1.協助回覆業務訂單的預訂交貨日期及詢報價。 2.提供二次加工生產成本報價及控管，交期跟催與控管及外發產品入庫管理。 3.樣品交期的流程進度掌控。 4.生管各項文件維護、廠商聯繫，進度追蹤。。 5.每月應付貨款核對及ERP系統應付憑單製作。 6.主管交辦事項。 @依學經歷與實務操作經驗進行敘薪

製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手

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麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起（實習期間月薪37,500元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃，肩併肩陪伴學習，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 【工作內容】 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責日常清潔保養工作。 3.執行其它清潔相關交辦事項。 4.一天營業使用的碗盤洗滌

1.執行失智照護服務計畫 2.失智長輩活動引導及生活自理引導 3.失智症據點個案管理 4.協助失智據點相關事宜 5.其他交辦事項

廚房相關事務處理、主管交辦事項 約聘員工福利制度另議

學習平版印刷流程與基礎操作技能，歡迎對印刷技術有興趣、希望從基礎培訓扎實累積實務經驗的你加入我們，透過完整的機台操作及訓練，逐步培養專業印刷技能，期待你的加入！

【職務定位】本職務初期以既有網站活化、網站營運及數位行銷企劃為主要任務，並非以第一線房屋銷售或業務開發為主。未來將依公司代銷企劃業務發展，逐步拓展相關行銷規劃工作。 【工作內容】 1. 負責公司既有網站之維護、內容更新、版面優化及整體活化。 2. 盤點既有網站資源，規劃網站內容調整與優化方向，提升網站使用體驗及品牌形象。 3. 負責網站日常營運管理，包含文字、圖片、專案資訊及行銷素材更新。 4. 規劃網站內容行銷策略，透過 SEO、關鍵字規劃及內容優化，提升網站搜尋能見度與自然流量。 5. 規劃數位行銷活動，依需求執行社群、數位廣告及跨平台宣傳。 6. 追蹤網站流量、使用者行為及行銷成效，定期提出數據分析與優化建議。 7. 配合公司未來代銷企劃業務發展，逐步建立線上行銷平台、品牌曝光及潛在客戶導流機制。 【具備的能力】 1. 熟悉網站管理、內容更新及網路平台經營。 2. 具備數位行銷、廣告企劃、內容行銷或品牌行銷相關經驗。 3. 具備企劃發想、文案撰寫、資訊整理及跨部門溝通能力。 4. 對網站流量、搜尋排名、數位廣告成效及數據分析具基本概念。 5. 能主動發現既有網站問題，提出具體改善方案並落實執行。 6. 具備 WordPress 或其他網站後台操作經驗者佳。 7. 熟悉 GA4、Google Search Console、SEO 或數位廣告工具者佳。 【優先考慮】 • 曾任職於廣告企劃公司、數位行銷公司、整合行銷公司或網路媒體。 • 曾執行網站改版、舊網站活化、網站流量提升或品牌數位轉型專案。 • 具備作品集、網站經營成果或可供參考之行銷案例。 • 具房地產、建築開發、建設公司或代銷產業行銷經驗者佳。

1.負責所屬品牌與產品線之年度目標、月度業績與營運表現。 2.制定品牌及產品中長期發展策略、年度經營計畫與預算，並推動執行。 3.主導新品開發、既有產品優化、包裝改版及上市規劃，負責產品概念、商業可行性與上市成果。 4.分析市場趨勢、消費者需求、競爭環境與通路表現，制定品牌與產品發展及成長策略。 5.管理品牌及產品損益、毛利、促銷成效、活動 ROI 與資源投入效益，持續改善商業成果。 6.負責品牌及產品組合（Portfolio）規劃與管理，依商業目標進行產品結構、生命週期、投資優先順序及資源配置。 7.整合研發、採購、設計、業務等單位資源，推動新品及跨部門專案執行。 8.規劃並推動通路活動、電商活動、年度檔期與品牌整合行銷方案。 9.管理重要外部合作夥伴、代理商、媒體與策略合作專案。 10.定期檢視品牌、產品與銷售經營成果，辨識營運問題與成長機會，提出改善方案及下一步行動。 11.視職務需求負責團隊管理與人才培育，建立品牌與產品管理能力。

一、資格條件: 相關科技大學、技術學院大學部或專科部化工、化學、化材、纖維、高分子等相關科系畢業。 二、工作性質: 1.檢驗分析。 2.校正作業。 3.各項精密分析儀器操作。 4.檢驗報告撰寫。 三、工作時間:常日班08:00-17:00(必要時須配合輪班) 四、薪資福利:41,000元〜45,000元。 五、休假方式:週休二日(必要時須配合輪班) 六、應徵方式: (一)請於11月24日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「檢驗員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 七.應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐:02-26806311 分機:2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機:191 或(T1專線415-191)。

