1.協助分切各種肉品，完成客戶訂單需求。 2.製作、包裝、秤重。 3.盤點產品庫存需求量 。 4.需搬運重物、進出冷凍庫房 。 5.維持廠區環境乾淨。 6. 清潔環境，清洗任何作業機台及工具。 7.完成主管交辦的任務。

1. 機電設備維護保養，包含日常巡檢、修繕執行、廠商管理。 2. 制定維護計畫、編列預算及相關文書彙整。 3. 專案評估、詢價、發包、監工及驗收作業。 4. 執行緊急應變作業及相關日常狀況演練(停電、地震、火災...等) 5. 承租櫃位裝修設計圖審及現場驗收。 6. 其他主管交辦事項及跨單位溝通。 10人工務團隊，歡迎您的加入。

1.負責管理商場內的專櫃，透過營業數據、顧客回饋、市場/櫃位間等資訊，協助櫃位業績的達成與成長。 2.開發廠商與接洽、廠商合約書簽訂、活動洽談等。 3.業績報表等文書作業處理。 4.其他交辦事項 ~~歡迎喜歡與人互動、喜歡服務、追求成就與成長的您，加入我們的行列~~ ★本職務為排班輪休制，需與同事搭配安排早、晚班。

商業空間規劃／營繕工程夥伴 我們正在尋找對商業空間、店舖設計與工程管理有熱情的夥伴，北、中、南皆有工作據點，歡迎具裝修、設計或工程公司經驗者加入。 工作內容 店舖展店工程：丈量、規劃、預算、發包、監工及驗收。 門市維修與設備管理：報修、議價、廠商管理及進度追蹤。 建物公安、消防申報及設備保養管理。 工程請款、驗收及圖面／文件管理。 參與商業空間及專案規劃，協調設計與工程執行。 其他專案及主管交辦事項。 如果你曾在裝修、室內設計、工程公司參與過「設計＋施工＋現場管理」，這份工作將能讓你的經驗真正發揮。

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【五泰房屋｜行政文書專員】 彈性排班｜完整培訓｜多元升遷路徑 喜歡有條理、重視細節、尋找穩定發展的您，五泰房屋誠摯邀請加入我們的行政團隊。 【面試禮遇】 凡參與實體面試，即可獲得 200 元餐券（當日領取）。 我們重視每位願意花時間認識五泰的求職者。 ⸻ 【適合此職務的您】 ．想轉職行政或剛踏入職場者 ．注重穩定環境、制度完善 ．喜歡具協作性、有人支持的團隊文化 ．做事細心、條理分明 ．對不動產產業有興趣 此職務具備完善 SOP 與團隊支援，新人容易上手。 ⸻ 【工作內容】 1.分店財務及帳務行政 協助報銷、帳務整理、費用管理等基本行政流程。 2.門市接待與電話服務 負責接待來賓、電話轉接，提供專業與親切的詢問服務。 3.店務行政協助 支援業務夥伴處理行政細節，協助提升整體效率。 4.不動產資料管理 建置與更新物件資料，維持資訊完整與正確性。 5.總部與門市間的溝通銜接 協助追蹤、統整並回報相關資訊，確保流程順暢。 6.文書處理 熟悉 Word、Excel、簡易報表編輯；若不熟悉，提供訓練協助。 ⸻ 【您將獲得的能力與成長】 多元升遷路徑：行政 → 資深行政 → 行政主管／人資／行銷企劃／專案管理等 ．行政專業技巧 ．不動產基礎知識 ．跨部門協作能力 ．資料管理與系統操作 ．溝通與問題處理能力 此職務具成長空間，不僅限於行政，亦可循多角化發展。 人力資源｜招募｜績效管理｜數位行銷｜財務會計 公益企劃｜公共關係｜社群企劃｜影片／平面製作 ⸻ 【我們提供】 ．上班時間：09:00–18:00 ．休假制度：見紅休，可彈性安排平日或假日休假 ．完善新人訓練與TTQS認證教育系統 ．穩定企業發展、制度健全 ．團隊氛圍友善、重視合作 ⸻ 【工作地點】 住商不動產門市：五股、泰山、新莊、八里 社會住宅營運據點：台北、新北、桃園、台中、苗栗、台南、高雄 ⸻ 【五泰房屋｜立即加入】 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋官方粉絲團 https://www.facebook.com/wutai82950955

