我們是一家專注於儲配與運輸物流服務的公司，以精準、高效的運輸與倉儲管理，服務廣大企業客戶。我們的主要目標是為客戶提供全方位的供應鏈解決方案，涵蓋物流規劃、倉庫管理、以及相關支援業務。 工作內容： 1. 負責員工入職及離職的手續辦理，維護員工檔案並確保其資料完整與正確。 2. 管理與更新倉庫文件，例如進出存記錄、物流報表等，確保資料準確與保密性。 3. 支援物流文件處理，熟悉貨品交接、運輸單據核對等作業。 4. 協助倉庫資產管理，包括設備保養、物料調度，確保營運物資充足。 5. 統籌內部行政事務，如會議安排、協助文件歸檔以及辦公室用品管理。 6. 協助處理與供應鏈管理相關的工作，例如訂單資料整理、供應商聯繫等。 7. 與其他部門協調配合，解決物流運作中可能出現的問題。 8. 處理上級交辦事項，提供行政支援以滿足團隊需求。 歡迎對物流與行政管理充滿熱情的你加入我們，和我們一起創造高效卓越的後勤運作！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創未來！

協助現場師事務

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。 6.具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力 7.根據公司質量目標，制定部門目標工作計劃實施主管 8.ISO 9001下的生產管理核心能力 9.其他主管交代事項

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

＊品保是確保公司產品食安合規與品質的核心角色。 ＊你的專業不只是「檢驗」，而是「透過數據與制度，驅動品質提升與持續改善」，成為公司食安與品質的把關者，確保每一份產品都能安心送到顧客手中。 【工作內容】 1.食品安全管理系統－ 　-推動並維護 FSSC22000 / ISO22000 食品安全管理系統。 　-因應內外部稽核，確保系統符合標準與法規。 2.品質判定與改善 　-執行原物料、製程與成品檢驗，進行品質判定。 -利用統計方法 (如 QC 手法、SPC) 分析品質數據，針對異常或趨勢進行改善與最佳化。 3.異常與改善 -進行異常事件與客訴的原因分析。 -協助跨部門制定改善計畫並追蹤執行狀況。 4.新品開發支持 　-參與新產品導入，執行食品安全風險評估，提供專業建議，確保新產品符合食安與品質要求。 5.供應商管理 -供應商實地稽核，確保供應鏈的食安與品質符合公司要求。 6.追蹤追溯與申報 -負責產品的追蹤追溯管理，確保系統運作完整。 7. 主管交辦之專案或臨時任務。〝

1. 產銷協調與庫存優化：負責制定與執行合理的商品進貨計劃，確保供應與銷售需求平衡，並透過庫存週轉率等指標分析，達成庫存成本最佳化。 2. 供應鏈協作與進度追蹤：協助採購部門進行原物料/商品採購作業，並跨部門溝通（如採購、生產、倉儲），追蹤從採購、生產至入庫的整體時程與關鍵里程碑。 3. 市場與競品情報分析：了解商品趨勢作為商品開發及庫存策略的決策依據。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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◎工作時間&薪資 早班 10:00~21:30 月薪40,000~45,000元 (工作8小時、一段班，休息2.5小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營運前及出餐作業之準備 2.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 3.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐

給排水工程監造 ※公司可提供宿舍。

電氣工程監造 ※公司可提供宿舍。

★工作待遇：33,500元以上 ★端午、中秋各0.5個月 ★分為日班、夜班，不須輪班 ★可夜班者優先錄取，夜班津貼300元(日) 1.製程不良品分析及改善 2.設備操作、維護與簡易故障排除 3.生產製程異常即時處理與技術支援 4.生產效率提升協助與改善建議回饋 5.設備治具、工具量測與驗收

1. 製程不良品分析及持續改善 2. 定期做生產設備之保養維護 3. 生產線異常判斷與問題解決 4. 設備檢測與故障排除 5. 生產效率提升與改善及降低生產成本 6. Layout 規劃製程改善

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 資料處理、影像掃描、目錄建檔、歸檔 3. 製作公司表單、請款文件 4. 操作公司辦公軟體 5. 日常訪客接待 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定)

