一、配合百貨公司開店畢店時間。 二、以兒童安全為重點。 三、管制區嚴禁進入。 四、遊樂區入遊手環辨識。

1. 負責社區巡邏、門禁管制等日常維護工作。 2. 親切問候之禮賓服務。 3. 協助收發信件與包裹。 4. 車輛引導，避免人車相互碰撞導致受傷。 5. 維護公共區域的清潔、整潔及安全。 6. 配合物業管理公司的工作，紀錄每日運作狀況。 7. 主管臨時交辦事項。 8. 協助行政事務等。

需會開車、可配合加班 1. 協助國際採購處理相關事務。 2.貨物派送通知。 3.具進口貿易相關工作經驗 4.協助業務單位之行政後勤工作 5.追蹤業務單位各項指標、製作業務單位營運報表 6.協助業務單位製作會議簡報 7.協助辦理業務教育訓練活動、業務行銷活動 8.其他主管交辦事項

我們正在招募具社區管理經驗的【社區經理】，案場約 172戶，工作內容以社區現場管理、住戶服務及團隊協調為主。 【工作內容】 ・處理社區日常行政事務 ・社區行政文件、表單及資料管理 ・管理委員會會議資料準備、會議執行及紀錄整理 ・社區年度工作計畫及各項行政事項執行 ・社區活動之行政規劃、聯繫及執行 ・住戶各項申請、反映事項之受理及後續追蹤 ・廠商聯繫、工作安排及相關行政作業 ・社區各項文件、檔案及資料管理 ・社區內部人員行政作業及工作協調 ・處理社區突發事件及緊急事項 ・其他社區行政及管理相關事項 【其他條件】 一、具「總幹事證照」，熟悉電腦操作。 二、具良好溝通協調能力，主動積極、細心負責、抗壓性佳。 三、喜歡與人接觸，能適應社區現場管理及多元住戶服務工作。

🩺 門診護理師熱情招募中！ 喜歡與病患互動，也擅長在忙碌的診間維持俐落節奏嗎？加入我們，一起讓每位病患都能安心完成門診與治療流程！ 一、 門診與臨床照護 1.就診動線導引：親切引導病患完成掛號、看診、檢查及治療各項流程，提升就醫體驗。 2.診療與處置協助：備齊診間儀器與醫療耗材，落實無菌概念並熟練協助醫師進行臨床處置（需具備靜脈注射/打點滴及抽血專業技術）。 3.安全與急救照護：留意候診與治療病患之身心反應，及時給予照護支援並維持臨床作業安全。 二、 診間與行政運作 1.門診接待與排程：執行門診掛號、預約掛號排程管理及病患報到流程。 2.動線與秩序維護：掌握診間節奏與看診動態，維持良好就診秩序，確保看診與治療流程高效順暢。 3.病歷與耗材管理：確實歸檔與整理病歷資料（或電子病歷系統操作），定期清點與盤點診療耗材、設備保養與環境維護。 三、 專業衛教與諮詢服務 1.衛教指導與解說：針對治療項目、醫藥常識及復健衛教提供清楚詳盡的說明，增進病患與家屬的健康認知與依從性。 2.個案關懷與諮詢：透過現場面對面或官方線上管道（如 LINE 官方帳號、電話），主動關心病患狀況、解答診療疑惑，建立穩固信賴的醫病關係。 3.衛教資源編整發布：定期檢視並更新診所衛教文宣與數位衛教資訊，協助公告推廣，提升診所專業形象。 歡迎細心、熱情又喜歡與人互動的你加入我們！ 一起用專業照顧每位病患，讓門診服務更溫暖、更順暢！🌈

1.針對預約的顧客進行確認 2.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4.進行顧客諮詢，推薦客人適合的產品，讓客人可以回家進行保養 5.銷售產品與療程、業績達成 6.排休、可休兩天假日7.底薪+抽成獎金8.年終獎金9.特休

