1.住戶服務與櫃檯接待。 2.處理訪客接待、電話接聽。 3.包裹、掛號信件的簽收與管理。 4.張貼訊息、管理公設預約與鑰匙。

用AI優雅展現風格，做質感房產顧問 致 正在思考2027 年的你： 畢業後認真打拼了數年，你是否也開始感受到職場的隱形天花板？ 每天在例行庶務與跨部門溝通裡耗損精力，收入跟生活品質卻很難拉開差距。你有溝通歷練、有同理心、有解決問題的熱忱，你的專業才華值得進入更有回報的商業賽道。 跨入高回報的房產領域，一定得頂著烈日發傳單、無效守街、靠喝酒應酬與體力硬撐嗎？ 傳統房仲靠體力守街、靠話術與應酬搏感情——那不是做生意，那是高耗能的低效勞動。我們不用這種過時方式工作。 在安邦 AI 團隊，我們用科技徹底顛覆了傳統房仲的底層邏輯： 「AI 負責準備，人負責判斷與關係。」 透過自建的專案級 AI 系統（Codex、Skills 模組化流程與自動化排程），底層繁瑣的市場搜集與行政庶務全由 AI 數位幕僚搞定。帶著職場淬煉出的成熟歷練，你能以最優雅、高效的節奏，直接躍升為高階客戶信賴的資產顧問。 一、 你的 AI 專屬數位團隊：告別低效打雜，專注高價值成交 加入安邦，不必熬夜摸索，核心業務皆已封裝為成熟的專用 AI 模組： AI 房屋估價提案：自動調取實價登錄與在售競品數據，依條件精準校正，一鍵產出具備價格策略與客觀證據鏈的高質感簡報，用數據說服客戶。 AI 深度屋主開發：客製生成單戶與社區深度經營分析；堅持不虛構成交、不冒充住戶、不用高壓話術，以誠信與邏輯贏得專任委託。 AI 物件風格策展：自動對位買賣雙方需求，批次產出多平台文案、Canva 可編輯版面與社群圖文，為你打造質感滿分的個人專業品牌。 背景自動化市況雷達：每週背景定時彙整重大建設進度與房市輪播素材，省下數十小時找資料的耗能，你只需負責最後審核與深度對談。 二、 為什麼具備職場歷練的人才在此迅速脫穎而出？ 發揮同理天賦：數據交給系統跑，你對生活動線、空間格局與家庭需求的細膩感知，能精準接住高資產客戶的真實期待。 掌控時間主導權：終結傳統業務的無效加班與應酬耗能，用高產出換取生活自由、自主支配時間與個人成長空間。 CCIM 國際導師帶領：由具備國際認證的頂尖資產投資顧問親手帶領，從第一天起就站在資產配置高度，而非低階推銷。 三、 頂級支援與安心保障體系 實質高額回報：獎金 50％ 起，付出與收穫完全對等，為自己賺足底氣。 行銷資源傾囊挹注：591、樂屋網主流平台高額廣告補助、VR 實境看屋與 AI 工具庫全力支援。 全方位人身安全網：提供 24 小時 300 萬醫療及意外保險，轉職安心無後顧之憂。 拓展生活眼界：團隊精緻聚餐、業績達標享國內外頂級奢華獎勵旅遊。 我們在尋找這樣的你： 累積了數年職場歷練，渴望打破薪資常態，追求經濟獨立與時間自由。 善於溝通傾聽、注重生活美感與誠信細節，樂於擁抱 AI 數位工具。 零經驗者，團隊全力輔導考照。 開箱人生的行動裝備 自備筆記型電腦：隨身調用 AI 系統與剪輯產出。 自備汽機車交通工具：自在穿梭城市美宅，行程超彈性。 聰明工作不靠蠻力拚搏，而是善用現代工具站在巨人的肩膀上。 給自己一杯咖啡的時間，來文心路旗艦門市聊聊，AI 如何成為你翻轉職涯的最強槓桿！ 【預約一對一深度諮詢】 專案負責人：張顧問 直撥專線：0903-333-945 旗艦門店：台中市西屯區文心路三段 6-5 號（捷運市政府站步行 280m） 服務體系： 永慶不動產 市政中心加盟店 永慶不動產 經貿敦化加盟店 永義房屋 經貿中清捷運加盟店 永慶不動產 安邦 AI 團隊｜真誠・有質感・懂市場，與你攜手共好！ 市政中心店 FB 粉專：https://www.facebook.com/profile.php?id=61594838943164 市政中心店 IG：https://www.instagram.com/ssunhouse888/

