搜尋

你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。

  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 9110 / 13108 頁,共 262150 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 行銷美編人員
  • 新竹市東區
  • 壹百股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「無遠端職缺」 我們是「CQ2十分有型」百元快剪專門店 全台灣擁有超過300家門市! 我們正在尋找「行銷人員」加入我們🙌 如果你喜歡創意、短影音,那就快來看看吧! 🎥【任務】 1. 社群平台經營 2. 短影音創作 📢【技能加分】 - 具備社群平台經營經驗 - 熟悉短影音拍攝、剪輯、後製 - 有短影音作品集

  • 11/11
  • 職業安全衛生管理師(屏東)
  • 屏東縣新園鄉
  • 健誠國際汽車實業【股】 (成運汽車製造【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 職業安全衛生管理計劃訂定及執行。 2. 稽核督導各場站安全衛生相關事項。 3. 協助配合內外部稽核作業及改善。 4. 勞安申報系統管理與維護。 5. 職業安全教育訓練。 6. 專案推動、指定事項及上級主管交辦事項。

  • 11/11
  • 倉儲配送安裝專員
  • 新北市新店區
  • 鴻展視界有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責倉庫貨品入庫、儲存、盤點、理貨、單據整理及庫區日常管理。 ​ 2. 依照訂單完成同城貨物配送、裝卸、簽收及舊品回收作業。 ​ 3. 到府完成電視/顯示設備之安裝、測試與驗收工作。 ​ 4. 保養與管理作業工具、車輛及安裝零配件,確保設備正常運作。 ​ 5. 配合排班與調度,執行上級交辦之其他相關事項。

  • 11/11
  • 大園中山北路日領作業員(螺絲廠)一日1800
  • 桃園市大園區
  • 百合開發國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,330元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 大園中山北路#可日領#周領 可日領供餐周休二日時薪225元加班另計 一日1800元加班(2330元) 螺絲包裝.檢驗.組裝 電洽: 袁主任 0931220173 LINE: ps0721ps

  • 11/11
  • 屏東-展場組裝助手
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 藝芸科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛3.5 噸貨車將材料送達展覽場地(如高雄展覽館、台中展覽館、台北世貿、南港展覽館等)。 2.協助展位組裝、撤場拆卸、展位搭設。 3.撤場後協助材料歸位、整理。 **需搬運重物,工作態度良好**

  • 11/11
  • 行銷主管 / Marketing Manager
  • 台南市仁德區
  • 昇陽自行車國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職位定位 負責公司整體品牌行銷策略、媒體公關、官網與社群平台經營,並能統籌多品牌、多通路、多平台的行銷方向。此角色不只是負責發文或產出圖片,而是要能建立清楚的行銷管理制度,帶領團隊產生實際市場影響力與商業成果。 This role leads the company’s overall marketing direction, PR communication, website and social media strategy. It is not only about posting content or creating visuals, but about building a clear marketing system that delivers real brand influence and business results. 主要職責 1. 制定年度與季度行銷策略,配合公司品牌、產品、銷售與通路目標。 2. 管理公司官網、社群平台、EDM、媒體露出與品牌內容方向。 3. 統籌多品牌行銷節奏,確保各品牌定位清楚、內容一致、溝通有效。 4. 建立社群與數位平台的營運目標,包括流量、互動、轉換、名單收集與品牌聲量。 5. 負責媒體、公關、KOL、產業意見領袖與合作夥伴關係經營。 6. 規劃新品上市、品牌活動、產品故事與市場溝通主軸。 7. 管理內部設計、內容、社群、影像與外部供應商合作。 8. 定期檢視行銷數據與成效,提出優化方案。 9. 與業務、產品、門市、經銷商及海外品牌總部協作,確保行銷支援銷售。 10. 建立團隊工作流程、內容排程、專案追蹤與成果回報制度。 必備條件 1. 具備品牌行銷、公關、數位行銷或整合行銷管理經驗。 2. 有能力管理多個平台,包括官網、Facebook、Instagram、YouTube、LINE、EDM、小紅書或其他社群。 3. 具備清楚的策略思考能力,能從公司目標拆解成行銷計畫。 4. 具備良好的文字、溝通、簡報與跨部門協調能力。 5. 熟悉內容行銷、社群經營、媒體合作與品牌公關操作。 6. 能管理專案、時間、預算與外部合作資源。 7. 有團隊管理經驗,能帶領設計、社群、內容或外包單位完成任務。 8. 對自行車、運動、戶外、生活風格或高端消費品有興趣者佳。 加分條件 1. 曾操作自行車、運動品牌、戶外品牌、汽車、精品或消費性品牌。 2. 具備媒體、KOL、車友社群或產業人脈。 3. 具備英文溝通能力,可與國際品牌總部協作。 4. 有官網改版、SEO、廣告投放、CRM 或會員經營經驗。 5. 有大型活動、新品發表會或展會整合經驗。 期待成果 1. 建立公司行銷管理系統,而不是單點式發文。 2. 讓品牌溝通更一致、更專業、更有影響力。 3. 提升社群聲量、官網流量、媒體曝光與市場信任度。 4. 讓行銷真正支援銷售、通路與品牌長期價值。

