1.夾單作業(印PO單) 2.運輸系統登錄作業 3.須配合加班 ※須會電腦文書軟體操作、使用Excel

1.夾單作業(印PO單) 2.運輸系統登錄作業 3.須配合加班 ※須會電腦文書軟體操作、使用Excel

配管工程現場監工協調及文書作業

1. 人力資源管理相關工作，如招募、新進、離退等。 2. 規劃並執行總務行政與庶務相關工作，如資產管理、文件收發、辦公室環境與設備等。 3. 配合大樓管委會進行相關業務。 4. 辦理公司活動。 5. 主管交辦事項。

工程配管及配線圖規畫繪製

1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件

1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件

1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件

1.配合教師教學需求，協助班級幼兒在園之學習與生活等事項。 2.配合參加學校之特教專業相關課程的學習。 3.喜歡小孩，有耐心，願意陪伴特殊幼童學習，能配合班級老師。 4.上下學時間輪早值或晚值工作 職前訓練：進用前或進用後三個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之三十六小時以上職前訓。 在職訓練：教師助理員及學生助理員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 　１、月薪制：二十四小時以上。 　２、時薪制：九小時以上。

1.配合教師教學需求，協助班級幼兒在園之學習與生活等事項。 2.配合參加學校之特教專業相關課程的學習。 3.喜歡小孩，有耐心，願意陪伴特殊幼童學習，能配合班級老師。 4.上下學時間輪早值或晚值工作 職前訓練：進用前或進用後三個月內，接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之三十六小時以上職前訓。 在職訓練：教師助理員及學生助理員每年應依下列時數接受各該主管機關、學校或幼兒園辦理之在職訓練： 　１、月薪制：二十四小時以上。 　２、時薪制：九小時以上。

壹、資格條件： 一、具大學(含)以上之學歷。 二、具備工作規劃、執行及溝通協調能力。 三、具備學校行政業務經驗且能獨立作業者尤佳。 四、熟悉電腦文書、網路操作。 貳、工作項目： 一、學務處電子／紙本公文收發窗口。 二、學務處網頁自主檢查表與每月活動統計整理。 三、襄助學務長處理全處行政事務與跨處室協調。 四、辦理學務處處務會議召開與紀錄。 五、辦理學生事務會議召開相關事務。 六、學務處規章辦法修訂與更新。 七、畢業典禮籌備工作-會議召開與相關業務執行。 八、辦理新生定向輔導營相關事務。 九、學務處整體獎補助經費編列與執行控管。 十、學務處各組年度發展計畫與中長程計畫及學務成果彙整。 十一、教師輔導績效評核作業執行與各組資料彙整。 十二、辦理輔導優良導師遴選會議相關事宜。 十三、學務處各組繳交處外單位資料彙總與會議提案。 十四、其他臨時交辦事項。 參、工作地點：新北市泰山區工專路84號 肆、薪資待遇：學士35,410元/月，碩士36,940元/月。約聘滿一年後得依本校規定調薪。 伍、檢具資料： 意者請檢附履歷表（含照片）、自傳、學經歷證件影本及其他相關證明文件 陸、收件方式 Email寄至：linyc@o365.mcut.edu.tw （林小姐） 主旨請註明：【應徵】明志科大生輔組專員 柒、收件截止日115年11月12日，初審合格即通知參加甄試，不符資格者恕不另行通知及退件。聯絡人：學務處生輔組林雅琪小姐電話：02-29089899轉2307。

● 優勢： 1. 具備優良財會及人資事務培養機制，可提供職涯發展工作能力高成長性。 2. 工作性質與上班時間穩定性高，無長期出差需求。 3. 薪資、福利待遇佳。 ● 歡迎： 1. 具備會計、人事系統操作經驗者佳。 2. 無經驗可，但具備財務、會計事務經驗者佳。 3. 具備進銷存、帳務管理、流程管理經驗與觀念者佳。 4. 此職務會由專人帶領教導，歡迎具備優良配合度、細心度與服務觀念的後勤夥伴加入團隊。 5. 歡迎願意學習與具備能力、有意願者往財務會計、人資事務職涯發展者主動應徵。 ● 工作內容： ■包含辦理ㄧ般財務會計事務。 ■包含會計傳票建立及營業稅申報、財務報表製作。 ■包含合約、會計帳務、應收應付立帳與沖銷處理。 ■協助倉管進行進銷存事務(學習、代理、審核)。 ■辦理相關銀行需求，若業務無法線上作業，須外出郵局、銀行或其他金融機構、稅務單位。 ■包含人資人事事務。 ■其他行政事務處理。 ■協助管理部主管交辦事務與相關行政事務。

