1.進行製造現場的鋁框門組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 4.須搬重物、耐熱、久站。 5.需配合加班。 6.完成主管交辦有關生產產品事宜。

半導體自動化設備 組裝、維修、改造、 零件預組、監視者、安全人員。 廠機：0975-900-019 （平日08:00～17:00請打這支） 手機：0929-034-420 （平日17:00～24:00及假日全天） 工作性質：全職、兼職

【解鎖你的潛能，從這裡開始你的職涯加速器！歡迎在校同學們投遞履歷！】 本次開放實習職缺： ◆ 資訊維運實習工程師 ◆ 「一線的硬體守護者：最適合喜歡動手實作、與人溝通的你！」 工作內容： 1. 負責客戶端終端設備（PC、筆記型電腦、辦公室大型複合機/影印機）的實體裝機、硬體檢修與日常保養。 2. 協助客戶端作業系統（Windows / macOS）與辦公軟體（Office 365 等）的環境部署與異常排除。 3. 協助 IT 資產盤點、週邊設備（視訊會議、網路電話）的設定與維護。 4. 需自備機車外勤支援，公司提供油資補助。 ◆ 實習地點 ◆ 1. 新北市新莊區總公司 (外勤支援客戶) 2. 台北市營運據點 (外勤支援客戶) 3. 桃園市、新竹市、台中市、台南市、高雄市營運據點(外勤支援客戶) ◆ 實習期間 ◆ 1. 一年期尤佳。 ◆ 備註說明 ◆ 1. 實習地點可依同學需求優先安排。 2. 實習期間提供返校假，若有需返校上課可使用該假別，建議課表集中在同1至2天。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.操作堆高機更換渣桶，並將桶內爐渣倒至指定區域。 2.操作山貓執行電爐備料相關作業。 3.負責機具之日常檢查、定期保養與基本維護。 4.配合主管指示，完成各項交辦事項。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.協助處理出勤異動、加班及請假申報，維護工時資料正確性。 2.負責班表編排、模板建置及異動調整作業。 3.製作月結報表，執行產量統計及物料耗用分析。 4.維護ERP生產報表，彙整故障延遲資料及產能轉檔入庫作業。 5.負責公文簽收傳送及各項請款作業，確保行政流程順暢。 6.協助請購送修開單及各項請款作業。 7.協助ISO文件管理，確保符合ISO稽核要求。 8.產能獎金、公積金、激勵獎金計算作業。 9.配合廠級及課級主管交辦事項，支援部門日常運作。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金20,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.執行盛鋼桶、分流槽、渣桶及廠內原物料等吊掛作業，確保作業安全與順暢。 2.負責廢鐵、原物料及廢棄物之移料、堆置、投料與倉儲作業。 3.執行天車及附屬設備保養、使用前點檢及異常通報。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.材料與製程研發：進行循環經濟材料開發、廢棄物資源化技術測試告判別。 2.數據與報告處理：設計並執行專案計畫、記錄實驗數據、產出專案報告並提出製程改善建議。 3.法規與專案配合：具備空水廢等三廢與廢棄物再利用相關法規知識，進行再利用或相關環保資格申請作業。 4.跨部門協調：與生產、品保、環安衛中心或外部單位溝通，確保技術可規模轉化為實際廠內操作。

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.優化原料、客供料、製程線上藥水等檢驗管理辦法，並管理檢驗組人員。 2.督導並執行各製程原料的檢驗作業，記錄檢驗結果，確保原料符合規格和標準。 3.督導檢驗員依據SOP填寫相關單據，執行通報不合格品並跟進處理進度，維持產品質量的穩定性。 4.督導檢驗員並執行表面處理線上藥水的檢驗作業，記錄檢驗結果，確保生產中符合規格和標準。 5.執行化驗室的品質管理系統，確保運作正常，並保持化驗室整潔及5S要求。執行檢驗儀器的保養、校正和維修工作，確保檢驗儀器的準確性和正常運行。 6.督導及協助客供料檢驗作業，記錄檢驗結果，確保符合規格和標準並進行異常通報。

