在臺北市保母成長促進會，我們致力於提升幼兒托育的專業品質，以專業與愛心打造和諧美好的社會🌟！在這個扮演關鍵角色的職位中，您將能增進托育人員的專業素養，並幫助家庭擁有一個安全、溫馨的托育環境💖。我們的目標是成為您職涯重要的一部分，共同為托育與社會福利政策的落實貢獻力量！ 1. 執行托育人員家訪和輔導工作，提供專業協助與輔導 2. 處理托育人員登記申請及相關行政事務 3. 協助規劃和執行機構宣導活動、在職研習等相關計畫 4. 協助家長辦理托育補助申請，提供貼心支援 5. 完成主管安排的事項及日常行政事務 6. 假日輪值：機構宣導活動 職員福利： - 完整的就業保障，包括健保、勞保、勞退提繳金及職業災害保險 - 團隊合作融合學習，支持專業成長與進修 - 溫馨且協力的工作環境，兼顧生活與工作的平衡 加入我們的行列，一起為托育服務品質的升級與家庭幸福貢獻力量吧！歡迎有熱忱的您加入我們！

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 -【薪資面議】獎金另計、月休8天 ★符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為0530-1430 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

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1. 泳池救生及安全秩序維護。 2. 水質設備管理。 3. 設備機房巡視與基礎操作。 4. 環境清潔、備品補充擺放。 5. 主管交辦事項。 6. 具備體育署合格救生員證照。 7.淡季期間平日班時薪220元，如有安排假日則全月時薪230元；旺季期間6月-9月平日班時薪240元，如有安排假日則全月時薪250元。

禾豐晟股份有限公司，是專注於建材、傢俱零售及建築工程技術服務的專業公司，憑藉我們穩定的營運與卓越的服務，成為客戶信賴的合作夥伴。我們致力於提供高品質的建築與工程方案，不僅改善居住與商業環境，更為未來城市建設注入創新的可能性，並渴望吸引與我們共享使命的您，一同加入成長的行列。 1. 負責工地現場的施工監督與進度控制，確保施工品質達標並按時完成 2. 與分包商及團隊成員保持溝通協調，協助問題解決及資源調配 3. 執行安全標準的落實，進行勞安衛的管理及工地環境維護 加入禾豐晟股份有限公司，您將享有： - 齊全的獎金制度：三節獎金、全勤獎金、績效獎金及年終獎金 - 多元福利：健保、勞保、勞退提撥金及員工團保 - 生活調劑：年度尾牙、員工聚餐，以及國內外旅遊活動 - 成長機遇：提供優良學習環境與長期的專業晉升規劃 期待您的加入，一起與禾豐晟共創美好未來！

禾豐晟股份有限公司致力於建築與工程技術服務，並在建材與傢俱零售業展現優越的專業能力。我們的宗旨是打造更加安全的工作與生活環境，透過專業的職業安全衛生管理，讓每一位參與建設的夥伴感受到安全與關懷。我們正在招募充滿責任感的職業安全衛生管理員，與我們一同推動安全使命！ 1. 制定並推動職業安全衛生管理計畫，進行危害評估與風險控管。 2. 督導施工現場及倉儲場所之安全防護措施，監管高風險作業流程。 3. 規劃並執行職安衛教育訓練，並協助處理工程事故與災害分析改善。 加入禾豐晟，你將享有： - 完善的三節獎金、全勤獎金、績效獎金及年終制度。 - 員工專屬國內、國外旅遊及聚餐活動，實現工作與生活平衡。 - 提供團體保險、勞健保、特別休假，關注你的健康與幸福。 - 多元學習與成長機會，培育成為業界專業人才。 歡迎加入禾豐晟，我們期待與你一同前行，創造美好的未來！

1.負責提供標準化的售後服務 2.回應並處理客訴 3.提供客戶有關技術諮詢服務 4.外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。

我們根據技能成熟度提供明確的職涯路徑，讓你的每一分努力都看得見回報： 技術領班（線頭）： 負責現場放樣、對圖規劃、品質控管與工班調度。 專業技工（推車/線尾）： 負責熱熔標線車操作、收尾噴塗、高階停車場字體規劃。 工程助理（煮料/大車駕駛/小車駕駛）： 負責物料控管、工程車駕駛與施工現場支援。 施工專員（設施/打線）： 負責交通標誌、防撞桿、減速墊安裝及放樣輔助。 【薪資福利制度：不怕你領，只怕你不學】 1. 具競爭力的薪資（依職能定薪）： 初階新人： 月薪 40,000 – 45,000 元 起（含津貼）。 中階技工： 月薪 50,000 – 70,000 元（視技術項目加給）。 資深師傅： 月薪 80,000 元以上（含完工績效獎金）。 2. 多樣化津貼與獎金： 技術加給： 學會放樣、大貨車駕駛、或噴塗技術，每項技能皆有定額加薪。 績效分紅： 依工程專案進度與品質，發放「完工獎金」。 全勤獎金： 獎勵出勤穩定的夥伴。 3. 完善保障： 保險配套： 除勞健保外，額外投保高額團體意外險，保障工作安全。 【我們在找這樣的你】 對標線工程有興趣，願意從基層學起，成為未來的專業領班。 具備細心、耐心，對「線條直不直、字體美不美」有堅持。 持有大貨車駕照者優渥錄用。 歡迎社會新鮮人、轉職者加入，我們有完善的師徒制帶你上手！

