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  • 第 8654 / 13239 頁,共 264764 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 新竹-竹北(昌益園區商辦大樓)高通半導體『日班』安全人員
  • 新竹縣竹北市
  • 美商_台灣士瑞克保全【股】(G4S)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,500~48,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.月上24天/288H。 4.執勤位置均屬於商辦室內樓層。

  • 11/3
  • 牙科助理(有經驗佳)
  • 新竹市東區
  • 恩澄牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.備台,收台,無菌,洗器械。 2.跟診與醫生培養默契以及與患者衛教。 3協助醫師看診之器材藥物準備、患者衛教等。 4.跟診、跟刀、器材的消毒操作。 5.態度良善,團隊合作。 早診:09:30~13:00 午診:14:00~17:30 晚診:18:20~21:20 禮拜六:09:30-17:30(輪休) 固定禮拜日休,平均一週10診-11診,週工時大多低於40小時 福利制度: 1.生日禮金 2.三節獎金(端午、中秋,年終) 3.留任獎金 4.員工旅遊(國外旅遊) 5.員工聚餐 6.團體保險 7.員工看診掛號費優免 重點老闆人很nice~ 所有醫生脾氣都很好。 *牙醫助理是診所中不可或缺的一份子,他們為醫師提供必要的協助和支援,負責病人的照顧和診療器材的準備。這個職位有著穩定的需求和良好的發展前景。

  • 11/3
  • (假日)體育館|行政櫃台
  • 高雄市岡山區
  • 新連心股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超群成立於2004年,原『超群游泳池活水養生SPA館』,於2019年轉型為『超群體育館』,館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道,一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動,及朝多角化經營邁進,透過謹慎、優良的品質與設備維護,時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親,一個完善且有管理的硬體外,在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下~一個 - 岡山在地化的綜合體育館 「行政櫃檯」是支援及服務的重要成員,我們期待找到一位細心、主動積極學習、認真負責,具備服務精神及溝通協調能力的可靠夥伴加入! ※ 需經過三個月實習期 ※ [ 職務內容 ] 1. 櫃台接待- 接聽電話、接待學生及家長、基本溝通、課程介紹、羽球場地租借登記、泳池入場售票。 2. 軟體協助- 協助家長操作APP、APP後台數據查看 3. 環境維護- 打掃維持環境整潔。 4. 文書處理- 一般文書資料處理工作(需熟Word,Excel)。 5. 文宣活動-協助公司各項活動執行,門市簡單文宣製作。 [ 上班時間 ] 1.輪班制 2.早班06:30~15:00(包含用餐時間) 3.晚班14:00~22:30(包含用餐時間) ––––其他櫃檯事務–––– 1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 3. 負責簡單零用金管理。 4. 預約提醒。 5. 處理主管交辦事項。 6. 完成工作時程表,管理行事曆

  • 11/3
  • 正職人員
  • 桃園市八德區
  • 虹泰企業社(茶聚八德介壽店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責冷熱飲料的調製,熟練掌握飲料配方並能獨立完成操作。 2. 熟悉操作飲料製作設備,確保設備正確使用與日常保養。 3. 負責簡易餐飲料理,遵守食品安全與衛生規範,維護出餐品質。 4. 進行店內日常清潔維護,為顧客提供乾淨舒適的環境。 5. 管理庫存,包括盤點與進貨安排,確保原材料充足且新鮮。 6. 店內秩序維護,負責結帳系統操作與顧客服務。 7. 協助調配作業,確保出餐時間準確並有效率,提升顧客滿意度。 8.配合協助外送飲品 期待充滿熱忱的您加入我們,一起為顧客製造每一杯美好的飲品體驗!

