1. 通路品牌行銷規劃與執行 2. 企業形象管理 3. 媒體操作與數位行銷規劃 4. 代理商與外部合作夥伴連動管理 5. 團隊管理與專案執行 ●其他條件： 1.具品牌／通路行銷經驗 2.具媒體及數位行銷操作經驗 3.具專案管理與溝通協調能力 4.具通路行銷、品牌行銷、公關代理經驗2年以上

1.換單審查、修改單據 2. 協助採購訂單查詢、下單 3. 商品貨況追蹤 4. 回覆門市品項/訂單相關問題 5. 門市與供應商之間的聯繫橋梁 6. 績效報表及表單製作 7.商品促銷活動規劃、核算 8. 其他主管交辦事項 ●其他條件： 1.需熟悉Excel操作 2.具備良好的數字及邏輯觀念

1.開立發票、應收立帳、應收沖帳、科餘表維護 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.每期401營業稅申報、年度營所稅申報 4.處理其他一般會計帳務 5.其他主管交辦事項 ●其他條件: 需具備細心、負責任之工作態度。

1. 每月帳單核對、費用管控、維修申告排除。 2. 資料建檔、歸檔及零用金相關事務。 3. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 4. 協助行政總務事宜及主管交辦事項。 5. 團膳事務處理。 ● 其他條件： 具總務相關工作經驗者尤佳。

對於護理師的工作感覺無法得到肯定與晉升機會嗎？ 對於長時間的日夜顛倒感到身心俱疲嗎？ 擔心離開舒適圈就沒有舞台嗎？ 您的舞台就在大樹！ 在大樹您可以有更好的多方發展機會 遠離不尊重專業的負面情緒內耗 無須輪夜班、上班時間彈性 運用您的專業知識達到預防醫學 廣義的讓護理工作可以延伸到社區 護理工作可以如何在藥局延伸呢？ 1. 提供民眾醫藥保健衛教諮詢、銷售 2. 營養保健食品、婦嬰奶粉尿布、醫療儀器...等銷售諮詢服務 3. 協助顧客使用檢測器材，如：血壓測量、血糖...等 4. 門市店務管理(也包含理貨、上架、收銀) 歡迎積極向上、有企圖心的您一起跟學長姐加入大樹藥局， 我們提供在職教育訓練，為您累積更多專業知識！

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一、預算管理 建立年度及月度預算制度。 協助各部門編列及執行年度預算。 每月追蹤各部門預算執行率及差異。 分析預算與實際支出的差異原因，提出改善建議。 建立全年損益及費用的滾動預測。 二、支出控管 建立支出事前審核及控管機制。 審查各項支出的必要性、合理性及預算額度。 對重大、異常或超出預算的支出提出預警。 追蹤各部門實際支出及執行成果。 找出不必要、重複或效益偏低的支出，提出成本改善方案。 三、內稽內控 建立及優化公司內部控制制度與作業流程。 檢視採購、請款、付款、合約及各項費用支出的流程。 定期進行內部稽核及異常事項檢查。 發現制度漏洞或管理問題時，提出改善方案並追蹤落實。 降低公司營運及財務風險。 四、管理報表及經營分析 建立管理階層所需之財務及營運管理報表。 每月分析營收、成本、費用、毛利、損益及現金流等主要指標。 分析各部門／業務單位的投入與產出。 建立「實際數字、預算、差異、原因、全年預估」的管理架構。 將會計資料轉化為管理階層可直接使用的決策資訊。 五、經營預測 依據營收、費用、人事、專案及各部門執行狀況，進行月／季／年度預測。 提前預警可能發生的超支、營收落差及損益風險。 持續檢討「預估 vs. 實際」差異，提升預測準確度。 協助管理階層掌握未來3～12個月的經營狀況。 六、跨部門管理 與會計、業務、行銷、系統、人資及各營運單位合作。 協助各部門建立合理的預算及成本管理觀念。 必要時參與重大專案之成本效益評估。

1. 熟練中式烹飪技巧，具備食材處理、刀工技巧與擺盤能力，確保菜品品質達到高標準要求。 2. 熟悉港式炒鍋，能獨立完成製作，提高出餐效率。 3. 維護廚房衛生與食品安全，遵循食品衛生安全規範，管理廚房設備的操作與清潔。 4. 協助廚房管理，包括人力資源調配、庫存管理、食品成本控制及出菜順序管理。 5. 負責食材選購與保存，並與採購協調確保食材品質與供應的穩定性。 6. 展現優異的團隊合作精神，適當指導廚房內其他人員，並具備處理壓力及溝通能力。 歡迎您加入故宮晶華 團隊，共同打造令人驚豔的中餐及點心美食，成為我們的一份子！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