【工作內容】 車輛鈑件維修漆面噴塗作業,或對汽車噴漆有興趣者亦可 1.下地處理 2.調色 3.噴塗 4.暈色補修 5.拋光作業 6.協助廠中其他相關事項(簽送等)。 【工作待遇】 ▶ 具競爭力的業績獎金｜專業技術與工作成果，獲得實質回饋 ▶ 完善升遷／輪調制度｜看見你的成長，也提供更多職涯發展機會 ▶ 完整在職訓練｜有人帶、有人教，持續精進汽車修護技術 ▶ 團體保險保障｜提供完整保障，讓你工作更安心 ▶ 每年調薪機會｜穩定的薪資成長制度，讓努力看得見 ▶定期健康檢查｜重視員工健康與工作安全 【我們期待遇見這樣的你】 具汽車相關修護經驗者尤佳 【公司簡介】 《HOT大聯盟》 1.汽車定期保養、維修、輪胎更換 2.汽車引擎底盤電器故障查修 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※關於HOT大聯盟、abc好車網(車輛維修、認證中古車買賣) 1.集結全省近400家中古車行，同步建立線上即時體賞車據點 2.提供給您 最高品質認證車、保固車 3.保修服務：車輛快速保養、引擎維修、輪胎底盤更換、專業鈑噴 4.好車大聯盟提供五大保固、三大保證 5.提供給您 最誠實 /Honest 、最優質 / Outstanding /最值得信賴Trust　的全方位服務

我們是一家專注於電腦系統整合服務的公司，致力於提供資訊網路、數位家庭、電話總機、門禁系統、監視系統、防盜保全對講、電腦週邊產品設備以及ETC車道感應管理系統和車牌辨識系統等解決方案，服務對象涵蓋各行業企業及應用場域，提供高效、可靠的專業服務。 上班地點：大台北地區、桃園 工作內容： 1. 負責系統設備的安裝、配線作業，確保施工品質及安全性。 2. 執行系統維護與保修，進行設備常態檢測、故障診斷及問題修復。 3. 規劃並設計弱電系統架構，包含網路佈線、設備選型與系統整合。 4. 根據工程進度規劃及執行流程，確保項目準時完成。 5. 管理工程設備資源，檢查設備運行狀況並進行保養。 6. 為客戶提供系統相關技術支援，解答疑問並排除使用中的技術問題。 7. 記錄並撰寫技術文檔，定期報告執行過程與結果。 8. 參與新技術與解決方案的研究與應用，提升服務及產品效能。 薪資： 無經驗者33000元以上 有經驗者35000元至50000元 歡迎具有熱情的您加入我們，成為我們團隊的一員！我們致力於提供專業的弱電系統服務，期待您的專業背景及技能為我們的產品與服務增光添彩，立即投遞履歷，我們誠摯歡迎您的加入！

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 6.處理公司內帳及內部採購。 *需有會計相關經驗。

1. 負責鋁框門報價,拆圖,下料 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,聯絡客戶。 4. 考量生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。

無經驗可，公司提供教育與專業訓練，工務作業兩人一組，由組長帶領學習。 鋁框門施工安裝簡單，非鋁門窗業，屬室內裝修業，配合設計公司或裝修公司服務安裝，有專人帶領學習，主要負責鋁框門檢修，安裝等服務，需有汽車駕照，會開手排車者佳，有室內裝修、門窗、廚具、家具、水電等相關工作經驗者佳。

1. 跟隨司機依照路線準時把家電安全送到客戶指定地址。 2. 需搬運重物、配送家電，讓每一件商品完好無損送達 。 ⭐ 加入我們，一起把每一趟送貨變成「準時、安全又放心」的體驗！ 公司就是你最穩定的後盾，歡迎上車，一起出發！

1. 依照施工圖說及現場丈量結果，規劃配電管線路徑、給排水管線走向，標示開關插座、燈具及衛浴設備位置並與現場負責人確認 2. 施作住宅、商辦及店面之配電管線預埋、明管配線、配電箱安裝接線、照明及插座安裝測試，並進行迴路分配及負載檢查 3. 安裝及更換各式給水、排水及污水管路（PVC、不鏽鋼、銅管等），含管材切割、配件組裝、斜度調整、壓力測試與漏水檢查 4. 安裝及維修抽水馬達、水塔、馬桶、面盆、熱水器、龍頭、排水孔、浴室配件等水電相關設備，排除漏水、阻塞、跳電等常見故障 5. 依據安全規範操作電鑽、切割機、彎管機等工具，進行牆地面開孔、槽溝挖鑿、配管固定與封補，並整理施工廢料及現場清潔 6. 針對完工之水電系統進行通電測試、絕緣測試、漏電斷路器測試及給排水通水測試，紀錄測試結果並配合後續驗收及缺失改善

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【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