不動產業務專員 招募中 無經驗可｜完整培訓｜保障底薪＋高額獎金 在五泰房屋，我們提供的不只是業務工作， 而是一套完整的培訓制度與長期職涯發展機會。 不論是否具備房地產相關經驗，只要具備學習熱忱與企圖心，我們都歡迎你的加入。 【工作內容】 1.熟悉與經營所在商圈市場 2.與客戶進行電話及線上溝通 3.開發與累積客戶與房源資源 4.分析客戶需求並提供專業建議 5.帶領客戶看屋並介紹周邊環境 6.協助談判並促成不動產買賣成交 新人將由資深學長姐 一對一帶領培訓， 循序建立專業能力與市場經驗。 【公司制度與優勢】 ✔ 成立多年，營運穩定持續成長 ✔ 多門市據點，區域資源共享 ✔ 前九個月保障底薪 3萬～5萬元 ✔ 高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 先進房管與銷售管理系統 【員工福利】 • 勞健保制度 • 國內外旅遊補助 • 行銷廣告補貼 • 生育補助 • 舒適辦公環境與完整設備 公司定期舉辦聚餐、球類賽事、登山活動及年度運動會， 打造團隊合作與健康工作氛圍。 【職涯發展】 我們提供明確的升遷制度與職涯規劃， 讓每位夥伴都有機會從業務成長為管理幹部。 徵才門市據點 台北市｜五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你希望加入一個 制度完善、資源完整且具發展性的團隊， 歡迎加入五泰房屋，開啟你的不動產專業職涯。 立即了解更多 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB：https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB： https://www.facebook.com/wutai82950955

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無經驗可｜政府專案支援｜代管費收入累積＋論件獎金 ▶ 公司介紹 五泰房屋 我們長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 已於多縣市實際執行，案件穩定、制度成熟。 「政府資源支持」的穩定型專案。 【工作內容】（無經驗可） 1. 協助推廣政府社會住宅包租代管方案 2. 向房東說明政策內容、補助與保障 3. 協助媒合與基本說明 4. 客戶關係維繫、協助租賃雙方溝通 ✪ 薪資制度 ✔ 彈性工時 ✔ 論件獎金另計（推廣成功即有獎金） ✔ 多做多得，上限不封頂 ◆ 適合這樣的你 ◆ ✔ 適合想要穩定時薪＋額外衝收入的人 ✔ 想兼差增加收入 ✔ 想累積業務經驗 ✔ 保險業務想增加穩定案件來源 ✔ 想做業務但不想承受買賣成交壓力 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 政府政策支持，市場穩定 ✔ 不用陌生開發到崩潰 ✔ 有制度、有培訓 ✔ 可培養長期專業能力 想要穩定收入＋彈性時間＋額外獎金 這是一個 ▷ 有制度支援 ▷可長期發展 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 承作縣市： 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0

招募有經驗的獸醫助理 -需有臨床工作三年以上 -櫃台/藥局/檢驗/住院照護/手術房準備＞皆須已熟悉 工作内容: 病例掛號與紀錄、收費結帳、櫃台應對、接聽電話、貨物簽收付款與盤點、交辦事務聯繫、環境清潔消毒、動物照顧 (包含屎尿清潔)、醫療衛教、確實執行院內醫師師門診與手術房的協助需求、獸醫師指導下從事動物醫院現場工作... ＜加碼員工福利＞ 休息區有免費的飲料bar/食物bar 不定時聚餐 免費健身房與游泳池可以申請使用 出國機票獎勵/員旅(達標) *依工時性質不同,規範不同 薪資(正職,需輪班) 日班: 含勞健保 依工作能力、績效與營運表現進行調整,餐費、獎金、加班費另計 夜班: 另有額外夜班津貼 休假: 每月依政府公告之休假天數,排休 *預假彈性、可預假,想出國渡假放鬆沒問題!!! 工時: 每日工時八小時,需輪班,早、夜班(15:00〜凌晨00:00)、10hr全天班等