  • 11/3
  • 品牌活動專線客服(台中)
  • 台中市西區
  • 東州互聯網實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於這份工作】 顧客主動來電,你負責的不是「照稿回答」,而是聽懂需求、把產品與方案說清楚,協助顧客做出適合的選擇。 以品牌專線來電接聽為主,非陌生名單開發。 如果你喜歡與人溝通、不排斥介紹產品與優惠,也希望自己的工作表現能實際反映在收入上,這份工作值得你來聊聊。 **本職務主要服務中高齡及年長者,須具備耐心、同理心及良好的溝通能力。若無法接受與年長者反覆溝通、說明或協助解決問題,請勿投遞履歷,以免因工作適應不良,造成雙方困擾。 【薪資與獎勵】 月薪 32,000 元起|依經驗與能力核薪 績效表現穩定,整體收入可往33~40K 挑戰 除了固定薪資,我們還有: 季績效獎金+階段性留任獎勵 我們有明確的績效制度與計算方式,你做出的成果,會實際反映在收入上。 有相關經驗、有實績,面試時也歡迎直接談你的期待薪資。 我們不只看年資,更在意你能不能把服務做好、把顧客需求聽懂,並把每一次通話變成好的服務成果。 【工作內容】 1.品牌專線來電服務 接聽顧客主動來電,協助了解產品、活動及優惠方案。 2.需求確認與方案建議 聽懂顧客真正的需求,提供適合的產品與方案建議。 3.訂單與資料處理 協助完成訂購,確認訂單及相關資料正確。 4.客服紀錄 依流程完成通話結果、服務內容及系統資料紀錄。 5.服務與溝通技巧精進 透過新人訓練、案例討論及在職培訓,持續提升服務、溝通及方案建議能力。 6.工作目標達成 依團隊設定的服務及績效指標完成工作目標,讓成果可以被看見。 【我們希望你具備】 不一定要有客服經驗,我們更在意你是否適合這份工作。 喜歡與人溝通,能把事情說清楚 願意先了解顧客需求,再提供建議 不排斥在服務過程中介紹產品與優惠方案 出勤穩定,具基本時間管理能力 能在有制度、有目標的工作環境中穩定發揮 願意接受教育訓練與工作回饋 具基本電腦操作及中文打字能力 客服工作需要在與顧客通話的同時操作系統、查詢及輸入資料,因此需具備基本且順暢的鍵盤操作及資料登打能力。 【沒有經驗,也可以】 我們有完整的新人教育訓練。 從產品知識、系統操作、客服流程,到實際通話與方案說明,都會依照學習進度帶著你熟悉。 我們不要求新人第一天什麼都會。 但希望你願意學、願意問,也願意根據回饋持續進步。 經驗可以累積,態度與學習力更重要。 我們希望你不是只來「接電話」,而是在這份工作裡慢慢累積自己的專業與價值。 【面試,我們想認識真正的你】 不用背標準答案。 我們想知道你過去做過什麼、遇到顧客會怎麼處理,以及你希望下一份工作可以做到什麼。 如果有客服或銷售經驗,歡迎分享過去的成果。 有經驗、有實績,也歡迎直接提出你的期望薪資。 我們願意跟有想法的人談。 有人擅長往前衝,有人擅長把每一天穩穩做好;只要願意對自己的工作負責,都有適合自己的位置與成長方式。 穩健型的人,我們也很歡迎——穩定、可靠、願意學,在客服現場一直都很有價值。 請透過1111人力銀行投遞履歷,合適者將邀請面試

  • 11/3
  • 空調技術管理工程師(桃竹苗區)
  • 新竹市東區
  • 華氣社股份有限公司(華氣社股份有限公司(大氣社株式會社台灣分公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場指揮、監督工程相關事宜,規劃工程相關事宜。 2. 與業主溝通協調現場狀況,掌握施工排定施工進度。 3. 協助工程預算編列,協調工程系統的施工進度。 4. 控管施工之品質,成本,協調工程與勞務分配。 5. 勞務分配及測試調整的安排,符合完工收驗及品質規範。 6. 依主管交辦事項。

  • 11/3
  • 物流管理師(永和所)
  • 新北市永和區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援

  • 11/3
  • 建名教育補習班–數學自然教師
  • 台北市松山區
  • 名星社會責任有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一個重視跨領域教育、議題教育的素養補習班,目前我們正在找尋數學教師,如果你是有教學熱誠、教育理想、數理專業的老師,有想要發揮實踐的課程教案,你就是我們的Mr.(Ms.) Right! 我們的這項職務,負責的工作內容有: .素養教學,引導學生,解決其疑惑,記錄學生學習狀況,評鑑其學習成果。 .依學生不同需要及興趣,變化教學方法。 .評估學生能力及需求,以決定學習目標。提供學生或家長數學科相關之諮詢。 .設計及規劃授課內容,選擇、準備及組織教材,並擬訂學生學習進度。 .維持教室內環境整潔。 .負責班內生留班業務,依留班成效享獎金分紅。