  • 11/11
  • 社群及數位行銷專員/Social & Digital Marketing Specialist
  • 台南市仁德區
  • 昇陽自行車國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職位定位 負責公司與旗下品牌的社群平台經營、數位內容發布、粉絲互動與品牌形象維護。此角色需要熟悉自行車產業與車友文化,能主動取得產品、活動、車店、車友與品牌資源,並透過 LINE、Facebook、Instagram 等平台,持續提升品牌曝光、互動與信任感。 This role manages social media and digital communication for the company and its brands. The person should understand cycling culture, collect useful resources, and operate LINE, Facebook, Instagram and other platforms to strengthen brand image and engagement. ⸻ 主要職責 1. 經營公司與品牌社群平台,包括 LINE、Facebook、Instagram、YouTube、Threads 等。 2. 規劃並執行日常社群內容,包括產品介紹、活動報導、車友故事、門市資訊、品牌新聞與產業趨勢。 3. 主動向內部品牌、業務、門市、活動團隊與經銷商取得素材與資訊。 4. 協助維護公司及代理品牌的專業形象,確保內容風格一致、資訊正確。 5. 提升社群互動,包括留言回覆、私訊初步應對、粉絲關係維繫與社群討論參與。 6. 協助 LINE 官方帳號經營,包括推播、分眾訊息、活動通知、會員互動與名單累積。 7. 協助 Facebook / Instagram 內容排程、短影音、限動、貼文與活動宣傳。 8. 配合新品上市、展會、試乘活動、經銷商活動,製作社群宣傳內容。 9. 追蹤社群數據,包括觸及、互動、粉絲成長、點擊、詢問數與活動導流成效。 10. 將社群經營轉化為品牌聲量、客戶互動與銷售支持。 ⸻ 必備條件 1. 熟悉自行車產業、車友文化或運動生活風格市場。 2. 熟悉 LINE、Facebook、Instagram 等社群平台操作。 3. 具備基本文案撰寫、內容整理與社群溝通能力。 4. 能主動蒐集素材,不只是等待指派。 5. 對產品、品牌、活動與車友故事有敏感度。 6. 具備良好溝通能力,可與業務、門市、品牌、經銷商及活動團隊合作。 7. 做事細心,能確保品牌名稱、產品資訊、活動資訊與圖片素材正確。 8. 能穩定執行內容排程,並持續優化社群成效。 ⸻ 加分條件 1. 本身有騎車習慣,熟悉公路車、登山車、Gravel、鐵人三項或電輔車。 2. 有自行車品牌、車店、運動品牌或生活風格品牌社群經驗。 3. 具備簡單攝影、短影音剪輯、Canva、CapCut 或基礎設計能力。 4. 熟悉 KOL、車隊、車友社團、地方車店或自行車活動資源。 5. 有廣告投放、Meta Business Suite、LINE OA、GA4 或 SEO 基礎經驗。 6. 具備英文閱讀能力,可整理國際品牌素材與產品資訊。 ⸻ 期待成果 1. 讓公司社群不只是發文,而是形成穩定的品牌溝通系統。 2. 提升 LINE、Facebook、Instagram 的粉絲互動與品牌黏著度。 3. 讓公司與代理品牌形象更專業、更活躍、更有溫度。 4. 將產品、活動、門市、經銷商與車友資源轉化為可持續的內容資產。 5. 協助行銷主管與活動行銷,把策略與活動落實到日常社群經營。