🍢 一起成為居酒屋的靈魂角色吧！ 熱愛美食與熱鬧氛圍的你，我們需要你的加入！ 歡迎來到爍場串燒居酒屋，用你的活力與笑容點燃每一晚！ 🌟 你將會： 1. 以親切的服務與顧客交流，打造愉快的用餐體驗 2. 熟悉菜單與特色，推薦美味料理，讓客人愛上我們的餐點 3. 快速、準確地完成點單與點餐系統操作 4. 保持用餐區整潔有序，讓每個角落都充滿居酒屋的溫馨氛圍 5. 與團隊緊密合作，迎接每一場高峰時段的挑戰 🍻 無論你經驗多少，只要歡迎每一位微笑的客人、熱愛學習， 爍場就是你的最佳舞台！ 一起讓每個夜晚都充滿歡笑與美食的香氣！

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

【工作內容】 1. 行政與高階管理支援 • 協助總經理處理日常管理事務、跨部門協作與專案追蹤 • 安排會議、準備簡報、彙整會議紀錄與後續行動項目（Action Items） • 協助內外部溝通（客戶、供應商、重要合作夥伴） 2. 專案協調 / 進度管理 • 協助總經理督導專案進度，提醒各部門交付期限 • 跟蹤重要 KPI（專案、業務、財務） • 協助收集市場資訊、產業動態，提供必要簡報或報告 3. 資料整理與決策協助 • 具備良好的文書處理能力（可完成表格、折線圖、瀑布圖、專案狀態視覺化） • 協助總經理彙整資料，形成決策摘要（Executive Summary） 4. 主管交辦事項 • 具備高度彈性、能快速支援臨時任務 • 可跨部門協作，協助公司各項營運流程順利推進 【任職條件】 辦公室工具應用 • 熟悉 Microsoft 365（Word / Excel / PowerPoint / Outlook / Teams） • 熟悉簡報製作、流程圖、組織圖、計畫表 • 基礎 IT 產業知識（如：雲端、軟體、系統整合、專案交付流程） • 具備系統性思考，能協助總經理管理多項任務與專案 專業能力 • 優秀溝通協調能力（跨部門／客戶／高階主管） • 時間管理與優先順序判斷 • 保密與資訊安全意識 • 會議安排、資料彙整能力強，及良好文字表達能力（簡報、會議記錄、建議書） 【加分條件】 • 具營運數據分析能力（如 商業報表）。 • 有科技業、SI、金融科技產業背景尤佳。 • 熟悉專案管理思維（如進度管理、風險管理、跨部門協作）。 • 有支持董事長／總經理等高階主管經驗。 • 能以簡潔的方式呈現複雜資訊（有簡報作品更佳）。 【人格特質】 • 積極主動、具備全局觀與商業敏感度。 • 善於邏輯思考，面對不確定性能保持穩定與冷靜。 • 持續學習、喜歡探索不同領域資訊。 • 心態正向，不怕變動、能適應主管快速節奏。 【學歷與經驗】 • 3年以上秘書／專案助理／行政支援相關經驗 • 大學以上，科系不限（商管、資管、企管科系尤佳） • 具有 IT／資訊服務公司經驗尤佳 • 曾協助高階主管者尤佳

1.小吃宴會烹飪製備 。 2.食材貯存管理。 3.廚房設備維護與衛生管理 。 4.主管交辦事項。 5.須具備廚師證。 薪資依能力可再談

1.ROC中心監看分析各設備效能，提升可靠度Reliability與製程SPC。 2.協助工廠運轉，監控製程數據分析、品質控制、產能調節、工廠安全及達成客戶滿意度。 3.協助製程優化系統導入及測試。 4.參與異常分析，記錄事件及案例分享。 5.協助緊急異常狀況處理及連絡。 6.值班紀錄、分析ROC日常報告，優化工廠性能。 7.與現場溝通協調製程相關工作，支援現場工作。 8.HyCO系統設備操作。 9.執行主管制定計劃。

