1. 負責行政文書處理，包括文件管理與資料庫管理，確保資料正確性與完整性。 2. 接聽電話及處理家長與學生的諮詢，提供準確的課程介紹與相關資訊服務。 3. 管理學生資料，負責學生上下課出缺勤記錄、考試試卷批改及作業檢查。 4. 協助教室的安排與教材管理，包含資源採購與維持教室環境整潔。 5. 協助籌辦招生活動、課程試聽邀約及簡易行銷網路推廣活動。 6. 熟悉Office軟體操作，幫助完成報表製作與資訊處理工作。 7. 協助每日基本收款、費用收據開立及簡單財務流程處理。 歡迎您加入我們補習班的溫暖團隊！在這裡，我們共同為學生的學習與成長而努力，期待熱心且具有服務熱忱的您，立即投遞履歷，與我們一同攜手成長！

1. 教學規劃與執行：負責美語教學活動規劃與執行，設計課程並制定個性化學習策略，準備課程相關教材及講義。 2. 教學技能：教授聽、說、讀、寫等全方位美語技能，熟悉多媒體工具輔助教學，提升學習興趣與效果。 3. 學生輔導與評估：評估學生美語學習狀況，批改作業與測驗，根據需求調整授課進度，輔導學生面對挑戰並激勵其學習動力。 4. 專業素養：具優秀的美語能力與深厚語文知識，持續參與教研活動以提升教學水平，關注全球時事並融入課程內容。 5. 溝通與人際關係：與家長保持良好溝通，提供詳細學習進度和表現回饋，培養學生與家長的信任與支持。 6. 班級管理：熟練維護課堂秩序，包含時間管理與問題解決，創造積極的學習氛圍。 7. 行政支援：協助相關教務行政工作，參與招生活動、撰寫教學報告，及開發創新的教學資源。 歡迎加入我們的團隊，成為讓學生愛上學習美語的推動者！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.指導學童作業，協助輔導加強功課，國小課業複習 2.照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.班級秩序管理 4.設計寒暑假班級課程 5.教學指導和學員學習評估 6..批改考卷、作業和評量指導(協助出題) 7.班級教室清潔和環境整理 8.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況和在班時的生活狀態 9.處理家長的事件時，應適當協調溝通 10.相關行政事務執行 11.個性活潑,具有教學熱忱 12.喜愛與孩子,正向的思考模式 13.認真負責 ，勇於挑戰 14.配合學校活動 15.人數獎金、考試獎金、招生獎金

工作內容： 1. 主要為社宅契約及文書資料處理等相關工作。 2. 製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 收發信件跑郵局銀行等相關事宜。 6. 處理各項部門行政事務及文案管理。 7. 大學夜校生可。 8:30-17:30(含午休12:00-13:00一小時) 加班情況看個人出錯率 試用期3個月29500 試用期後30000(含500全勤) 良率另計獎金,依照實際狀況發 (獎金一般約2-7000元依照績效) 險福利 ： 勞健團保 ⭐地點資訊 面試地點：桃園市中壢區中華路一段215號3F （切勿直接前往，需先預約） 工作地點：桃園市中壢區中華路一段215號3F ⭐面試與應徵管道 面試關卡：共二次面試，第一次面試需測驗中文打字30 分鐘（越快越好） 應徵管道：可直接投遞人力銀行履歷。 或加 LINE 告知全名與應徵職務 （請用電話 0968-918-967 搜尋 Speedo 社會住宅 HR 呂小姐）

• 協助水電工程、管線安裝及維修保養 • 學習基礎水電技能，無經驗可 • 日薪制(1800元起)或月薪制(33000元起)，依表現與經驗調整 • 享勞 健 團保 • 週休二日但需配合加班 • 供餐及飲料茶水 嚴禁上班喝酒

工作內容 ‧ 協助設備控制箱配線、配盤及電控組裝作業 ‧ 依照電路圖進行配線、元件安裝與接線確認 ‧ 協助機台測試、異常排查與基本故障處理 ‧ 配合現場設備安裝、試車與後續調整 ‧ 協助材料整理、線號標示與作業品質維護 ‧ 完成主管交辦之相關事項

🔑 全職簽約租屋仲介｜挑戰高薪，成就自己！ 💡 想翻轉人生、突破收入天花板嗎？ 加入我們，從零開始也能打造屬於你的高薪舞台！ 【工作內容】 ✨ 協助房東刊登出租物件 ✨ 帶租客實際看屋，解說租賃細節 ✨ 協助房東與房客完成簽約流程 ✨ 學習專業談判、租屋流程與法規知識 【我們提供】 ✅ 完整教育訓練，手把手教你上手 ✅ 團隊資源共享，不怕沒物件 ✅ 高抽成制度，成交一件獎金直接進袋 ✅ 持續培訓，打造長久的房產事業 【薪資制度】 💰 無底薪高獎金制（成交即有收入） 💰 簽約一件收入 4,000～45,000 元以上 💰 上不封頂，月入六位數不是夢！ 【我們要找的人】 🔥 有企圖心，勇於挑戰高收入 🔥 不怕失敗，願意學習 🔥 有耐心，喜歡與人互動 🔥 願意拼，懂得抓住機會 🚀 這不是一份「朝九晚五」的工作， 而是一個能改變你人生的舞台！ 只要你願意努力， 我們陪你一起成為最頂尖的租屋顧問！