  • 11/11
  • 組立人員–機構
  • 台中市西屯區
  • 又豪永續股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據設計圖紙及說明書,精確組裝各類設備零組件。 2. 執行設備的初步調試,確保各部件間的協同運作,熟悉各種設備的硬體結構與工作原理。 3. 使用專業儀器及工具,進行設備的組立裝配、功能測試與性能檢測,發現錯誤並進行故障排除或回報研發工程師。 4. 記錄並分析測試數據,撰寫測試報告,提供改進建議以提升設備運行效能。 5. 提供現場設備的安裝與技術支援。 6. 與設計、製造及品質控制部門合作,反饋組裝與測試過程中的問題,並管理相關技術文件。 7. 遵循工作場所的安全操作規範,確保工作環境及人員的安全。 歡迎加入我們,成為我們團隊的一員,共同致力於打造高品質的電腦及週邊設備!期待您的加入!

  • 11/11
  • 【映粵-台中水湳】外場服務員
  • 台中市北屯區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,200~49,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 11/11
  • 【映粵-台中水湳】內外場計時人員
  • 台中市北屯區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 11/11
  • Loccitane歐舒丹|百貨專櫃銷售|台北美容顧問
  • 台北市中山區
  • 台灣歐舒丹股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 500,000~700,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -在L‘OCCITANE,我們稱銷售夥伴為「美學生活家」。 如同普羅旺斯導覽員,透過舒適愉悅的服務,引領每位顧客沉浸於南法陽光普照的購物旅程。 我們深信銷售絕非單打獨鬥的個人戰,而是透過團隊一起為目標努力,一次次的提供顧客優質服務並達成每一個目標。 歡迎所有喜愛自然純粹,熱愛保養美學的你一起加入這個大家庭。一起讓普羅旺斯植物種子創造而成的商品,能透過你的熱情進入顧客生活儀式中。 工作內容: 1.提供優質的顧客服務,使客人賓至如歸,並維持售後關係。 2.以專業且詳盡的商品介紹,符合顧客的需求。 3.負責店櫃的營運與櫃務,使流程與櫃務能完美執行。

  • 11/11
  • 行銷企劃助理
  • 台北市文山區
  • 圓緻空間設計工作室
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎨 發揮無限創意,打造亮眼行銷世界! 如果你擅長為品牌注入生命,熱愛創意迸發的感覺,這裡正是你的舞台。和我們一同為室內設計品牌創造獨特價值! 📝 你將會: 1. 策劃並執行創新的行銷策略,推廣品牌核心價值 2. 撰寫吸引眼球的行銷文案,並管理社群媒體與網站內容 3. 有(Facebook、Instagram、Threads)廣告代操能力。 3影音產出:企劃跟拍設計師並剪輯短影音(含字幕、字卡、轉場與音效)。 4.社群營運:管理 Facebook/IG / Threads),掌握流量密碼與日常互動。 【加分條件】 有經營過IG / 小紅書 / 抖音帳號 會使用剪輯工具(CapCut / Premiere / VN) 對設計 / 空間 / 生活美學有興趣 有做過品牌或商業帳號(不是只有個人帳) 💡 歡迎對創意充滿熱情的你加入我們! 為室內設計品牌開拓更寬廣的未來,一起讓每個空間有故事,每個細節傳遞價值!

