1.訂定勞工安全相關作業標準，作業程序之規劃及執行 2.工作環境與作業危害之辨識、評估與控制 3.作業環境之監測 4.規劃及執行職業安全衛生教育訓練 5.負責執行安全衛生督導及稽核 6.其他主管交待事項(文書作業)

1.主管交待事務等 2.事務案件蒐集、整理、詢價、送件 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.往來桃園市府遞送文件 5.每月排值日生

1.計價請款及網路申報作業 2.清運車輛調度 3.協助業務作業(例如:報價/投標等) 4.主管交辦事項 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量)

1.負責公司品質管理系統建置與維護 2.負責ISO系統主導與導入、推行與維護落實品質管理系統 3.規畫品質系統相關教育訓練 4.主導內部稽核活動及外部認證 5.建立品質改善機制與品質改善活動推行 6.客訴處理、作業異常處理、追蹤、改善 7.建置品質工程作業及品質標準的建立與修訂 8.產品失效分析與可靠度分析 9.品保單位人員管理、督導、考核 10.實驗室人員管理、督導、考核 11.檢驗規範制度審核、量規儀器驗收與校正管理 12.供應商管理及製程品質管理督導 13.上級交辦事項之完成與回報。

💡【居服督導 (桃園中壢區、觀音區)】熱情召集中！ 你有沒有想過，透過你的專業和行動，可以為許多人帶來安心的居家照護體驗？來吧，加入我們，共同打造溫暖的長照服務團隊！💪🌟 🌈 你的任務 1. 開發個案並進行居家服務派案。 2. 為個案撰寫貼心的服務紀錄，並擬定照護計畫，持續分析與完善。 3. 評估個案狀況，與家屬保持良好溝通確保服務品質。 4. 協調及轉介個案所需資源，連結更多的支持。 5. 統籌居服員的人力調派、督導，並促進良好的夥伴間溝通。 6. 負責居服相關評鑑項目執行與落實督考事項。 7. 開發與維繫社區資源，積極與社群單位合作共事。 8. 處理行政事務，例如公文、公部門及長照單位相關作業、核銷等工作內容。 9. 接受並落實主管交辦的專案事項，勇於迎接挑戰。 🚀 這是個讓你發揮影響力的角色！ 我們尋找主動、熱心且擁有優秀溝通能力的夥伴。如果你也認同提升長照服務品質的重要性，那我們就是你夢想工作的理想選擇！ 🎉 帶著熱情加入我們，和我們一起變革每一份居家服務的價值吧！

【內場主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料SOP的適當存量。 4.控制出菜量SOP以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！

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一、職務名稱：櫃檯領班 二、資格條件： 1. 學歷科系：高中或大專以上畢，餐飲觀光旅遊飯店相關科系佳，曾任相關櫃檯經驗三年以上。 2. 孰悉電腦操作(含WORD、EXCEL、網路等)，品德端正、和善、耐心、熱誠，且具抗壓性者 。 3. 所具資格條件之應徵者先以書面審查，符合資格者擇期通知參加面談。 4. 本職缺列正取1名。 三、工作項目： 1. 工作時間：輪休(依勞基法規定)，屬旅宿業需配合輪班及排班。 2. 工作內容： (1) 協助旅客接待、辦理住客登記、旅遊資訊提供、客服訊息回覆等。 (2) 櫃檯、特產排班、排假表及賓館客房月住宿報表統計等工作。 (3) 賓館特產每月業績結算及廠商銷售做帳結報憑證作業等。 (4) 賓館訂房業務督辦、住宿資料整理與提供。 (5) 客訴案件處理督辦追蹤及協助副理等其他臨時交辦事項。 3. 工作地點：清境農場國民賓館。 4. 薪資： (1)月薪32,450元+主管加給4320元起。 (2)每月及每季服務獎金另計。 (3)任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 (4)任職滿半年以上年底發放考績獎金，未滿1年依在職比例發放。 (5)農場法定盈餘若達標，全年在職者加發2個月營運獎金，任職未滿1年者依在職比例發給。 (6)農場法定盈餘若達標，加發特別績效獎金，獎金金額另計。 5. 工作經歷：有旅宿業櫃檯經驗者佳。 6. 證照：具相關證照尤佳。例如英語檢定，如多益、雅思。飯店業相關證照，如CGSP。 四、其他條件： 1. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，將先予錄用 。 2. 報名人員請電子郵件至本場信箱：（以寄出日期為憑)，或掛號郵寄南投縣仁愛鄉大同村仁和170號(以郵戳為憑,逾期不予受理）或至1111人力網站，相關證明文件正本得後附。 3. 聯絡人：兼辦人事王先生，電話049-2802222轉2249。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明

*汽車板金修理與維護 *汽車維修經驗者 1年以上

*汽車板金修理與維護 *汽車維修經驗者 3年以上 * 薪資4萬起， 可面洽

【工作內容】 1. 管理商品進、銷、存，確保庫存數據的準確性及時效性。 2. 協助處理採購單據，包括查詢、下單及訂單追蹤，確保採購流程順暢。 3. 執行商品採購作業流程，進行採購進度的追蹤與異常問題的處理。 4. 每月前往各門市進行庫存盤點，進行品類管理，並協助門市商品陳列及規劃。 5. 協助行政人員處理主管指派的其他事項 【需求條件】 1. 具有1年以上行政相關工作經驗，有採購經驗者或國際貿易相關科系優先考慮。 2. 熟悉基本的辦公軟體操作（如 Excel、Word 等），工作期間需使用鼎新系統。 3. 工作細心負責，抗壓性高，且具備良好的溝通能力 4. 可接受每月到各門市做盤點 ❖ 休假制度：排休

1.節目企劃發想、腳本撰寫。 2.執行節目相關細節，包括發通告、節目棚內錄影、外景拍攝、服裝道具租借、剪接、promo製作等。 3.委製節目溝通協調。 4.其他主管交辦事項。

1.節目企劃發想、腳本撰寫。 2.執行節目相關細節，包括發通告、節目棚內錄影、外景拍攝等。 3.委製節目溝通協調。 4.其他主管交辦事項。

與外科醫師合作執行臨床病人之醫療照護工作、居家照護業務。

需幼保或護理相關學歷或有保母證照 1.維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、讀繪本、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.協助與家長溝通、書寫托育日誌(電子聯絡簿)和嬰幼兒成長紀錄等工作。 5.依照嬰幼兒發展設計適齡適性的遊戲與活動(不需寫教案)。 6.托育環境、教玩具、用品清潔維護。 ***歡迎加入我們的行列，也歡迎幼教夥伴轉職哦！

1.負責介紹及銷售門市商品 2.負責結帳、收銀與包裝之櫃台相關工作 2.招呼客人、商品解說及協助顧客需求服務 3.簡易麵包烘烤及咖啡飲品製作 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及盤點貨品存量 5.在當天結束營業前，統計銷售情形及記錄 工作時間 平日10:00~17:30 / 11:00~18:30 假日9:00~18:30

若您對烘焙充滿興趣，對服務充滿熱忱，歡迎加入我們新團隊! 1. 麵包製作(備料、攪拌、整形、烤焙) 2.環境清潔整理

1.幫客人點餐、結帳 2.飲料及餐點製作 3.包餐服務 4.餐點製作 5.收餐、送餐、洗滌餐盤 6.環境清潔 7.享有勞健保、團保

1.負責內場的餐食管理與人力調配 2.制訂作業標準流程等事宜 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度 6.進行成本之管控 7.歡迎同業主管轉職，薪資可議