你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
-
- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 11/7
- 【陸品藥局】計時銷售 |彈性排班・具銷售經驗佳・表現好可調薪
- 新北市中和區
- 達承生物科技股份有限公司(壹品連鎖藥局)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~320元0 ~ 10 人次主動應徵
\ 工作內容 / 一、門市銷售服務(65%) 1. 提供顧客專業且貼心的服務(包含產品諮詢、需求解答)。 2. 基本收銀結帳作業。 3. 建立良好購物體驗,透過互動提升顧客滿意度。 二、門市營運支援(25%) 1. 商品補貨、上架與陳列整理。 2. 協助促銷活動換檔與商品包裝。 3. 維持門市整潔與舒適環境。 4. 支援藥師與門市日常運作。 三、行政與專案支援(10%) 1. 協助整理及記錄營運資料。 2. 支援門市彈性需求及臨時任務。 3. 完成主管交辦事項,能獨立完成或遇到問題能主動尋求協助。 \ 工作時間 & 薪資/ ✔️ 排班彈性,09:00~22:00 (排班制) ✔️ 具銷售經驗者,時薪 $220 起(依經驗與表現調整) ✔️ 通過考核後,可參與團隊及個人獎金機制 \ 希望你具備 / 1. 具門市或相關銷售經驗(加分)。 2. 喜歡與人互動,具基本服務與應對能力。 3. 具備基本電腦操作能力。 4. 做事細心、負責任,能穩定配合排班。 5. 願意學習商品知識與銷售技巧。 6. 具備基本體力,能配合補貨與搬運作業。 —— 關於我們 —— 「壹品連鎖藥局,品味健康新生活」 我們致力提供結合「健康、專業、品味、生活」的多元選擇, 打造有溫度的門市體驗。 2018年成立,已於雙北拓展多間門市, 並持續發展電商及自有品牌, 穩定成長中,目前擴大招募中! 歡迎細心、負責、充滿熱情的你,一起加入我們 ! 如果你正在找一份「能發揮銷售經驗、同時穩定增加收入」的兼職 歡迎加入我們!
- 11/7
- 【貳品藥局】門市店長|獎金制度・團隊管理・升遷機會
- 新北市新店區
- 達承生物科技股份有限公司(壹品連鎖藥局)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
\ 工作內容 / 一、門市營運管理(40%)|負責門市整體運作 1. 門市日常營運管理(服務品質、流程執行) 2. 商品進銷存管理與庫存控管 3. 商品陳列、促銷檔期執行 4. 維持門市整潔與良好購物體驗 二、銷售與顧客服務(30%)|帶動門市業績 1. 提供專業商品諮詢與銷售服務 2. 顧客關係經營與客訴處理 3. 電話諮詢、調貨與退換貨處理 三、團隊管理與培育(15%)|建立穩定團隊 1. 人員排班與人力日常管理 2. 新人培訓與團隊帶領 3. 團隊績效追蹤與目標達成 四、營運分析與專案推動(15%)|門市經營提升 1. 門市營運數據整理與基本報表製作 2. 協助流程優化與制度執行 3. 配合公司營運策略與專案推動 \ 希望你具備 / ✔️ 具門市管理經驗(藥局/零售/連鎖體系佳) ✔️ 具銷售能力與領導能力,能帶領團隊達成目標 ✔️ 願意學習商品知識與銷售技巧 ✔️ 熟悉基本電腦操作(Excel、系統操作) ✔️ 具備基本藥學/護理/保健知識(加分) ✔️ 能配合排班與團隊合作 \ 工作時間 / 排班制,需可配合排班。 早班:09:00-18:00 晚班:13:00–22:00 —— 關於我們 —— 「壹品連鎖藥局,品味健康新生活」 我們致力提供結合「健康、專業、品味、生活」的多元選擇, 打造有溫度的門市體驗。 2018年成立,已於雙北拓展多間門市, 並持續發展電商及自有品牌, 穩定成長中,目前擴大招募中! 我們正在尋找具企圖心、想挑戰管理職的你, 一起參與品牌成長與門市拓展! 歡迎細心、負責、充滿熱情的你,一起加入我們 !
