歡迎加入「中保科技集團-立保保全」！ 本職缺為【ATM專勤隊員】，專責執行金融機構與各大超商 ATM 之現金填補與營運維護，享集團完整培訓制度。 【主要工作項目】 1. ATM 運鈔填補： 執行全台特定路線之 ATM 現金更換、鈔券填補。 2. 安全防護配合： 維持高度警覺心，配合隨車同仁落實各項安全警戒與防護措施。 3. 主管交辦事項處理。 【優渥的薪資結構：努力看得見，達標即發】 • 安心保障： 每月基本勤務（240工時）保障薪資 42,000元。 • 激勵獎金： 每月勤務達標，按時履行即可達標，保證加發激勵獎金18,000 元。 上班時間 : 每日工時10小時/排班制。每月上班240小時。 國定假日出勤加發1日薪（超時加班費按勞基法規計算） ●享三節獎金+紅利...等各項福利獎金 ●勞、健、團保及6％勞退/績優員工旅遊/生日禮券/節慶禮品...等 ●提供完整培訓 ●需手排汽車駕照、外縣市同仁提供員工宿舍 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點製作 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆研修生➜正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長(無經驗可) 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金:年終獎金、半年度績效獎金、全年度績效獎金、每月激勵獎金、員工持股信託等，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

1. 從事冷氣空調設備或工程的規劃、施作、安裝、維修及保養工作。 2. 維修服務人員，主要從事在廠區、公司或營業地點內進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員，主要從事在客戶服務地點，進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修。 3.依經歷調薪

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等並配合英文老師操作。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.管理班級秩序

1.設備操作與監控：負責 HPP 機台的日常操作、生產參數設定、壓力監控與異常排除。 2.生產製程執行：執行產線產品調配、進出料、生產報表填寫，確保產品符合產量與品質標準。 3.設備自主維護：負責機台機器的日常清潔、保養。 4.食品安全落實：遵守食品良好衛生規範（GHP），維持生產現場環境符合 5S 標準。 5.完成主管交辦相關事宜。 6.免費供餐、享勞健保。

1.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本。 2.監控和確實執行產品生產過程與產品品質，訂定生產目標。 3.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核。 4.負責計畫，指揮有關產品製造的工業活動。 5.管理幹部維持生產品質以及進度。 6.檢查管理工作環境。 7.解決、協調幹部、作業員在日常工作時發生的問題。 8.上級主管交辦事項。

1.執行廠區環境、安全衛生巡檢及安全稽核，追蹤現場缺失改善情形。 2.協助辦理職業安全衛生教育訓練、新進人員安全教育及相關宣導活動。 3.維護及管理環安衛相關文件、管理程序、法定紀錄及各項統計報表。 4.協助推動職業安全衛生管理計畫及各項環安衛管理工作。 5.配合外部稽核，協助資料準備、現場應對及缺失改善追蹤。 6.協助 ISO 14001、ISO 45001 等管理系統維護與推動。 7.參與環安衛改善專案、節能減碳及永續相關工作推動。 8.其他主管交辦事項。

1.參與製鞋自動化各項設備的安排與規劃。 2.自動化設備導入與技術轉移。 3.跨廠/跨部門合作，持續優化產線效率。 4.試機與流程效率優化，技術文件撰寫與資料整理。 5.熟電腦操作。

1.文件資料輸入建檔 2.整理文件資料，並歸檔保存 3.支援日常行政庶務工作 4.其他主管交辦事項

1. 都市更新基地法令評估分析。 2. 協助召開說明會、公聽會、審議會等，寄發通知及會議相關資料製作。 3. 製作都市更新計畫書。 4. 協助與相關都更所有權人說明洽談。 (有成案獎金)

1. 接應訪客，確認來訪人員身份以確保安全 2. 社區安全維護管理，負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊 3.盜處理工作等安全維護工作；保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 6. 主動積極主動，態度端正，具服務熱誠。 7.財報/行政/修繕/團隊管理事務處理。