我們是一家專注於教育領域的補習機構，致力於提供優質的雙語教學服務，主要針對小學及中學生學習需求設計課程。我們的課程不僅涵蓋語言學科，也注重學生綜合能力的培養。 工作內容： 1. 擔任英文課程授課教師，根據教學計畫進行教學並確保課程進度。 2. 負責課前準備，包括設計教案、準備教材教具以及多媒體教學資料。 3. 以全英文授課，專注提升學生聽、說、讀、寫能力。 4. 評估學生學習進度，根據需要提供個別輔導與改進建議。 5. 定期針對學童作業及測驗進行批改與分析，提供回饋以提升學習效果。 6. 發揮創意設計互動性強的教學活動，增強學生學習興趣及參與度。 7. 與家長保持良好溝通，定期匯報學生學習狀況並解答疑問。 8. 協助規劃校內活動，營造愉快學習環境。 歡迎熱愛教育、具有耐心和創意的你加入我們，和我們一起為孩子打造更美好的學習旅程！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管食、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、 上下床等等服務 2. 家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物之洗滌、家務協助、餐飲服務、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關 之居家服務。

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

⭐️潮州諾貝爾眼科誠徵＜驗光師、驗光生＞ 📍驗光師全薪$40000起（獎金另計） 📍驗光生全薪$36000-38000起（獎金另計) 績效獎金包含： 驗配一般眼鏡 驗配兒童控制鏡片（蔡司，依視路，HOYA) 角膜塑型片 硬式隱型眼鏡 軟式兒童近視控制鏡片（misight) 近視雷射術檢及諮商 老花雷射術檢及諮商 眼科有許多眼光師可以學習發揮的新領域，只要企圖心強，領高薪不是問題！ 上班時間：根據門診看診時間 藉由您的專業，我們一起攜手致力於提升每一位患者的視界與生活品質！📈 工作內容： 1.協助門診病人進行專業驗光檢查 2.協助醫師執行醫療業務及配鏡銷售(銷售皆配有獎金) 3.協助驗光、配鏡、眼鏡銷售及顧客鏡片售後服務等工作 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.推廣視力保健與視力專業知識。 5.其他門診作業協助及主管交辦事項。 ★具經驗者佳★ 我們相信在你的專業與努力支持下，每一位患者都能透過視野更清楚地看見人生的美好！ 準備好展現你的專業，成為我們團隊的一份子了嗎？歡迎投遞履歷📬✨ 🔜歡迎加入我們的行列，有興趣的朋友請電洽： 0919085648（陳護理長）

教育訓練認識魚場，熟悉漁場基本操作，認識金魚會挑選後，開始成為門市網路行銷人員 主動應徵，面試將於 3 天內安排！

教育訓練認識魚場，熟悉漁場基本操作，認識金魚會挑選後，成為養殖照護員。 主動應徵，面試將於 3 天內安排！

1. 根據生產計劃和指示，準確地將元件或成品裝入指定的位置中。 2. 組裝機器。 3. 根據生產圖紙和操作手冊，精確組裝零件及系統，確保其符合品質標準。 4. 記錄生產過程數據，並提交相關報告以確保生產進度和品質監控，協助團隊完成生產目標。 5. 只要您肯學，無經驗亦可 歡迎您的加入，期待您成為我們技術團隊的一員！立即投遞履歷！

【【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 42,000 元以上 ✔ 無經驗者 38,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調

1.跟診 2.抽血 3.注射前準備（增生治療、PRP等） 4.超音波檢查協助 5.基本衛教 6.基本環境清潔 7.其他主管交辦事項 8.另有抽血獎金、注射獎金、人次獎金（另計） 正職護理師薪資： 第一個月：40000元 第二個月：41000元 第三個月：42000元 第四個月：43000元 第五個月：44000元 第六個月：45000元 「獎金另計」 如擔任護理長另有職務津貼「5000元」 兼職護理時薪 學習階段：220元 正常階段：250 完全獨立：300元 另有技術獎金分配

本公司工作為超商裝修/維修 水電為主(有經驗者佳) 工作地點以樹林新莊三重一帶 公司人員需配合加班及地區調度!(備有公司車手排)

人資專員主要工作內容： 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 8. 總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 熟知公司人事行政之規章制度及流程： 1. 每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2. 人資系統維護更新建檔 3. 正確及時的發佈內部和外部的招聘資訊 4. 安排面試員工及任用進度 5. 員工請特排休行事表建檔 6. 公告事宜及員購發放 7. 每月排定值日生表 8. 執行保險事宜 9. 年度健檢預約排定日期及名單 10. 教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 11. 定期與員工交流，保持良好的員工關係

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