1. 負責監督現場施工，確保工程執行進度與施工品質符合計劃與設計要求 2. 檢閱工程圖紙，監管自動控制系統的安裝、調試及相關施工品質 3. 規劃並指揮現場人力資源、材料及設備的分配，協調分包廠商工作進度 4. 審查專案規劃，並確保所有施工皆遵守建築安全法規與施工安全標準 5. 填寫監工日報表及編寫施工進度報告，詳細記錄現場工作情況 6. 進行工程驗收與結算，包含材料品質的點收與結算事宜

1協助客戶規劃各項企業活動 2協助執行各項活動 3與客戶聯繫，接洽活動事宜，具細心、耐心，樂於與人溝通 4需有機、汽車駕照者尤佳 關於手創團隊 手創旅遊是鴻禧旅遊集團下，專門承辦企業活動的事業體 我們結合管理顧問公司、活動公關公司及旅行社，是專業的企業活動執行團隊 我們主要協助企業辦理員工旅遊、企業團建、教育訓練、企業會議、春酒、尾牙、家庭日等各類型活動。 我們讓旅程更有意義 我們透過旅程打造團隊向心力、建立卓越企業文化，協助企業完成許多美好回憶 我們的態度：有承諾、有企圖心、很熱血、有活力、超有愛… 我們的專長：國內各類旅遊、員工家庭日、趣味運動會、春酒尾牙、Team Building 我們的工作內容：客戶服務接洽、行程及各類活動規劃、提案簡報與估價、活動服務與執行、創意發想 你可以是很有經驗，邀請你來一展長才，共創未來 亦或 你不需很有經驗，歡迎你來成為助理夥伴 這一切前提是 你必須備主動積極、有活力、有企圖心、熱愛與人互動、願意接受挑戰

●因應未來旅遊產業的發展，我們正擴大招募「導遊領隊儲備人員」，這是一份邊玩邊體驗人生的工作，非常具有趣味性和挑戰性喔~ ●主要服務對象以學生團體為主，企業機關為輔，不易受景氣波動，且提供完整的教育訓練和發展制度，所以就算非相關科系或沒有經驗，只要想挑戰或有興趣，也能擁有良好的未來發展性與工作成就感！ ●非常適合當作準備進入社會或轉換跑道的學習型工作！ ●工作內容： 　1.教育旅行團輔工作（國小、國中、高中的校外教學、畢業旅行、隔宿露營、公民訓練...等）。 　2.各類機關、團體、企業、家族的國內旅遊領隊工作。 　3.愛心旅行、海外遊學、冬夏令營活動帶領者。 　4.展覽品導覽、環境生態體驗解說、團康活動、晚會活動、隊伍帶領與團隊經營。 　5.其他各類領隊工作與行政支援工作。 　※歡迎應屆畢業生與新鮮人！ 　※無經驗可、無證照者可，一律都先安排3～4週的培訓課程。 　※官方網站　http://www.honeshee.com.tw/

●因應未來旅遊產業的發展，我們正擴大招募「學生團領隊」，這是一份邊玩邊體驗人生的工作，非常具有趣味性和挑戰性喔~ ●主要服務對象以學生團體為主，企業機關為輔，不易受景氣波動，且提供完整的教育訓練和發展制度，所以就算非相關科系或沒有經驗，只要想挑戰或有興趣，也能擁有良好的未來發展性與工作成就感！ ●非常適合當作準備進入社會或轉換跑道的學習型工作！ ●工作內容： 　1.教育旅行團輔工作（國小、國中、高中的校外教學、畢業旅行、隔宿露營、公民訓練...等）。 　※歡迎應屆畢業生與新鮮人！ 　※無經驗可、無證照者可，一律都先安排3～4週的培訓課程。 　※官方網站　http://www.honeshee.com.tw/

