想要一份收入穩定與高生活品質的工作嗎？ 如果你喜歡與人互動、樂於提供貼心服務，也希望運用AI科技快速篩選精準名單提升工作效率、挑戰高薪，歡迎加入我們，成為會員信賴的「生活管家」！ 我們不只是銷售商品，更結合AI科技、線上服務與線下體驗，長期經營會員關係，提供健康、美麗、生活及休閒等多元服務。 【工作內容】 A. 擔任會員專屬服務窗口，提供商品訂購、會員權益及活動諮詢服務。 B. 透過電話及數位工具，介紹保健食品、美容保養品、民生用品、藝術收藏品及會員卡等多元產品與服務。 C. 運用AI會員分析、AI人物誌及個人化建議話術，掌握會員需求，提供適合的商品與服務。 D. 持續關懷與經營會員，建立長期互動關係，提升會員滿意度與信任感。 E. 邀請會員參與旅遊、餐飲、健康、休閒及會員專屬體驗活動。 F. 串聯線上諮詢與線下服務，逐步發展為會員信賴的「生活管家」。 【優渥薪獎制度】 A. 保障底薪＋業績獎金＋激勵獎金＋海外旅遊獎勵。 B. 年資滿半年專員，平均月薪獎6萬元以上。 C. 年資一年以上專員，平均月薪獎10萬元以上，百萬年薪者比比皆是。 D. 頂尖績優專員最高年薪突破千萬元，收入依個人績效持續成長。 E. 完整培訓及獎勵制度，讓努力與收入直接連結。 【AI科技工作優勢】 A. 導入「AI穿雲箭」系統，協助分析會員需求、消費紀錄與適合的溝通方向。 B. 建置AI會員人物誌，快速掌握會員特性，提供「萬人萬面」的個人化服務與話術。 C. 運用AI商品腦、會員腦，協助進行商品推薦、需求配對及會員經營。 D. 提供AI金牌教練及AI對練工具，協助新人練習話術、提升應對與銷售能力。 E. 透過AI成交與未成交分析，快速找到改善方向，讓銷售更精準、更有效率。 F. 不需要具備AI或資訊背景，公司提供完整教育訓練，從基礎開始教學。 【品牌與資源優勢】 A. 台灣知名電視購物品牌，具高度知名度及會員信任基礎。 B. 公司提供AI大數據篩選的優質會員名單，無須自行陌生開發。 C. 商品與服務橫跨健康、美麗、生活、旅遊及會員權益，滿足會員多元需求。 D. 結合線上會員經營與線下體驗活動，建立長期且有溫度的會員關係。 E. 提供完整的商品知識、會員服務、電話溝通及銷售技巧訓練。 【福利制度】 A. 保障底薪，不因銷售行為而扣減底薪。 B. 到職即為正式員工，非派遣人員。 C. 享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼、健康檢查、團體保險等多項員工福利。 D. 享員工購物優惠及不定期聚餐活動。 E. 表現優異者另有年度獎勵及海外旅遊機會。 【我們期待這樣的你／妳】 A. 口齒清晰、談吐流利，喜歡與人互動並具服務熱忱。 B. 具業務企圖心、良好應變能力及情緒管理能力。 C. 具國語及台語聽說能力。 D. 中文打字每分鐘20字以上。 E. 高中職以上畢業，工作經驗及科系不拘。 F. 能配合公司制度，願意學習AI工具、商品知識及會員經營方法。 無論你是社會新鮮人、想轉換跑道，新住民或準備重返職場的二度就業者，只要願意學習、樂於服務並勇於挑戰高薪，我們都歡迎你加入！ 從電話服務出發，善用AI科技提升專業與效率，成為陪伴會員健康、美麗與美好生活的專屬生活管家。