1. 依照SOP操作點餐系統與收銀機，熟悉結帳、退款、折扣與電子支付流程 2. 熟悉店內菜單與餐點內容，協助介紹餐點與處理基本客訴事宜 3. 依照餐飲衛生與食品安全規範進行備料、食材分裝與保存管理，控管食材效期與簡易庫存盤點 4. 於吧台或簡易廚房區準備餐點（含基本刀工、加熱、裝盤與外帶包裝），確保出餐品質與速度 5. 維護內外場環境與設備清潔，執行餐具清洗、垃圾分類與廚餘處理等日常清潔工作

🛠️ 鷹架工(需有駕照)熱情招募中！ 喜歡戶外工作、具備良好體力，想在團隊中完成扎實的施工成果嗎？歡迎加入我們，一起打造安全穩固的工作環境！ 🛠️ 可自行開車到工作地或定點坐老闆車🚘 期待細心負責、願意學習並能配合團隊合作的你加入鷹架工行列！一起完成每一個安心又扎實的施工成果吧！💪

1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助

1.負責公司貨物配送、裝卸及協助客戶交貨。 2.出車前後進行車輛基本檢查、清潔與簡易保養。 3.無外送貨勤務時，需配合公司安排進行廠內工作。 4.廠內工作包含：貨物整理、搬運、包裝、備料、環境整理及其他一般廠務協助。 5.配合主管交辦之相關工作事項。

【職缺亮點】 1.時間固定彈性：每晚(1)18:00~22:00 (2)19:00~22:00，不影響白天上課或正職，兼顧 學業與生活！ 2.友善職場環境：團隊氣氛融洽，健全的導師帶領制度，讓在校生也能安心上手。 3.產學接軌最佳跳板：提早累積長照實務經驗，畢業即就業，履歷大加分！ 【工作內容】 1.協助機構內長者之日常起居照顧（如：安全維護、陪伴聊天、進食協助等）。 2.協助長者晚間盥洗、更衣及就寢準備。 3.巡房並留意長者夜間安全與舒適度。 4.配合機構主管交辦之庶務性工作與照護紀錄填寫。 【應徵資格】 1.必備條件：需具備照顧服務員資格（符合以下任一即可）： (1)領有照顧服務員訓練結業證書。 (2)領有照顧服務員單一級技術士技能檢定證照。 (3)高中（職）以上學校護理、照顧相關科系（組）畢業。 2.身份類別：歡迎 在校生、建教合作生、夜校生、二度就業、兼職斜槓者 投遞履歷！ 3.特質需求：具備耐心、細心、愛心，重視團隊合作與良好溝通。 【工作時間與地點】 1.工作時間： (1)晚班 18:00 ~ 22:00（每日 4 小時） (2)晚班 19:00 ~ 22:00（每日 3 小時） 2.工作性質：兼職 / 計時人員 3.工作地點： (1)安南區：東園、美麗園、裕康美老人長照中心 (2)佳里區：康健、康泰老人長照中心 (3)南區：樂活屋老人長照中心 【薪資福利】 1.薪資待遇：法定時薪 2.法定保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥等（依法令規定辦理）。 【福利專區】 1.提供免費/補助員工制服。 2.定期員工聚餐、節慶小禮。 3.機構內在職教育訓練（免費累積長照積分）。

※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力

1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項

※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力

1. 綜理居家服務業務，指導居服員並追蹤服務品質。 2. 招募、督導居服員，訂定作業流程及管理制度。 3. 擬定年度計畫，規劃教育訓練與社區資源應用。 4. 核銷作業、薪資計算及收費管理。 5. 協助評鑑準備，統計分析報表及滿意度調查。 6. 危機預防、風險管理及緊急事件處理。 7. 召開內外部會議，跨單位協作。 8. 行政文書及上級交辦事項。 **樂活集團 — 陪伴每一段珍貴時光，讓被照護者安心生活，家人放心守護。** - 我們相信每一位需要照護的人都值得被尊重、被呵護、被活出精彩人生。

※在樂活，我們讓你的護理專業被真正看見與尊重※ 1.專任居家護理服務執行 　負責居家護理訪視業務，提供個案專業照護，打造「安心療養」之照護模式。 2.全方位個案健康管理 　執行居家訪視，包含生命徵象評估、慢性病監測、管路更換（如鼻胃管、導尿管）、傷口護理與感染預防。 3.疾病照護與健康衛教推動 　提供個案及家屬疾病照護指導、用藥安全觀念與預防醫學衛教，提升整體家庭安心照護。 4.跨專業資源整合與轉介 　連結長照3.0資源（如復能服務、輔具申請、喘息服務等），協助個案獲得完整支持系統。 5.護理紀錄與行政作業 　負責居家護理病歷紀錄、照護計畫撰寫及相關健保行政流程，確保照護品質與法規合規性。 6.服務區域 　外勤訪視範圍為台南地區，路線規劃明確，提升工作效率與安全性。 7.專業能力與經驗要求 　具備汽機車駕照並可實際上路；具內外科病房經驗一年以上尤佳。 8.以人為本的照護理念 　樂於與長輩互動，具備同理心與溝通能力，建立穩定信任關係，提供高品質且有溫度的照護服務。