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、服務客群：桃園機場出、入境旅客 二、路線單純：兩點一線定點接駁服務 三、定點接駁：桃園機場園區、停車場 四、裝、卸旅客攜帶之行李 五、引導顧客搭乘接駁服務 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 　✔ 月薪$42,000~$47,000（依經驗及表現調整） 　✔ 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 　✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 　✔ 員工團體保險 　✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 　✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 　✔ 定期在職訓練與專業課程 　✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 　公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

1.協助指導學童作業，輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.配合公司活動

👥【北屯區~★★社區副理★★】熱情招募中！ 喜歡挑戰多樣任務，並擅長規劃與管理的你，來加入我們吧！💼帶領團隊優化社區生活，讓日常更加精彩與有序！🚀 🌟 每日任務充滿小成就感： 1. 落實社區規約和管理辦法，讓社區井然有序 2. 規劃社區財務，從預算編列到財報審核，每一分資金都有條不紊 3. 主持管理會議，準備資料、執行決議，推動更高效的溝通協作 4. 制定及完善社區管理辦法，有條理地推展行政、清潔、警衛與維修作業 5. 控管修繕事項，細節至上，確保修繕成果滿意度提升 6. 懂法規！運用法律與專業知識處理保全及樓宇管理相關需求 7. 善用電腦軟件與系統，讓管理效率再升級，提升住戶滿意度 💪 你的加入，將是社區成長的重要推手！🌟 北屯區需要像你一樣熱情、有組織力又認真執行的志同道合者，一齊締造更優質的社區環境！準備好迎接挑戰了嗎？期待收到你的履歷，我們一起創造美好新可能！✉️

【職位願景與核心任務】 本公司目前深耕汽車保修 / 專業包膜、零件領域，擁有 5 家穩健營運之直營門市。現正處於組織擴大與啟動「連鎖加盟體系」的關鍵轉型期。 本職位將直接對負責人負責，擔任直營門市落實營運指標、健全單店獲利模式的掌舵者，並主導直營標準化（SOP）輸出，奠定品牌未來加盟拓展與輔導營運之核心架構。 【主要工作職責】 一、 門市運作標準化與加盟制度奠基（核心專案） 統整並提煉直營門市現場作業流程，主導編撰與優化《門市營運標準作業手冊（SOP）》（含接待流程、報價工單、施工安全、收銀日結與客訴規範）。 規劃並建立加盟主 / 新進店長之教育訓練流程與考核認證機制。 協助總部規劃加盟店之開幕輔導流程、試營運駐點支援機制與常態營運諮詢。 二、 5 家直營門市巡店與營運稽核（現場品質） 定期巡察各直營門市，監督 QSC（服務品質、環境衛生、安全作業紀律）落實情況。 建立營運評分與稽核查核表（未來同步作為加盟店巡察標準），確保品牌形象一致性。 主導重大客訴仲裁與突發狀況處理，協助第一線維護客戶滿意度與商譽。 控管各門市生財器具、專用設備檢修與資產盤點。 三、 業績目標管理與行銷落實（營收與成本） 依據公司年度策略，拆解並推動各門市月度、季度業績目標與毛利指標。 追蹤各門市營收、工單轉化率、料件毛利與耗損數據，定期召開檢討會議並提出改善方案。 執行各檔期商品促銷、會員推廣活動，並督導各門市落實陳列與推廣策略。 四、 人力資源與跨店資源協調（團隊梯隊） 規劃各店人力排班原則與法規合規（工時、加班、休假），執行跨門市人力彈性支援調度。 負責門市店長、銷售人員與技師團隊之職能培訓（OJT）與績效考核。 建立儲備幹部制度，為未來加盟展店與直營擴點儲備管理人才。 【應徵條件】 工作經驗： 大專以上學歷，具備 3 年以上連鎖零售、餐飲、汽機車百貨保修等連鎖通路營運管理經驗。 必備/極佳加分：具備 連鎖加盟總部（HQ）營運督導、輔導加盟主或曾參與「直營轉加盟 SOP 建立」 實務經驗者優先錄取。 專業技能： 具備將現場作業轉化為標準化文件（SOP）與編寫培訓教材的能力。 熟悉連鎖門市排班原則與基本勞基法規概念。 具備看懂單店損益（P&L）、營收毛利拆解與庫存分析能力。 個人特質： 具備高度溝通協調能力與跨店協作手腕（善於對上呈報、對下要求、對加盟主輔導說服）。 邏輯清晰，能獨立作業，抗壓性與推動力強。 其他條件： 具普通小型車或機車駕照，自備交通工具（需配合轄管門市進行例行巡察）。