  • 11/3
  • 業務設計師(重慶店)平均月薪資35,000~65,000元(依個人業務能力)
  • 台北市大同區
  • 綠的國際企業股份有限公司(綠的傢俱/城市家居/理想家/綠的名床)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 綠的傢俱集團深耕國內系統家具產業四十餘年,我們擁有領先業界的全室系統規畫設計能力和優質企業文化,為迎接企業高度成長,我們急需設計好手加入我們,如果您具備相關經驗或是應屆畢業生,您就是我們熱切期盼的潛力人才。 我們提供前五個月3.5萬保障薪資,更為您規畫一系列完整室內設計課程,想要挑戰百萬年薪高獎金嗎,歡迎您加入我們的行列。 有室內設計及裝修經驗的同業前三個月4萬,需經過公司面談測試合格。 工作內容 1.為客戶進行相關室內設計規劃,提供室內空間美學概念、協助客戶完成夢想居家空間。 2.探詢客戶需求並提出專業建議,協助客戶解決居家空間等各項問題。 3.品牌推廣及產品銷售。 4.顧客關係建立及維繫。 <薪獎制度> 底薪+高額獎金 ☆ 個人業績奬金:月銷售達成奬金、季業績達成奬金、競賽達標獎金 ☆ 年度達成國外旅遊奬勵

  • 11/3
  • 統一超商商場管理(南科商場)
  • 台南市新市區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,975元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助商場營運管理。 2.商場帳務及餐飲衛生管理。 3.商場供餐作業管理。 4.現場作業及主管交辦事項。

  • 11/3
  • ♡ 8H 大園區 衣服理貨整理 冷氣房工作 涼涼爽爽吹
  • 桃園市大園區
  • 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近大園市區 ►工作內容 : 衣服分類、出貨 ►休假方式 : 排休8日 ►可週領薪資 每周三固定發薪 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】- 09:00-18:00 (8H) ▃▃▃▼ 班別薪資 ▼▃▃▃ 【日班】時薪210$- 一個月約36960$ ►環境優良 人緣好相處 歡迎大家一起當同事 ▂▂▂【享有福利】▂▂▂ ❥享勞保、健保、團保、勞退6% ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:1994_1104 電話:0916-717-693 李專員

  • 11/3
  • ♡林口龜山 可隔日匯款 簡單理貨 時段任選 六日休假
  • 桃園市龜山區
  • 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~222元0 ~ 10 人次主動應徵
  • √可隔日領薪資/可周領薪水/打工可/工作非常輕鬆√ √想要多賺錢的看這裡√ 【工作地點】:龜山區 頂湖路 【工作內容】:數字分類、推板車、流動線理貨 【工作時段】: ➡️(日班)09:00-18:00 (8H)時薪196$ ➡️(中班)14:00-22:00 (8H)時薪204$ ➡️(夜班)18:00-02:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)19:00-03:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)20:00-03:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ▃▃▃▼ 兼職時段看這邊 ▼▃▃▃ ➡️(夜班)19:00-24:00 (5H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)24:00-04:00 (4H)時薪222$ ☀☀班別可自己任選 固定班別 不須輪班 打工兼職賺飽飽☀☀ 【薪資待遇】:時薪日班196中班204$ 超過24點時薪222$ 【休假方式】:六日休假 ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6% 三節禮品 ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機:0916-717-693 截圖詢問李專員 ☎️可加賴詢問,ID: @213ttamd 歡迎+LINE詢問相關資訊 ,請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