●因應未來旅遊產業的發展，我們正擴大招募「導遊領隊儲備人員」，這是一份邊玩邊體驗人生的工作，非常具有趣味性和挑戰性喔! ●主要服務對象以學生團體為主，企業機關為輔，不易受景氣波動，且提供完整的教育訓練和發展制度，所以就算非相關科系或沒有經驗，只要想挑戰或有興趣，也能擁有良好的未來發展性與工作成就感！ ●非常適合當作準備進入社會或轉換跑道的學習型工作！ ●工作內容： 　1.國民教育旅遊團輔工作（國小、國中、高中的校外教學、畢業旅行、隔宿露營、公民訓練...等）。 　2.機關、團體、企業、家族的國內旅遊領隊工作。 　3.愛心旅行、海外遊學、冬夏令營領隊工作。 　4.室內展覽品導覽、室外環境生態體驗解說、團康活動、晚會活動、隊伍帶領與團隊經營。 　5.其他各類領隊工作與行政支援工作。 　※歡迎應屆畢業生與新鮮人！ 　※無經驗可、無證照者可，一律都先安排3～4週的培訓課程。 　※官方網站　http://www.honeshee.com.tw/

1客戶服務及溝通協調 2業務接洽 3協助團隊完成旅遊服務 4學習領導統御及溝通技巧 5需有機車駕照（汽車駕照尤佳）

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品分包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.他項主管交辦事項

1.擔任隨團護理人員,每次出團天數2~5天不等(大多數為週一~週五) 2.師生受傷基本照護及陪同就醫,掌握狀況回報公司 3.相關科系為佳（在職、在學者可） 4.需具備以下證照(擇一)：護理師orEMT1證照orEMT2證照 5.出團期間公司提供餐宿及保險 6.出團時間需配合公司安排 7.表現優異且配合度佳者，可長期配合

1. 工作時段:08:30~18:00(12:30~14:00午休)，夜校生可 2. 協助團體旅遊相關文書作業(如:資料登打及彙整，器材盤整) 3. 協助處理主管交辦事項 4. 具有基礎文書作業能力。有責任心、細心者。

💡【加入梁社漢排骨，展開活力滿滿的每一天！】 你是否正在尋找一個充滿熱情、具備團隊合作的工作環境呢？ 這裡就是你的舞台！✨ 🌟【你的每日任務】 1. 外場歡迎顧客、介紹美味餐點並完成結帳服務 2. 內場負責開店備料、出餐準備及料理炸製 3. 收班後進行基礎廚房整理，保持乾淨整潔 4. 全心協助所有店務運營與主管交辦事項 🍴【我們的職缺特點】 • 工作上手快，提供完整教育訓練！ • 無需經驗，新人有專人悉心教導！ • 排班秒懂你的生活，超彈性好調整！ • 工作環境單純，同事好相處是一種默契！ • 內場精心配備冷氣空調，舒適度妥妥安排！ • 每月月休8~10天，讓你工作與生活平衡無憂！ ✔️【想加入我們的你，需要具備的是】 • 能長時間站立的穩定心態與專注力 • 輕鬆應對出餐高峰的小技巧與配合度 • 做事麻利、不輕易苛擇任務，樂於服務客人 • 團隊精神滿分，願意協助並成就小夥伴 💰【超誘人福利內容】 1. 每月固定薪水，加班依法算，穩定有保障 2. 任職半年，通過考核即可獲得獎勵金！ 3. 每半年進行調薪評估，讓你的努力看得見 4. 勞健保、團保一樣不少，安心有保障 5.績效獎勵，依公司狀況大方發放！ 6.你的成長，我們全力支援！提供職涯進階機會： 儲備幹部 → 副店長 → 店長

【工作內容】 外場服務 • 介紹餐點、協助點餐 • 收銀結帳與顧客服務 • 維持用餐環境整潔 內場作業 • 餐期餐點製作與出餐 • 餐點品質維護 收班整理 • 基礎廚房清潔 • 設備與工作區整理 我們不是傳統便當店 • 工作流程標準化，皆有完整 SOP • 餐點製作簡單易學，新人容易上手 • 專人帶領教學，無經驗可 • 團隊氣氛佳，互相支援不孤單 • 內場設有冷氣空調，工作環境舒適 【我們希望你具備】 • 能久站，具基本體力 • 能適應餐期忙碌節奏 • 願意學習、不排斥不同工作內容 • 配合團隊合作與現場調度 • 對餐飲服務有熱忱 • 自備機車佳（非必要） 【薪資福利】 • 員工餐優惠、生日禮金、員工聚餐 歡迎對餐飲服務有興趣、願意學習的夥伴加入我們！ 比起經驗，我們更重視工作態度與責任感。

