我們是專注於零售服務的企業，提供消費者優質的商品與購物體驗。我們的客群涵蓋各年齡層，致力於提供高效的顧客服務，並以創新與專業作為經營理念。 *徵 日班工讀 門市人員 (上班時間:14:00~20:30 ) 未來上手後 可調整班別 ( 15:30~22:00) 周三周四需固定排班 工作內容： 1. 進行商品陳列，確保商品擺放符合公司標準，吸引顧客目光。 2. 維護櫥窗及營業場所的環境清潔與美觀，展現店鋪形象。 3. 為顧客提供商品諮詢，清楚說明貨品的性質、特色、使用方法及價格。 4. 接待顧客，協助完成銷售流程，提升顧客購物體驗。 5. 協助庫存管理，定期盤點並補充貨品。 6. 操作簡易的POS系統，進行收銀結帳等相關事宜。 7. 處理商品包裝，確保顧客的需求及商品安全。 8. 協助促銷活動的執行及銷售目標的推進。 歡迎加入我們的團隊！無論您是準備累積零售經驗，還是期待與一支專業團隊共同成長，我們都期待您的加入！立即投遞履歷，共同為顧客帶來卓越的服務！

☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，您是樂於分享的人，Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.開/閉店工作。 2.產品銷售及製作。 3.收銀包裝。 4.顧客服務。 ★每週工作須20小時(含)以上。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!

我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中， 作為一個成長中的企業，我們需要透過您的專業，建立一個能夠幫助企業穩健成長且讓員工可以永續發展的制度與環境！ 【職務內容】 1. 人才招募甄選、面試與任用報到作業，達成企業人力需求目標 2. 招募管道拓展及執行人才招募與規劃 3. 招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析 4. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 5. 年度績效考核作業執行、優化 6. 員工關懷，成為企業與員工溝通的橋樑 7. 熟悉勞動法令、調解勞資爭議 8. 人資相關專案規劃及執行 【公司特色】 1.年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維，可獨立進行面談，對招募工作有熱忱，喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、耐性、同理心和責任感 3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情 4. 有招募規劃、執行及成效評估經驗 5. 熟悉勞動法規 6. 需具2年HR工作經驗 【加分條件】 ✔擅長且擁有多年招募經驗者 ✔具有多面向HR工作經驗者 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道，未來有機會可挑戰主管職 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會 公司目前尚有部分制度待建立與優化， 如果您未來想朝 Full Function HR發展， 我們將是您一展長才的首選！ 歡迎主動與我們聯繫面談！

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1. 擅長數位社群媒體經營(官方FB、LINE各類社群平台)：曝光、吸粉。 2. 擅長企劃案：撰寫、規劃。 3. 廣告投放：關鍵字優化、策略擬定，流量分析及成效追蹤擅長Facebook、GA、Google Ads。 4. 執行公司對外的行銷活動與媒體活動。 5. 文案及視覺設計互動溝通協調。 6. 官方網站： (1)前後台優化、執行與維護。 　(2)品牌推廣活動。 7. 品牌形象及活動相關：電子報、EDM及各種宣傳文案設計及製作物發包。 8. 邏輯性強、實務經驗、企圖心、責任感。 9. 主管交辦事項。 10. 具佛教信仰觀念者 優先錄取。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易調酒協助吧台。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.領檯人員

1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業，薪資可議

1.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，有禮貌的溝通等。 2.能獨立帶班、控制秩序。 3.喜歡小朋友，有耐心和責任感。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.有安親課輔經驗、繪畫、心理諮商以及才藝背景為佳。 6.具有以下資格：教保員、教師證、修畢教育學程、180小時課後照顧人員證書。 7.協會事務協助。 8.環境整理。 9.需招生。