【職務內容】 1. 負責PLC程式開發、修改及自動化控制系統專案執行，參與生產NVIDIA AI伺服器 2. 進行設備控制電路設計、配線及電控零組件選型，協助採購作業 3. 負責新舊設備架線、試機、調整及系統介面維護與改善 4. 協助產線設備異常分析、故障排除及改善對策執行 5. 撰寫與維護系統規範、技術文件及相關紀錄 ※ 每季績效獎金，保障年終2個月 【必要條件】 1. 熟悉PLC、Robot、人機介面（HMI）相關編輯軟體 2. 具電控線路與設備設計、配線、試機及調整能力 3. 熟悉PC-Based Controller、PLC、馬達驅動器、I/O Module應用 4. 熟悉各類感測器與人機介面應用 5. 具設備線路獨立檢查、異常分析與問題解決能力 6. 熟悉Excel、Outlook、PowerPoint、Word等辦公軟體 ※ 外籍人士應徵必須持有合法工作許可/居留證 【加分條件】 1. 能配合進度支援加班 2. 有自動化設備間通訊與系統整合經驗 3. 能清晰規劃工作流程、獨立作業 4. 良好跨部門溝通協調能力，並且主動積極溝通 5. 具抗壓性，能冷靜面對突發狀況並排除問題

1. 專責家中長者一對一日常生活照護。 2. 協助洗澡、用藥、飲食、生活起居及健康狀況觀察。 3. 協助陪同就醫及處理長者日常照護相關事務。 4. 協助備餐與環境整潔。 ***有護理證照者，有證照加給***

🌙 板橋區小型社區夜班保全，4休1固定排班！ 夜間工作環境單純，重點任務清楚，適合希望穩定工作的你！ 🛡️ 你將會： 1. 執行社區內外巡邏，檢查門窗、公共區域及周邊環境 2. 操作監視器與門禁設備，掌握社區出入狀況 3. 辦理訪客登記、住戶及車輛進出管理 4. 留意可疑人員、異常聲響及設備狀況，依程序即時處理 5. 回應火警、入侵及其他警報，執行初步應變與通報 6. 維持公共區域及停車場安全，協助處理住戶反映事項 7. 管理社區鑰匙、門禁及相關設備 8. 完成巡邏、交接班及安全事件紀錄 📋 固定夜班、4休1，工作內容明確，歡迎具備責任感與警覺性的你加入！

關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷，是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市，為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者，而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運，帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場，共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成：負責門市每月營業額目標（如 300 萬以上）之規劃與達成 。 客單價提升：針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢，並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管：確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳，並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管：負責最終施工品質檢驗，確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行：落實 5S 環境維持制度，帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核：嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度，協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待：針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤：主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報，確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援：配合公司政策，接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理：激勵團隊士氣，處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷：具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗（具原廠技師長經驗者尤佳）。 經營管理思維：具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗，能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景：汽車工程相關科系畢業佳，且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質：具備汽車駕照（自/手排），對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇：提供固定月薪（保障薪）搭配「門市業績分紅獎金」，具體金額依績效核定 。 法定保障：到職後依法投保勞健保 。 技術成長：可接觸各式頂尖稀有車、跑車，並參與賽道專業服務技術交流 。

【工作內容】 ．品牌理念推廣與產品銷售 (包含單支花及花束販售) ．顧客整體穿搭造型建議 ．維持櫃位營運及店務報表、庶務處理 ．提供專業且親切的顧客服務，並與其維護良好關係 ．店內庫存管理 ．根據NÚDA標準及原則，遵行服裝儀容相關規定 【加分項目】 ．具服飾銷售經驗為佳