各類美容醫療雷射，電波音波，微整型，非手術類治療項目 需報備支援及報稅， 具醫美整型2~3年以上經驗，有抗衰經驗者佳

【工作內容】 1.擔任社區門廳櫃台接待服務人員 2.接受住戶客訴及協助處理交辦事項 3.管理費收費及登載，報表製作，銀行存匯款等。 4.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 5.住戶諮商櫃臺服務。 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 # 11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

各廠區 機電工程之施作

各廠區 機電工程之施作

1. 參與 OEM 客戶專案開發，負責新產品案件建立與進度追蹤，達成年度銷售目標。 2. 執行報價、交期追蹤及客戶問題回覆，維繫良好合作關係。 3. 了解客戶需求與市場變化，進行需求預測與銷售分析。 4. 蒐集市場與客戶資訊，掌握產業趨勢。 5. SCM維護，確保客戶備料及生產計畫穩定執行。

協助心臟血管外科手術之進行，並負責手術中體外循環機操作。

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項

熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 處理日料餐點作業及品質控管(廚師須可獨立完成) 2. 食材處理準備 3. 廚房內衛生管理工作 4. 維持及確保所負責食材符合衛生管理規定 5. 執行主管交辦事項

基本工作站學習 人員溝通與調度 開店打烊流程學習 控場學習 訂貨排班學習

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 3、居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時或全日10小時計。 4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1、居家生活照顧：執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理，提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務：協助個案沐浴洗頭、拍背翻身，執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務：至個案家中提供照顧服務，根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打：如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡，並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察：定期觀察個案健康狀況，如發現異常即時通報，進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制：遵守工作規範進行健康觀察，掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 3、居家喘息服務：至家中照顧個案，以2小時或全日10小時計。 4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1.既有客戶維護與新需求應對 2.跨部門溝通與問題解決 3.新案件提案及報價 4.目標產業新客戶開發 5.市場訊息蒐集與分析 6.參與大型新客戶RFP專案，包含資料與數據分析、流程與系統規畫，文案撰寫與中英文簡報提案等 7.主管交辦事項 8.完善業務獎金制度 【完整教育訓練制度】 ￭ 新人訓練：加強銜接工作上所需的資訊及專業，使新人能更快融入環境 ￭ 專業訓練：針對不同職能規劃各類課程，如：物流運籌/運輸/報關/倉儲/職業安全衛生…等 ￭ 管理訓練：針對各階層主管設計，並普設一般管理課程訓練 ￭ 自我發展：廠內不定期舉辦講座，如：成本效益分析/安全風險/物流業務分析等講座 ￭ 外派課程：報名國內外各單位舉辦之訓練課程，拓展學習視野 ￭ 證照取得：公司協助取得未來工作發展所需相關證照

💼【清潔管理組長】歡迎加入我們充滿動力與活力的團隊！ 🌟 你將負責的內容： 1. 協助主管確保清潔品質一流，管理與維護工作環境的整潔 2. 彈性調度團隊人力並安排日常工作，完成主管交付的任務挑戰 3.定期進行現場巡檢以維持運作流暢 4. 快速支援現場突發及臨時業務需求 5. 展現良好的溝通能力，面對挑戰時能抗壓並妥善處理應變情況 🚀 加入我們，讓你的組織與領導力在這裡閃耀，感受不凡的成就感！ 準備好用你的能力讓每一天都更整潔、更井然有序了嗎？✨

1.操作及維修保養電機設備 2.機電結線測試調整 3.其他主管交辦事務 ● 有相關證照者優先入取 ● 需配合加班，另有加班費 ● 上班地點於中鋼結構內（需辦理出入證手續）