1. 資通訊專案在售前階段的需求訪談 2. 資通訊解決方案規劃，以及內外部資源溝通 3. 撰寫投標文件，包含服務建議書、評選簡報、答標書等

1. 系統Bug追蹤管理 2. 簡報製作 3. 站會主持 4. 專案議題追蹤

1. 依循NCC KYC政令要求，溝通並建立完整管理制度，執行通路稽查，確保符合規範，防範作業與管理疏漏遭致行政裁罰。 2. 負責建立業務通路營運稽查制度與推行，確保作業合規且符合公司策略發展與營業規範。 3. 執行通路定期不定期與年度稽核作業，應用數位化工具，高效監控通路銷售與營運品質風險與作業缺失，持續強化管理缺口。 4. 跨部門溝通與輔導通路相關營業管理、銷售、店務及資訊安全等作業，提擬合規建議；協調缺失根因矯正與改善，並藉由制度設計與施行，實踐通路各階成員持續完善自主管理運作。 5. 主導與統籌內部各項自主查核與內控制度(CSA/ICS)的完整性，監督及管理稽核小組執行成效，管制通路異常事件發生的風險。

主要負責遠傳friDay影音平台後端功能規劃及開發，工作內容如下: 1. 系統分析及設計 2. 程式開發撰寫 3. 程式維運及修改 4. Test case 撰寫及確認完整性 4. 程式上線前完整測試 5. 自動化測試開發 6. 新技術研究及導入 7. 二線障礙問題排除，需配合輪值oncall

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.商品訂貨、備貨、進出貨 2.盤點貨品 3.貨品組裝 4.環境整理 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－-

主要是以茶入膳的餐點製作，蒸龍類複合式料理，月休天數依照國定假日，每天上班時數8小時，加班另有加班費，起薪為36000~40000元，有早晚班輪流，定期加薪，升遷制度明朗化，每月另有服務獎金。 三節另有獎金、年終獎金，享勞健保，本公司為上市公司工作福利健全，歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。

1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.收銀結帳 3.協助店務管理 4.環境衛生清潔 5.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）

1.開發潛在客戶，拓展市場。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.其他主管交辦事項 *初期須自備車輛 *提供業務相關補助，業績獎金另計

【職務內容】： 我們正在尋找一位具製造業品質管理實務經驗的夥伴，負責公司品質管理系統運作與持續改善。此職務除了品質制度管理，也需要深入製造現場，與生產、工程及業務等單位共同進行品質問題分析與改善。 1. 負責公司整體品質管理制度之推動、維護及持續改善。 2. 規劃並執行進料、製程、成品及出貨品質管理，確保產品符合客戶品質要求。 3. 負責客戶品質異常及客訴處理，主導原因分析、改善對策及 8D Report，並追蹤改善成效。 4. 針對製程及產品品質異常進行分析，協同生產、工程等單位提出改善方案。 5. 負責供應商品質異常管理、輔導及改善追蹤。 6. 維護 ISO 9001 品質管理系統，並配合客戶稽核、第三方驗證及內部稽核。 7. 建立及追蹤品質指標，進行品質數據分析與重大品質問題改善。 8. 負責品保人員工作安排、專業指導及品質觀念推動。 9. 持續優化品質流程、管理制度及相關表單。 10. 其他與品質管理相關事項。 【我們期待的夥伴】： 我們希望找到的不只是維護品質文件的主管，而是願意深入現場、發現問題、分析問題並推動改善的品質管理夥伴。 若您具中小型製造業 QA／QE／品質管理經驗，熟悉跨部門協作，並喜歡實際參與品質改善與制度優化，歡迎加入我們。

我們正在尋找熱愛運動、充滿責任感的你！ 只要你對教練工作充滿熱忱且擁有責任感，或者想要挑戰高薪，有改變生活的決心， 我們都歡迎你的加入！ 工作內容： • 為會員提供專業的運動指導 • 設計客製化的訓練計劃 • 課程銷售 • 監督會員的運動進展，並給予及時的調整和建議 • 確保會員的運動安全 • 器材與環境檢整 • 開閉館工作 我們提供： • 課程銷售與執行獎金，可望挑戰10以上月薪 • 完善的職業多元發展機會 • 良好升遷管道 • 舒適的工作環境和先進的運動設備 • 友善和支持的工作團隊 • 產業相關職能培訓與人員培養

★★歡迎有餐飲經驗的夥伴加入我們★★ ––––––【工作內容】–––––– 1.參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2.學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3.維護環境清潔與照顧 4.完成主管交付任務，與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200元 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200元 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練：針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主)

––––––【工作內容】–––––– 1.成本控管：包括人力成本，內場的食材用量控管計算 2.對外場主管人員及對內的上下溝通能力 3.危機問題反應及處理 4.食品及廚房用具請購 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

【職務說明】 1.依據總部之發展策略，執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果展示 3.負責教學活動規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.五年以上兒美教學經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

★ 【尋找教育之星】全台實習生聯合招募 ★ 你對教育充滿熱情，想在進入職場前累積實戰力嗎？ 我們提供專業的環境、完整的培訓，誠摯邀請具備熱忱、態度積極的你，加入我們的教育團隊！ ★職務需求: ＊「英語教學實習生」: 協助外師教學、批改作業、口說練習。 ＊「安親課輔實習生」: 指導國小學生功課、維護教室秩序、考前複習。 ＊「行政管理實習生」: 接待家長、文件管理、活動企劃協助、環境維護。 ★其他: 1.「身分需求」： 大學院校在學生（不限系所）。 2.「核心特質」： 態度好、細心負責、對教育有熱情。 3.「上班時間」： 每週至少排班 3 天，每天至少 4 小時（彈性排班，不影響課業）。 4.「學分制度」： 接受實習計畫抵免學分，亦歡迎單純想累積經驗的無學分實習。 【有學分實習】： 請投遞個人履歷 並 附上在校歷年成績單。 【無學分實習】： 請投遞個人履歷 。

1.協助修訂各作業循環之內稽內控制度、管理辦法與作業規章。 2.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 3.溝通協調及解決跨部門之作業流程問題。 4.依照主管指示不定期進行各項工作或專案執行。 必備工作職能 1.主動積極，主管交辦事項後能獨立完成作業。 2.具跨部門溝通協調及整合能力。 3.具抗壓性。 4.具備文書處理及排版能力：Excel、PowerPoint、Word。

1.課程召開相關事宜處理 2.門市ＱＳＣ稽核 3.新品上市協助 4.處理部門主管交辦事宜 5.神祕訪客事宜處理 6.集團-全省店長會議召開協助 7.其他學習發展相關事項支援 8.門市證照事宜協助 9.營運資料彙整統計 10.文令公告整理發布 11.主管指示事項