1.照顧0-3歲嬰幼兒。 2.教導嬰幼兒養成良好的基本生活習慣，引導嬰幼兒學習⽇常⽣活自理及照護，並保護其安全 。 3.安排及擬訂適合嬰幼兒⾝⼼發展的托育活動計畫及規劃托育環境，並落實托育活動之學習與紀錄。 4.與父母共同討論幼兒的行為表現、學習情形及嬰幼兒的需求與發展。 5.鼓勵幼兒自我表現及參與團體生活。 6.促進幼兒身心的成長。 7.隨時保持中心教室環境清潔。 8.配合中⼼參與在職18小時研習課程。 ＊歡迎新鮮人無經驗可。 ＊具護理師證照佳。

需掛牌兼職眼科 我們提供: 1.完善設備 齊全眼科儀器與診療技術,讓您施展專業無後 顧之憂。 2.友善的團隊合作 由資深醫師、專業護理與行政團隊支 援,打造高效舒適的工作環境。 3.優渥薪資與福利 提供具有競爭力的薪資、獎金制度及 完善的員工福利。 4.彈性工作安排 尊重醫師需求,提供彈性排班 工作生活平衡。 期待您的加入! 如果您熱愛眼科醫療、渴望專業成長,我們將是您的最佳選擇!

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

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1. 工程庶務事項工作協助 2. 要會使用AUTOCAD 3. 土木相關科系畢業 3. 主管交辦事項

1. 供應商開發.洽談開發自有品牌商品.合約條件議訂 2.產品上線規劃上架(包含文案/照片等呈現) 3.定期分析銷售狀況及檢討開發方向 4.產品行銷活動規劃執行

負責工程粉刷、坡工、整平、噴漆...等工作 處理油漆物件表面、補刷底漆。清理與準備工地現場所需物品 *電話面談完，會直接分配指定地點工作*

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📢【助理工程師｜台中潭子｜35K～45K｜週休二日】 🚧 想進工程領域？這份工作讓你邊做邊學、快速上手！ 【公司名稱】 聯翔實業社 📍【工作地點】 台中市潭子區 雅潭路二段296號 💼【工作內容】 ✔ 協助現場工程進度安排與施工作業 ✔ 協助工地現場管理與工程品質控管 ✔ 簡易AutoCAD繪圖（有基礎即可） ✔ 協助材料載送與現場支援 ✔ 基本文書處理（Excel資料整理等） 👉 不只是打雜！會接觸到完整工程流程，培養實戰經驗 ⏰【工作時間】 日班 📅【休假制度】 週休二日 💰【薪資待遇】 月薪 35,000～45,000 元（依能力調整） 👥【需求人數】 2人 🚗【條件需求】 ✔ 需具備汽車駕照（手排 / 自排） ✔ 具備基本電腦能力（AutoCAD、Excel） ✔ 有工程相關經驗或證照佳（無經驗可培訓） 🎯【加分條件】 ✔ 勞工安全衛生相關證照 ✔ 工程協調與現場管理經驗 🔥【適合你】 ✔ 想學一技之長、進入工程領域 ✔ 不想一直坐辦公室，喜歡現場實作 ✔ 願意學習、有責任感 🚀【加入我們你可以得到】 ✔ 穩定週休二日 ✔ 工程實務經驗快速累積 ✔ 未來可往工程師、工地主任發展 📩 歡迎有熱忱的你加入，一起把工程做好！

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 規劃執行徵授信相關金融領域應用系統 2. 進行應用系統軟體之測試與修改。 3. 規劃、執行與維護量產的軟體。 4. 協助研發軟體新技術與新工具。

~我們正在尋找未來的管理核心人才~ 本職缺為藥師儲備主管計畫，透過 6–12 個月系統培訓與實務歷練，協助具潛力的藥師從專業角色進階為營運與團隊管理人才。 年薪150萬只是起點。 在這裡，你將從調劑專業走向營運決策，實際參與團隊管理與流程優化，打造更高層次的職涯舞台。 【工作內容】※ 培訓期間需執行藥師專業職務，並同步參與營運與管理培訓※ 1.於執行藥師本職工作的基礎上，參與智慧藥局營運流程（健保申報、庫存管理等）。 2.參與門市營運與績效管理，學習損益分析、商圈經營與營運策略。 3.協助團隊運作，參與新進人員及助理之教育訓練與帶教。 4.參與社區健康服務與跨單位合作專案。 培訓與評核通過後，將逐步承擔門市或專案之營運管理責任，帶領團隊推動績效提升與流程優化。 【薪資與獎酬】 1. 保障待遇： 儲備及任用期間，按年薪總額 新台幣 150 萬元比例給付 （含底薪、簽約金及相關加給，依公司制度核定）。 2. 成長空間：正式任用後，依職級、績效與營運成果調整薪酬。 3. 激勵機制：處方分紅、OTC 業績抽成、慢箋抽成。 4. 其他獎金：生日、三節、年終、員工聚餐、假日津貼、專案加給。 【福利制度】 1.專業支持：在職期間 全額補助藥師公會年費。 2.生活平衡：輪值制度彈性排班，享有穩定休假品質。 3.職涯發展：完整培訓與升遷考核制度，依年度績效調薪。

