一、總務工作內容 1.維護事務機器、電腦設備處理、辦公事物及庶務用品請購及管理。 2.文件收發、檔案管理。 3.環境清潔與維護，以及全廠區之安全與門禁之監督管理 4.制服管理。 二、人事工作內容 1.執行公司規章之監管與督導、溝通 2.出缺勤紀錄 3.員工勞健團保處理 4.員工考核處理 5.員工請假管理 6.員工教育訓練安排及管理 7.徵才與人力資源尋找 8.員工工作手冊講解與執行 9.員工及各部門的人事協調 10.員工薪資結算

1. 負責廠區能源系統（高低壓用電、鍋爐、緊急發電...）管理維護。 2. 給排水、消防、空調等系統管理維護。 3. 廠區環境營繕維護與工程發包監工管理。 4. 協助生產機械設備異常排除，確保生產運作穩定。 5. 執行預防性保養計畫，降低設備故障率，維持生產運作。 6. 廠區緊急事件應變處理。 7. 完成主管交辦事項。

1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.其他主管交辦事項。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

EIP 系統與表單開發： 負責企業入口網站 (EIP) 系統之功能模組、電子簽核表單 (BPM) 管理、維護與流程最佳化。 1. 資料庫規劃與管理： 負責關聯式資料庫（如 MS SQL, MySQL 等）的架構設計、資料建置、SQL 語法撰寫、預存程序開發與效能調校。 2. 前後端網頁開發： 執行網頁前後端程式撰寫、系統維護與 API 串接，確保系統運作的穩定性與資訊安全。 3. 跨部門需求訪談與系統導入： 協助梳理內部單位（如工務、行政、管理等）的數位化與表單自動化需求，將業務邏輯轉化為資訊系統規格。 4. 資訊專案支援： 協助處理其他各項資訊應用專案、技術文件撰寫及主管交辦事項。 【條件要求】 工作經歷： 1至3年以上網頁與資料庫開發相關經驗。 專業技能： 1.前端技術： 熟悉 HTML5, CSS, JavaScript，具備前端框架（如Vue.js, React 或 jQuery）使用經驗者佳。 2.後端技術： 熟悉 C# (ASP.NET MVC/Core)、PHP 或 Java 等任一主流後端程式語言。 3.資料庫： 精通 SQL 語法，熟悉 MS SQL Server 或 MySQL 等資料庫操作。

我們正在尋找一位具備「影視說故事能力」與「實務拍攝技術」的全方位影音 人才。您將深入大型公共工程現場（如捷運工程、隧道開挖、海事工程等）， 負責官方 YouTube 頻道與企業品牌形象的影音內容產出。這份工作不僅是紀錄 工程進度，更需要您具備編導思維，將生硬的工程語言轉化為具備公關影響力 的優質影像。 【工作內容】 1. 工程影像紀錄與空拍： 負責大型公共工程（如捷運、隧道、海事工程等）現場進度攝影、與影像紀錄。 2. 後製剪輯與包裝： 負責影片剪輯、調色、配樂及字卡特效製作，產出符合社群及公關需求的高品質影音內容。 3. 頻道與專案企劃： 負責官方 YouTube 頻道及社群平台的影音單元企劃，發想兼具專業度與大眾傳播效益的主題。 工作技能： 1. 能獨立掌握一支影片從「前期發想 -腳本確認 -現場拍攝 - 後期定剪」的完整進度。 2.文字邏輯與影像節奏感：在前期企劃時即能預想後期剪輯的畫面節奏。 3.熟悉攝影器材（單眼相機、微單系統、穩定器、收音設備）操作。

一、客戶日常維繫與專案協調 1、負責日常信件回覆、報價單製作、交期跟催與訂單處理。 2、跨部門溝通協調（如：工程技術確認、退貨與客訴處理等售後服務）。 二、業務數據管理與帳款追蹤 1、定期編撰業務週報、銷售數據分析與相關業務資料整理。 2、進行逾期帳款追蹤與催收管理，確保金流順暢。 3、市場開發與客戶關係維護。 三、積極開拓新客戶、拓展市場業務機會 1、定期拜訪現有客戶、維繫深厚合作關係。 2、接待來訪客戶。