我們是台灣最大的呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪 【我們需要您】 1. 資訊策略規劃與 AI 轉型藍圖制定：依據機構營運目標，主導中長期資訊藍圖規劃；統籌企業AI賦能與流程自動化策略。 2. 軟體架構決策與專案交付管理：主持重大軟體系統（含 HIS、ERP 整合、內部Web應用與AI Agent/RAG專案）之技術選型、架構審查、開發排程控管與品質驗證。 3. 資訊團隊領導與技術賦能培育：統籌軟體組與硬體組日常運作、績效考核與資源調配；建立自動化測試與技術分享機制，帶動團隊技術成長。 4. 跨科別溝通協調：作為臨床醫療團隊與資訊團隊的橋樑，確保資訊方案切中臨床需求。 5. 其他主管交辦事項。 【需要技能】 1. 系統架構與全端/後端開發：具備深厚軟體開發背景（熟悉主流語言如Python/Web框架架構），精通API設計規格（RESTful/Webhook）、關聯式資料庫設計。 2. 規劃系統高可用（HA）、災難復原（DR）、發版與備份策略。 3. 資通安全與基礎架構統籌素養：具備網路架構（VLAN/VPN/防火牆）、伺服器虛擬化及ISO 27001實務認知，能與硬體工程師精準溝通並審核資安規範。 【加分條件】 1. 專業管理或資安證照：持有專案管理（PMP）、資訊安全（ISO 27001 LA、CISSP）或相關雲端/技術架構專業認證。 2. 醫療/生技或企業核心系統整合實務：具備大型醫療資訊系統（HIS）、企業資源規劃（ERP）或醫療資訊交換標準（如 HL7 / FHIR）對接經驗者尤佳。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽簽約金

我們是台灣最大的呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪 【我們需要您】 1. 終端設備維運與技術支援：負責企業內個人電腦、筆記型電腦、印表機及周邊設備之安裝設定、軟硬體故障排除與日常維護。 2. 網路與資安防護維護：管理與設定防火牆（Fortinet、眾至 ShareTech），維護內部網路、VPN 與 IPsec 連線安全，並確保無線網路（Wi-Fi）穩定覆蓋。 3. 伺服器與儲存系統管理：負責實體/虛擬伺服器與 NAS 儲存設備的日常巡檢、權限配置、資料備份與還原機制驗證。 4. 資訊資產盤點與生命週期管理：執行資訊軟硬體資產建檔、標籤黏貼、移轉報廢與定期盤點作業，維持資產清冊準確性。 5. ISO 27001 制度執行與稽核配合：配合 ISO 27001 資訊安全管理制度（ISMS）推動，落實端點實體安全、定期存取權限審查、弱點修補、備份演練與各項稽核佐證資料準備。 6. 使用者服務與問題記錄：即時受理各單位 IT 報修需求，排解操作問題並記錄處理歷程，維護內部系統正常運作。 7. 值班機制：團隊成員輪流，下班後在家值班，遠端連線處理(非極特殊狀況無需出勤)。 8. 其他主管交辦事項。 【需要技能】 1. 硬體與作業系統維護：熟悉 Windows Client / Server 環境設定，具備 PC、筆電與印表機硬體拆裝、系統重灌及障礙查修能力。 2. 網路基礎與設備設定：熟悉 TCP/IP、DNS、DHCP、VLAN 概念，具備防火牆（如 FortiGate、眾至）基礎規則設定、IPsec/SSL VPN 連線建立與 Switch / Wi-Fi AP 維護經驗。 3. 儲存與備份操作：具備 NAS（如 Synology、QNAP）設定與管理能力，熟悉磁碟陣列（RAID）觀念與定期備份排程操作。 4. 資訊資產管理觀念：具備條理分明的資產盤點與設備生命週期管理概念。 【加分條件】 1. AI 輔助維運與障礙查修：習慣運用 AI 工具（如 ChatGPT、Claude、Gemini）輔助解讀系統日誌（Event Log / Syslog）、快速定位網路與設備異常原因，加速故障排除效率。 2. AI 輔助輕量工具開發：能運用 AI 生成日常自動化腳本或小工具（如 PowerShell、Python、Batch），協助批次派送軟體、硬體資訊蒐集、網路檢測或資產盤點等重複性作業。 3. 伺服器與虛擬化基礎：具備 Windows Server AD 網域控管、GPO派送或虛擬化平台（VMware、Proxmox、Hyper-V）維運經驗。 4. 專業證照：持有 ISO 27001 主導稽核員/內部稽核員證照。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽簽約金

🧹 員林社區清潔員，讓每天回家的環境都保持整潔舒適！ 你將負責社區公共區域的日常清潔與環境維護，從地板、牆面到公用設備，細緻完成每一項清潔任務，讓住戶與訪客都能享有乾淨、安全的生活空間！ ✨ 你將會： 1. 執行社區大廳、樓梯間、走廊、電梯及其他公共區域的清潔保養 2. 使用拖把、掃把、吸塵器及其他清潔設備，完成地板與牆面清潔 3. 清除各類污漬、廣告張貼物及公共區域雜物 4. 擦拭並清潔門窗、玻璃、鏡面、扶手、金屬設備及信箱 5. 清洗與消毒公用廁所、洗手區及其他衛生設施 6. 清理垃圾筒、煙灰缸與社區垃圾，執行垃圾分類及資源回收 7. 配合垃圾收集與清運作業，維持垃圾集中區整潔 8. 進行公共設備、排水溝及相關區域的清潔維護 9. 協助花木周邊落葉清除及社區戶外環境整理 10. 依照清潔流程與標準使用清潔用品，並定期補充耗材 11. 發現公共設施損壞或環境異常時，依流程回報管理單位 12. 配合住戶特殊清潔需求及主管交辦事項，按時完成工作內容 🌟 加入員林社區清潔團隊，讓你的每一次清掃、擦拭與整理，都直接提升社區環境品質！