- 11/7
- 【壹品藥局】藥局儲備幹部|門市管理・績效獎金・職涯升級
- 新北市中和區
- 達承生物科技股份有限公司(壹品連鎖藥局)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
\ 工作內容 / 一、門市銷售與顧客服務(40%) 1. 商品介紹銷售服務(結帳.收銀)。 2. 顧客接待、需求了解與基本諮詢服務。 3. 電話諮詢、調貨與退換貨處理。 二、門市營運與行政作業(35%) 1. 門市報表製作。 2. 商品進貨、補貨、陳列與整理。 3. 促銷活動換檔與商品包裝作業。 4. 維持門市整潔與基本營運流程。 5. 完成主管交辦事項。 三、儲備幹部訓練計劃(25%) 1. 學習門市人力配置與排班邏輯,協助現場運作順暢。 2. 參與新人教育訓練與團隊協作,培養基礎領導能力。 3. 接觸門市營運數據與報表,建立業績與經營概念。 4. 協助流程優化與制度執行,提升門市營運效率。 5. 配合公司營運策略與專案執行,培養整體經營視角。 \ 希望你具備 / ✔️ 工作經驗2年以上(具門市經驗者佳) ✔️ 願意學習商品知識與銷售技巧 ✔️ 熟悉基本電腦操作(Excel、系統操作) ✔️ 具備基本藥學/護理/保健知識(加分) ✔️ 能配合排班與團隊合作 \ 工作時間 / 排班制,需可配合排班。 早班:09:00-18:00 晚班:13:00–22:00 —— 關於我們 —— 「壹品連鎖藥局,品味健康新生活」 我們致力提供結合「健康、專業、品味、生活」的多元選擇, 打造有溫度的門市體驗。 2018年成立,已於雙北拓展多間門市, 並持續發展電商及自有品牌, 穩定成長中,目前擴大招募中! 我們正在尋找具企圖心、想挑戰管理職的你, 一起參與品牌成長與門市拓展! 歡迎細心、負責、充滿熱情的你,一起加入我們 !
- 11/7
- 【電子商務】工讀生
- 新北市中和區
- 達承生物科技股份有限公司(壹品連鎖藥局)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 1. 協助電商平台(蝦皮為主)商品上架與管理 2. 動動滑鼠、簡單修圖,幫商品主圖美化一下、更新Banner更是日常小任務 3. 協助出貨前的「小秘書」工作,列印訂單、銷單,讓出貨更順暢 4. 負責平台上的基礎客服留言回覆,解決顧客小疑問,傳遞品牌溫度 5. 支援前線~若遇到活動大檔,會支援倉庫一起包貨
- 11/7
- 【專案】官網營運經理
- 新北市中和區
- 達承生物科技股份有限公司(壹品連鎖藥局)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.制定官網年度/季度營運目標(流量、轉換率、停留時間、跳出率等KPI),並定期追蹤、分析與提出改善方案 2.負責公司官網日常營運、內容更新與整體績效成長 3.企劃與執行首頁、產品頁、活動頁內容更新 4.執行SEO(關鍵字研究、On-Page、Technical SEO) 5.分析數據,每月出報表並提出優化方向 6.確保網站安全、個資法規符合 7.規劃並執行會員體系與CRM策略
- 11/7
- 小貨車司機(彰化)
- 彰化縣鹿港鎮
- 金昇昌工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.駕駛3.5噸小貨車。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。
- 11/7
- 斗南廠-鑄鍛製程暨工裝夾具設計工程師
- 雲林縣斗南鎮
- 世祥汽材製造廠股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉鑄鍛件製程,能閱讀並理解鑄鍛件圖與加工圖,能判斷鑄鍛瑕疵,並輔導供應商改善。 2.能判斷鑄鍛件變形、殘留應力、加工基準選用等,與供應商/內部產線協做,導入新材料/新製程,或產地移轉。 3.熟悉CNC車/銑床,能規劃適當的工法、加工基準與順序,了解夾治具/刀具對尺寸、形位的影響。 4.能考量設備性能、重複精度、加工剛性、人機安全等設計工裝夾具,並熟悉 3-2-1 定位原則。 5.與製造單位協作進行治具試用與改善。 6.具工裝治具成本/壽命概念,並能掌握開發交期。 7.了解 GD&T(平行度、同軸度、位置度等)。 8.熟機械繪圖軟體(CATIA/SolidWorks/Inventor任一種),熟悉 AutoCAD。 9.跨部門協作,持續優化工裝治具設計。 ※2年以上機械加工或治具設計相關經驗※
- 11/7
- 業務界強勢首選【不需半年帶你輕鬆月薪六位數】內勤業務 ,不需外出🎉
- 新北市新莊區
- 上富當舖.
