1.辦公室環境與營運維護及環境巡檢。 2.管理清潔人員確保辦公室環境整潔，並負責節慶環境佈置美化。 3.門市總務設備及庶務物品之採購及修繕管理與請款作業。 4.辦公室及門市之資產管理與盤點。 5.開發新總務廠商、執行三方詢價與議價，優化行政支出成本。 6.協助處理庶務性行政工作。 7.每日郵件收發及外出郵局處理代辦事項。 8.公司年度大型活動之支援。

📚 一起帶領孩子們愛上數學的奇妙旅程！ 是否期望孩子們能從數字中找到樂趣，從題海中找到方向？來和我們一起，塑造孩子們的學習未來吧！ 🎓 你將會： 1. 規劃並執行活潑有趣的數學教學課程，啟發學生熱愛學習。 2. 訂定清晰的課程目標，並準備完善的教材與講義。 3. 運用多元化的教學方法來激發孩子的解題能力與應試技巧。 4. 定期評估學生學習狀況，調整教學進度，為每位學生制定專屬的輔導計畫。 5. 與家長保持溝通，匯報孩子進步情況，建立強力支持的學習網路。 6. 批改作業及試卷，追蹤每位學生的學習成果，給予改進建議。 ✨ 熱衷於與學生互動的你快加入我們！ 讓我們攜手一起，帶領每位學生到達學習的高峰，體會成長的喜悅！

1. 負責兒童美語課程教學，設計生動有趣的課程活動以提升學生的學習興趣。 。 l 2. 使用多媒體教學工具（如影片、遊戲、互動軟體等）進行課堂互動，提升學習成效。 3. 評估學生學習進度與成果，批改作業及測驗，提供適切的學習建議與輔導。 4. 維護課堂秩序及有效執行時間管理，營造積極且充滿趣味的學習環境。 5. 積極參與教學研討與進修活動，持續提升語文專業與教學能力。 歡迎充滿熱忱與愛心的你加入我們的教學團隊，無經驗亦可培訓，期盼與您共同陪伴孩子的語言學習成長，期待您的加入！

1.線圈捲繞 2.心體接續及組裝 3.變壓器組裝工作 4.必要時，須配合製作生產，以二班制方式進行排班生產。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

【工作內容】 • 使用 AI 工具進行圖片生成、素材製作與視覺設計 • 製作 Reels、Shorts、TikTok 等短影音內容 • 協助社群平台經營與內容企劃 • 影音剪輯、字幕後製與基礎動畫製作 • 發想行銷創意與品牌曝光企劃 • 製作活動宣傳素材、Banner、貼文與限動內容 • 研究 AI 新工具與社群流行趨勢 • 維持品牌整體視覺風格一致性 【我們希望你具備】 • 熟悉 Canva、CapCut、Premiere、Photoshop 等工具 • 對 ChatGPT、AI繪圖或影音 AI 工具有興趣 • 有美感、創意與社群敏銳度 • 喜歡學習新事物，具備執行力與責任感 • 有短影音作品或社群經營經驗加分 【加分條件】 • 具備拍攝能力 • 有品牌行銷或自媒體經驗 • 能獨立完成企劃到成品製作 【我們提供】 • 自由發揮創意的空間 • 年輕且願意一起成長的團隊氛圍 • 接觸最新 AI 工具與行銷趨勢 • 讓作品真正被看見的平台 如果你不只是會剪影片， 而是想把創意與 AI 結合成真正有影響力的內容，我們很期待你的加入。

1.巡邏建築物內部與周邊環境，檢查門窗確保安全 2.監控出入人員與可疑活動，維護大樓安全秩序 3.回應警報並處理緊急事件，熟悉消防與急救知識 4.記錄安全事件與巡邏報告，遵守公司安全程序 5.操作監控設備進行安全監控，管理鑰匙與門禁系統 6.協助訪客登記與引導，處理住戶簡易糾紛與需求 7.監督建築設備運行，負責停車場與公共安全管理

1. 負責夜間安全巡邏與監控，包括巡邏建築物及周邊環境、檢查門窗安全並監督出入人員及可疑活動。 2. 熟悉應變與緊急處理，如處理警報、應對入侵者或不良行為、以及預防竊盜及火災等事故。 3. 熟悉大樓設施管理，包含建築設備的基本維護監督及公共安全的維持。 4. 負責基本電腦操作與監控設備操作，包括鑰匙和門禁的管理。 5. 能有效處理與對接住戶需求，負責訪客登記及糾紛處理，維護正向互動。 6. 管理安全事件相關紀錄，撰寫詳細報告並遵守相關作業程序及安全政策。 7. 具備體能耐力及警覺性，能妥善管理時間、執行夜班各類安全工作事項。 歡迎加入我們的團隊，成為保障安全的重要力量！期待您的加入！