【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選，保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全，擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳，重視專業與互助 【工作內容】 ✨ 需熟悉網紅生態及網路行銷概念 ✨ 與KOL洽談並安排合作(執行團購活動、社群曝光、導購)、進度控管 ✨ 經營社群平台，追蹤合作進度與內容表現 ✨ 協助品牌曝光與企業形象推廣 ✨ 完成其他主管交辦事項 【職務需求】 ✨ 熟悉網路媒體以及社群網路行銷市場環境，樂於掌握網路行銷趨勢 ✨ 具備良好的溝通應對以及製作簡報能力 ✨ 一年以上的相關經驗(如：廣告、活動、公關公司、媒體等...客戶端相關職務) ✨ 活動企劃與文案撰寫能力 ❌ 無相關經驗者請勿投遞履歷 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 【面試地點】 CW總公司 - 台中市西區五權五街151號7樓4-3室 [ 10樓以上是商旅、請搭乘電梯前往7樓辦公室 ]

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1. 貨物入庫/出庫管理 2. 檢查倉庫內消耗品庫存量 3. 對照清單，準備起重工程專用工具 4.需熟練柴油(座式)堆高機

1.第一線服務家長及學生相關事務 2.負責櫃檯相關的行政工作(點名,收費,報表製作等),須具備電腦文書處理及簡單美工技能 3.維護學生安全 4.簡單清潔等總務雜事 5.招生相關業務 個性外向大方且不怕與陌生人溝通 對教育服務業有心且樂觀

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【移居服務工作內容】 1.搬遷作業：根據現場主管交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、裝箱作業、拆箱上架、車輛裝載。 2.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 3.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.臨時交辦工作。 【工作期間】 115年7月~9月（可面談） 【高額薪資】 月薪36,500元 【新人培訓】 新人培訓期一週，進行基本搬運、防護技能訓練 培訓期滿依個人資歷及績效等決定是否調薪（調薪幅度約1,500元/月以上) 【職涯發展】 視工作表現可於定期勞動約滿轉任正式職員 正式職員依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導)。 工作內容為協助客人進行搬家，須具備一定體力但非錄取唯一考量；我們希望找到具服務業特質，又有基礎資訊能力的人才，加入我們的團隊，也歡迎無相關經驗者，公司展開技能訓練(防護、搬運、拆裝、收納、裝載等)外，更藉由多元課程，培訓員工成為全方面的搬家大師。員工職涯計畫中擬定職涯晉升、內部創業等相關辦法，創造員工個人價值。如果您極富行動力、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

＊弱電配線及網路電信線路施工人員，具汽車駕照。 ＊肯學習者佳。 ＊無經驗可。

弱電設備的安裝及維修。服務內容包括網路.電話.門禁.監視器及音響線路佈線及安裝施做。

《誠徵》食品技師 🥳 👩‍🔬👨‍🔬換個角度看食品，你將是健康與美味的守護者！ 你的任務 1. 全面掌握從原料來源、生產、處理、加工、製造到流通、運輸、銷售等階段，做好食品衛生管理 2. 負責原物料、半成品、成品及包裝的品質檢驗，對出廠商品作出專業的品質判定 🚀 如果你熱愛精准工作，對每一個細節都充滿專注，這就是你的舞台！ 快加入我們，與我們一起為食品安全和品質提升奮鬥！ 🎉

1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務傳票核對處理。 2.應收/付帳款作業，發票進／銷項作業。 3.需熟悉Excel及Word等office操作。 ４.行政庶務處理。 5.進銷存統計 6資料處理、影像掃描及建檔 7.銀行作業及各項交辦事項

1. 負責各項行政庶務工作（如：圖說管理、資料管理、報價整理）。 2. 廠商資料、建材、型錄等之整理與歸檔 3. 協助客變、驗屋、點交...等工作。 4. 協助製作送審資料、查核文件、竣工文件（包括各項證明及試驗報告)製備。 5. 其他主管交辦事項。 6. 須熟悉Office(Word、Excel)、AutoCAD軟體應用。