🚀🚀【高雄小港/公共工程品管人員｜月薪50,000～60,000元｜具品管證照】 ⭐⭐工程品管 × 穩定發展 ✨ 本職務主要負責公共工程品質管理、施工圖面審查、工地品質查驗及相關文件作業，歡迎具備專業能力、責任感及良好溝通協調能力的你加入，一起打造高品質工程。 ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪50,000～60,000元，依經驗與專業能力核薪 ⭐ 參與公共工程品質管理，累積大型工程實務經驗 ⭐ 工作內容專業且具挑戰性，可持續提升工程能力 ⭐ 無須負擔人員管理責任，專注發揮品管專業 ⭐ 享年終獎金、三節獎金、績效獎金及生日禮金 ⭐ 完整勞健保、勞退、職災保險及員工團體保險 🛠【工作內容】 ➥ 督導工地施工品質，確認工程進度及施工符合圖說與相關規範 ➥ 審查施工圖、設計圖及工程文件，運用AutoCAD進行圖面檢討 ➥ 辦理工地品質查驗、施工檢測、安全稽核及相關改善作業 ➥ 確認施工材料、施工工法及工程品質符合規範要求 ➥ 製作及彙整品質文件、查驗紀錄、內頁資料及相關報表 ➥ 參與工程會議，協調施工問題並追蹤改善進度 ➥ 協助主管完成品管相關業務及其他交辦事項 📌【職務需求】 ✔ 具公共工程品質管理人員證照 ✔ 具2年以上公共工程、品管或營造相關工作經驗 ✔ 專科以上學歷，科系不拘 ✔ 熟悉AutoCAD、Word、Excel及PowerPoint操作 ✔ 具施工圖判讀、工程品質管理及文件製作能力 ✔ 具良好溝通協調、問題分析及現場應變能力 ✔ 工作態度細心負責，重視施工品質與工程安全 ✔ 具普通重型機車駕照 ⏰【工作時間】🌞 日班 💡 實際工作時間依公司及工程現場規定安排 📅【休假制度】📌 依公司規定 💰【薪資待遇】 💵 月薪50,000～60,000元 📈 依相關工作經驗、專業能力及面試結果核薪 🚀 具公共工程品管實務經驗者優先錄取 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保 👍 勞工退休金提撥 👍 職災保險、就業保險 👍 員工團體保險 👍 年終獎金 👍 三節獎金 👍 績效獎金 👍 員工生日禮金 📍【工作地點】🏗️ 高雄市小港區 📌 實際工作地點依公司工程安排分派 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：王小姐 📲 手機：0977-283-835 👉 歡迎具備相關證照及工程經驗者投遞履歷，符合資格者將安排面試。 🔥【為什麼選擇我們？】 公共工程品質管理不只是現場查驗，更是工程品質的重要把關者。從施工圖審查、品質查核、文件管理到工程改善追蹤，每一項工作都攸關工程品質與施工安全。 如果你具備公共工程品質管理人員證照，熟悉工程圖面判讀及品管流程，希望在穩定的營造團隊持續累積公共工程實務經驗，歡迎加入永怡營造有限公司，與我們一起打造高品質、安全且值得信賴的工程。

台灣純水（台純）科技專注於純水/超純水系統與相關水處理系統的設計、製造與安裝。 我們為半導體、電子產業、電廠、石化、醫藥生技及食品飲料等多元領域， 提供從需求分析、系統統包設計、施工、維護保養到濾材與零件供應的全方位水處理方案。 工作內容： 1.工作現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討，擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 需求條件： 1. 作業謹慎負責、具溝通協調能力。 歡迎優秀的技術人才加入我們，成為台灣純水科技專業維修團隊的一員， 攜手為各產業提供高品質的水處理技術服務，期待您的加入！

學校發放DM為主，或是街道發放為主 *活潑.開朗.主動

**寒、暑假期間**兼職計時短期體育教練,體育相關科系. 1.配合補習班活動 2.上課教材準備 3.綜合指導