穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】 ＊ 藥師執照 ＊ 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】 ＊ 藥師執照 ＊ 具兩年調劑經驗可任負責藥師者 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金、負責藥師獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop

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【職缺類型】 ▌理貨員 。根據訂單進行入庫、揀貨、備貨、包裝及出貨 。負責倉庫貨物擺放，保持動線順暢與整齊 。執行日常作業：點貨、整理貨物、搬運、籃具清潔 。確認貨物規格與數量正確 。會開堆高機佳 【上班時間】 ▌夜班 。時段：22:00~07:00 。出勤日：週一、三、五、六 每週另排 1 天出勤，故每週共出勤 5 天 【福利制度】 。年終、三節獎金、生日禮金1000、春節獎金等 。享有福委會補助與集團餐飲 8 折優惠 。免費供餐、免費員工停車位 。穩定排班、內部升遷明確 【我們希望你】 。需可接受低溫工作環境(進出冷凍庫&冷藏) 。對數字有敏感度、邏輯清楚、細心 。具獨立作業能力，且能與同事合作 。願意穩定發展、配合前期訓練安排 加入瓦城物流倉儲團隊，成為物流運作與高效配送的關鍵夥伴！ 從貨品進出、庫存管理到物流調度，我們重視每一個環節，也重視每一位願意投入的您。 如果您樂於學習、期望穩定工作環境，同時具備責任感與成長企圖， 我們誠摯邀請您投遞履歷，與我們一同前進，邁向物流倉儲的下一個里程碑！

餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會

關於這個職位｜不僅是門面，更是企業運行的齒輪 在瓦城，我們相信「專業」始於細節。總機助理不僅是集團對外的第一道品牌防線，更是支援總部行政、人資與決策流程順暢運行的重要夥伴。我們正在尋找一位細心、具備服務熱忱，並渴望在穩健成長的環境中，透過精準行政協作展現價值的你。 在這裡，你將不僅負責接待，更會深入參與人資與行政實務，為你的職涯奠定紮實的組織管理基礎。 1. 上班時間：12:00-17:30 2. 排班需求：一週至少3天 3. 櫃檯行政 & 訪客接待 4. 公事包作業 5. 人力資源與專案支援

工作內容： 1.校園關係經營與雇主品牌 - 維繫並開發各大專院校及學生社團合作關係 - 規劃並執行校園徵才活動、企業說明會及校園講座，推廣瓦城集團旗下各單位實習工作機會 - 負責實習生及建教合作招募、報到及實習計畫運作與管理 2. 全台實習生招募作業規劃 - 負責規劃實習生招募流程，與招募團隊及用人單位主管合作共同確保實習生人才品質 - 協助維護招募數據與基本招募成效分析 - 規劃實習生留任計畫 3.人才庫建置 - 建立並維護校園人才資料庫 - 配合業務單位需求進行人才需求預測與招募規劃 4.其他HR相關任務 - 支援HR專案及其他主管交辦事項

(商務法律服務) 合約工程： 主導各類中英文合約（買賣、保密、授權、策略合作等）之審閱、撰寫與修改，保障公司權益與利益。 合規風控： 持續跟進國內各項法律規定變動，提出法律風險相關建議。 (智慧財產權管理) IP 布局： 規劃並執行商標、專利及著作權的申請、佈局與維護，打造完整的智慧財產權體系。 品牌保護： 各項相關合約中制定與執行品牌保護。 (跨部門協作) 法務諮詢： 針對各部門法律諮詢，提供務實且具有前瞻性的法律建議。 法律賦能： 協助各部門提升法律意識，建立標準化流程。

【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能！ 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊：@ttfbop

※ 固定駐廠於光寶楠梓廠 ※ 1.產品檢驗,看得懂圖面尺寸,會使用量測儀器(數位卡尺.高度規) 2.於客戶產線協助物件巡檢.重工 3.客訴處理 4.協助品管主管處理品管相關事務