• 網站更新維護：負責公司官網內容更新，確保產品資訊、公司動態即時且正確呈現。 • 視覺素材處理：拍攝產品照片後，利用AI去背／修圖工具自動處理，產出文宣及網站所需之視覺素材（不需手動修圖技能）。 • 產品拍攝錄影：負責產品照片與示範影片之拍攝；需理解設備基本結構與操作原理，才能掌握適合的拍攝角度與呈現重點。 • 影片後製發包：將拍攝完成的影片交付外包剪輯師進行後製剪輯，並確認成品符合需求。 • 社群平台上傳：將剪輯完成之影片上傳至YouTube、Facebook、Instagram等各大平台，並維護基本頁面資訊呈現。 • 文宣品製作：設計並製作型錄、DM、展會文宣等行銷物料，需正確呈現設備規格與賣點。 • 訂單建立：客戶回簽報價單後，將資料轉換為正式訂單，更新雲端訂單列表內容；必要時於PDM系統開立空白專案資料夾並填入基本資訊。 • 訂單狀態資料維護：即時更新雲端訂單列表之進度狀態（如已下單／生產中／已出貨），供各部門查閱。 • 標準零件定價：依採購提供之最新零件成本，擬定標準零件售價，送管理部核定後生效。 • 標準品價格覆核：每半年與技術設計共同檢討標準品成本與售價，提出調整建議送管理部核定。 • 協助其他部門之行政事務

具備以下任一專長經驗即可，多項專長尤佳：焊接（不鏽鋼／氬焊尤佳）、機械設備維修保養、電控／控制系統維修 有相關證照佳（如焊接技術士、電匠執照等），非必要條件 能自行攜帶基本手工具，特殊工具或耗材依案件另行討論 能配合臨時案件、彈性排班，不要求固定上班時間 有自備交通工具，可接受中南部各地現場出勤 案件計酬（點工制），依每次案件的工作內容、預估工時、現場地點事先議定金額，完工後結算。

一、行政文書 協助製造部文件整理、歸檔及管理。 製作各項生產報表及統計資料。 協助會議資料準備及會議紀錄。 文件發放、回收及版本管理。 二、生產資訊整理 協助每日生產數據彙整。 統計產量、工時、稼動率及其他生產績效資料。 協助追蹤異常改善案件進度。 三、跨部門協調 協助製造部與生管、品保、工程、倉庫等單位聯繫。 協助安排教育訓練、會議及相關行政事項。 四、系統作業 ERP／MES 系統資料輸入及維護。 協助工單及相關資料建檔。 協助主管整理各項管理資料。 五、主管行政支援 協助主管安排工作行程及會議。 協助請購、請修、請款等行政流程。 協助教育訓練及人員資料管理。 完成主管交辦事項。

主要負責在客戶端提供產品技術支援服務、協助產品導入及解決技術難題. 例如: 1.設備售後服務,負責客戶技術應用問題. （如：新機裝機、機台設備測試、設備操作訓練、故障維修及排除） 2.配合公司政策ONCALL執行,必要時外勤至客戶端處理. 3.配合公司參與產品應用及技術相關的教育訓練. (必要時,至國外參與教育訓練).

🏖️ 想在墾丁的陽光與海風中工作嗎？ 加入我們，成為飯店安全的守護者！ 👮 你將會： 1. 巡邏飯店建築物及周遭環境，維持整體安全 2. 定期檢查門窗和各出入口，確保萬無一失 3. 監看監視器畫面並快速應對任何異常情況 4. 管理訪客登記和出入控制，維護秩序 5. 回應警報及緊急情況，展現沉著冷靜的專業態度 🌟 在這裡，細心和警覺性讓你變得不可替代！ 即使沒有相關經驗，只要你可靠負責， 我們期待和你一起守護度假天堂的每一分安全！

【主要任務】 日本市場業務開發與維持 【職務內容】 1. 市場資料收集及價格分析 2. 追蹤及維護現有客戶訂單 3. 客戶拜訪與接待 4. 客戶合約審查與討論 5. 客訴處理 6. 產品報價 7. 業績目標追蹤及檢討 8. 海外展覽事宜協助

1.安排住民就醫 2.醫療護理服務 3.完成住民電子病歷及相關文書工作 4.協助品管/行政作業 ★無經驗可★ ★有相關工作經驗者佳~薪資可另談★ ★福利面談說明★

1.工地巡邏。 2.人員車輛管制。 3.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索。 4.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 **歡迎所有求職者**

1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。