一、資訊安全與個人資料保護國際標準管理制度維護。 二、維運營運持續管理制度(ISO 22301)，建立資訊韌性管理規範。 三、辦理資安查核與遵法作業。 四、辦理全行資安教育訓練與電子郵件社交工程演練。 五、檢視新業務之資安與合規相關議題。 六、檢視各項資通技術之安全性與個資保護，包含物聯網、雲端科技、AI等。

1.工廠設備巡檢。 2.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.定期檢測製程設備的重點參數並控制設備穩定度，維持良好的狀況。 4.日常設備操作及基礎保養。 5.協助維持生產設備正常運作。 6.具有食品廠維修經驗者(佳)。 7.具有電控、機械設備維修能力。 8.完成主管其他交辦事項及回報。 *依表現佳者，每年調薪、並每月發放獎金*

▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 自創立以來，永盛徵信始終堅守「誠信立業、正派為本」之道，走一條不取巧、不妥協的誠信長路，我們不僅以專業為基，更以人本為魂，深信唯有對真相的堅持與對人性的尊重，方能承載委託者最深切的信任與期待。 「永」之精神，恆久而不輟；「盛」之涵義，寬廣而溫厚，永盛是一家企業，更是一項信仰工程，我們肩負的不只是任務，更是社會對正義與真相的期盼。 而未來的永盛，需要新一代的承擔者、一群能與我們理念同行的幹部種子。 ▍職務說明｜歷練為根，使命為光，走一條向上的修煉之路 「儲備幹部」是永盛徵信為中長期發展所設立的關鍵職位，旨在招募具潛力與責任感之人才，經由完整且嚴謹的培訓與實戰歷練，逐步培育為調查現場管理者、部門主管甚至營運決策層級之中堅幹部。 此職不只是一份工作，更是一條職涯成長之道，您將從基層實務出發，親歷案件現場與調查節奏，並逐步參與策略制定、團隊帶領、專案管理等多重歷練，厚植全方位之領導能力與徵信專業素養。 ▍職責範疇｜橫跨實務與管理，步步累積核心實力 ▪️ 實務歷練與基層培訓： 由外勤調查、案件支援、現場紀錄等實際作業開始，全面熟悉調查流程與現場挑戰，培養敏銳觀察與問題解決能力。 ▪️ 團隊協作與跨部門協調： 逐步承擔案件內部協調、任務分配與簡易管理責任，學習如何整合人力資源與時間調度，提升團隊效能。 ▪️ 策略參與與專案支援： 協助調查主任或資深主管進行案件前期規劃、資料研判與策略擬定，培養宏觀視角與邏輯思維。 ▪️ 提案簡報與成果分析： 參與報告製作與簡報過程，學習如何以清晰、具說服力之方式回應客戶關注，提升專業表達與溝通技巧。 ▪️ 人才培育與文化傳承： 於晉升後，承接訓練任務，協助新進人員適應作業，延續永盛之專業標準與組織價值。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 對調查工作懷抱熱誠，並具備中長期職涯規劃者 ❖ 無須具備調查經驗，惟具團體幹部經驗或帶人資歷者尤佳 ❖ 邏輯清晰、行動果斷，能主動學習並承擔責任 ❖ 具備高抗壓能力與彈性工時配合度（全台出勤為常態） ❖ 重視誠信、紀律與保密，願與企業一同成長、共築未來 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 完整且系統化的幹部養成計畫： 由資深督導親自帶領，從實務至管理皆設有階段目標，確保能力成長與晉升機會同步推進。 ✦ 從基層到領導的實戰舞台： 非流於理論的空談，而是紮紮實實的任務鍛鍊與實務參與，讓您在現場中淬鍊，於挑戰中蛻變。 ✦ 具挑戰性之薪酬與階梯式晉升制度： 提供符合發展潛力與績效貢獻之回報，晉升依表現與能力評核，並非年資與背景。 ✦ 文化共鳴與價值感實現： 我們珍惜每一位與永盛價值契合之人，並致力打造一個重視信任、勇於任事、溫暖而高效的團隊環境。 ▍應徵方式｜誠邀共築未來之志士 若您心懷理想，願意從零開始累積專業，並視責任為榮、以信任為志，我們誠摯邀請您加入儲備幹部行列，成為永盛下一代的領航者。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 信任的重量，由堅持承載；未來的高度，由人才奠基，唯有信念與勇氣兼備，方能接住這一份責任，也書寫屬於自己的不凡篇章。