「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 ​如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 ​那你，就是我們在找的人。 ​招募職缺：門市兼職夥伴 (PT) 彈性排班： ​晚班｜17:00 – 21:00（適合學生兼職、下班斜槓） ​假日｜全天排班（賺取穩定收入，保有生活節奏） ​ 你將在這裡負責： ​將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 ​傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 ​維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： ​【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 ​【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 ​【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」

【汽車 電動車維修學徒｜無經驗可培訓】 公司會依照個人經驗安排學徒，由現場人員帶領學習。 工作內容 1. 協助電動車檢查、維修及保養 2. 車用大電池拆裝、開蓋、清潔及整新 3. 協助電池零件檢查、量測及更換 4. 使用基本手工具及維修設備 5. 整理工具、零件及工作環境 6. 其他現場維修相關工作 職務條件 1. 學徒無經驗可，公司提供培訓 2. 半技師具汽車維修或機械拆裝經驗佳 3. 不限科系 4. 對汽車、電動車或維修技術有興趣 5. 做事細心、願意學習並能配合團隊工作 6. 具普通小型車駕照佳

1.機台操作、機台清潔及保養 2.上下料生產、機台異常處理 3.電纜包裝作業(封板包裝、包材搬運、電力電纜頭製作) *依法規給予加班費，輪夜班另有夜班津貼。 *歡迎所有求職者；無經驗亦可應徵，將有資深員工專人指導。 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)。　 ◆具備完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)。 ◆具備完善考核制度及多元化升遷管道。 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)。　　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)。 ◆優於勞基法的休假制度(一年10天特休假，依在職日數比例計算)。 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)。 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）

✔ 需具普通小型車駕照及實際上路駕駛經驗。 ✔ 執勤期間由公司提供公務車，無須自備車輛。 工作內容： 1.依客服中心派工案件，前往公司管理之停車場進行現場處理。 2.執行停車場例行巡查，確認場站環境、設備及營運狀況正常。 3.協助排除停車場設備簡易異常（如柵欄機、繳費機、票卡機、車牌辨識系統等）。 4.無法排除之設備故障，立即回報客服中心並通報工程人員維修。 5.協助處理停車民眾設備操作問題及現場突發狀況。 6.回報案件處理結果，並完成巡查及維修紀錄。 7.配合主管調度支援其他停車場巡查及緊急案件處理。 8.維護停車場環境整潔及設備正常運作。 9.完成主管交辦事項。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。

1. 業務事項處理。 2. 協助門市環境、展示區及相關設備維護。 4. 協助經營官方臉書、網站及部落格，負責內容發布、留言回覆與客戶互動。 5. 辦理行政文書、客戶資料及業務文件整理、建檔與資料更新。 6. 主管交辦事項。 任職條件： 生活自律、品行良好，無需承擔營運風險。 願意持續學習，培養市場觀察力與客戶需求判斷能力。 我們提供制度化教育訓練，歡迎無經驗、剛退伍及社會新鮮人勇於挑戰！

1.參與人才永續治理與委員會運作 *擔任人資與永續辦公室對接窗口 *整合員工關係與社會關懷推動中心執行成果 *編製上下半年永續委員會報告 *規劃與追蹤季度工作檢討會議 *追蹤永續委員會決議事項執行情形 2.負責人力資本於永續報告書揭露之資訊管理 *統整永續報告書人資主題內容 *蒐集與分析質化及量化資料 *建立人力資本揭露資料庫 *支援ESG評比與問卷回覆 *配合查證及揭露作業 3.分析與管理HR治理數據 *建立指標管理架構 *建立或維護儀表板（Dashboard） *分析人才流動及組織健康度 *編製年度人力資本分析報告 *負責回覆外部機構所需全公司相關人力統計資訊 4.參與及學習人資策略之專案與發展 *參與人資年度策略專案 *參與HR或跨功能專案 *進行HR治理趨勢研究 *執行功能輪調與專業學習計畫 5.其他主管交辦事項 參與及協助部門相關業務，包含但不限於策略招募、產學合作及社群經營等

內場人員(正職) 1. 預先準備與清洗料理食材 2. 工作區域的環境整理與清潔 3. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆 4.食材的庫存盤點及管理 5. 開店前協助相關預備事項

外場人員(正職) 1. 負責替客人帶位、倒水 2. 接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3. 補自助吧食材 4. 維護環境清潔安全 5. 工作區域、大廳的環境整理與清潔 6. 開店前協助相關預備事項

外場人員(正職) 1. 負責替客人帶位、倒水 2. 接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3. 補沙拉吧食材 4. 維護環境清潔安全 5. 工作區域、大廳的環境整理與清潔 6. 開店前協助相關預備事項 7. 閉店前清潔作業 8. 月休8天

1. 負責替客人帶位、倒水 2. 接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3. 補自助吧食材 4. 維護環境清潔安全 5. 工作區域、大廳的環境整理與清潔 6. 開店前相關預備事項 7. 月休8-10天(依一例一休)