保全警衛工作

1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700(依現場需求,可面議) 薪資：198元/時~215元/時以上(內含奬金) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 √暢通的升遷管道

1.鼎新ERP作業系統操作及應付帳款結算作業 2.協助主管各式報表及文件製作 3.協助工程(採購)發包聯絡事宜 4.協助生產排程進度跟催 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。

🕵️【探尋真相，定義正義】—— 徵信核心團隊，熱烈招募中！ 在這個世界上，許多故事的答案都被隱藏在迷霧之中。我們的工作，就是成為撕開迷霧的雙手。如果你具備敏銳的洞察力、超乎常人的耐性，並且渴望一份絕不流於平庸的工作，歡迎加入我們的行列。 一、 工作內容及必要條件 作為徵信團隊的核心成員，你將深入參與多元化的案件調查（包含商業信用調查、市場機制維護、行蹤與背景瞭解、以及各類權益爭取之搜證）。 工作內容： 深度情報搜集與分析： 透過數位工具、實地訪查與大數據分析，釐清錯綜複雜的人際與商業關係。 動態跟監與現場應變： 執行高難度的跟蹤與定點守候，並在突發狀況下保持冷靜、即時調整策略。 證據保全與報告撰寫： 以嚴謹、合法的手段進行影音搜證，並將碎片化的線索整理成具備法律效益的關鍵報告。 必要條件： 極高的職業操守： 嚴格遵守保密協議，無條件保障客戶權益與隱私。 優秀的抗壓與專注力： 能適應彈性工時與高壓環境，保持高度專注。 出色的環境適應與溝通力： 具備良好的社交應變能力，能迅速融入不同環境並有效溝通。 （加分項：具備汽機車駕照、熟練操作攝影器材，或具備法律、心理學背景者尤佳。）

1. 校務營運與目標發展 統籌國小部日常營運管理，確保校務運作順暢。 制定並執行年度招生企劃與留班策略，帶領團隊達成階段性營運目標。 推動跨部門合作，協助規劃與執行跨學制專案 2. 團隊領導與人員培訓 帶領國小部團隊（含授課教師與行政導師），凝聚團隊向心力。 定期舉辦內部教育訓練，提升教師教學技巧與行政人員的服務品質。 協助新進同仁熟悉環境，提供明確的指導與正向支持。 3. 教務規劃與成效控管 規劃學期中及寒暑假之課程進度與活動內容。 督導與檢核教學品質，定期追蹤學生的學習成效並適時提供資源協助。 優化教學流程與教材內容，維持高品質的教育標準。 4. 親師溝通與家長關係維護 建立並維護良好的親師互動管道，展現育德補習班的專業與用心。 主動關心學生狀況，提供家長專業的學涯建議與輔導規劃。 妥善處理家長反饋，以同理心與專業態度協助解決問題，提升家長滿意度。

1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月，中秋禮金半個月，未滿一年者依比例發放**

1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月，中秋禮金半個月，未滿一年者依比例發放**

1.上下料加工生產 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.培訓為管理幹部

🚚 #廣兆食品有限公司 誠徵｜冷凍食品司機 公司經營屠宰場與食品配送，工作穩定，歡迎認真負責的你加入！ 📍 工作內容 配送溫體肉品、冷凍食品 公司車配送固定路線 司機皆配有隨車助理協助上下貨 協助貨品點收與車輛整潔維護 💰 薪資待遇 月薪 NT$50000~60000 另有獎金制度(約$10000/月) 穩定工作、表現佳可調薪 ✅ 應徵條件 具職業汽車駕照 有相關配送經驗佳 大部分在台中地區，一天高雄，一天台北 💰 送得多、領得多：另有獎金! 提早送完 提早下班!! 週休六日

食品廠生產作業員 高錄取率/免經驗可 有全勤獎金2000、工作表現獎金0-3500 ⭐工作地點：雲林縣四湖鄉溪尾村東溪尾39之2號 ⭐工作內容：分區：屠宰場:整理細毛、包裝作業 加工廠:肉品分切、包裝＜配合產線工作流程 ⭐工作時段：固定不輪班/著廠內制服 ⭐工作環境：冷氣房作業、環境整潔、固定穩定工作

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排