【覺旅咖啡】 期待與你同行，一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結：https://www.journeykaffe.org/co-cooking 自助式咖啡廳無外場人員，都是廚房工作喔。 像是製作沙拉、果汁、冰沙、咖啡、早午餐、義大利麵，都是簡單可學習操作的喔。 【工作內容】 1. 準備餐點：事先準備好食材、包材與器具，讓尖峰時段順利進行 2. 製作出餐：依照標準流程製作餐點、打包或交付給外送／內用顧客 3. 打烊工作：幫忙準備或收整廚房，讓環境整潔、設備正常 4. 服務顧客：主動協助顧客解決問題、提升用餐體驗 5. 團隊合作：跟夥伴互相支援、溝通協作，處理臨時狀況 【這份工作很適合你，如果你】 ✔平日晚上可配合三天 ✔六日可配合一天~（二天更好） ✔希望可以多排班，可以多點外快 ✔沒經驗也可以（有專人教學） ✔喜歡與人互動、做事細心、有責任感 【時薪調整說明】 1. 2026年1月調整為215元（含全勤和六日津貼） 2. 當天上班時數達6小時(含)以上，有提供免費員工餐喔~ 3. 學完全部工作站內容，目前現職人員時薪264元

1.電控盤及馬達配線 2.現場測試及問題排除 3.熟悉電路圖設計及繪製 4.具備機台配線拉線實務經驗 4.需可配合公司出差.加班

1. 負責日常巡邏建築物和周遭環境，確保建築物內外安全維護 2. 檢查門窗安全狀況，監督監控攝影機畫面及即時反應異常事件 3. 處理警報響起並調查原因，迅速應對緊急狀況如火災或入侵事件 4. 管理訪客登記及出入控制，保障進出人員和住戶安全 5. 協助大樓公共設施檢查及監督維修保養工作，維持設施良好運作 6. 保持與住戶及相關工作人員的良好溝通，提供高效的客戶服務 7. 完成安全事件及異常狀況的記錄和報告，確保資料準確性和完整性 歡迎加入我們團隊，一起打造安全舒適的環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

歡迎具備機械維修背景或有志投入維修技術領域的你加入本公司，擔任堆高機維修技師，與我們一同提供高品質的設備服務。 🔧 工作內容 • 負責堆高機之維修、保養、檢測及故障排除 • 到客戶現場進行巡檢及維護作業 • 協助零件更換與相關耗材管理 • 簡易異常判斷與報修建議 • 維護工作安全及工具管理 📍 工作地點 依公司派工需求（以桃園、新北、台北地區為主） 🕒 工作時間 週一至週五 08:30–17:30 週休二日，依公司規定調整 享有績效獎金、加班費、津貼補助 🎓 職務需求 • 高中/高職以上學歷（機械相關科系佳） • 具機械維修、汽修或電機相關經驗尤佳 • 需持有普通小型車駕照（需外勤） • 具堆高機操作證或相關技術士證照者佳 🌟 我們提供 • 完整教育訓練（含在職專業技能培訓） • 勞健保、團保、員工旅遊、年度健檢 • 技術津貼、證照補助、年終獎金 • 具升遷管道，表現優異者可晉升維修工程師 📩 應徵方式 請將履歷寄至：yi.senr@msa.hinet.net 或電洽 03-4900256 手機 0982-233-144