— 尋找具備「經營視野」與「應變實力」的餐飲菁英 —♕⭐ 你是否擁有多年餐飲管理經驗，卻在尋找一個能真正發揮專業，而不僅僅是體力勞動的舞台？ 日商三澧餐飲集團（MO-MO-PARADISE、BELLINI、天吉屋等 6 大品牌）全台擁有 52 家直營門市，現正邀請具備卓越問題處理能力的你，加入我們的管理團隊！ ❤️三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ ✨ 【給你最值得的報酬與獎勵】✨ 我們深知管理職的辛勞，因此提供業界極具競爭力讓你心動的待遇： •實力月薪：入職即享 55,000 元(依面談經驗核定)。 •晉升賀禮：8~10 個月內如期通過考核，晉升首月加發 32,000 元 獎勵金 。 •穩定獎金加碼：入職首年每季可領4,500元，全年多領近20,000元；滿一年後再升級每季6,000元以上，做越久領越多，給你穩穩進步的期待！ ※以上發放須符合相關條件及公司規定。 ✨【明確的職涯晉升藍圖】✨ 我們重視「實力派」晉升，預計 8~10 個月的扎實培訓，讓你每一步都充滿成長 ： 1.實習職：深入品牌核心營運，掌握 QSC 品質標準 。 2.代理職：實質參與門市決策、排班規劃與 P&L 成本控管 。 3.正式職：獨立帶領門市團隊，擔任店長/主廚角色，實現職涯突破！ ✨【我們在找這樣的你】✨ •資歷要求：具備連鎖餐飲業店長或主廚經驗 2 年（含）以上 。 •核心特質：擅長團隊領導與溝通，並具備獨立解決現場突發狀況的應變能力 。 •專業渴望：期待在穩定且具規模的多品牌集團中，拓展專業大展身手。 ✨【工作重點與環境】✨ •管理職掌：涵蓋人力規劃、SOP 執行、成本控管、人才培訓及顧客關係管理 。 •全方位福利：免費美味員工餐、按摩舒壓服務、員工旅遊補助、75 折用餐優惠及勞健團保保障 。 •工作區域：全台各大百貨商場門市，讓你的舞台無所不在!（北北基、桃竹苗、中嘉南高） 。 ________________________________________ 你的未來從這裡開始，『加入三澧，成為家人』 我們提供的不只是一份工作，而是一個展現經營實力的起跑點與舞台。 ✅準備好了嗎？立刻提交您的履歷，讓我們看到你的亮點，開啟你的新職涯！ 備註：錄取職稱與薪資將依面談結果與經驗核定；初審合適者將受邀面談，不符者則不另行通知。

條件： 1、國立大學中文系或相關科系畢業，無教學經驗可。 2、對教育有熱情、表達清楚。 3、有責任感，願意學習與成長，能和學生、家長良好互動。 福利： 1、我們將提供完整培訓、示範課程、教學觀摩。 2、有資深老師ㄧ對一帶領。 3、每年有定期餐敘、慶生及年終獎金。

1.提供服務使用者申請，評估服務，以及服務宣廣。 2.服務使用者分派及相關工作人員督導。 3.統籌服務使用者個別化服務計畫相關執行。 4.協調中心服務與服務使用者相關權益事宜。 5.提供家庭支持服務，諮詢及資源連結、親子服務等。 6.開發與維持社區資源並運用於日照中心服務。 7.辦理服務使用者權益維護業務活動，如家長會等。 8.志工招募、志願服務規劃及志工管理。 9.中心服務月報表及依契約應辦理相關資料核備等業務。 10.安排與參與內外部會議、在職教育訓練。 11.每年工作計畫、經費預算之擬定與執行。 12.承接臨時交辦事項。 ※41898元起薪。專業加給另計(取得碩士以上學歷，每月增加2,000元；社會工作師執業執照者，每月增加4,000元，每年得依專業服務費年資加給考核情形晉階 1 次，最高晉陞至第 7 階。※