想要一份收入穩定與高生活品質的工作嗎？ 如果你喜歡與人互動、樂於提供貼心服務，也希望運用AI科技快速篩選精準名單提升工作效率、挑戰高薪，歡迎加入我們，成為會員信賴的「生活管家」！ 我們不只是銷售商品，更結合AI科技、線上服務與線下體驗，長期經營會員關係，提供健康、美麗、生活及休閒等多元服務。 【工作內容】 A. 擔任會員專屬服務窗口，提供商品訂購、會員權益及活動諮詢服務。 B. 透過電話及數位工具，介紹保健食品、美容保養品、民生用品、藝術收藏品及會員卡等多元產品與服務。 C. 運用AI會員分析、AI人物誌及個人化建議話術，掌握會員需求，提供適合的商品與服務。 D. 持續關懷與經營會員，建立長期互動關係，提升會員滿意度與信任感。 E. 邀請會員參與旅遊、餐飲、健康、休閒及會員專屬體驗活動。 F. 串聯線上諮詢與線下服務，逐步發展為會員信賴的「生活管家」。 【優渥薪獎制度】 A. 保障底薪＋業績獎金＋激勵獎金＋海外旅遊獎勵。 B. 年資滿半年專員，平均月薪獎6萬元以上。 C. 年資一年以上專員，平均月薪獎10萬元以上，百萬年薪者比比皆是。 D. 頂尖績優專員最高年薪突破千萬元，收入依個人績效持續成長。 E. 完整培訓及獎勵制度，讓努力與收入直接連結。 【AI科技工作優勢】 A. 導入「AI穿雲箭」系統，協助分析會員需求、消費紀錄與適合的溝通方向。 B. 建置AI會員人物誌，快速掌握會員特性，提供「萬人萬面」的個人化服務與話術。 C. 運用AI商品腦、會員腦，協助進行商品推薦、需求配對及會員經營。 D. 提供AI金牌教練及AI對練工具，協助新人練習話術、提升應對與銷售能力。 E. 透過AI成交與未成交分析，快速找到改善方向，讓銷售更精準、更有效率。 F. 不需要具備AI或資訊背景，公司提供完整教育訓練，從基礎開始教學。 【品牌與資源優勢】 A. 台灣知名電視購物品牌，具高度知名度及會員信任基礎。 B. 公司提供AI大數據篩選的優質會員名單，無須自行陌生開發。 C. 商品與服務橫跨健康、美麗、生活、旅遊及會員權益，滿足會員多元需求。 D. 結合線上會員經營與線下體驗活動，建立長期且有溫度的會員關係。 E. 提供完整的商品知識、會員服務、電話溝通及銷售技巧訓練。 【福利制度】 A. 保障底薪，不因銷售行為而扣減底薪。 B. 到職即為正式員工，非派遣人員。 C. 享三節禮金、生日禮金、旅遊津貼、健康檢查、團體保險等多項員工福利。 D. 享員工購物優惠及不定期聚餐活動。 E. 表現優異者另有年度獎勵及海外旅遊機會。 【我們期待這樣的你／妳】 A. 口齒清晰、談吐流利，喜歡與人互動並具服務熱忱。 B. 具業務企圖心、良好應變能力及情緒管理能力。 C. 具國語及台語聽說能力。 D. 中文打字每分鐘20字以上。 E. 高中職以上畢業，工作經驗及科系不拘。 F. 能配合公司制度，願意學習AI工具、商品知識及會員經營方法。 無論你是社會新鮮人、想轉換跑道，新住民或準備重返職場的二度就業者，只要願意學習、樂於服務並勇於挑戰高薪，我們都歡迎你加入！ 從電話服務出發，善用AI科技提升專業與效率，成為陪伴會員健康、美麗與美好生活的專屬生活管家。