1. 購物手推車收集及清理維護、定期盤點車台數量。 2. 執行其它相關交辦事項。 3. 提供免費交通車，供應一餐。

*越洋圓夢計畫：在台培訓，返鄉當主管! * 「想念家鄉的風，也想給家人更好的生活嗎？千葉餐飲集團邀您一起回鄉創業！」 您在台灣累積的寶貴餐飲經驗，是我們前進越南最重要的力量。我們正在胡志明市擴張版圖，誠摯邀請目前在台、具備中文溝通能力且希望返鄉深耕的夥伴加入。 ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 在全台各餐飲門市培訓（外場和內場）。 • 學習餐飲流程與服務訓練，店舖營運與管理。 • 回越南後店舖擔任幹部（正式任職）。 【我們提供的優勢】 • 回鄉無負擔：提供返鄉入職協助與完整的職前培訓。 • 優於同業的薪資：依據台灣工作經驗核薪，提供極具競爭力的在地薪酬。 • 清晰的晉升管道：從儲備幹部開始，目標 6-12 個月培養成為組長以上管理職。 • 台灣品牌制度：延續台灣千葉餐飲的透明管理制度，讓您在熟悉的企業文化中發揮所長。 【應徵條件】 • 中文流利（具備聽說讀寫能力）。 • 有餐飲經驗佳（無經驗可培訓）。 • 想回越南發展者，願意接受公司培訓並落地執行 SOP。 【工作地點】 •台灣門市（培訓）：歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 •越南：胡志明市 (Ho Chi Minh City)（正式任職） 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

*越洋圓夢計畫：在台培訓，返鄉當主管! * 想在台灣完成學業後，直接回到越南胡志明市發揮所長嗎？ 千葉餐飲集團（Chien Yen Group）正在尋找熱愛餐飲、有志於管理職的留學生！我們提供完善的台灣餐飲實務訓練，並保障畢業後直接銜接越南店舖之管理職位，達成「畢業即就業、返鄉當主管」的職涯目標。 我們在胡志明市的旗艦店即將隆重開幕，現在就加入我們，開啟你的職涯跨國通行證！ ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ ~千葉餐飲集團，陪你一起回故鄉發光發熱！~ 我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 在全台各餐飲門市培訓（外場和內場）。 • 學習店鋪營運與管理。 • 畢業後派任越南胡志明市店舖擔任幹部（正式任職）。 【職務亮點】 • 畢業後直接回越南工作。 • 台灣培訓和海外升遷。 • 1-2年內晉升組長以上機會。 【招募對象】 • 中文基本溝通能力。 • 對餐飲服務、門店管理有高度興趣。 【我們在找這樣的你】 • 你不是來打工的，你是未來要回越南當主管的人。 • 我們會把你當幹部培養，不是一般PT。 • 畢業即就業：畢業後無需擔心工作，直接對接胡志明市店舖職位報到。 • 返鄉銜接擔任幹部：回越南後優先以「儲備幹部/店組長」級別任用。 • 專業培訓：在台灣分店進行標準SOP培訓，掌握核心技術與管理思維。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

我們是一家專注於學前教育事業的機構，致力於為幼兒提供最優質的教育及照顧服務。我們的主要服務對象為幼兒及其家庭，透過多元化的教學與關愛，讓每一位幼兒都能全面發展、健康成長。 工作內容： 1. 協助教師設計並執行日常教學活動，包含遊戲學習、藝術手作及多元化課程。 2. 負責支持幼兒日常生活中的需求，涵蓋飲食、穿脫衣物與衛生照護，並教導良好的生活習慣。 3. 協助觀察幼兒的身心發展，記錄日常行為並與主教老師分享及討論適當的教育方向。 4. 維護教室及園內環境的整潔與安全，製作及佈置教育空間，提供舒適的學習氛圍。 5. 支持舉辦與協助親子活動，促進園方與家長之間的溝通與合作。 6. 引導幼兒建立良好的社交技能及團體互動，培養其自信心與自我表現能力。 7. 配合幼兒園政策及活動計畫，積極參與園內培訓及專業發展活動。 8. 協助執行突發情況處理，保障幼兒安全，具備應急處理與基本急救技能者佳。 我們歡迎對學前教育充滿熱情的您，加入我們的團隊！與我們一起攜手呵護幼兒的成長，打造更美好的未來。立即投遞履歷，我們期待您的加入！