※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通，維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度，降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班，不需日夜輪班 •多數同業：需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪50,000～62,000元 •大夜津貼800元／班（依床數另有加級） •多數同業：津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領 •多數同業：偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照／護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業：教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •24:00－08:00（固定大夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪50,000～62,000元（依經驗核薪） •大夜津貼800元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪43,000～55,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪43,000～55,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力

1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項

【樂活集團｜身心障礙人才專區】 ※打造多元共融職場，讓每一份努力都被看見※ 工作內容 1.在樂活集團，我們相信「每一個人都有發光的價值」。 2.我們不僅致力於提供高品質長期照護服務，更積極打造**多元、友善、包容（DEI）**的職場環境，讓身心障礙朋友也能安心就業、穩定發展。 樂活集團 — 陪伴每一段珍貴時光，讓被照護者安心生活，家人放心守護。 從居家照護、機構照護、日間照顧到醫養整合，我們提供完整且專業的照護服務體系，同時也重視每一位夥伴的職涯成長與工作價值。 【職務說明】 1.本專區為身心障礙者專屬招募管道，提供多元職務機會（行政、照護服務、後勤支援等） 2.歡迎持有身心障礙證明之求職者投遞履歷 3.將依您的專長、經歷與就業需求，進行職務評估與媒合 4.若有合適職缺，將由專人主動聯繫安排後續面談 【我們提供】 ✔ 友善職場環境與無障礙空間規劃 ✔ 彈性工作安排（依職務性質調整） ✔ 完整教育訓練與職前引導 ✔ 穩定就業與長期發展機會 ✔ 重視尊重與關懷的團隊文化

1.居家長照服務行政作業：負責服務紀錄彙整、各項報表製作與核銷作業，確保資料正確與即時性。 2.帳務與收據管理：辦理收據開立、帳務核對與基本財務行政作業。 3.薪資作業管理：執行人員薪資核算、發放及相關資料維護。 4.報表與會計支援：製作各類營運及財務報表，並協助相關會計行政事項。 5.文件與檔案管理：建立並維護機構文件檔案系統，提升行政效率與合規性。 6.行政表單與庶務管理：各類表單製作、印製及辦公室用品管理與盤點。 7.公文與行政流程處理：負責公文收發、流程控管與內外部溝通協調。 8.長照人員管理作業：辦理長照人員登錄、異動及報備送件作業。 9.人資行政作業：辦理勞保、健保加退保及相關人事行政業務。 10.跨部門支援與專案執行：配合主管推動各項行政優化及專案事項。

樂活集團為長照一條龍服務品牌，旗下【永春居家長照機構】在台南市全區擁有大量居家服務個案，誠徵【居家照顧服務員】，區域、時間、項目全都任選任挑，工作彈性自由，家庭事業兼顧，薪資福利優厚 【居家照顧服務員】工作內容： 1.為居家個案翻身拍背、擦拭身體、沐浴更衣、肢體關節活動、扶持上下床及散步 2.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 3.照顧居家個案飲食起居、服藥 4.陪同居家個案外出、就醫 本公司【居家照顧服務員】服務區域：可以自由挑選 南區、安平區、中西區、東區、北區、安南區、永康區、新化區、新市區、仁德區、歸仁區、關廟區、新營區、東山區、白河區、柳營區、鹽水區、後壁區、麻豆區、下營區、六甲區、善化區、大內區、學甲區、佳里區、西港區、官田區。 台灣已進入超高齡社會結構，外出打拼時，誰來照顧家中長者？長照產業絕對是不可或缺、快速成長展的行業，歡迎您加入與我們一起守護長輩、守護社區。

1.長照2.0 居家個案派案及家電訪，居家核銷工作。 2.具一年以上居家督導經驗者起薪37000元以上。 (無經驗35000元起薪) 3.工作地點可依住家位置安排鄰近駐點辦公室辦公（七股區、安南區、新營區、柳營區、佳里區、玉井區、安定區、六甲區、下營區、麻豆區等），每月固定回居家總部開會