1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 6. 與家長溝通幼兒學習狀況。 7. 規劃並舉辦親子活動。

1.撰狀、開庭 2.報表製作、文件製作，歸檔等協辦作業。 3.跨部門(單位)作業協調溝通。 4.文書資料處理。 5.其他主管交辦事項。

負責生產管制,製造及外包排程,成品及原物料安全庫存量之掌控,採購下單催料,廠商/外包商應對等工作

😊雖然學校薪資無法比周邊學校優，但我們給予員工的福利與支援絕不會少。 😊對於新進員工除了建議半年提早入園儲備外，也會給予一位小天使老師協助解決問題，不會讓新人自行摸索乏人問津的無力感 📌師生比1:15（不超過15人），最多一班18位會配給一位助理教師協助。一個年級層也會配給一位助理教師輪班協助。 📌教師主要負責寶貝及家長溝通。無需兼作行政工作！學校有專屬行政部門處理瑣事！ 📌學校教學體系層層分明，老師有問題都有主任及組長專屬給予協助處理 📌教師輪班早晚職另有支付額外加班費。 📌週六活動另有支付額外加班費及午餐 📌學校一學期只有2場大型親子活動，其餘節慶或主題活動均屬校內活動。 📌教師節自辦謝師宴，犒賞老師們的辛苦及頒發資深教師獎（紅包） 📌三節獎金～ 📌定期員工旅遊及聚餐～ 📌享有年終獎金～ 📌夜間有開設員工有氧抒發壓力～ ～學校行政系統條例分理，適度協助老師～ 1.照護學齡前幼兒生活起居及品格習慣，並與家長保持良好互動 2.需協助早晚跟車 3.學習主教老師主題教學 4.需協助教學及行政所需事宜 5.培訓您為新學習的主教老師

1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.門市儲備幹部培訓。 7.行政獎金及其他獎金另計。 8.月休9~11天。

1.研擬營運方針、營業目標及提升業績方案 2.經營成效統計分析與改善檢討 3.人力規劃及管理 4.人員教育訓練及服務品質考核 5.食品安全衛生管理

一對一或團體教學，輔導學生資優數學.以幼兒至國小為主.專任全職老師享勞健保員工福利.有完整的在職訓練。

1.負責熱水器相關產品設備之維修 2.定期執行基礎產品維護 3.進行例行性售後服務 4.客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理等 5.試用期內，薪資32000元，含所有津貼 6.試用期滿前通過考核，正式任用保障薪資38000元，含所有津貼，獎金另計

機台組立操作作業 需要會操作車床、銑床機台 具視圖能力 **月薪30,000元起 面試後會視能力給薪**

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.監督幼兒學籍、健康、安全管理 2.處理家長對園所的抱怨問題 3.處理緊急事件 4.輔導各項活動 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 10.環境保護與公害防治之綜合企劃、研究發展、科技交流、宣導及訓練 11.觀察各種動物之分布及其在自然環境中之特性、行為及生態 12.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 13.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 14.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 15.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 16.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

日文營業專員🔥加入我們的行列！ ✨ 工作內容 1. 擁有流利的日文聽說讀寫能力，與客戶輕鬆無礙溝通。 2. 能開車移動，方便拜訪客戶，抓住每個商機。 3. 1-2年的業務經驗，展現你的業務天賦。 💡 別忘了！請附上你的日文履歷表以及大頭照，讓我們更快瞭解你！ 一起來創造屬於你的成功故事吧！🎉

1.與外籍老師配合上課 2.小學生英文課程 3.舉辦節慶活動等機動性工作 ※員工福利 1. 享勞健保 2. 供應中餐及點心 3. 國際交流機會 4. 提供制服 →請至學校官網詳細閱讀更多資訊 https://www.chibals.com.tw/ https://www.facebook.com/chibals

門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

1.具餐廳，酒吧經驗者（一年以上) 2.具英文溝通能力者 3.具教育訓練能力者 4.具吧檯調酒能力者優先綠取 5.外向，活潑，負責任願接受公司陪訓者 餐費另計

1. 在工地現場依據指示從事至適當位置等的體力工作。 2. 消防,水電配管等技術維修保養人員。

1百貨公司負責商品銷售、推廣 2保障底薪+獎金(業績表現愈佳抽成獎金愈高) 3想向高薪挑戰有興趣者歡迎加入

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.有開大貨車經驗需具備駕照 4.家具運送，服務 ※可用月薪計算或日薪:月薪60000起、日薪3000

工作內容及相關事項說明： 1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控3.收銀結帳：茶葉、茶具等茶相關商品銷售 ＊上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職 每月除薪資外，享有高額獎金 正職員工月休假天數依當月國定例假日天數，另依勞基法享特休假 福利健全，定期考核調薪 排班方式：採一頭班