【工作說明】 1. 負責人才招募與求職者關係維繫，執行面試邀約、排程、結果通知及後續任用作業 2. 經營與拓展多元招募管道，主動接觸合適人才，提升人才觸及與招募成效 3. 執行大型徵才、校園招募及雇主品牌等招募專案 4. 掌握人力需求與招募進度，提供招募數據及人才市場資訊 【特殊備註】 正式生產前需至高雄廠培訓

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募優秀的PM夥伴，只要你具備溝通協調力、專案推進力與學習動機，我們都期待與你一起成長‼️ 【職務說明】 督導專案從Kick Off 至MP 時中間每一階段的設計時程、驗證、測試是否滿足客戶規範； 確保時程、設計成本、產品電性、結構設計都能滿足客戶規範, 且產品能夠如期導入量產 1. 督導專案開發過程中必備開發文件 2. 督導開發過程中電子/機構/軟體設計的品質、issue 解決及對策導入 3. 督導試產階段物料、治具、設備、人員的準備工作 4. 負責開發過程中電子/機構成本在專案預算的範圍內 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

1、推廣視力保健與視力專業知識，協助門診病人雷射專業協助。 2、負責眼科相關產品解說。 3、眼科儀器操作。 4、客戶關懷與門市服務。 5、其他門診或門市作業協助。

電線組裝組立相關操作 肯學習無經驗可

1.音樂系畢業 2.對音樂教學有責任~有興趣

1. AI 應用導入與流程優化 (AI & Automation) - 自動化工作流程：整合AI人工智慧與自動化工具（如 Dify 或 n8n），提升行政作業效率。 - 數據整合與分析：運用數位工具進行資料彙整，產出視覺化圖表與分析報告。 2. 資訊系統營運與支援 (IT Operations & Support) - 系統與雲端管理：負責維護辦公室基礎資訊設施，管理雲端平台（如 Google Workspace、M365、GCP、AWS...等）及企業內部系統。 - 硬體與網路維護：負責新購設備之採購流程與固定資產管理；維護使用者電腦及視訊會議系統，確保用戶系統高可用性與穩定運作。 - 技術支援：提供高效的技術問題排除與日常諮詢服務。 3. 高級資安與隱私防護 (Cybersecurity & Data Privacy) - 資安機制執行：規劃並落實嚴謹的資安政策（如雙重驗證、資料加密、定期備份），預防機密資訊外洩。 - 數位資產管理：協助管理關鍵檔案與數位資產的儲存權限與安全控管。 相關條件（Requirements） 1. 學歷與經驗：資訊工程、資訊管理或相關科系學士以上學位，具備 2 年以上資訊系統管理或網路管理經驗。 2. AI 數位思維：對新興 AI 技術展現高度熱忱，精通至少三種生成式 AI 工具，並熟悉 Dify 或 n8n等平台，能將技術轉化為實務應用。 3. 隱私與資安意識：具備高度職業道德與保密規範之認知。 4. 問題解決能力：能獨立診斷並排除軟硬體與網路故障。 (依經歷敘薪)

短期約聘 即日起至115年12月31日止 休假為排休制, 大月固定10天, 小月固定9天, 年休=115天 丙級證照 丙級冷凍空調裝修技術士 丙級工業配線技術士 丙級自來水管配管技術士 乙級證照 乙級室內配線技術士 乙級冷凍空調裝修技術士 一、工作內容 ．機電設備操作管理及故障設備維修更換。 ．月底抄錄公共電度表、統計用電量。 ．巡檢及記錄各項機電設備運轉情形。 ．協助執行消防訓練及防災演練。 ．執行颱風季節防颱準備措施、防颱物資準備。 ．每月清點、申購各項耗材及工具。 ．配合外包保養及各項修繕工程執行。 ．處理機電設備各種突發狀況。 ．其他交辦事項。 二、上班時間： 9:00~18:00 三、休假 : 月排休9-10天 四、薪水：40,000元/月 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ．商辦大樓門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．商辦大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．商辦大樓門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．商辦大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

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1. 配合單位要求，協助確認產線各項要求均落實執行。 2. 協助分析異常現象與製表。 3. 日常文件資料確認歸檔及管理。 4. 生產參數優化。