「We are hiring」森川餐飲集團｜店長招募中 ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎？ ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎？ 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你， 加入我們，一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡，店長不只是管理者， 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字， 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【職務內容】 ▸ 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊（含面試、排班、訓練與晉升） ▸ 維持外場服務品質與環境整潔，確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析，擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔，確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作，確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程，提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略

「We are hiring」森川餐飲集團｜外場夥伴招募中 ✨一間好的餐廳，不只來自料理本身 ✨更來自每一次貼心的服務與被記住的感受 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨。 在森川，我們重視的不只是服務流程， 更是團隊之間的默契與現場的溫度。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【工作內容】 ▸ 顧客接待、帶位與桌邊服務 ▸ 協助點餐、送餐與收桌整理 ▸ 維持用餐環境整潔與服務品質 ▸ 回應顧客需求並提供基本用餐協助 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 協助現場營運流程順暢 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

1.電信業網路架設、維運 2.電信業故障排除 3.需具備汽車駕照

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

工作內容： 1.協助請款作業(開立發票、請款資料、案場請款資料收集彙整、催款) 。 2.審核公司各項支出憑證（發票、收據、交際費），確保符合公司報支規定。 3.公司各類零用錢盤點與撥補作業。 4.負責每月工班費用帳款作業(工班、機具) 5.薪資計算、勞健保加退保及團保及年度各類所得扣繳 6.收款進度簡報、案件損益報表 7.主管交辦事項 8.使用高益系統 工作條件 1. 具基本會計及帳務概念。 2. 熟悉 Excel、Word 等基本文書軟體。 3. 具工程、營造、機電、裝修等相關產業會計經驗者佳。 4. 具工程請款、應收應付或成本核對經驗者佳。 5. 細心、具責任感，能主動追蹤待辦事項及帳款進度。 6. 具良好溝通及跨部門協調能力。 7. 可配合外出至銀行、郵局、案場或辦理公司相關事務。 8. 需會騎機車，並持有普通重型機車駕照。 9. 熟悉高益系統者佳，無經驗可學習。

(1)個案管理 (2)方案管理 (3)行政管理 (4)社區照顧服務據點相關業務 (5)其他臨時交辦事項 此職缺需具備：(須符合下列之一項) (1)大學社工相關學系畢業 (2)符合報考社工師資格 以上工作福利均享有: 1.勞、健保和6％勞工退休提撥準備金 2.團體意外險 3.三節(含生日)禮金 4.年終獎金 ***需持有汽車駕照且能自行駕駛，協會提供車輛使用***

1.執行吊車設備檢測與維修作業 2.進行吊車機械與電氣系統故障排除 3.定期檢查吊車機械設備並保養 4.熟悉並解讀吊車設備使用圖紙 5.依據安全規範管理施工現場環境 6.編撰吊車維修與檢測技術報告 7.提供客戶技術諮詢與問題解答服務

額外：全勤獎金1000、崗位學習完成獎金5000 儲備幹部需先通過全職人員工作內容持續一年完整考核，方可晉升為儲備幹部。 我們是專注於飲料製作與銷售的飲料品牌，致力於提供高品質的飲品和貼心的服務，為顧客帶來愉快的消費體驗。我們的主要客群包括重視飲品品質與服務的年輕人及家庭。 工作內容： 1. 負責門市日常運營，包括飲品製作、吧台設備保養及工作環境的清潔維護。 2. 調製多樣化的冷熱飲品，確保符合公司品質標準。 3. 提供顧客專業的飲品選擇建議及解答相關疑問，提升顧客滿意度。 4. 管理門市庫存及物料訂購，確保運營順暢。 5. 執行門市員工排班，協調日常工作與突發情況。 6. 掌握店鋪銷售數據，參與運營分析與提報相關建議。 7. 培訓並指導新進員工，提升整體團隊效能。 8. 擔任店內主管助理，學習營運管理技巧，為晉升職位做好準備。 我們誠摯邀請對飲料製作及門市管理有熱情的你加入我們！在這裡，你將有機會學習專業技能，體驗高效團隊合作，讓我們一起為消費者帶來美味與感動！期待你的加入！

負責協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、食材管理 月休9天以上 營業額達標還有獎金分紅 完整升遷制度 讓你對未來更有抱負

專心負責現場銷售牛肉、牛筋、牛肚給客人，結束後清洗用具即可！

工作內容： 1.駐廠楠梓-台積電F22廠 2..依電路圖面施工，進行協助配線、結線的工程施作。 3.具有相關經驗或現場施工經驗者優先錄取 4.無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣。 5.需配合平日加班 6.可配合週六加班 7.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告（可協助取得)

1.負責現場成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖說工程檢討及審查。 5.管理施工進度及品質審查。 責任：對承攬業務負責。 證照：需有工地主任證照，另如有勞安品管證照優先入取。 福利制度： 1.基本年薪14個月。 2.任職期間享有專業證照津貼。 3.工程獎金。

1.協助個人日常照顧如進食、如廁、清潔及協助使用輔具 2.負責備餐、環境清潔及代購日常生活所需物品 3.測量並記錄生命徵象，觀察健康狀況即時通報 4.協助長者復健活動，並提供情緒支持及陪同參與社交活動 5.撰寫照護服務紀錄，並參與專業在職訓練及內部會議 6.熟悉老年常見疾病，執行基本醫療及感染控制技巧 7.維護安全工作環境，遵守工作規範並融入團隊合作 工作福利：特休津貼、三節獎金、教育津貼、員工生日、旅遊津貼、雇主意外、居家責任、雇主補償等相關保險。