關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』，這句話開啟了我們對術科專業化的想法，從創新即是進步的拙見，到融入銜接台灣教育體制下所改良的－『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸，到孩童的模擬和思考，進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受，並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根，從內而外，由行為到思維，建立一套邏輯：認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀，那對於受教育者而言，踏上未來的路，才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言，落實在我們的企業理念上，在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦，讓一向被忽略的術科教育，成為應該被重視的其中一環，學校教育固然是重要的，但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的，有朝一日，多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯，我們的種子需要我們細心灌溉····。 ＊長期配合＊ ––––––––––––––––––––––––––––- [ 內容 ] 1.兒童平板繪教學 2.需相關美術設計科系(非傳統素描、水彩) 3.配合內部師訓 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計相關科系、有經驗佳 [ 工作時間、地點 ] 1.面談安排 2.課程師資費用-採單堂課計算 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解，請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試地點於鼓山區

【公司名稱】：一沐日文山興隆店 （連鎖茶飲品牌） 【職缺名稱】：計時人員 【工作時間】：日班：9點～14點、14點～19點、晚班17點～22點《彈性微調班表》 【工作地點】：台北市文山區興隆路三段45號 【可上班日】隨時 【薪資】： 計時人員-時薪$196以上 (加班另計、固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【領薪方式】：每月10號 薪資匯款 【休假制度】：排班制， 排班依公司規定 【聯絡方式】：林小姐。0988308146 《避免漏接電話，訊息聯絡面試時間》 【備註】: 長期配合-完整升遷制度-勞健團保及勞退6％ 具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境， 沒有經驗沒關係，更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項

用德國與瑞士的頂尖工藝，打下你的北部業務江山！ 我們正在尋找一位具備企圖心的北部業務大將。在這裡，你賣的不是冷冰冰的規格，而是「提升產能與良率」的解決方案。我們擁有極具競爭力的歐洲原廠產品做你的後盾，只要你敢衝、肯學，這裡絕對有你發揮的空間。 【工作內容】 ▸　開發並拜訪桃園、台北、新竹等北部地區的精密產業客戶。 ▸　經營既有客戶，定期掌握刀具耗損、補貨、新機台導入及擴產需求。 ▸　了解客戶在難削材加工、加工精度、刀具壽命及表面粗糙度等面向的需求，推薦合適的德國、瑞士刀具與夾持系統。 ▸　協助評估加工可行性，提供刀具、夾具選型及切削參數建議。 ▸　與公司工程團隊協作，安排客戶現場試刀、記錄測試數據，並追蹤加工成果與改善方向。 ▸　負責產品報價、交期協調、合約簽訂及售後技術追蹤。 ▸　蒐集南部市場的加工需求與競品資訊，回饋內部團隊，協助調整產品推廣策略。 ▸　支援 TIMTOS、TMTS、台中機械展等國內精密機械展覽，進行現場接待及潛在客戶跟進。 【工作亮點與發展】 ◎　頂級產品底氣：接觸德國、瑞士先進刀具與夾具產品，累積精密加工解決方案經驗。 ◎　原廠培訓機會：有機會參與公司安排的德國、瑞士原廠教育訓練，掌握最新產品資訊與加工技術。 ◎　團隊後勤支援：與業務、工程團隊共同解題，從客戶需求、現場測試到方案落地，完整培養技術型業務能力。 ◎　產業視野拓展：透過服務不同產業的客戶，拓展精密製造市場視野，持續提升產品與市場分析能力。 如果你喜歡機械技術，也享受把問題變成解方，歡迎加入富達興！

用德國與瑞士的頂尖工藝，打下你的南部業務江山！ 我們正在尋找一位具備企圖心的南部業務大將。在這裡，你賣的不是冷冰冰的規格，而是「提升產能與良率」的解決方案。我們擁有極具競爭力的歐洲原廠產品做你的後盾，只要你敢衝、肯學，這裡絕對有你發揮的空間。 【工作內容】 ▸　開發並拜訪台南、高雄等南部地區的精密產業客戶。 ▸　經營既有客戶，定期掌握刀具耗損、補貨、新機台導入及擴產需求。 ▸　了解客戶在難削材加工、加工精度、刀具壽命及表面粗糙度等面向的需求，推薦合適的德國、瑞士刀具與夾持系統。 ▸　協助評估加工可行性，提供刀具、夾具選型及切削參數建議。 ▸　與公司工程團隊協作，安排客戶現場試刀、記錄測試數據，並追蹤加工成果與改善方向。 ▸　負責產品報價、交期協調、合約簽訂及售後技術追蹤。 ▸　蒐集南部市場的加工需求與競品資訊，回饋內部團隊，協助調整產品推廣策略。 ▸　支援 TIMTOS、TMTS、台中機械展等國內精密機械展覽，進行現場接待及潛在客戶跟進。 【工作亮點與發展】 ◎　頂級產品底氣：接觸德國、瑞士先進刀具與夾具產品，累積精密加工解決方案經驗。 ◎　原廠培訓機會：有機會參與公司安排的德國、瑞士原廠教育訓練，掌握最新產品資訊與加工技術。 ◎　團隊後勤支援：與業務、工程團隊共同解題，從客戶需求、現場測試到方案落地，完整培養技術型業務能力。 ◎　產業視野拓展：透過服務不同產業的客戶，拓展精密製造市場視野，持續提升產品與市場分析能力。 如果你喜歡機械技術，也享受把問題變成解方，歡迎加入富達興！

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整