* CNC切割機台操作（無經驗可培訓） * 鋼構零件加工、冷作組立 * 依圖面進行加工、組裝作業 * 協助鋼構製作及現場作業 * 機台日常保養及工作環境整理 * 完成主管交辦事項 應徵條件： * 鋼構產業相關經驗者優先錄取 * 無經驗可，公司提供完整教育訓練 * 具責任感、工作態度積極、願意學習 * 能配合團隊作業及工作安排 * 具CNC切割、冷作、焊接或識圖能力者佳（非必要） * 勞保、健保、勞工退休金提撥 * 年終獎金 * 三節禮金／禮品 * 公司提供午餐 * 加班提供餐費補助 * 完整教育訓練，無經驗可培養一技之長 * 定期考核，表現優良者享加薪機會 * 穩定工作環境，歡迎有意長期發展者加入

1.需具備經驗:多年房務員,本身就是房務員 2.工作內容:您基本不用做房務工作,除非旅館有人員缺口,但是您要指導管理工讀生完成房務工作 3.駐點:您可以住在旅館宿舍,住宿免費,協助下午與晚間的簡易客服工作 4.薪資面議 5.發展遠景:培訓為旅館店長 6.有意願請與我聯絡0966069851徐先生

1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 公共設施使用登記及管理 3. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 4. 訪客、信件收發管理 5. 公文、會議紀錄等繕打 6. 生活服務 7. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 8. 環境接待、引導客戶 9. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 10. 協助處理庶務性行政工作 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 12.財報製做 13.無經驗可 ▲月休見紅字+國定 跟社區經理排休 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色，負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景，隨著物業管理行業的發展，社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷，請在履歷上註明應徵職位，期待與您的合作！

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 總薪資：46,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

工作內容： 1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或文字客服方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料。 4.辦公環境維護、郵件寄送、貨物整理及備品記錄。 5.其他主管交辦事項。 6.每月排班80-120小時，依照公司需求。 7.上班時間11：00-20：00間，排班4-6小時。 8.暑期工讀，開學後可轉晚班或假日兼職人員。 9.若有崗位需求，未來可直接轉為正職人員。

工作內容： 1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或文字客服方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料。 4.辦公環境維護、郵件寄送、貨物整理及備品記錄。 5.其他主管交辦事項。 6.每月排班80-120小時，依照公司需求。 7.上班時間11：00-20：00間，排班4-6小時。 8.暑期工讀，開學後可轉晚班或假日兼職人員。 9.若有崗位需求，未來可直接轉為正職人員。

一、部門營運管理 • 負責資材課整體營運管理，統籌採購、託工、生管及倉儲等業務。 • 規劃部門年度目標、工作計畫及績效管理。 • 建立團隊管理機制，提升部門整體運作效能。 二、供應鏈管理 • 統籌物料供應、生產排程及交期管理，確保供應鏈穩定運作。 • 協調跨部門資源，提升供料效率及交期達成率。 • 管控供應鏈風險，確保營運順暢。 三、流程與制度建立 • 建立及優化資材管理制度與作業流程。 •推動跨部門協作機制及標準化管理。 • 持續檢討並改善管理流程，提升整體營運效率。 四、營運分析與管理改善 • 建立管理指標及營運分析機制。 • 運用數據分析發掘問題並提出改善方案。 • 推動 ERP 系統應用及管理資訊整合。 五、變革推動與組織發展 • 推動部門重點改善專案，提升管理成熟度。 • 建立部門管理制度、權責分工及人才培育機制。 • 配合公司營運策略，持續優化供應鏈管理模式。

1. 現場工地施工管理、協調 2. 工地勞工安全衛生管理及文書業務 3. 執行安全衛生督導及稽核 4. 配合工地主任交辦事項

錄用名額：正取1名，備取1名。 工作內容：急診、門及住診掛號批價業務及主管交辦業務，需配合輪值急診大/小夜班，若因業務需要得彈性調整業務及單位。 待遇：本薪23,785元+專業加給6級8,666元，合計32,451元，因業務需要輪值急診大夜班，依當月實際輪值大夜班天數津貼另計，每月獎勵金及年終獎金另計。