1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，內科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.ACLS津貼500元。 8.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，留任獎勵金一次性發放。 9.總床數33床，目前床數28-30，護病比1:14-15。 10.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 11.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，內科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 8.總床數33床，護病比白班小夜1:11，大夜1:15~16。 9.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 10.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1.學歷：大學以上畢。 2.科系：護理科系。 3殊資格條件：具護理師證書。 4.具手術室臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：護理師證書，具臨床經驗尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.ACLS津貼500元。 8.ICU完訓津貼2000元。 9.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 10.總床數8床，疾病嚴重度APACHE 21~30中度居多。 11.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 12.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1.學歷：大學以上畢。 2.科系：護理科系。 3殊資格條件：具護理師證書。 4.具骨科、外科病房臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，外科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 8.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 9.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

負責照顧住院的病人 住院病人巡視與診療 醫療相關業務

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：護理師證書，具居家護理相關經驗尤佳。 4.長期照護專業人員Levael I~III、安寧照護、社區護理優先錄取。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.ACLS津貼500元。 8.長照相關證書津貼另計。 9.具電腦文書處理能力。 10.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。

工作內容:處理泌尿科門診相關業務及住診相關業務

急診室專科護理師，重症單位工作經驗至少三年以上,具專科護理師優先,完成專科護理師訓練次之.急診室工作經驗次之.

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 3.提供醫療諮詢服務

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工人員或廠商確定施工期程、確認圖說及施工要領。 2.矯正與設計圖說不符的施工，並協助解釋施工規範問題。 3.協助工區進度與工程品質管理，向主管報告進度、施工狀況以及拍攝施工前中後照片。 4.整理施工前中後之相關資料並且建檔。 5.工程進度安排，聯絡協力廠商等事務。 6.核對廠商材料進場的數量及規格是否符合圖說規範。

1. 應付請款相關作業及開立發票。 2. 廠商帳款整理及入帳、核銷貨款。 3. 切立進項、費用類及沖帳傳票。 4. 其他一般會計相關事宜。 5. 總務及一般行政事務。 6. 主管交辦事項。 7. 認真、細心、仔細。 8. 擅長ERP系統相關操作。 9.公部門標案備標、各項商品議價採購行政作業 10.每日清潔工作。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 5.協助教保員照顧孩童!

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.簡易維護網路商城聊聊、出貨。 6.簡易會計帳。

橙恩科技國際有限公司，秉持誠信為本的經營理念，為電信、通訊及網路系統領域積極展現創新與實力。我們致力於將科技融入建築設計中，透過專業的室內設計與機電繪圖服務，提升生活品質，創造更智慧化的工作及居家環境。加入橙恩科技，您將成為改變未來的重要一份子，一同向卓越邁進！ 到職兩大福利: 1.到職每年表現良好，保證連續三年調薪或升遷加薪。 2.交通補助金 每月最高3,000元(依公司規範訂定為準) 上班地點與原日常居住處所距離5公里~未滿20公里以內 每月補助1,000元； 21公里~未滿40公里以內 每月補助2,000元； 41公里以上 每月補助3,000元； 1. 使用專業繪圖軟體進行室內設計和機電圖面繪製。 2. 與設計及工程團隊密切合作，確保規劃與施工需求一致。 3. 確保符合相關法規與安全標準，並提供最佳的設計解決方案。 加入我們，您將擁有： - 多元化福利：下午茶、員工健檢、國內外旅遊、春酒、尾牙等多項活動，促使工作與生活平衡。 - 成就感與成長空間：提供在職教育訓練、專業進修補助及完善晉升機制，助您成就職涯高峰。 - 家庭關懷：結婚、生育及家庭日等全面補助，讓團隊每一位成員都倍感貼心。 我們期待充滿熱情與責任感的您，快來加入橙恩科技，一起創造影響未來的設計！

「內場」工作內容： 1.基本刀工夠穩及開魚 2.穩定的烤炒炸功力 3.烹調員工餐 4.環境清潔與整理 5.有能力開菜單及管理人員者「薪水更高」 6.懂得互相幫忙 我們希望 態度積極，負責任，自我要求高 儀容整潔，無不良嗜好，守時不遲到 互相幫忙，待客親切，創造屏東新地標 員工福利： 1.月休8日 2.享勞健保 3.勞退提撥 4.享員工餐 5.員工聚餐/員工旅遊 6.績效獎金 6.不定時學習各式不同的課程

「內場」工作內容： 1.基本刀工夠穩及開魚 2.穩定的烤炒炸功力 3.烹調員工餐 4.環境清潔與整理 5.有能力開菜單及管理人員者「薪水更高」 6.懂得互相幫忙 我們希望 態度積極，負責任，自我要求高 儀容整潔，無不良嗜好，守時不遲到 互相幫忙，待客親切，創造屏東新地標 員工福利： 1.月休8日 2.享勞健保 3.享員工餐2餐 4.員工聚餐/員工旅遊 5.績效獎金 6.不定時學習各式不同的課程