工作內容： 1. 深入分析客戶業務需求，制定技術規格、評估報告及系統功能規劃。 2. 針對現有運行系統進行邏輯抽絲剝繭與架構逆向工程，將既有程式邏輯轉化為標準化技術文件（如 DFD、ERD、DD）。 3. 負責將既有營運邏輯數位化與文件化，建立企業核心知識庫，確保系統傳承的完整性。 4. 設計資料庫規格，撰寫系統規格書（URS、SRS），並協助系統測試與驗收，確保功能符合業務需求。 必要條件： 1. 3 年以上系統分析相關經驗，熟悉 SDLC 流程。 2. 具備優異的原始碼閱讀（Code Reading）能力，能從現有程式架構中逆向推導業務邏輯與資料流向。 3. 熟練使用 UML 建模工具（如 Visio、Diagrams.net、Xmind）。 4. 具備將複雜邏輯轉化為易懂文件的能力，並能進行清晰的技術簡報。 加分條件： 1. 具備 Laravel 框架開發經驗或 MySQL/MariaDB 資料庫管理經驗，能快速切入代碼底層進行分析。 2. 曾參與過舊系統重構（Refactoring）、系統移轉或 Legacy System 文件的補全計畫。 3. 具備 ERP 或 WMS 系統規劃經驗者尤佳。

1.國小課業規劃與輔導 2.檢查學生回家作業 3.輔導學生行為常規 4.親和力佳,能獨當一面 5.樂於家長服務及溝通者 6.可長期工作者 🌟本職缺歡迎無證照但有意願進修者；應屆畢業生亦可唷～ 只要您對教育懷抱熱忱、樂於學習與成長，我們都誠摯邀請您加入我們的行列。

1.文書KEY 單，進出貨文件處理 2.其他主管交辦事宜 *中午免費供餐 *工作單純，不需加班 歡迎您來電 (02)2602-0595~205

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。

1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項

1.出貨單、訂單與顧客連絡資料整理 2.簡單會計事務，傳票製作與整理 3.輔助出納人員及銀行事務處理 4.完成會計主管其他交辦事項 5.協助業務相關之公司內部行政作業 6.無經驗可,但需要對金錢數字相對敏感及細心

綜理社區各項事務推動

以每趟計價850-1000 多增加收入及配合工作支援送貨 也可以配合人員(固定正職)休假多排一天班 出車地點：岡山 06:00-12:00 11:00-17:00 16:00-21:00 14:00-24:00(2趟) 06:00-16:00(2趟) 23:00-03:00 03:00-05:00 需有職業小貨車駕照 若無職業駕照可協助考取 line ID :0903859152人資專員

1. 整理專案圖說、準備請款估驗計價資料，執行品管相關文書處理作業。 2. 協助整理專案文書，包含文件送審、表單製作及進度監控與跟催工作。 3. 建立並管理部門文件檔案，確保檔案分類與歸檔完整性。 4. 具備AUTO CAD操作能力，能繪製簡單工程圖及修改相關設計圖稿。 5. 支援專案資料分析及報表製作，提供專案進度與成本的統計數據。

1.執行職安衛相關工作及申報。 2.環保相關事務申報作業。 3.消防相關業務執行及消防設備點檢。 4.協助職安衛管理制度規劃與推動 。 5. 協助健康衛生管理。 6.職災事故調查及改善。 7.負責部門ISO文件管理。 8.部門主管交辦事項。

1.吧檯食材採物料整理、相關原料進、銷、存管理 2.半自動咖啡機操作及飲品、輕食餐點製作 3.工作區域周邊環境清潔及消毒

1. 機械手臂程式編寫 2. 治具開發設計與應用 3. 維護自動化設備運作 無經驗可

1.生產製程規劃與持續改善。 2.新產品導入與試產驗證。 3.製成異常分析與對策執行。 4.自動化設備導入與改善。 5.工程人員管理與技術培訓。 6.沖壓模具與焊接治具開發與管理。 7.試模、修模 8.模具與治具異常分析與改善 9.製程優化(沖壓+焊接整合) 歡迎 所有求職者

1.有沖床單沖模、複合模、連續模、焊接治具、檢查治具等開模及維修經驗 2.具有AutoCAD (2D繪圖) / Solidworks 3D繪圖能力 3.具有傳統車床，銑床，磨床………等加工機具操作能力、經驗 4.能獨立作業/有CO2焊接經驗 5.其他主管交辦事項

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.對通路的客層分析、服務流程等進行調查 需有汽機車駕照，經常開車者尤佳 需有人力仲介經驗 保障底薪，獎金另計

您對學習與教育充滿熱情嗎？ 長頸鹿美語廍子分校誠摯邀請一位充滿動力和敬業精神的兒童英文老師加入我們的大家庭。我們位於一個充滿活力的新學區，有別於傳統補習班作為鴨式教育的延伸，我們希望利用補習班身為體制外教育場域的優勢。 在應付現實的學科考試（結構化學習）之餘，帶給學生更多的邏輯思維與解決問題的能力（非結構化學習）。同時分校致力於在硬體設備與教學品質上提供最優質的環境給孩子們。我們強調孩子的品德培養和多元學習，並於重大節慶和寒暑假期間舉辦各種適合孩子們參與的多元活動。 無論您是否有教育經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊。如果您是新手，我們將提供完整的培訓制度，協助您快速適應工作。如果您已經擁有相關經驗，這對我們的分校來說將是一個巨大的加分！ 我們期待您運用您的英語專長，與我們共同為孩子們打造一個優質的英語學習環境。 以下是主要職責和需求特質： 1. 專業認真的態度：深刻理解美語教學方法，並能夠適應不同的學習風格。 2. 滿載的教學熱誠：對語言教育充滿熱情，能夠激發孩子的學習動機。 3. 同理與傾聽的心：能與家長進行溝通，討論孩子的美語學習情況。 4. 開放學習的思維：願意接受E化教學，並持續關注教育領域的新興趨勢。 5. 團隊協作的能力：能與主管和其他老師共同策劃和執行年度活動，舉辦令孩子和家長印象深刻的節慶活動。 *培訓期間需先至西屯區長頸鹿美語永安分校進行受訓 如果您認為自己符合上述要求，並且對教育充滿熱情，請不要猶豫，提交您的履歷！ 我們期待與您一起建立更美好的明天。 面試地點：長頸鹿美語永安分校

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。