  • 11/11
  • 【資訊工程類】MRP系統維運工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責 MRP系統(Blue Yonder)外環功能開發與系統維護(含報表設計與開發) 2. 支援MRP跨系統整合與流程自動化(含系統開發、測試、系統文件撰寫) 3. 與工廠、生管等業務單位進行需求訪談,參與專案評估與技術討論,與內外部團隊密切溝通協作 4. 主管交辦事項

  • 11/11
  • 油壓機械零件加工作業員
  • 台中市烏日區
  • 鼎順精密有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • CNC機台相關操作經驗佳 有經驗者起薪35,000~45,000 無經驗者起薪30,000~35,000 因個人資歷或績效而定,

  • 11/11
  • (特力屋_鳳山店)客服收銀專員
  • 高雄市鳳山區
  • 特力屋股份有限公司(特力屋股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責顧客售後服務、收銀結帳、顧客服務、細心負責、有數字概念,具服務熱忱樂觀進取,有大賣場或零售相關行業之客戶服務銷售經驗尤佳,需配合輪班! 依學經歷/專業技能/發展潛力敘薪

  • 11/11
  • ⚙️ 線切割技術人員|週休二日|頂埔站🚇|晚班
  • 新北市土城區
  • 長洲精密實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔧 長洲精密成立於1994年,累積30多年模具加工經驗,工作穩定、重視技術與團隊合作,歡迎有經驗或對機械加工有興趣的你加入!🤝 🔧 工作內容 🖥️ 製圖軟體及電子圖版操作 ⚙️ 線切割機台操作與加工 🧵 纏絲及機台保養 🛠️ 簡單機台維護 📐 協助模具設計與加工 🌟 歡迎這樣的你 ✔️ 有線切割、CNC或模具加工經驗 ✔️ 喜歡機械加工,願意學習新技術 ✔️ 有相關經驗者可發揮專長 💪 有經驗,發揮你的技術;願意學習,一起把專業做得更好! 👉 歡迎透過1111人力銀行主動投遞,合適者我們會主動邀約面試!

  • 11/11
  • 一次配及二次配金屬管路配管人員
  • 新竹市東區
  • 永岑實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ・不鏽鋼配管 ・管路修改 ・設備安裝 ・維修保養 ・測漏檢修

  • 11/11
  • 貨櫃場驗櫃人員
  • 新北市瑞芳區
  • 世邦國際企業集團(世事用心,邦際如親)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 貨櫃進出場流程,確保作業高效且正確。 2. 檢驗貨櫃的異常狀況,並提出即時對策。 3. 使用貨櫃管理系統,進行數據記錄與即時資訊更新。 4. 參與作業流程及安全規範的監督,並確保現場遵守作業規範及操作安全。 5. 協助驗櫃相關文件處理及回報作業狀況,提升作業效率。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同維持安全、高效的貨櫃場作業環境!期待您的加入!

  • 11/11
  • 資深人資專員
  • 台北市大安區
  • 樺霖有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排招募及面談 2.相關匹配履歷搜尋 3.職務新增及修改 4.配合各部門主管招聘新人事宜 5.辦理新人入職及退職 6.勞動法規相關工作 7.展覽進場支援 8.主管交辦事宜

  • 11/11
  • 【鴨寮街 台南旗艦店】炒鍋廚師(二鍋、幫鍋)
  • 台南市東區
  • 鴨寮街_達克餐飲股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具廣東炒鍋5年以上相關經驗。 2.管控食材品質。 3.食材盤點與叫貨。 4.依據餐單準備相關的食材 5.進行廚房內的衛生管理工作 6.具備廚師證可配合作業。 7.主管其他交辦事項。 俱五年以上經驗者,薪資依年資再議