  • 11/3
  • ♡六日休假 龜山林口首選 中夜班任選
  • 桃園市龜山區
  • 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~222元0 ~ 10 人次主動應徵
  • √可隔日領薪資/可周領薪水/打工可/工作非常輕鬆√ √想要多賺錢的看這裡√ 【工作地點】:龜山區 頂湖路 【工作內容】:數字分類、推板車、流動線理貨 【工作時段】: ➡️(日班)09:00-18:00 (8H)時薪196$ ➡️(中班)14:00-22:00 (8H)時薪204$ ➡️(夜班)18:00-02:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)19:00-03:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)20:00-03:00 (8H)時薪204超過24點 時薪222$ ▃▃▃▼ 兼職時段看這邊 ▼▃▃▃ ➡️(夜班)19:00-24:00 (5H)時薪204超過24點 時薪222$ ➡️(夜班)24:00-04:00 (4H)時薪222$ ☀☀班別可自己任選 固定班別 不須輪班 打工兼職賺飽飽☀☀ 【薪資待遇】:時薪日班196中班204$ 超過24點時薪222$ 【休假方式】:六日休假 ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6% 三節禮品 ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機:0916-717-693 截圖詢問李專員 ☎️可加賴詢問,ID: @213ttamd 歡迎+LINE詢問相關資訊 ,請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

  • 11/3
  • 牙科診所助理
  • 高雄市岡山區
  • 康士美牙醫診所.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 因院內醫師增加,所以需要增加助理人力 上班診次一週10診 每半年穩定加薪 輪班制 歡迎具備良好的學習態度與責任感,能長期投入工作的您加入我們唷! 工作內容: 1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.器械清洗消毒 4.前台櫃台基本接待,掛號約診 5.診所相關行政文書處理 6.維護診所環境

  • 11/3
  • 高雄市鼓山內惟托嬰中心代理托育人員數名
  • 高雄市鼓山區
  • 社團法人中華婦幼健康促進發展協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.協助托育、衛保活動執行與紀錄。 2.協助教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.協助中心情境佈置與維護,維護中心內外清潔、消毒。 4.配合中心辦理或參與各項研習、活動。 5.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 6.其他主管交辦事宜之執行。

  • 11/3
  • 資深行銷人員(英文)
  • 台中市西屯區
  • 億豐綜合工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 國外客戶聯繫溝通、協助客戶行銷事宜。 2. 產品維護。 3. 跨部門溝通協調。 4. 專案執行 。 5. 主管交辦事項。 6. 不定期工廠出差。

  • 11/3
  • 【振宇五金】門市人員(屏東東港店)
  • 屏東縣東港鎮
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~34,300元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 11/3
  • 品管人員
  • 雲林縣褒忠鄉
  • 益邦企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於水泥製品相關製造業的領導企業,致力於提供高品質的水泥製品,為工程建設、基礎建設等領域的客戶提供可靠的產品與服務。 工作內容: 1. 監督並執行原料、半成品及成品的品質檢測,確保符合品質標準。 2. 繪製相關品管圖表,並根據檢驗結果製作標準樣本。 3. 定期進行工地巡視,監督並審查工作現場品質,確保施工成果達到規定水準。 4. 記錄和分析檢驗數據,並提出改進建議以優化生產流程。 5. 診斷和解析不合格品的原因,並制定改進與預防計畫。 6. 執行品質管理制度,掌握生產過程中的品質變異並進行有效管控。 7. 將品質管理培訓融入日常運作,灌輸作業員品質觀念及技術操作。 8. 協助內部審核及客戶檢查,確保各環節符合產業相關法規及標準。 我們致力於打造品質卓越的產品,並期待有熱情且專業的您加入我們!歡迎立即投遞履歷,共同為追求更高水準的品質而努力,期待與您攜手共進!

  • 11/3
  • 包裝出貨人員
  • 屏東縣鹽埔鄉
  • 台灣矢崎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 製品包裝人員(需有堆高機證照)

  • 11/3
  • 管理部總監
  • 台東縣台東市
  • 地景澤行館(地景‧澤行館 The Suites Taitung)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責管理部(財務/人事/採購/行政/總務)相關業務規劃、執行與管理。 2. 優化管理規章、改善流程,提升整體效率。 3. 配合公司營運策略,進行跨部門協調與資源整合工作。 4. 確保辦公場地及環境(職安、消防)的正常運作與安全性。 5. 具解決問題及溝通之能力。 6. 熟悉系統架構與基本運作邏輯,具備ERP導入管理相關經驗。 7. 積極任事完成主管交辦事項。