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  • 10/2
  • ●時間自由TOP帶看套房高薪資●突破自我
  • 台中市西區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 4,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎二度就業 ~ 主婦兼職 ~社會新鮮人 ~入行門檻低~ 完整職訓 ~上班時間彈性~ 百萬年薪不是夢 1 協助廣告行銷 2 找房諮詢服務帶看賞屋簽約 3 公司物件多好發揮 ★公司提供高額獎金~做越多領越多~給想賺錢的你~ ★彈性上下班~時間好安排 ★須具備機車駕照 ★★★歡迎想挑戰高薪的您~ 直接來電預約面試~0922-421921~吳組長

  • 10/2
  • !!頂尖業界物件最多~帶看套房~時間自由!!
  • 台中市西區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 4,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 10/2
  • 強徵~頂尖業界物件最多~帶看套房高薪資~時間自由
  • 台中市西區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 4,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 10/2
  • 強徵~頂尖業界資源最豐~帶看套房高薪資~上班自由
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  • 10/2
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  • 10/2
  • 徵%頂尖業界資源最豐~帶看套房高薪資%上班自由
  • 台中市西區
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  • 10/2
  • 徵@@頂尖業界資源最豐~帶看套房高薪資&&上班自由
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  • 10/2
  • 徵**頂尖業界資源最豐~帶看套房高薪資++上班自由
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  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 4,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
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  • 10/2
  • 徵才$$頂尖業界資源最豐~帶看套房高薪資$$上班自由
  • 台中市西區
  • 頂尖租賃物業管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 4,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎二度就業 ~ 主婦兼職 ~社會新鮮人 ~入行門檻低~ 完整職訓 ~上班時間彈性~ 百萬年薪不是夢 1 協助廣告行銷 2 找房諮詢服務帶看賞屋簽約 3 公司物件多好發揮 ★公司提供高額獎金~做越多領越多~給想賺錢的你~ ★彈性上下班~時間好安排 ★須具備機車駕照 ★★★歡迎想挑戰高薪的您~ 直接來電預約面試~0922-421921~吳組長

  • 10/2
  • 台積電氣體管路配管 月薪3萬5起,無經驗可 男女皆可
  • 台中市大雅區
  • 強揚實業有限公司(強揚)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2. 幫助師父處理日常生活各項雜事 3. 依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 4. 依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 5. 檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 6. 零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善

  • 10/2
  • [教研部]圖書室工讀生(長期工讀)
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 支援教研部工作:協助教研部資料整理及主管臨時交辦事項。 2. 圖書室例行事務: (1) 館員不在時協助借還書。 (2) 每日圖書期刊還書上架及整架。 (3) 圖書雜誌新書加工及上架。 (4) 主管臨時交辦事項。

  • 10/2
  • 總幹事
  • 新北市汐止區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉並落實執行社區規約及管理辦法,制定相關政策並確保規範運作。 2. 規劃與主持會議,負責準備會議資料並執行會議所達成之決議事項。 3. 規劃與審核社區管理計劃,包括行政、清潔、警衛及設施維修等事務執行。 4. 熟悉財務管理與預算規劃,負責審核財報及控制財務支出。 5. 管理公共設施及修繕事項,確保設施維護工作如期完成並符合安全標準。 6. 掌握保全和大樓管理相關法規,確保社區運作符合法定要求並處理危機事件。 7. 熟練運用相關電腦軟體與管理系統,有效處理行政與管理相關工作。

  • 10/2
  • 總幹事-新竹處〈二重埔-社區〉
  • 新竹縣竹東鎮
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責落實執行社區規約及管理辦法,確保規範符合運作標準 2. 規劃並主持社區會議,負責準備相關會議資料並執行決議事項 3. 制定與審核社區管理辦法,推動行政、清潔、警衛及設施維修工作順利進行 4. 審核社區財務報表,進行財務管理與預算規劃,確保經費運用妥當 5. 負責修繕事項管制,監督社區設施維修進度並確保品質 6. 熟悉保全及樓宇管理法規,妥善處理危機並執行應急管理措施 7. 熟練運用相關電腦軟體及管理系統以提升工作效率 歡迎加入我們的行列,共同打造高品質的社區環境,期待您的加入!

  • 10/2
  • 社區秘書-新竹處〈竹東-社區〉
  • 新竹縣竹東鎮
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專業的社區管理服務企業,專注於提供高品質的社區綜合管理服務。我們的服務主要包括社區規劃、設施維護、財務管理以及危機處理,為住戶營造安全、舒適的生活環境。我們以專業的態度與精益求精的精神,持續提升服務品質,深受合作社區的信任與支持。 【職務名稱】:社區秘書-新竹處〈竹東-社區〉 【工作內容】: 1. 遵循社區規約與管理辦法,負責執行社區內部運作的規範與標準作業流程,定期檢查執行情況,確保社區管理運作正常。 2. 規劃、主持並記錄社區會議內容,負責後續決議事項的執行與追蹤,確保事項順利落實。 3. 協調社區日常行政事務,包括保全、清潔及維修等工作的有效銜接,確保社區運營不中斷。 4. 每月審核財務報表,負責管理社區財務預算、成本控制及相關帳務處理,確保資金運用透明且高效。 5. 規劃與監督社區內的修繕維護項目,包括需求確認、施工監督及進度控制,保障設施功能完善與住戶安全。 6. 熟悉相關保全與樓管法規及流程,迅速應對並妥善處理突發事件,規劃及執行社區危機處理方案。 7. 善用電腦文書處理軟體及管理系統,包含文件建檔、資料分析、通信往來等,進一步提升日常工作效率。 8. 積極回應住戶需求與意見,妥善協調及處理住戶間的問題,提升住戶滿意度與社區整體和諧氛圍。 9. 規劃並執行社區年度活動,促進住戶互動與關係和諧,增強社區凝聚力。 加入我們,成為我們的關鍵推動者!我們誠摯邀請積極進取且具有責任感的您,運用專業技能與熱忱,共同打造一個安全、舒適且令人安心的居住環境!立即投遞履歷,與我們一同開創更美好的社區生活!

  • 10/2
  • 營造工程師(台中清泉崗)
  • 台中市清水區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程施工整體執行進度控制,依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作

  • 10/2
  • 營造工程師(屏東潮州)| 月薪佳 + 工地津貼 + 證照津貼 + 差旅津貼、供宿
  • 屏東縣潮州鎮
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程施工整體執行進度控制,依據施工圖進行檢討、監督與查驗 2.工程協調與問題處理 3. 監造日報表填寫 4. 工地工程稽核與驗收 5. 工程施工監督管理 6. 工程品質管理 7. 其他公司約定事項 8. 業主/主管臨時交辦工作

  • 10/2
  • 📢土木工程師(屏東潮州)| 月薪佳 + 工地津貼 + 證照津貼 + 差旅津貼、供宿
  • 屏東縣潮州鎮
  • 德昌營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3. 確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4. 建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。

  • 10/2
  • 統包管理工程師
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位,設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規,及檢討設計是否符合統包需求書內容。

  • 10/2
  • 公司鋼筋管理工程師
  • 台中市北區
  • 德昌營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責鋼筋撿料單審查。 2.鋼筋材料管理。 3. 公司各工地鋼筋進料數量及單位重統計分析。 4. 所有工地未來鋼筋使用數量管理統計(每月)。 5. 每季統計各工地鋼筋材料耗損率預估鋼筋用量。 6. 定期各工地鋼筋盤點。