1. 執行社區規約、管理辦法及區分所有權人會議決議，依《公寓大廈管理條例》辦理社區日常管理作業 2. 籌備區分所有權人會議、管理委員會議及臨時會議，製作議程、會議資料、紀錄與決議追蹤表 3. 編製社區年度預算及財務報表，審核管理費、公共基金、廠商請款與各項支出憑證 4. 建立公共設施巡檢與修繕管制流程，管理電梯、消防、機電、給排水、門禁及公共區域維護案件 5. 運用社區管理系統及 Microsoft Office 製作住戶資料、收費、設備維護、清潔保全勤務與廠商管理紀錄

1.喜歡接觸人群 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

加油洗車服務 正職或計時皆可 歡迎二度就業人員及兼職人員

1.園區防震機台安裝、機台拆除及相關工程作業。 2.高架地板施工及安裝。 3.依工作需求穿著無塵服，配合無塵室作業環境。 4.配合公司工作安排及職務調動。 5.配合主管交辦事項，具良好執行力與責任感。 6.能依照工作指示完成主管交辦事項。 ⭐工程完成即可下班，不必固定等到 5 點！ ⭐每日由監工依工程進度安排工作，當日工程完成並確認收工後即可下班。 ⭐不要求一定要等到下午 5 點，實際下班時間依當日工程進度而定，工作時間更具彈性。

1. 監督生產線並提供技術支援。 2. 確保生產進度符合計劃，同時確保品質和安全。 3. 培訓和管理生產團隊，以確保他們達到最高水平。 4. 建立和實施最佳實踐方法，以確保生產線的效率和最高水平的品質。 5. 與生產部門和其他相關部門合作，確保生產計劃的準確性和時間性。 6. 確保生產過程中的健康和安全。 7.主管交辦事項。

1.園區防震機台安裝、機台拆除及相關工程作業。 2.高架地板施工及安裝。 3.依工作需求穿著無塵服，配合無塵室作業環境。 4.配合公司工作安排及職務調動。 5.配合主管交辦事項，具良好執行力與責任感。 6.能依照工作指示完成主管交辦事項。 ⭐工程完成即可下班，不必固定等到 5 點！ ⭐每日由監工依工程進度安排工作，當日工程完成並確認收工後即可下班。 ⭐不要求一定要等到下午 5 點，實際下班時間依當日工程進度而定，工作時間更具彈性。

1. 負責園所幼兒接送，依照排定路線及時間安全接送幼兒。 2. 協助車輛出發前基本檢查及日常清潔，維持車輛安全與整潔。 3. 協助園所戶外環境的日常清潔與整理。 4. 吹掃校園落葉。 5. 協助垃圾整理、垃圾袋更換。 6. 戶外活動區及園所周邊環境整理。 7. 發現園所設備或環境有異常時，協助回報相關人員。 工作特色 * 以幼兒安全接送為主要工作內容。 * 可依當日實際狀況自行調整工作順序。。 * 園所環境單純，工作內容穩定。 我們期待的你 具備良好駕駛習慣、細心負責，願意主動維持環境整潔即可。 不需要很複雜的清潔經驗，只要做事有責任感、能配合園所作息，歡迎加入我們的團隊！

一.【工作內容】 1.專業設備裝修： 負責客戶端爐具檢修、安裝作業及熱水器專業裝修服務。 2.瓦斯工程配管： 執行瓦斯工程相關配管、施工規劃與安全檢查。 3.機動出差服務： 視業務狀況與工程進度需求，配合安排外勤出差任務。 二.【技術考核與穩定待遇】 我們重視技術同仁的專業價值與生活平衡，提供完善的資源與清晰的薪資成長路徑： 1.專業傳承： 新進同仁加入後，將由資深員工親自教導，協助您快速掌握瓦斯器具與配管 的實務技術。 2.技能調薪： 您的專業實力將直接反映在薪資上。通過內部技能考核後，固定月薪將直接調升 $4,000 ~ $10,000。 3.工時與加班： 採固定上下班時間，若因工作需要配合加班，公司將依法發放加班費，保障同仁的付出獲得合理回報。 4.完善後勤： 公司全面提供專業制服與維修工具包，並配置公務車供公務使用，由公司負擔設備成本，讓您專注於發揮技術長才。 三.【應徵條件】 1.實務經歷： 須具備 1 年以上水電相關工作經驗。 2.加分證照： 持有「特定瓦斯器具裝修證書」或「配管相關證照」者優予錄取。 3.休假制度： 月休 6-8 天，採排休制。