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
💰 業務界強勢首選【不需半年帶你輕鬆月薪六位數】內勤業務 ,無需外出 🎉 💡新型態當鋪<內勤業務> 無經驗沒關係,我們手把手教會你 💡<工作內容> 1.基本文書處理,製作廣告社群曝光 2.接待客戶並解說借款流程,細心與專業服務客人 3.維護工作環境,讓辦公室環境更舒適 4.支援評估和處理文件流程,協助完成案件📋 工作地點:新北市新莊區 🕘 工作時間:排班制,9:00~17:00 / 13:00~21:00,彈性方便! 🌈 休假制度:月休8天,想排哪天休就排哪天~ 🎓 學歷要求:不拘 🌟 經驗要求:無經驗可,公司手把手教到會! 🔥 如果你渴望一份能展現自己實力、挑戰高薪又趣味滿滿的工作 💡<薪資福利> 保障底薪+高額分紅+高額獎金+年終獎金 入職半年 平均月薪56000以上 入職兩年 平均月薪85000以上 💰直接年薪破百💰 面試專線:0958598427陳先生
- 11/7
- 桃園(龜山)-工地主任 (營建/土木/建築相關科系畢業)
- 桃園市龜山區
- 桂田集團
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責指揮並監督現場工作人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作(如:日報表、檔案管理、估驗作業) 6.能跟業主、廠商良好溝通能力 ※需有3年公共工程相關經驗
- 11/7
- ISO 管理系統顧問 (ISMS / PIMS 導入顧問)
- 高雄市左營區
- 奇豐資訊科技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【核心工作內容】 1. ISO 27001 / 27701 / 42001 導入執行 2. 協助客戶完成 Gap Analysis 3. 協助建置風險評估與 SOA 4. 協助建立管理制度文件架構 5. 協助內部稽核與管理審查準備 6. 協助外部稽核對應 【必要條件】 證照 • 具 ISO 27001 LA 資格 • 具 ISO 27701 LA 資格 • 有 實務專案經驗佳 經驗 • 5 年以上 ISO 導入經驗 • 主導或參與至少 3 件以上導入案 • 有實際撰寫風險評估文件經驗 • 有對應外部稽核經驗 【能力要求】 技術面 • 熟悉 Annex A 控制項 • 能設計風險評估表 • 能完成 SOA • 熟悉 PDCA 架構 • 熟悉管理審查流程 執行面 • 文件邏輯清晰 • 專案管理能力 • 能配合 PMO 節奏 • 準時交付 溝通面 • 可對客戶窗口說明制度 • 能主持會議、領導專案 • 能夠說明制度如何發展
- 11/7
- 行政工讀生(台北)
- 台北市大安區
- 奇豐資訊科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
組織數位轉型的過程中,良好的客戶體驗來自於每一個細節的精準執行。 本職務為派駐於政府機關之第一線服務窗口,協助辦理網站內容維護與行政支援作業,並提供即時且專業的客戶服務,確保整體服務品質與溝通順暢。 【工作地點】 台北市(依實際駐點機關為準) 【工作內容】 • 負責網站後台上稿作業(內容刊登、更新與基本檢核) • 協助執行機關交辦之各項行政與專案支援事項 • 擔任客服窗口,回應系統諮詢與問題協助 • 協助資料整理、文件製作及簡報支援 • 配合專案需求,進行溝通與協作,確保服務流程順暢運作 【我們期待的你】 ✔ 個性積極主動、親切有禮,具良好溝通與服務熱忱 ✔ 喜歡與人互動,具備良好的客戶應對能力 ✔ 具客服相關經驗者佳 ✔ 熟悉電腦文書處理(Word、Excel、PowerPoint) ✔ 具基本圖文編修能力(如簡易修圖或設計軟體)者佳 ✔ 具責任感與細心度,能獨立作業並配合團隊合作 【加分條件】 ★ 曾有政府機關或駐點服務經驗 ★ 具網站後台操作或內容管理(CMS)經驗 【這份工作,將為你累積什麼能力?】 這不只是一份客服或行政支援的工作,而是一個進入「數位服務現場」的起點。 在這個角色中,你將帶走: ▍數位服務營運能力 從網站上稿、內容管理到服務流程支援,理解一個數位服務如何被穩定運作與優化。 ▍第一線使用者洞察力 透過實際回應客戶需求,培養問題拆解與需求判讀能力,建立服務敏感度。 ▍跨角色溝通協作能力 與機關窗口、設計與技術團隊協作,學會在不同角色之間精準傳遞資訊與需求。 ▍專案執行與應變能力 在多任務與實務情境中,培養時間管理、任務推進與臨場應對能力。 ▍數位工具與內容表達能力 強化文書處理、簡報製作與基礎視覺編修能力,提升職場通用技能。
- 11/7
- 專案客戶經理 Account Manager(AM)
- 高雄市左營區