幼兒生活照顧：協助吃飯、午睡、如廁、洗手、穿脫衣物等。 課程與活動：協助或規劃幼兒學習活動，例如遊戲、繪畫、音樂、律動、戶外活動等。 安全維護：注意幼兒在教室、遊戲場及戶外活動中的安全。 行為與情緒引導：陪伴幼兒建立生活規範，處理同儕衝突，協助幼兒表達和調節情緒。 觀察與紀錄：觀察幼兒的發展、學習及日常表現，並完成相關紀錄。 親師溝通：與家長分享幼兒在園所的學習及生活情況。 環境整理：維持教室、教具及幼兒活動空間的整潔與安全。 團隊合作：與教師、其他教保員及園所行政人員共同安排幼兒的教保工作。

1. CNC銑床操作2年以上經驗 2. 需熟悉MasterCam加工軟體，具程式加工編輯能力

內場人員(正職) 1. 預先準備與清洗料理食材 2. 工作區域的環境整理與清潔 3. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆 4.食材的庫存盤點及管理 5. 開店前協助相關預備事項 6. 月休8-10天

1. 負責替客人帶位、倒水 2. 接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3. 補自助吧食材 4. 維護環境清潔安全 5. 工作區域、大廳的環境整理與清潔 6. 開店前相關預備事項 7. 月休8-10天(依一例一休)

內場人員(正職) 1. 預先準備與清洗料理食材。 2. 工作區域的環境整理與清潔。 3. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆。 4. 食材的庫存盤點及管理。 5. 開店前相關預備事項。 6. 月休8天(依一例一休)。

✨【為什麼這份職缺值得你投遞？】 ✔薪資：保障月薪 34,000 元起，若具備相關經驗，薪資皆可再往上彈性面議，你的實力絕對反映在待遇上。 ✔完美避開尖峰車潮：07:30 - 16:30 的工作時段，下班時天還亮著！不僅免去塞車之苦，更有充裕的時間進修、追劇或陪伴家人。 ✔平日休假好辦事：採每週「固定休週一，另一天排休」的制度。平日休假讓你輕鬆跑銀行、郵局或看診，週末出遊更能避開人擠人的車潮，享受高品質休假。 ✔友善包容的職場環境：學歷與經驗不拘！我們願意給予新人學習機會。 ✔實在的福利與照顧：除了基本的勞保、健保與勞退，另享有年終獎金、三節禮品、意外險保障，以及員工專屬購物優惠與團隊聚餐，工作與身心靈我們都顧及。 –––––––– 💼【你的日常工作內容】 ▸帳務與財務處理：協助月初結帳、對帳、開發票及應收帳款相關事宜。 ▸訂單與行政庶務：處理並整理出貨單與訂單，建立與管理公司文件檔案。 ▸部門後勤支援：協助處理內部銷售行政作業等，以及主管交辦事項。 ▸環境維護：共同維護辦公室環境與設備之整潔，打造舒適工作空間。 ––––––––- 🔍【我們期待的您】 經驗學歷：不拘！歡迎所有求職者、應屆畢業生、夜間就學中。 基本技能：中文打字達 50字/分，做事細心有條理。 交通條件：具備輕型機車駕照並自備機車。 排班方式：週休二日（依公司與市場作息排休 / 假日輪班）。 –––––––––––– 🎁【公司專屬福利】 法定與保險：勞保、健保、勞退提繳金、員工意外險，保障滿滿。 獎金與禮品：豐厚的年終獎金、三節獎金或禮品。 團隊與活動：定期員工聚餐、熱鬧尾牙與團隊凝聚活動。 貼心小補助：免費提供員工制服、超划算的員工購物優惠。 –––––––––––– 📞歡迎直接與我們聯繫，為自己安排一個面試的機會！ • 聯絡人：郭小姐 • 手機專線：0933-226-760 • 市話聯繫：(02) 2901-6789 (也歡迎直接透過人力銀行平台投遞履歷，我們會盡快與您聯繫！)

1. 預先準備與清洗料理食材。 2. 工作區域的環境整理與清潔。 3. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆。 4. 食材的庫存盤點及管理。 5. 開店前相關預備事項 6. 協助主管交代任何事情。 7. 協助主管訂、盤貨，隨時注意貨量變動。 8. 協助主管教育新人訓練，追蹤學習進度及監督狀況。 9. 進行門市各項成本之管控。 10. 負責餐食管理與人力調配。 11. 月休8-10天(依一例一休)。

1. 預先準備與清洗料理食材。 2. 工作區域的環境整理與清潔。 3. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆。 4. 食材的庫存盤點及管理。 5. 開店前相關預備事項 6. 協助主管交代任何事情。 7. 協助主管訂、盤貨，隨時注意貨量變動。 8. 協助主管教育新人訓練，追蹤學習進度及監督狀況。 9. 進行門市各項成本之管控。 10. 負責餐食管理與人力調配。 11. 月休8-10天(依一例一休)。

內場人員(正職) 1. 預先準備與清洗料理食材 2. 工作區域的環境整理與清潔 3. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆 4. 食材的庫存盤點及管理 5. 開店前協助相關預備事項 6. 閉店前清潔作業 7. 月休8天