1.傷口換藥，住民配藥 抽痰，視察紀錄並回報住民接受照顧時的狀態。 2.必要時須緊急採取措施，安排看診，掛號取藥事宜 醫療連擊單傳送 3.指導及協助服務員執行照護工作， 4.區域內住民護理紀錄 表單製作。 ※上班時間固定/可內洽，彈性調整 小夜跟大夜班另有津貼

1.傷口換藥，住民配藥 抽痰，視察紀錄並回報住民接受照顧時的狀態。 2.必要時須緊急採取措施，安排看診，掛號取藥事宜 醫療連擊單傳送 3.指導及協助服務員執行照護工作， 4.區域內住民護理紀錄 表單製作。 ※上班時間固定/可內洽，彈性調整 小夜跟大夜班另有津貼

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

1.接待客人並介紹菜單 2.點餐、送餐，熟悉菜單內容 3.清理桌面、收拾碗盤及保持環境整潔 4.完成主管交代事項

1.負責餐廳內場日常運作食材準備與處理 2.熟悉基本烹飪技巧，維持廚房清潔與衛生 3.管理庫存，維持食材保存品質 4.完成主管交代事項

1. 駕駛3.5噸(以下)貨車，將原料運送至目的地 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全 3. 交付貨物並進行簽收 4. 定期檢修車輛 5. 盤點庫存 6. 發生交通事故時作事故報告 7. 維護車輛整潔 8. 工作內容須搬重 須具備手排駕照、送貨經驗，月休八天 薪資依資歷調整！！ 歡迎認真、有責任心的你一同加入！

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上) ★因新莊宏匯未開幕，需要先到台北店鋪做實習

待遇: PPF無上限，第一年保障薪480萬 工作內容: 1.門診、檢查、透析查房及住院病人收治 2.院內值班 3.需配合支援分院業務 意者請洽0952280738 張小姐、0939012762吳小姐

1.撰寫與發布職缺資訊。 2.篩選履歷、安排與參與面試。 3.系統培訓教學。 4.加盟店系統協助。 ※具房仲門市或房仲秘書經驗尤佳。

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【職務內容】 本職務以業務開發為主，教育訓練與營運輔導為輔。 1.負責展店開發、加盟招商及商場／百貨通路拓展，達成展店與業績目標。 2.進行市場分析與商圈評估（以北區為優先），掌握競爭動態與潛在展店機會。 3.規劃並執行門市拓點與展店策略，進行地點評估（人流、租金、營收預估等）。 4.主導展店專案，包含選址評估、商務談判、開店時程控管及跨部門協調。 5.管理北區團隊（業務、營運），確保展店後營運穩定並持續提升績效。 6.定期回報市場趨勢與競業分析，提出展店與營運優化策略。 7.協助門市營運標準落實，輔導現場依循 SOP、商品製作及食品安全規範。 8.規劃並執行新人及加盟主教育訓練，確保其熟悉產品與營運流程。 9.分析營運數據與損益狀況，提供經營管理與成本控管建議。 10.輔導門市提升服務品質，協助客訴與現場問題處理。 11.配合執行營運稽核、設備管理及跨店資源調度。 12.其他主管交辦事項。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、三節禮金、分紅獎金、飲料免費喝、員工介紹獎金、績效獎金，福利獎金多多 3-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-婚喪喜慶禮金：照顧員工是我們的責任 2-生育禮金：人生大事肯定要普天同慶，感謝你增產報國，為低迷的生產率貢獻一份力 3-員工團險：法定的勞健保外，還有員工團險，員工的安全我們最重視 4-員工健檢：員工的健康就是最大的資產，每年度的員工健檢公司處理 5-育兒津貼：養育孩子的辛勞我們懂，津貼補助是我們的心意 6-員工聚餐：吃飯皇帝大，餵飽你的五臟六腑，帶你一起嚐遍各家美食 7-職訓補助：公司重視人才培育，鼓勵員工進修晉升，補助你職訓費用 8-尾牙抽獎活動：酒肉一樣都不少，最大獎等你帶回家 9-員工旅遊：認真工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要 歡迎優秀、有志的您一起加入 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！ 備註：需先在店鋪實習三個月

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資:43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 久任津貼：12,000至24,000元(每月加給1,000 -2000元依年度申請） 總平均：47,000-48,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