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負責公司資訊安全與個資治理制度之維運，聚焦 ISMS、風險評鑑、稽核應對、資料安全治理及跨部門資安改善。 【工作內容】 1.ISMS 資安管理制度 •負責 ISO 27001 資訊安全管理制度(ISMS)之維運、檢視及持續改善。 •協助制定及維護資安政策、管理規範與相關程序。 •追蹤資訊安全及個資相關法規、標準與管理要求，確保制度符合規範。 2.資安風險與治理 •執行及持續優化資訊安全與個人資料保護風險評鑑。 •建立資安管理指標及監督量測機制，掌握風險狀況與改善成效。 •彙整資安執行情形及風險趨勢，提出管理與改善建議。 3.稽核與改善管理 •統籌主管機關檢查、ISO 驗證及內外部稽核之準備與應對。 •協調各單位及第三方服務公司進行資安檢測、稽核及改善作業。 •追蹤稽核缺失、資安檢測及弱點改善進度，確認改善結果。 4.資料安全與個資治理 •協助規劃資料保護、個人資料及資料安全治理相關制度。 •協調相關單位落實資料安全及個資保護管理要求。 •針對資料治理相關風險提出改善建議。 5.跨部門與第三方協作 •擔任公司內部資安治理窗口，協調業務、法務、資訊、研發等單位推動資安工作。 •負責與第三方資安服務公司溝通需求、工作範疇、執行進度及成果驗收。 •能理解基本資安技術與控制措施，協助內部單位與外部技術團隊有效溝通。 6.資安意識與管理推動 •規劃及執行員工資訊安全與個人資料保護教育訓練。 •推動資安管理要求落實，並持續追蹤執行成效。 •其他主管交辦事項。 ※ 本職務工作地點為東森林口總部(鄰近機場捷運A9林口站)，預計於2026年11月正式進駐；於正式進駐前，工作地點為新北市中和區。未來將整合集團資源，提供更完善、舒適的工作環境。 ※ 歡迎對工作充滿熱情、樂於迎接新環境與挑戰的您加入我們，與團隊一同成長、共創佳績！