診所氣氛良好 醫師親切好相處 一、工作內容： 1.協助醫師看診，準備器械跟診 2.協助病患問題解答 3.消毒、整理、拍x光片等 4.櫃檯應對 健保申報，報價 不用久站太久，也不用背太多英文

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．網路行銷創意執行，會操作IG、臉書、脆、TK等社群平台。 ．規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁 ．各種宣傳文案的設計、製作。 ．負責文件資料整理及歸檔。 ．負責資料輸入及比對資料正確性。 ．進行資料處理、補件、轉換及整合工作。 ．開發市場 ．協助相關資料收集，進行市場趨勢需求收集分析。 ．協助文案文字發想。 ．進行與其他部門間的溝通協調，與負責廠商，合作或供應商之聯繫。

一、維護門市點歌系統與POS 系統相關軟硬體。 二、維護門市業務機與各項電腦相關軟硬體。 三、維持門市各項電腦相關備用品充足。 四、資訊設備之維修與定期保養等作業執行。 五、執行資訊處及門市主管交辦事務或專案。 六、門市資訊設備之申請、報廢、移撥、盤點等相關資產異動作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

工作項目： 1. 財務帳務處理：負責日常會計作業，包括費用審核、帳務處理與財務報表編製 2. 稅務申報：處理營業稅、營所稅、各類所得等相關稅務申報，確保依法合規 3. 銀行帳戶管理：管理資金配置，確保資金投資效率 4. 熟悉Excel分析報表製作，擅長資料處理及分析作業 5. 其他主管交辦事項 應徵條件： 1. 學歷要求：會計、財務、經濟或相關科系學士以上學歷 2.工作經驗：至少3年以上會計或財務相關工作經驗，有事務所或企業財務部門經驗者優先 3.專業能力：熟悉會計準則、財務報表編製及稅務申報流程 4.軟體技能：熟悉Excel 5.細心與責任感：對數字敏感，工作細心，能夠獨立作業並處理帳務 6.溝通與協調能力：能與內外部單位良好協作，確保財務資訊即時準確 7.相關證照：具備會計師或記帳士證照者優先 薪資、福利及辦公環境： 1. 高競爭力的薪資水準，保障年薪14個月 2. 依營運成效及個人績效決定年度調薪及額外獎金 3. 優於勞基法之休假規定，不補班、照常補假 4. 新穎辦公大樓、捷運交通方便、大直美麗華旁

職務內容： 1.USB/TBT/HDMI/DP/MIPI...etc 等高速介面規格制定 2.高速介面晶片產品之 晶片架構設計、韌體開發、晶片Silicon驗證 3.高速介面 FPGA 開發 and 驗證驗證 4.高速介面 ASIC 專案開發與設計 應徵條件： 1.碩士以上，電機工程、電控工程、電子工程、自動控制、資訊工程、資訊科學、動力機械相關科系畢業為主 2.熟悉 C、Python、Matlab、Git 3. 具備嵌入式系統開發/學習經驗者，或對 MCU/CPU 架構熟悉者佳 4. 具備基礎數位電路設計 and VLSI 基礎知識者佳 5. 有高速傳輸（不限介面）專業經驗與知識者優先

我們正在尋找嵌入式系統開發工程師加入我們的團隊。如果您熟悉操作系統（OS）或具有OS相關經驗，並且對系統單晶片（SOC）或高階微控制器（MCU）有一定的開發背景，歡迎您申請此職位。這是一個獨特的機會，可以參與先進網路產品的研發，並在車用技術領域有所拓展。 工作項目： 在團隊中參與或負責嵌入式系統的設計、開發和測試。 協助和主導網路產品如交換機（Switch）、路由器（Router）或閘道器（Gateway）的開發流程。 分析和解決開發過程中的技術問題，確保產品的高效性和穩定性。 與跨功能團隊合作，設計和實施符合行業標準的嵌入式程序。 參與車用產品的開發，確保系統的可靠性和安全性。 需求條件： 熟悉或具備操作系統（OS）相關知識和經驗。 具備系統單晶片（SOC）經驗，或有高階微控制器（MCU）的開發背景。 具有網路產品如交換機、路由器或閘道器的開發經驗。 對網路技術有一定的了解，例如TCP/IP協議、網路安全等。 具備車用產品開發經驗者優先考慮。 優秀的問題解決能力和團隊合作精神。

職務說明： 1. Create formal verification test plan. 2. Develop formal verification environment. 3. Run formal verification and regression, debug failures and analyze coverage. 4. Support other members in deploying formal verification. 5. Survey new formal applications and develop related workflow. 6. Enhance and maintain formal verification workflow. 徵才條件： A. Key qualifications : 1. Master‘s or above in Electrical Engineering, Computer Science. 2. Familiar with standard verification concepts and workflow. 3. Familiar with SystemVerilog and Verilog. 4. Familiar with scripting languages (Perl, Python, etc.). 5. Good communication skills. B. Preferred qualifications : 1. Familiar with SystemVerilog Assertion (SVA). 2. Familiar with formal verification methodology. 3. Familiar with formal tools (JasperGold, VCFormal). 4. Practical experience in formal verification, able to apply strategies to resolve issues during the verification process. 5. Familiar with bus protocol concept (AMBA). 6. Familiar with UVM methodology.