▋工作內容 ◆成人向遊戲UI、劇情等中＞英翻譯 ◆遊戲測試、體驗遊戲劇情並掌握角色性格翻譯英文。 ◆歐美商務行程隨行口譯 ◆與聲優事務所合作即時口譯 ◆遊戲廣宣文案翻譯、歐美社群推廣 ▋基本條件 ◆熟悉Office、Google doc、Photoshop等基本常用軟體 ◆熟悉遊戲產業與相關歐美社群生態（如Reddit、twitter等海外社群媒體），能掌握玩家需求與市場動態。 ◆語言能力：英文精通、具英語系國家生活經驗佳 ◆結合ChatGPT等AI應用、輔助增加翻譯工作效率 ▋加分 ◆曾有行銷或遊戲產業相關經驗。 ◆具備遊戲或其他產品的上市推廣經驗，熟悉市場運作流程。 ◆對劇情設計充滿熱情，並具備編劇經驗，能協助撰寫或完善遊戲相關故事腳本。

1、協助業務人員維護客戶關係：(1)執行客戶日常存放款交易及問題處理；(2)各項合約簽署。 2、協助授信相關業務：(1)徵信；(2)覆審；(3)AML KYC。 3、報表彙總及系統檢核：(1)報表彙總及系統檢核；(2)聯徵查詢檢核。

1.執行倉儲作業 2.協助隨車送貨或駕駛小貨車(3.5頓手排)執行送貨任務 3.完成主管交辦任務

1.安全駕駛小客車，熟悉醫療機構、復健中心等路線 2.依長者需求規劃行程，確保接送效率與便利 3.協助行動不便者上下車，操作輪椅及輔具 4.具基本醫療知識，應對長者突發健康問題 5.定期檢查與保養車輛，確保運行安全無虞 6.維持車內外清潔，保持乘客舒適的車廂環境 7.在緊急情況下迅速應對，妥善完成運輸任務

誠徵 ▶️儲備店長 ▶️美容師 ▶️美容助理 ▶️早晚班工讀 ✅無經驗可 無經驗享有價值六萬元的受訓 ☑️有經驗者進公司享有進階課程受訓 ☑️享有斯朵利髮型80％以上的客群 ☑️芳香證照與芳療課程操作 ☑️薪資透明化 ☑️晉升管道透明化 ☑️面試當天獎金福利制度完整解說 ✅積極+配合度高+職涯規劃 聯絡人：湯湯店長 LINE ID：fenny8411

1.處理公司網站的資料更新.圖片上傳及管理 2.熟繪圖軟體 3.影片剪輯 4.熟悉AI軟體 5對汽車有興趣者優先

＊轉換職業大客車駕照之駕訓班費用全額補助。 ＊外縣市同仁提前來台中市上駕訓班，提供宿舍。 ＊轉職獎金2萬元。 ＄＄＄以上福利於公司任職後統一發放＄＄＄ 在地人(中.彰.投)在ibus工作的品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐。 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.獎金制度公開透明。 5.車輛維修電腦化掌控進度。 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.月休8天，遇當月有國定假日，可選擇排休假或出勤加班。 2.保證月薪＄50,000元起，加班費另計。 3.任職駕駛總計$60,000元任職獎金。 4.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 5.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 6.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$20,000元。 7.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 8.享三大行車保險。 9.外縣市同仁公司提供宿舍(南屯區及沙鹿區)。 *本勤務每日握方向盤時數約8~9小時 *詳細獎金發放規範於面試說

工作內容: 1.長照2.0 專業服務 「CA07、CA08、CB03、CB04」，服務內容參照衛福部長照專業服務手冊指引。 2.依個案照顧計畫之訓練目標、期程， 到宅提供護理相關指導與諮詢，指導個案及照顧者自主獨立或照顧技巧。 服務區域(可自行選擇承接區域): 高雄市岡山分區（岡山區、橋頭區□路竹區、燕巢區、田寮區、阿蓮區、湖內區、永安區、彌陀區、梓官區、茄萣區）、鳳山分區（鳳山區、鳥松區、仁武區、大社區、大寮區、大樹區）、台南全區 資格: 1.具護理師/護士執照。 2. 具醫事長照小卡。 3. 長照level 1 、2、3證明。