【東森購物超級 AI 駕駛人才／AI 商業應用與成長人才招募】 用 AI 開創商機，讓成果決定你的價值 【招募重點】 ・正職年度總薪酬新臺幣 250 萬～500 萬元 ・具卓越能力並創造重大營運效益者，年度總薪酬可達新臺幣 1,000 萬元。 ・合作方式：正職任職／顧問合作／按件或按專案計酬 薪酬說明：上述年度總薪酬包含固定薪資及因 AI 應用成果核發的獎金。固定薪資依個人能力、經驗及職責議定；AI 獎金依實際效益及公司核定結果發放，所列總薪酬並非保證固定年薪。 【讓你的 AI 能力直接創造商業成果】 你是否曾經運用 AI，把繁複的工作變成自動化流程、從資料中找出商機，或讓一個想法成為可以使用的工具？你是否期待將資訊能力與 AI 實作經驗，用在商品銷售、會員經營、線下事業及新服務發展，並讓成果反映在收入上？ 東森購物正在尋找能理解生意、發現機會、駕馭工具，並把想法做成實際成果的超級 AI 駕駛。 你將接觸線下實體商場、林口總部現場服務與銷售，以及電視購物、電子商務、電話行銷及會員經營等場景，與營運及資訊團隊合作，運用 AI 提升營收、改善效率，開創成長機會。 ──────────────── 【一、職務定位】 ・招募職務：AI 商業應用與成長人才／主管；亦歡迎顧問及專案合作。 ・工作地點：新北市林口區，東森林口總部 ・職級定位：依專業能力、專案實績及承擔職責評估 結合資訊實作、AI 應用與商業思考，負責發現營運機會、規劃方案、製作原型、推動試行並驗證效益。依個人專長及需求，先承接特定領域，再擴大成功做法；涉及資料、既有系統及正式上線時，與相關專業團隊共同完成。 ──────────────── 【二、你將負責的工作】 （1）從營運與第一線需求找出成長機會 ・深入商品、業務、行銷、會員及線下現場，了解顧客需求、工作痛點與重複作業。 ・找出適合用 AI 提升成交、回購、客單價、服務品質或效率的環節，排定專案優先順序。 ・主動提出新商品、新服務、新通路或商業模式構想，評估可行性與商業價值。 ・將想法轉化為執行方案，說明所需資料、工具、資源、時程及預期效益。 （2）選擇 AI 工具，完成實作與整合 ・依任務研究、測試與選擇 AI 工具，評估功能、品質、成本及使用限制。 ・運用生成式 AI、資料分析、程式開發或自動化工具，做出可操作的應用原型。 ・整合資料處理、分析、內容生成及工作流程，讓應用融入日常作業。 ・與資訊及數據團隊合作，處理資料取得、系統串接、權限及上線維護需求。 ・建立測試、人工覆核與錯誤處理方式，確保成果可靠。 （3）推動能增加營收的 AI 應用 ・線下商場與林口現場：協助掌握顧客需求，改善商品查詢、導購、體驗服務、銷售與補貨流程，驗證現場營運效益。 ・商品開發與銷售：整理市場及商品資訊，分析賣點與需求，提出選品、商品組合及銷售測試建議。 ・電話行銷與業務：整理客戶資訊、搭配商品、建立銷售輔助工具，驗證聯繫效率與成交表現。 ・會員經營：與數據及行銷團隊合作，找出分群、回購、喚回及交叉銷售機會，轉為可執行方案。 ・內容與行銷：改善文案、圖像、影音及素材流程，透過測試持續優化成效。 ・新服務與模式：從會員及顧客需求出發，完成小規模試行與商業驗證。 （4）驗證效益，持續優化 ・建立改善前的基準，追蹤成交率、回購率、營收、毛利、作業時間、錯誤率或使用情形。 ・透過對照測試及實際數據，評估 AI 應用帶來的效益，並考量工具、人力與維護成本。 ・依成果提出持續、調整或擴大應用的建議。 （5）讓成果持續運作並擴大使用 ・與使用部門共同測試，依第一線回饋調整功能與流程。 ・建立操作說明，協助同仁使用，安排資料更新、問題回報與維護方式。 ・將成功案例整理成可複製方法，評估擴展至其他部門及集團事業。 ──────────────── 【三、我們期待你具備的核心條件】 （1）資訊實作能力 具軟體開發、系統整合、資料處理或流程自動化等一項以上實務經驗，能理解資料與系統運作，並實際完成應用。資訊相關科系優先考量；其他科系若具相當實作能力與作品，同樣歡迎。 （2）AI 應用實績 曾用 AI 解決真實問題，能展示作品、操作流程或成果，說明本人負責部分。能依任務選工具、組合流程，理解輸出限制並建立驗證方式。 （3）商業敏感度 能從顧客、會員、商品及現場營運發現機會，思考如何增加收益、降低成本或提升競爭力，並將技術做法轉化為使用部門願意執行的方案。 （4）獨立推進專案 能主動釐清需求、拆解工作、做原型、安排測試及追蹤結果。遇到資料不足、工具限制或使用阻力，能提出替代做法並持續推進。 （5）跨部門合作 能與商品、業務、行銷、線下營運及資訊人員共同工作，釐清需求、協調做法並對成果負責。應徵主管職者，另須具專案排序、資源協調及帶領團隊經驗。 ──────────────── 【四、具備以下經驗者尤佳】 ・電子商務、零售、線下商場或門市、電話行銷、會員經營及數位行銷經驗。 ・Python、SQL、API 串接或其他程式開發實作能力。 ・企業知識庫、AI 助理、資料分析或自動化流程建置經驗。 ・企業系統導入、產品開發或跨部門專案推動經驗。 ・曾透過實際測試驗證營收、成交、回購、成本或效率改善。 ・曾將個人 AI 應用推廣為團隊日常工作流程。 ・曾主動提出並落實新商品、新服務或新的營運做法。 ──────────────── 【五、薪酬與成果獎勵】 正職年度總薪酬 250 萬～500 萬元；卓越成果者可達 1,000 萬元。 年度總薪酬包含固定薪資與 AI 成果獎金。固定薪資依能力、經驗、職級與職責議定；AI 成果獎金依實際效益、個人貢獻及公司核定結果發放。 具價值且可行的創新提案，可依相關辦法及核定結果獲得獎勵，範圍涵蓋 AI 應用及其他營運創新。面談時將說明固定薪資、獎金認定與發放條件；實際總薪酬依成果及核定結果而定。 ──────────────── 【六、彈性合作方式】 希望以專業接案、保留工作安排彈性的人才，也歡迎以顧問或專案方式合作。請依你的專長、可投入時間與合作偏好，提出適合的方案。 （1）顧問合作 依約提供 AI 應用診斷、工具評估、商業方案、導入輔導或團隊培訓；也可依專長共同推進具體專案，並追蹤成果。 （2）按件或按專案計酬 可承接 AI 工具開發、系統串接、自動化流程、數據分析，或線下商場與會員經營等應用專案。依約定的交付成果與驗收標準計酬，可按單件、整體專案或階段成果議定報酬。 合作說明：合作範圍、交付項目、時程、參與方式、驗收、後續維護及報酬由雙方事先議定。顧問與接案報酬另議，前述年度總薪酬適用正職職務。 ──────────────── 【七、加入東森購物，你可以發揮什麼】 （1）在林口總部 感受矽谷式工作氛圍 漂亮的林口總部大樓與優質辦公環境，結合健身房、行動辦公與彈性上班，讓工作、思考與運動都能融入日常。你可以在更有彈性的環境中發揮專業，將 AI 能力轉化為實際成果。 （2）總部健身房 讓運動成為工作生活的一部分 需要轉換心情、舒展身體時，可以安排到總部健身房運動，在工作與生活之間找到更好的節奏。 （3）行動辦公 選擇適合當下任務的空間 辦公不必侷限在固定座位，可在總部內依任務與協作需求選擇合適空間，讓專注思考、交流討論與工作執行有更靈活的安排。 （4）彈性上班 更靈活地安排工作節奏 提供彈性到班安排，配合團隊協作、專案與現場需求完成工作。實際適用方式、場地使用與相關安排於面談時說明；顧問及專案合作則依雙方約定辦理。 （5）接觸完整的商業場景 從商品、內容、銷售到會員及線下服務，將 AI 能力用在真實需求上，觀察應用如何影響營運。 （6）讓好點子有機會成為新業務 歡迎主動提出可行構想，與相關團隊一起試行、驗證，逐步擴大成果。 （7）累積可證明的專業實績 從問題分析、工具選擇、實作導入到效益驗證，建立完整的 AI 商業應用經驗。 （8）以能力與貢獻拓展職涯 依專長及實績，發展 AI 應用、技術整合、產品規劃、營運成長或團隊管理能力。 ──────────────── 【八、應徵資料與甄選方式】 正職人才歡迎加入林口總部；顧問與專案人才也可依專長及可投入時間，提出適合的合作方式。 （1）應備資料 請提供履歷，以及至少兩項由本人主導的 AI 實作案例。可提供簡報、操作影片、應用展示或文字說明；請註明希望的合作方式，接案者可一併提供專長、可投入時間與報價方式。每項案例請包含： ・原始問題：你看到什麼需求或機會？ ・執行做法：使用哪些工具與資料？為什麼這樣選擇？ ・本人貢獻：哪些工作由你完成？如何與他人合作？ ・品質驗證：如何確認結果正確，處理錯誤與使用問題？ ・實際成果：改善前後有何差異？若尚未量測，請說明目前進度及驗證方式。 作品提醒：作品請使用可公開或已去識別化的資料，避免提供原任職公司的機密資訊。 （2）甄選方式 甄選將包含作品交流、技術討論及情境實作。可使用 AI 工具，並說明操作思路、驗證方法與修正過程；主管職另評估專案規劃與團隊推動能力。 【歡迎加入東森購物】 如果你具備資訊底子、擅長駕馭 AI，也期待把能力轉化為業績與收入，歡迎加入東森購物。下一個成長機會，可能就來自你的好點子；我們期待與你一起把它做成。

