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1.保持游泳池及其他水上活動場所之秩序與安全，預防水上意外溺斃事件的發生。 2.發生水上意外事件時，採取岸上救生、涉水救生、船艇救生或游泳救生等方式，及時予以救援脫險。 3.利用絞繩機、救生板、救生撬、魚雷浮筒、魚雷浮標、拋繩槍或小舟等救生輔助器材予以救援。 4.發現溺者已失去知覺且停止呼吸時，立即施予口對口或口對鼻或壓胸舉臂或壓背舉臂等人工呼吸急救法，若溺者脈搏亦同時停止跳動，尚需配合施行心外按摩之心肺復甦術(C.P.R.)，挽救溺者之生命。 5.若遇情況嚴重時，一面施救一面通知醫護人員(呼叫119)到場或將傷、溺者送往醫院救治

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1.回應/解決顧客問題 2.彙整顧客意見、統計客訴案件，提供持續改善參考 3.顧客滿意度調查 4.主管交辦事項

1.現場品管檢查 2.材料檢驗、查驗 3.品管報表、文書作業 4.量規儀器操作 5.會同業主報驗 6.熟Office文書系統 ※如有相關工程品管經驗者尤佳 ※r具備英文閱讀能力

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金：一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們需要您】 1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 4.緊急叫修、ON CALL輪值。 【在您加入之前，我們想讓您知道】 -須具備汽車駕照，可上路，兩年內無重大違規紀錄 -公司提供交通工具 -輔導員制度，手把手陪伴你一起成長 -專業教育訓練系統，可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 -醫療專業工作長期穩定成長，有保障的工作與生活 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

品管作業/現場施工管理

本公司提供天然、有機的自助式料理，以健康蔬食為主，搭配少部分葷食。 會炒家常菜、有炒台、油炸經驗尤佳。 平日工作時間為9:00-18:00 假日空班。 公司提供勞健保、意外險、退休金等福利。

蕃薯藤家族招募！ 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後， 負責收拾碗盤與清理環境。 店面/家族資訊可參考：http://www.organicyam.com.tw/store/store_1.aspx?storeid=62 本公司享有完整勞保.健保.勞退福利制度 福利制度: 1.員工購物/用餐優惠 2.員工餐/飲料 3.年終獎金 4.三節禮品 全職夥伴年度休假日116天（平均月休9.6天）。

1.負責門禁管制、夜間定點巡邏打卡、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 2.簡易庶務工作與主管交辦事項。 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 。 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 。 5.接獲通報訊號即立即前往該標的物查看現場狀況。 6.廠辦安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 工作簡單易學，升遷管道暢通 希望您加入三商保全，共同為明日你的成功一起努力 三商保全陳襄理0931-397-346

尋求專業人才: 有右側一項專業即可 , 熟BIM revit - BIM revit立體3D彩圖繪製。 - 繪製建築結構 套匯機電管路。 - 繪製施工圖說及數量計算。 - 竣工圖繪製。 - 圖面衝突檢討。 - 協助工地圖面釋疑繪製。 - 其他上級交辦事項。

1.負責監視器系統、門禁系統、停管系統設備施工安裝和售後服務(無經驗者，具資訊、系統架構概念亦可 )。 2. 具有弱電/監控工程/資訊設備領域者佳(無經驗可)。 3. 案場簡易配置圖繪製(無經驗可內部教育)。 4. 需具汽車駕照。 5. 願意學習並接受指導。 6. 須配合工作外勤至各縣市。

1.聯訪個案 2.個案管理：個案照顧計畫規劃及撰寫、個案問題處理/計畫異動 3.個案資源服務聯結及照會 4.照管系統登打 5.經費核銷 6.辦理教育訓練 7.每月電訪/家訪個案 8.行政聯繫會議 9.配合照管中心交辦及協助機構推動長照相關業務 10.評鑑文件準備 (有經驗薪資面議最高可談至5萬)。

「We are hiring」森川餐飲集團｜店長招募中 ✨ 你喜歡帶領團隊完成一間店的節奏與成果嗎？ ✨ 你對餐飲現場營運與服務品質有高度熱忱嗎？ 森川餐飲集團誠摯邀請具備管理潛力的你， 加入我們，一起打造讓顧客持續回訪的用餐體驗。 在這裡，店長不只是管理者， 更是現場節奏的掌舵者、團隊成長的推動者。 我們重視的不只是營業數字， 更是團隊穩定度、服務品質與整體體驗的累積。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟【職務內容】 ▸ 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊執行 ▸ 帶領並培育外場團隊（含面試、排班、訓練與晉升） ▸ 維持外場服務品質與環境整潔，確保顧客滿意度 ▸ 即時處理顧客需求及現場突發狀況 ▸ 進行商圈調查與營運數據分析，擬定行銷策略 ▸ 維護門市設備與清潔，確保消防與食品安全符合法規 ▸ 與內場緊密合作，確保出餐與服務流程順暢 ▸協助優化營運流程，提升整體效率 ▸控管門市帳務、食材成本、支出及庫存管理 ▸ 與總部協作執行營運策略

1.餐飲、會議、宴席準備及服務。 2.環境維護。 3.主管交辧事項。

1.飯店設備維護.維修 2.水電維修排除 3.有相關證照者尤佳

1.日常巡檢及記錄。 2.設備維護修繕及保養。 3.水電問題維修、排除。 4.有相關證照者尤佳。

1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。