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☑️長期穩定☑️二度就業☑️暑假打工族~~~歡迎詢問 ➖➖➖‼️補 助 & 獎 金‼️➖➖➖ 福利一-體檢補助 8H長班(不論班別) 即日起至9/30止，凡完成體檢及報到，做滿5個工作日即補助體檢費$500。 福利二-久任獎金 8H長班(不論班別) 即日起至10/16 報到人員，於22個工作日內累積出勤滿20日發獎金2,000，於44個工作日內累積出勤滿40日再發獎金3,000 元。✅ 兩階段皆達成，最高累計可領5,000元。 以上兩項專案將會於(符合資格後)接近10號的發薪日跟薪資一同發放。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭐️工作地點： 台中大肚區萬興路60號(近全興工業區、中彰大橋、伸港福安宮) ⭐️領薪方式：匯款 (週領/月領) ⭐️休假制度：月休 8-10 天（4天自己排，其餘公司排） ⭐️工作內容/時段/薪水： ⚡工作內容：便利商店的低溫商品(像是牛奶、飯糰...), 依需求撿貨到物流籃內 , 廠區溫度約4-7度C,走動式工作, 不會很冷。 ⚡職缺時段： 1.小夜：晚上 18：00 ~ 23：00 ✔️時薪制 月領 $210/H、周領 $207/H 2.大夜：深夜 24：00 ~ 早上08：30 ✔️月薪制 月領 $37000 ~ $48453(內含加班及獎金) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⭐️⭐️⭐️⭐️⬇️⬇️ 應徵方式看這邊⬇️⬇️ ⭐️⭐️⭐️⭐️ 您好！我是阿成專員 應徵請加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ ＠lisin888 （力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/udkJwzR ☝️截圖職缺內容+ʟɪɴᴇ 詢問最快速

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單家庭常備藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.保健品/醫材諮詢與銷售

1.熟練挖土機與鏟土機相關操作有經驗者佳。 2.挖土機與鏟土機維護及例行保養工作。 3.依作業流程進行廢棄物分類與整理，配合現場作業需求，協助相關生產與環保處理工作及程序將挖土/鏟土機駛至工作地點，開動並操縱控制器進行移運土壤、平整場地、破袋等作業遵守安全規範，維持作業環境整潔。

1. 每日水質數據的採樣和紀錄。 2. 廠內廢水處理系統效能的監控與維護作業。 3. 系統各設備的定期維護操作，如:槽體清洗、耗材更換...等。 4. 緊急狀況處理。

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 歡迎致電、私訊中心02-87972299 mail——hirabbit168@gmail.com FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心

📦 喜歡看到貨架排得超整齊、倉庫東西一目了然的爽感嗎？ 來當我們的「理貨員」，一起把倉庫變成大家都稱讚的舒爽戰場！ 🛠️ 理貨員的一天，你會這樣發揮你的整理力： 1. 接收與清點每日到貨商品，確認數量與品項正確 2. 依照商品類別分類、上架，讓每樣東西都有專屬位置、好找又好拿 3. 維持倉庫整潔與動線順暢，讓大家走路不繞路、工作更安全順手 4. 依照訂單挑貨、打包，讓出貨快速準時、客戶開箱超安心 5. 配合完成主管交辦事項，一起讓作業流程更順、更有效率 🌟 不需要相關經驗，也歡迎轉職新手加入！ 只要你做事穩定細心、肯學習、不怕動來動去， 我們會一步一步帶你熟悉作業流程， 看著貨架從凌亂變整齊、訂單準時出貨， 每天收工前都能對自己說一聲：「今天也整理得真不錯！」 🚀

1.機械的操作。 2.機械日常巡視檢點、紀錄、保養。 3.廠內生產設備的簡易維護、保養和緊急狀況排除。 4.可配合日夜輪班值勤生產，處理突發狀況、執行主管交辦事項。 5.廠房環境維護，包括環境清潔和衛生管理。

工務行政人員，歡迎加入我們！想累積建築工程產業經驗，從熟悉文書處理與資料整理開始嗎？一起讓工程行政工作更順暢！ 📋 你的工作內容 1. 使用 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）處理文書 2. 進行工程資料建檔與統計彙整 3.繪圖設計核實工程進度 🌟 歡迎學生及應屆畢業生應徵！只要細心負責、願意學習，我們期待認識充滿活力的你！

✍【工作內容】 1.執行 Google Ads、Meta（Facebook／Instagram）廣告投放。 2.依主管提供之廣告策略與目標，完成廣告建立、預算設定及廣告上架。 3.日常監控廣告成效，維持廣告正常運作。 4.協助廣告素材、文案上稿與基本管理。 5.定期整理投放數據與成效報表。 6.配合主管安排之廣告優化與測試工作。 ✍【我們希望你具備】 1.具 Google Ads、Meta Ads 實際操作經驗。 2.熟悉廣告後台操作流程，可獨立完成廣告建立與管理。 3.了解基本廣告數據指標（CTR、CPC、CPA、ROAS）。 4.具備基本 GA4 使用經驗。 5.做事細心、有責任感，能管理多組廣告活動。 6.能配合團隊作業與回報工作進度。 ✍【加分條件❤︎】 -有 LINE Ads、TikTok Ads 操作經驗。 -有名單型廣告操作經驗。 -熟悉 Google Search Console 或其他分析工具。 -曾管理多帳戶、多產品廣告投放。 -具金融、房地產、加盟或電商產業經驗。 ✍【這份職位比較適合】 -已有廣告投放經驗，希望專注在執行與優化工作的人。 -喜歡研究後台數據與廣告設定細節的人。 -希望在明確方向下發揮執行力的人。 ✍【應徵方式】 請附上以下內容： -過往投放案例或作品集（不限格式）。 -曾操作平台與預算規模。 -曾操作產業類型。 -若有成效數據（CPA、ROAS、名單成本等）可一併提供。 厝好貸網址www.newloan.com.tw