1.製作電腦基礎OFFICE文件、報表，工地拍照。 2.工地狀況排除、調解。 3.填寫每日施工報表記錄，並協助計價小姐請款所需資料。

負責電商平台商品資料建置、維護及更新。 商品上架、下架及資料校對作業。 商品規格、價格及庫存資料管理。 協助平台活動設定及後台日常維護。 商品圖片、包裝圖稿及文案內容校對。 跨部門溝通協調，確保商品資訊正確性。 協助處理行政庶務及主管交辦事項。 具基本 Photoshop（PS）操作能力，可協助簡易圖片修改、圖稿調整或包裝設計者佳。

1.規劃並調度行車班次 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 7.出、退、換貨作業事宜、清點貨物

1. 生產損耗查核與cost down追蹤。 2. 各產線生產標準工時制定與查核。 3. 工安遵守查核。 4. 產銷議題追蹤（含設備、物料、人力、客戶需求...等）。 5. 跨部門溝通協調。 6. 上級交辦事項。 ＊需求條件： 1. 工作表現符合職能需求，可轉為儲備幹部培育。 2. 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 （有意應徵者請於1111投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷） （依人選之學歷/系所及經歷相關性/證照/專長背景等核定月薪）

1. 職業安全衛生、環境及消防業務之檢查項目。 2. 規劃、督導各單位之消防執行及管理。 3. 督導及執行消防安全設備檢修與維護之實施。 4. 廠區安全風險評估。 5. 職安、環境及消防主管機關聯繫溝通。 6. 公司內部環境相關法規回報。 7. 協助環安衛業務巡查。

1. 特殊氣體充填混合 2. 氣體設備管路維護保養 3. 氣體配置工單謄寫 4. 鋼瓶分類整理與搬運 5. 日常廠區安全巡檢與清潔維護 6. 此工作主要為半戶外、現場作業性質 7.培訓階段以公司安排為主

1. 客戶聯繫及協助問題。 2. 中日文資料翻譯。 3. 完成業務主管其他交辦事項。 4.主要客戶半導體為主。

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.負責辦公室用品採購發放 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 8.出貨單、訂單之處理及整理 9.完成業務主管其他交辦事項 10.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.操作GC及Analyzer進行分析 2.實驗室相關文件建置 3.ISO 經驗 4.培訓階段以公司安排為主

1. 廠內機械設備巡檢及維護保養。 2. 具備水電裝修/電銲/氬焊技能。 3. 管路規劃與管路改善維修。 4. 線路架設、遷移及維護。 5. 負責各項工務庶務工作。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 7. 跨廠區支援及設備異常緊急處理。 8. 完成主管交辦事項。 9. 會焊接優先錄取。

1. 生產損耗查核與cost down追蹤。 2. 各產線生產標準工時制定與查核。 3. 工安遵守查核。 4. 產銷議題追蹤（含設備、物料、人力、客戶需求...等）。 5. 跨部門溝通協調。 6. 上級交辦事項。 ＊需求條件： 1. 工作表現符合職能需求，可轉為儲備幹部培育。 2. 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可，依學經歷敍薪。 （有意應徵者請於1111投遞履歷，初審通過後將盡快安排面談，並請勿重複投遞履歷） （依人選之學歷/系所及經歷相關性/證照/專長背景等核定月薪）

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理 2. 制訂製造程序與產品標準。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 9. 跨縣市者提供員工宿舍 10. 錄取核定薪資不含輪班、加班及生產獎金

1. 定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除。 2. 調查並處理生產製程的異常狀況。 3. 負責技術文件之撰寫與維護。 4. 負責每日產量監控。 5. 配合出貨事宜。 6. 完成主管交辦事項。 7. 跨縣市者提供員工宿舍 8. 錄取核定薪資不含輪班、加班及生產獎金

1.客戶聯繫及協助問題 2.進出口貿易及報關文件 3.訂單追蹤 4.主要客戶半導體為主

職務內容： 1.彙整公司之財務報表，編制公司之財務報表。 2.執行公司及各單位年度預算編訂。 3.協助籌集公司營運及投資所需資金。 4.協助公司建立與銀行、相關工商團體、投資人、稅務及工商管理等政府部門的關係，確保集團的利益。 5.協助公司及所屬事業部進行有關財務方面的分析，並提供建議，以做為營運、改善、投資、併購等決策依據。 6.遵循集團及 IFRS 準則、規範，按時回覆總部所需資料。 7.其他當地主管交辦事項。 您若具備以下能力優先 1.擁有會計、財務、經濟或相關領域的學士學位或更高學歷。 2.具備強大的分析能力、解決問題能力及溝通能力。 3.英語流利；具備中文或其他語言能力者優先。 4.願意在台灣完成訓練後派駐印度。 5.主動積極，適應力強，渴望在國際環境中成長。 我們將提供： 1.全面的培訓計畫，提升您的財務專業技能。 2.接觸國際市場及至印度工作的機會。 3.全球化企業的職業發展機會。 歡迎想要挑戰印度派駐機會的求職者踴躍投遞。