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汐止區機動勤務，西裝哨(白襯衫黑褲黑鞋) 1.門禁管制、出入登記、防竊作業等安全維護工作 2.特定處所監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.熟悉智生活操作 此職缺目前每月可安排12~14天班

1.從事各種園藝維護相關之現場施工。 2.需到非固定地點施工，屬室外工作非內勤單位，體力佳、接受調度、配合度高者優先錄取。 3.需有駕照敢開車上路者。 4.園藝機具(割草機、綠籬機、吹葉機、鏈鋸…等)操作與保養。 5.喬木垂枝修剪 6.落葉清除 7.園藝環境維護 應徵專線:06-5852571

反徵信調查員是一種專門負責保護個人或企業免受非法或不當調查、監視或徵信行為侵害的專業角色。他們的主要職責是檢測、預防和對抗徵信公司、競爭對手或其他有意進行非法信息蒐集的行為，並保護當事人的隱私和商業機密。反徵信調查員通常被聘用來處理競爭對手間的商業間諜活動、個人隱私侵害、或是企業內部的資訊洩露等問題。 以下是反徵信調查員的具體職責與需求： 1. 徵信威脅評估 潛在威脅分析： 反徵信調查員首先會進行徵信威脅評估，了解目標的情況，分析誰可能對當事人進行徵信調查，包括競爭對手、私人徵信公司、媒體或個人。 風險評估報告： 調查員會對潛在的徵信風險進行分析，並針對當事人面臨的風險撰寫詳細報告，提供具體的威脅評估和風險建議。 2. 監視與情報防禦 反監視行動： 調查員會監控當事人的行動環境，檢查是否存在隱藏攝影機、錄音設備或GPS追蹤器等非法監視設備，並採取措施解除這些威脅。 通信安全： 調查員會分析當事人的通信渠道，確保電話、電子郵件或社交媒體等信息通道沒有被非法監控或竊聽，並建議採取加密措施保護重要信息。 3. 數位防禦與網絡安全 數位痕跡分析： 反徵信調查員會檢查當事人在網絡上的數位足跡，找出是否有不當信息洩露或非法追蹤，並建議如何減少個人或企業在網絡上的暴露。 網絡安全防護： 調查員可能會協助企業或個人加強其網絡安全措施，防止駭客攻擊、信息竊取或其他形式的網絡徵信活動。 4. 商業間諜活動偵查 競爭對手間諜活動調查： 在商業領域，反徵信調查員會專門偵查競爭對手是否通過非法手段，如收買內部員工或黑客攻擊，來蒐集機密商業信息。 內部洩密調查： 調查員會檢查企業內部是否有員工或第三方因利益衝突而將機密信息洩露給外部勢力，並蒐集相關證據進行處理。 5. 數據保護與加密技術 數據保護方案： 調查員會建議個人或企業採取數據保護措施，這可能包括使用加密技術、建立更安全的數據管理流程，並防止敏感信息的洩露。 敏感資料分類與保護： 調查員會協助企業對其內部資料進行分類，確保最重要和最敏感的數據得到適當的保護，並建立強化的存取權限。 6. 法律合規諮詢 隱私法規諮詢： 反徵信調查員會向個人或企業提供隱私保護的法律建議，幫助他們了解相關的隱私法規，並確保採取的反徵信措施符合當地法律規範。 反徵信行動合法性： 調查員需要確保所使用的反徵信措施完全合法，避免採取任何非法的行動，如侵犯對方隱私或進行非法監控。 7. 反情報訓練 員工培訓： 在企業層面，反徵信調查員會培訓員工如何識別和應對徵信威脅，幫助企業建立內部的反情報意識，減少機密信息被無意中洩露的風險。 高風險人員保護： 調查員會對企業中的高風險人員（如高層管理人員）提供個性化的安全建議，確保他們在日常生活和工作中不易受到徵信侵害。 8. 社交工程攻擊防範 社交工程攻擊調查： 調查員會分析是否有第三方試圖通過社交工程手段，利用心理操縱或偽裝，從當事人或員工處獲取敏感信息，並提供防範建議。 偽造身份檢測： 調查員會進行檢查，以確保當事人沒有受到偽造身份或虛假公司名義進行的調查或情報蒐集，並且幫助辨識可疑人物。 9. 法律與證據支援 法律支援： 當發現有非法徵信行為時，反徵信調查員會建議當事人採取法律行動，並協助準備相關證據，支持法律訴訟，確保侵害者受到法律制裁。 證據保存與呈交： 調查員會協助受害方保存有力的證據，並確保這些證據在法律程序中可用，為訴訟提供支持。 工作挑戰 高隱蔽性威脅： 反徵信工作通常涉及到高度隱蔽的監控行為，調查員需要具備敏銳的觀察能力和技術手段來檢測出這些隱蔽的威脅。 法律合規的挑戰： 反徵信行動必須完全符合法律規範，調查員需要確保所有行為不違反隱私保護法規和其他法律限制。 技術挑戰： 徵信技術和竊聽技術不斷進步，反徵信調查員必須不斷更新自己的技術和知識，才能有效應對新的徵信手段。 反徵信調查員的重要性 在現代社會中，個人隱私和商業機密的保護變得越來越重要，反徵信調查員為個人和企業提供了至關重要的保護。他們不僅幫助檢測和對抗非法監視或信息蒐集行為，還能提供全面的防禦方案，保護客戶的隱私和財務利益不受侵犯。反徵信調查員的專業技能幫助他們應對日益複雜的徵信技術和間諜活動，確保客戶能夠在安全的環境中工作和生活。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