職務說明: 我們是豆坊，專注提供美味豆花、冰品、甜湯與茶飲， 讓每位顧客都能享受溫暖如家的用餐體驗！ 無論是在地居民、家庭聚會、公司聚餐、旅客，或是重視食品品質的客人， 都期待在豆坊遇見你的親切服務與滿滿活力！ 上班時間： 假日班：週六、日上班 早班：10:00～16:30 晚班：16:30～21:30 工作內容： 1. 熱情接待顧客，點餐與收銀 2. 製作豆花、冰品、甜湯與茶飲 3. 煮少量茶、珍珠與芋圓，及一些簡單的湯底 4. 協助少量外送服務，將美味準時送到顧客手中 5. 維護店舖環境整潔，讓顧客安心用餐 6. 遵守食品衛生與安全標準並配合團隊完成門市工作 工作福利： ✅.冷氣全年開放 ✅.業績獎金 ✅.新門市教學獎金（＋30/H～＋60/H） ✅.年終獎金 ✅.尾牙餐會抽現金 ✅.薪資、加班依勞基法一例一休方式計算 ✅.勞保、健保 ✅.每月提撥勞退6％ 喜歡和人互動、對餐飲服務有熱情，想在輕鬆又有活力的環境累積門市經驗嗎？ 我們期待積極負責、細心有耐心的你加入豆坊岡山店！ 一起把每一碗豆花、每一杯茶飲，送到顧客手上， 也一起創造更多歡樂又美味的時刻吧！期待你的加入，歡迎立即投遞履歷！

職務說明: 我們是豆坊，專注提供美味豆花、冰品、甜湯與茶飲， 讓每位顧客都能享受溫暖如家的用餐體驗！ 無論是在地居民、家庭聚會、公司聚餐、旅客，或是重視食品品質的客人， 都期待在豆坊遇見你的親切服務與滿滿活力！ 上班時間： 假日班：週六、日上班 早班：10:00～16:30 晚班：16:30～21:30 工作內容： 1. 熱情接待顧客，點餐與收銀 2. 製作豆花、冰品、甜湯與茶飲 3. 煮少量茶、珍珠與芋圓，及一些簡單的湯底 4. 協助少量外送服務，將美味準時送到顧客手中 5. 維護店舖環境整潔，讓顧客安心用餐 6. 遵守食品衛生與安全標準並配合團隊完成門市工作 工作福利： ✅.冷氣全年開放 ✅.業績獎金（8％） ✅.新門市教學獎金（＋30/H～＋60/H） ✅.年終獎金 ✅.尾牙餐會抽現金 ✅.薪資、加班依勞基法一例一休方式計算 ✅.特休年假 ✅.勞保、健保 ✅.每月提撥勞退6％ 喜歡和人互動、對餐飲服務有熱情，想在輕鬆又有活力的環境累積門市經驗嗎？ 我們期待積極負責、細心有耐心的你加入豆坊岡山店！ 一起把每一碗豆花、每一杯茶飲，送到顧客手上，也一起創造更多歡樂又美味的時刻吧！期待你的加入，歡迎立即投遞履歷！

1. 櫃檯接待、掛號服務 2. 建立、更新及歸檔資料 3. 需基本文書處理能力，有診所經驗者佳

主要工作內容 1.分析藥水(包含進貨以及客戶取樣)、建立分析紀錄以及製作報告 2.管理實驗室清潔維護，管控相關標準液配置以及樣品庫存管理採購 3.主管交辦事宜 具有實驗室經驗或是相關化工/環工科系相關人員或無經驗肯學習亦可

1.在工地現場進行品質檢測試驗。 2.協助客戶使用產品及解決問題。 3.到混凝土廠協助混凝土添加劑的試拌作業。 4.不定期庫存盤點﹑客情維繫及拜訪。 5.其他主管交辧事項。 **須自備車輛。 **工作地點主要在戶外﹐需要到周邊縣市。 **歡迎無經驗但對混凝土添加劑有興趣的夥伴加入鈞豐。 職務區域：桃園﹑新竹﹑宜蘭﹑苗粟﹑台中﹑彰化﹑南投﹑雲林 服務的客戶包括：建築工程、道路橋梁工程、公共工程等領域的施工單位。

1.統籌護理部整體營運與管理含病房、門診、手術室、加護病房、洗腎室等特殊單位，及護理之家、居家護理等附屬機構。 2.規劃執行護理人力招募與留任策略。 3.推動精進護理品質、病人安全、教育訓練及人才培育。 4.負責與醫師、醫療、醫技等部門之跨部溝通協調。 5.落實院長交辦事項及院方政策規劃執行。 6.籌備各類主管機關訪查及評鑑作業。 ~~~年薪百萬以上(依經歷可議)，歡迎醫學中心或區域醫院護理部主任/副主任/督導，經歷5年以上管理人才應徵(應徵過程全程保密)~~~

1.駐點維護與業務推展： ○負責指定區域連鎖餐飲門市、食品原物料批發商或大型零售超市之巡點與駐點維護。 ○執行產品推廣與報價說明，開發潛在合作店家／餐飲體系，達成責任區域營運與銷售目標。 2.客戶關係深耕與溝通： ○建立並維繫與各駐點店長、主廚、連鎖總部採購人員之良好合作夥伴關係。 ○第一線蒐集客戶回饋與原料使用痛點，即時協調處理退換貨、補貨及客訴案件。 3.庫存管理與物流對接： ○掌握各門市/通路之進銷存數據，監控效期（落實先進先出）與安全庫存水位，預防斷貨或逾期損耗。 ○協調低溫冷鏈／常溫物流進出貨、點收與現場陳列上架作業。 4.行銷活動執行與市場情報回報： ○配合公司促銷檔期，落實特賣、試飲試吃、展會或陳列檔期佈置（POP維護、爭取端架優勢）。 ○敏銳掌握同業競品定價、促銷活動與新商品動態，定期回報業務主管作為策略參考。

➤上下班時間:00:00~08:00下班依當日貨量為主 ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 點貨:依照掌電刷讀貨物條碼顯示之號碼書寫至貨物上。 ➤休假制度:週休六日、見紅休。 PS.能配合至作業結束、長期穩定佳~出勤不穩定者勿試！