1.日常視聽設備維護保養。 2.視聽設備異常改善。 3.門市設備簡易維修。 ◎工作待遇（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元）

1. 大學以上畢業，具華語文教育相關背景尤佳 2. 具備文書軟體操作能力，熟悉Microsoft office WORD/EXCEL/POWERPOINT 2. 具行政處理(計畫撰寫、數據統計)能力，包括公文處理、檔案管理、文書處理、經費請購核銷、活動籌備與執行等。 3. 配合辦理主管交辦事項。 *具有專業能力證明，請於個人資料特別載明。

【職務概述】 負責全公司員工出勤管理作業與人資系統員工主檔的建立和維護，確保出勤資料與人事資料正確、即時，作為薪資計算的依據。這個職位需要和各部門主管及同仁密切溝通，適合細心、做事有條理、喜歡主動協調的你。 【工作內容】 1.出勤管理作業 ◎每日、每月檢核員工出勤紀錄，追蹤忘刷卡、遲到、早退、曠職等異常，並通知當事人與 主管確認補正 ◎審核請假、加班、出差、補休申請，確認單據完整且符合公司規定 ◎管理特休假，包含年資計算、給假、休假追蹤與年度結算 ◎每月出勤結算，提供正確的出勤資料給薪資作業使用 ◎管理排班與輪班人員的班表設定，並檢核工時是否合規 2.人資系統主檔維護 ◎建立新進人員主檔，包含基本資料、部門、職稱、到職日、班別、假別設定等 ◎異動資料即時更新，包含調動、升遷、留職停薪、復職、離職 ◎定期比對系統主檔與紙本或電子文件，確保資料一致 ◎維護組織架構、部門代碼與簽核流程設定 3.跨部門溝通與協調 ◎回覆同仁與主管對出勤規定、請假流程及系統操作的問題 ◎協助各部門主管掌握所屬人員的出勤狀況，並提供異常報表 ◎配合薪資、招募、資訊等單位，確保資料銜接正確 4.制度與流程優化 ◎整理出勤常見問題，提出流程或系統改善建議 ◎協助修訂出勤相關辦法、SOP 及內部公告 ◎配合勞動檢查，備妥出勤紀錄等相關資料 5.其他主管交辦事項 【必要條件】 ◎學歷：大學（專科）以上，人力資源、企管或相關科系尤佳 ◎工作經驗：2年以上人資或行政相關經驗，具出勤管理經驗者優先 ◎熟悉 Excel，至少會用 VLOOKUP、樞紐分析、篩選與基本函數 ◎了解《勞動基準法》中工時、加班、休假、請假相關規定 ◎有人資系統操作經驗（例如：鼎新、Workflow、飛騰等） ◎有輪班或排班制度的出勤管理經驗尤佳 ◎細心嚴謹：數字和資料要求零錯誤，習慣自己再核對一次 ◎樂於溝通：遇到出勤異常時，能主動且有溫度地和同仁、主管確認，不怕跨部門協調 ◎有條理：同時處理多項作業時，也能照時程完成每月結算 ◎重視保密：能妥善處理員工個人資料與敏感資訊 ◎主動改善：遇到重複出錯的地方，願意想辦法從流程上解決

1. 展示區站櫃 2. 介紹公司產品及需求分析 3. 協助顧客安排安裝及結帳事務 4. 具量販銷售經驗者佳 5.有完善教育訓練（無經驗可） ～～優渥的銷售獎金另計～～

1.執行職缺刊登、履歷篩選、面談邀約及招募進度追蹤。 2.獨立進行招募面談，並提供用人主管甄選建議。 3.開發及維護多元招募管道，進行主動人才搜尋。 4.協助招募數據整理、流程改善及招募專案推動。 5.參與線上測驗、線上面談等招募數位化專案。 6.支援其他人力資源相關業務。 ※上述工作內容以人才招募與甄選為主要職責，並將依個人專長、部門需求及公司發展階段，安排參與相關人力資源專案。 ————————————————————————————————— 職務發展亮點 1.負責人才招募與甄選作業，累積完整招募實務經驗。 2.參與招募流程優化及數位化專案，提升招募效率與求職者體驗。 3.與用人主管密切合作，提升人才媒合及溝通協調能力。 4.依部門需求參與其他人力資源相關專案。

歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理