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洗髮及協助設計師 。 有美髮相關經驗者

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

1.生產排程與進度掌控。 2.監督管理生產目標與產能。 3.品質控管與異常處理。 4.現場人員管理。 5.流程優化與成本控制。 6.跨部門協調。

工作內容： 1. SSD 腳本開發，應用於確保SSD品質，產品類別有NVMe與SATA產品 2. SSD 相關軟體開發，MPTool與支持客戶需求 3. 自動化系統維護與優化 徵才條件： 1.碩士以上資訊相關領域人才 2.具5年以上相關經驗者佳 3.具Linux 以及 windows Driver相關知識者佳 5.具Android與Apple 相關軟體開發經驗者佳 6.具USB驗證經驗者佳

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1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估 6.具教練證者佳

1.協助工程圖面清點、套圖、繪製及修正作業，文件歸檔與資料整理。 2.支援專案文件建檔及圖面更新。 3.協助工程文件管理及相關資料彙整。 4.其他主管交辦事項。

一、主要職務為輔導學生國中理化方面問題。 二、作業批改，閱卷，及支援其他班務工作。 三、若有志於教育工作，可培訓為上課講師。

1.工地勞工安全衛生關業務及執行 2.具勞安相關經驗佳，有工地經驗優先錄用 3.工作地點:(可配合工地調度) 4.須具電腦文書處理能力 5.可獨立作業及配合肯學習

1.統籌工程採購估價、詢價、議價及發包進度追蹤。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.工程採發、比價議價呈核、進度追蹤、圖面數量核對。 4.協助成本控管。 5.合約書製作及簽訂。 6.採購承包廠商談判與議價技巧。 7.執行主管交辦事項。 ※協調溝通能力，有耐心、毅力、抗壓性，能獨立作業者佳。 ※具有採購相關經驗3年以上，以營造、建設業尤佳。 ※認真、細心、負責，工作態度主動積極。 ※能即時報到者優先錄取

行政／生管助理－職涯發展願景 行政／生管助理不只是處理文書與輸入資料，而是協助公司掌握訂單、生產進度、物料、出貨及各部門資訊的重要角色。 我們希望加入的夥伴，可以從基礎行政與生產資料管理開始，逐步熟悉公司的製造流程、訂單運作及跨部門協調方式，慢慢建立對整體生產管理的理解。 隨著經驗與能力提升，未來可逐步往以下方向發展： 行政／生管助理 → 生產管理專員 → 資深生管 → 生產管理／物料管理／行政管理相關職務 若具備良好的溝通、協調及管理能力，也有機會隨著公司組織擴編，往組長、管理職或其他專業職務發展。 公司未來規劃持續擴大營運規模、增加人力及完善部門分工，因此我們希望培養的不只是能處理日常工作的助理，而是能逐步成為熟悉公司流程、掌握生產資訊、協助部門運作的重要夥伴。 我們希望做到的是： 工作有累積、能力有成長、職務有發展，讓每一份經驗都能成為下一階段的基礎。