1.建立與監控生產標準，審查產品的樣品並進行測試，以確保成品具備應有的品質。 2.開發及實施產品追蹤和品管系統，分析生產、品管程序，以檢視生產問題。 3.執行公司產品的可靠度測試，並分析問題，確認產品可靠度問題的關鍵因素。

1.目視檢驗及檢驗設備使用確認產品尺寸及規格。 2.冷氣房作業. 3. 其他交辦事項.

1.檢驗設備操作。 2.繪圖軟體使用。 3.FAI , CPK承認書製作。

1.針對客戶提出的交易條件及需求 ,初步評估以即時回應客戶需求. 2.新客戶開發 ，既有客戶維護。 3.提供報價及追蹤訂單. 4.有系統廠業務經驗者佳. 5.績效獎金另計。 6.高EQ

1.產品尺寸確認及目視品檢作業。 2.主管交代之事宜。

1.國外客戶行銷開發及樣品追蹤。 2.協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 3.ERP系統操作執行。

1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 2.協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 3.可以獨立架機，夾具安裝。 4.負責加工現場安全督導與管理。 6.協助改善製程品質與成效追蹤。

1.國內客戶行銷開發及樣品追蹤。 2.協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 3.五金採購及報價單key in確認。

1.針對客戶提出的交易條件及需求 ,初步評估以即時回應客戶需求. 2.新客戶開發 ，既有客戶維護。 3.提供報價及追蹤訂單. 4.績效獎金另計。 5.高EQ

從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.服務區域：花蓮縣全縣

1. 門禁管制、信件、包裹 2. 每小時至大門、停車場查看一次。 3. 每二小時巡邏打卡一次。 4. 晚上6-7左右需協助倒垃圾。(目前實際居住的住戶不足5戶) 5. 進出車輛需至車道口查看並協助引導。

臺北市私立光仁國民小學一百十五學年度教師兼資訊組長代理教師甄選簡章 一次公告、分次招考，歡迎熱愛教育、熟悉資訊應用並樂於與師生合作的你加入光仁國小！ 壹、報考條件及資格 中華民國國民，無教師法第十九條各款情事，且無教育人員任用條例第三十一條及第三十三條各款情事，並符合以下基本及專長條件： 一、基本條件 第1次招考：具報考類科國小教師資格，並取得國民小學教師證書。 第2次招考：修畢報考教育階段及科類別師資職前教育課程，並取得修畢證明書。 第3至5次招考：具大學以上畢業資格。 二、專長條件 熟悉資訊科技、網路管理及資訊融入教學，能將資訊應用帶進課堂，也能協助學校穩定推動各項資訊工作。 貳、甄選類科及錄取名額 職務名稱：教師兼資訊組長 甄選類科：資訊科技 正取1名，備取1名 我們期待你具備資訊、網路管理及資訊融入教學能力，並符合以下條件： 1. 具備國小電腦課教學經驗者尤佳 2. 資訊相關科系畢業或具資訊及系統管理經驗者尤佳 3. 熟悉伺服器系統建置、維護及管理並具備TCP/IP網路基礎概念 4. 具備電腦故障排除及網路檢修能力 5. 熟悉Office文書處理及行政事務作業 6. 能協助教職員處理資訊設備、網路及系統操作問題 7. 具備學習熱忱、溝通能力及團隊合作精神 8. 能獨立分析問題並提出實用的資訊解決方案 9. 願意參與課程規劃、教學設計及資訊融入教學 10. 能配合學校業務需要完成相關行政及資訊工作 加入教師兼資訊組長的日常，你將參與資訊科技課程教學、班級經營與學生學習引導，也會負責校內資訊設備、網路系統及數位教學資源的維護與支援，讓教學現場運作更順暢！ 本校將視應試者表現，得不足額錄取。 經查任教期間有體罰、教學不力等情事屬實者，本校有權不予進入複試。 參、聘期 自簽約日起至一百十六年七月三十一日止。 肆、報名方式 一、請至本校網站人事室「甄聘訊息」下載並列印簡章及報名表。 報名一律以電子郵件寄送至本校人事室，E-mail：tea200@kjes.tp.edu.tw。 二、信件主旨請註明： 光仁小學一百十五學年度代理教師甄選報名（資訊科）○○○（姓名） 三、本校網址：http://rpage.kjes.tp.edu.tw 伍、甄選方式 第一階段初試：書面審查 通過初試者將以e-mail個別通知複試時間及相關事項。 第二階段複試：口試、教學演示及上機實作 一、口試 每人約5至10分鐘，占總成績50％。 口試內容包含教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、資訊專業知能、個人教學相關檔案、行政工作經歷、口語表達及儀容舉止等面向。 二、教學演示 每人20分鐘，占總成績50％。 1. 依指定範圍事先設計1節40分鐘教案，並攜帶教案紙本4份 2. 教學演示需運用電腦及板書 3. 本校僅提供投影機及電腦，其餘教具請自行準備 三、教學演示範圍 以資訊教育課程Micro:bit功能為主，包含變數控制、偵測控制及運算控制等內容，但不限於上述範圍，請自行設計教學主題進行演示。 四、上機實作及筆試 1. 上機實作時間以50分鐘為原則 2. 上機實作範圍包含網路設定及檢測、印表機障礙排除及文書處理，例如合併列印 3. 筆試可採選擇題或問答題，內容涵蓋資訊管理及資通安全等相關議題 如果你喜歡教學，也享受解決資訊問題的成就感，歡迎準備好你的教學想法與資訊專長，和我們一起讓校園學習更便利、更有趣！💻📚 陸、報名、甄選及公告錄取 1. 完成報名後，本校將另行通知甄選時間 2. 錄取結果公告後，錄取者須於指定期限內完成報到及簽訂聘約 3. 逾期未完成報到者視同放棄，並依序通知備取人員遞補 柒、應繳表件 一、資料檢核表及報名表各1份 二、最近2吋正面脫帽半身照片1張，請貼於報名表上 三、身分證正反面影本，請貼於報名表上 四、相關學經歷證明文件影本，請依序檢附，整封電子郵件容量不得超過5MB 1. 大學含以上學歷畢業證書 2. 合格國民小學教師證書 3. 與報名類科資格相關的證明文件 4. 兵役證明，請檢附退伍令或免服役證明 5. 個人簡要中文自傳1份 6. 蒐集、處理及利用個人資料告知暨同意書 捌、附則 一、繳驗證明文件如於事後發現內容不實，將取消甄選及錄用資格，如涉及刑責由應試者自行負責。 二、經甄試錄取者於受領聘約後，不得再至他校應聘，違反者視同違約，本校得逕自終止聘約。 三、國小現職合格教師參加甄試，錄取後如未能取得原服務單位離職或退休證明書，將註銷錄取資格，並由備取人員依序遞補。 四、甄試當日如遇天災，經臺北市政府公告停止上班，本校將於網站公布欄公告另行辦理日期。 我們熱情期待對教育有使命感、對資訊工作有熱情，也願意和教職團隊一起合作的你！ 準備好投入教師兼資訊組長的精彩工作了嗎？歡迎報名加入光仁國小，讓教學與資訊在校園裡一起發揮更大的力量！🌟 中華民國一百十五年九月十五日

