、當日物料盤點、值班人員工作分配與尖峰時段現場調度 薪資： 1、三個月考核期39000（若能力強可提早結束考核） 2、考核後薪資41000～45000 3、配合假日兩日全天班11:00～24:00，45000～53000 休假：每月7天（含固定3天加班）

行政管理：負責中心日常營運、人事、排班及行政業務。 托育督導：督導托育人員，確保嬰幼兒照顧與教保品質。 安全衛生：落實環境安全、感染控制及嬰幼兒健康管理。 家長溝通：處理親師溝通、家長諮詢及問題反映。 團隊管理：帶領團隊、工作分配及人員培訓。 品質提升：執行各項SOP、查核及持續改善中心服務品質。

製作飲料、泡茶、結帳 收銀等

【職務定位】 這是一個專為房地產代銷新人及初階業務人才設計的職位。 從熟悉案場行政、銷售流程與客戶服務開始，逐步學習房地產專業、市場分析及銷售技巧，累積實戰經驗後，朝副專、專案主管方向發展。 沒有房地產經驗沒關係，公司提供完整培訓，帶你從基礎開始學習。 【主要工作內容】 1. 案場行政與銷售支援 * 協助銷售中心日常行政及案場作業。 * 協助報表製作、客戶資料整理及相關行政工作。 * 協助合約簽認、收款、驗屋、交屋等相關流程。 * 配合案場採購、物料及一般行政作業。 2. 客戶接待與銷售學習 * 協助接待來訪客戶，了解客戶購屋需求。 * 學習建案產品介紹、區域環境及房市資訊。 * 在主管及資深業務帶領下，逐步參與房屋銷售。 * 協助客戶完成賞屋、議價、簽約等購屋流程。 3. 房地產專業培訓 * 學習房地產市場、區域行情及競爭個案分析。 * 熟悉公司建案產品、銷售策略及付款條件。 * 接受公司完整的產品、銷售及客戶應對訓練。 * 從基礎業務開始，逐步培養獨立接待與銷售能力。 4. 案場實務與團隊配合 * 協助副專及專案主管執行案場各項工作。 * 配合團隊完成每日銷售目標及案場任務。 * 透過實際參與，逐步熟悉從接待、銷售到成交的完整流程。 5. 職涯發展與晉升 * 透過完整培訓及實戰經驗，逐步提升房地產專業能力。 * 表現優異者可依公司制度晉升副專、專案主管。 * 從基礎業務開始，累積專業、客戶、人脈與業績。

製作飲料、泡茶、結帳

1. 社區訪客及車輛門禁管制，協助公設登記。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳，車道，換證等勤務內容。 4. 信件和包裹的登記與收發。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 主管臨時交辦事項。 7. 可依照個人實際天數安排出勤。

我們公司從事裝修,大多以建築物整修案,房屋翻修案,公共工程...等,目前需要協助做倉庫整理,進銷存貨紀錄,開車送料及收料的夥伴,歡迎應徵詢問。

1. 負責假日來客迎賓、帶位入座，依訂位資料安排座位並說明用餐時間及餐廳用餐規則 2. 使用點餐系統或紙本菜單協助顧客點餐，確認泰式料理、飲品、加點品項及特殊餐點需求，將訂單正確傳送至廚房與吧檯 3. 依出餐順序提供泰式料理、飲品及餐具，核對桌號與餐點內容，執行送餐、加點及桌邊服務 4. 負責用餐桌面整理、餐具回收、餐後清潔及桌面重新擺設，維持餐桌、走道與服務檯的整潔 5. 協助介紹及引導顧客使用自助區的東西，並回報現場設備、餐點或顧客服務異常狀況