- 奇豐資訊科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,擅長以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 本職位適用於專案導向的客服業務,不僅負責專案內客戶服務與執行,確保專案範圍內的需求得到高效解決;與內部團隊協作,提升專案績效與客戶體驗,更需要主動參與客戶溝通會議、需求策略討論與成果呈現,協助專案價值最大化,並推動公司產品與服務的持續採用與成長。 ★ 從「解答問題」升級為「 AI 知識運營者 × 客戶成功推進者 × 專案價值放大者」★ 【核心能力】 • 與 AI 共工流程設計與優化能力 • 向上管理與關鍵人溝通能力 • 問題類型分析與回饋統整能力 • 數位溝通與情緒處理技巧 • 業務敏感度與服務轉商機能力 【工作內容】 1. 專案型客戶成功經營:負責專案期間之客戶溝通窗口,主持或參與客戶會議,說明專案進度與成果,並建立穩定客戶關係並提升滿意度。 2. 專案推進與成果管理:協助專案需求盤點與任務分工,追蹤進度並主動預警風險,整合內/外部資源,確保專案 KPI / SLA 達成。 3. 客戶回饋與數據分析:蒐集客戶反饋,整理數據,提供改善建議,優化專案客服流程與服務體驗。 4. 服務價值轉化與商機延伸:專案服務過程中辨識潛在需求,協助業務追蹤續約與擴充機會,推廣公司產品與服務解決方案,達成專案業績目標。 5. 問題解決與風險預警:主動識別可能影響客戶滿意度的問題,並提出可行的解決方案,確保客戶體驗最佳化。 6.文件與報告管理:維護專案客戶溝通紀錄、FAQ、服務指南與其他必要文件,確保資訊透明並易於查閱。 7.其他專案相關工作:視專案需求,協助處理其他客戶服務相關事務。 【我們期待的專案執行企劃】 這不是純內勤客服職位,這是一個: ✔ 需要面對客戶 ✔ 需要主持會議 ✔ 需要承擔成果 ✔ 需要有業務敏感度 ✔ 需要具備策略溝通能力 ✔ 能將服務轉化為價值的人 【如果你擁有企圖心,這份工作會給你什麼?】 ✔成為直接參與大型組織數位升級、AI 應用落地與流程優化的核心成員。 ✔接觸不同產業領域客戶,理解組織運作與決策邏輯,快速累積跨產業視野。 ✔服務能力 × 業務思維的雙軌養成,累積未來高度可轉移的核心競爭力。 ✔如果你願意挑戰自己,奇豐的舞台不會限制你。
- 11/7
- 防水工程師傅
- 高雄市大寮區
- 昌樂工程有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
能獨立施作防水塗料、聚脲、PU、EPOXY等基礎工法
- 11/7
- 日班(機動)保全
- 新北市三峽區
- 義翔保全股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
- 11/7
- 生管專員
- 桃園市新屋區
- 精確實業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 生產計畫排程 2. 進度追蹤與瓶頸管理 3. 物料與庫存管理 4. 跨部門協調
- 11/7
- 品管專員
- 桃園市新屋區
- 精確實業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 進料檢驗 2. 製程中品質管控 3. 出貨品質檢驗 4. 品質保證與系統管理
- 11/7
- 業務助理
- 桃園市新屋區
- 精確實業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
A)負責業務部門日常作業流程,包括訂單建立與進度追蹤、ERP 系統(SAP)資料輸入及相關文件管理。 B) 客戶之測試報告上傳及相關文件整理作業。 C)執行應收帳款於內部 ERP 系統之沖銷作業,並整理相關帳務資料。 D)辦理 ESG 永續相關認證及證書申請作業。 E)處理客戶往來 e-mail 及相關行政事務,提供即時且有效率的客戶服務支援。 F)配合跨部門溝通與作業需求,確保訂單與出貨流程順利進行。 G)完成主管交辦事項。
- 11/7
- 主辦會計_需懂合併報表
- 台北市內湖區
- 精確實業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.子公司帳務檢核。 2.每月合併報表編製。 3.每季財報自編作業。 4.配合會計師查帳。 5.主管交辦事項。 6.需配合出差
- 11/7
- 主辦會計
- 台北市內湖區
- 精確實業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 客戶應收款項帳務與其他一般會計帳務。 4. 營業稅、營所稅等各項稅務作業。 5. 處理董事會/股東會議召開相關事宜。 6. 公開說明書、股東會年報、議事手冊及議事錄等編制。 7. 股務代理聯繫窗口。 8. 股務公告申報相關作業。 9. 現金增資相關作業 10.熟悉ERP系統&熟悉OFFICE 系統 12.對工作熱誠有團結合作精神 13.其他主管交辦事項
- 11/7
- 兼職托育人員(興隆托嬰中心)
- 台北市文山區
- 耕莘健康管理專科學校附設、經營管理之幼托機構(托嬰中心/幼兒園/兒童課後照顧服務中心)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
1.照顧並保護收托幼兒之健康與安全。 2.教導幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動,促進幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務,依政府相關規定進行專業知能研習與成長。