1. 制定並執行金屬製造生產計畫，依訂單交期、產能、人力、設備及原材料狀況安排生產排程 2. 監控金屬產線進度與工單執行情形，追蹤待料、設備異常、製程延遲等問題，提出排程調整方案 3. 管理金屬製造所需的人力、原料與設備資源，規劃原料分配及設備使用順序，提升產線稼動率 4. 收集並分析生產數據，進行金屬加工工時計算、驗算及差異分析，編製生產進度、工時與產能報表 5. 規劃金屬製品品質及生產成本管控方式，追蹤製程異常、重工及耗料狀況，提出操作、原料與設備安排的改善建議 6. 熟悉金屬材料特性、加工要求及產線製程，建立與維護生產流程、標準作業程序（SOP）及相關生產紀錄 7. 彙整生產計畫、產線安排、工單進度及異常處理資料，製作生產管理報告，並依生產需求協調採購、品管、倉管及現場製造作業 歡迎具備金屬製造生產排程、工時分析及產線管理經驗的你加入我們，與團隊共同提升生產效率、品質穩定度與製造成本控管能力，期待收到您的履歷！

🔍 對品質細節有高度敏銳度，喜歡用數據找出問題並持續改善嗎？ 加入我們，將金屬材料與製程品質落實在每一道生產環節！ 📋 你將會負責： 1. 執行原物料、半成品、成品、包裝及出貨前的品質檢驗與判定 2. 操作量測儀器與金屬檢測設備，確認產品尺寸、外觀及材料特性符合標準 3. 依照檢驗規範執行製程管制，記錄檢驗結果並維持品質資料完整 4. 繪製品管圖表、製作標準樣本，追蹤製程品質變化 5. 分析不合格品與品質異常，釐清問題原因並提出改善措施 6. 協助建立、維護品質管理系統、檢驗流程及相關表單 7. 協助生產部門處理製程品質問題，提供檢驗與改善建議 8. 參與新產品開發階段的品質規劃與檢驗標準制定 9. 執行供應商原物料品質確認與相關品質評估 10. 撰寫品質報告，彙整品質數據並追蹤改善成果 11. 協助進行品質標準、作業流程及檢驗技術的教育訓練 12. 依照金屬材料特性、加工工藝及相關標準執行品質管理 🌟 如果你熟悉金屬加工、品質檢驗與數據分析，歡迎加入我們！ 一起讓每批產品符合標準，持續提升製程穩定度與整體品質！

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

※ 具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者※ ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

- 廠房及設備的日常維護、異常處理和故障排除 - 安全管理和緊急應變處理 - 相關工程項目的規劃和執行 - 消防安全、電力系統、設備維護 本職位負責廠房及設備的日常維護、異常處理、安全管理以及相關工程項目的規劃和執行。此職位具有穩定性和發展潛力，為公司提供保障和支持，對個人也有著良好的職涯發展空間。 歡迎符合要求的應聘者提交申請，請將履歷和相關證書發送至指定郵箱。