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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/12
  • 現場工程師/副主任工程師/主任工程師 (大台北新案)
  • 台北市中正區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管分項工程現場施工,負責指揮及協調各項工作。 2.監督與評估分包商施工狀況,確保工期與品質達標。 3.根據施工圖進行工程檢討與審查,確保設計方案符合現場需求。 4.管控施工進度與品質,確保工程順利進行。 5.執行分項工程的安全衛生檢查,確保工地安全。 6.撰寫與整理施工紀錄,確保文件資料完整。 7.確保施工單位按照設計圖紙施工,達成設計要求。 8.進行分包廠商工程驗收及結算,確保工程質量與合約履行。 *成長與發展:提供專業的工程管理培訓,並讓您在實際工程中磨練技能。 *專業挑戰:您將負責大型項目的施工管理,挑戰自我,提升工程領域的專業能力。 *團隊合作:與經驗豐富的團隊共同協作,解決施工過程中的各種挑戰,並達成最終目標。

  • 11/12
  • 業務專員(總部)
  • 台北市松山區
  • 根基營造股份有限公司(冠德企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.投標案服務建議書撰寫。 2.投標案簡報撰寫。 3.配合長官會議簡報撰寫。 4.配合長官交辦事項。

  • 11/12
  • 外派牙科助理(主管)
  • 桃園市龜山區
  • 醫療財團法人辜公亮基金會和信治癌中心醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.高中職以上畢業,有一年以上牙科助理經驗者,有管理經驗尤佳。 2.需動作敏捷、基本文書操作、熱於服務病人。 3.工作內容:跟診、簡單行政事務、協助病人做好口腔衛生及保健,獎金另計。 4.工作內容:跟診除跟診以外,須負擔行政事務、協助病人做好口腔衛生及保健,獎金另計。 5.工作地點:桃園市 龜山區 支援牙科外派機構。 意者請將履歷E-mail:u102000025@kfsyscc.org 羅醫師

  • 11/12
  • 機械板金製圖工程師
  • 台中市南屯區
  • 台華精技股份有限公司(台華精技股份有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據需求使用CAD軟體進行金產品的機械設計與精確繪圖,並制定製造所需的標準作業與製程文件。 2. 熟習2D與3D軟體,除了協助客戶樣品開發前端的討論,從繪製圖面與編排程式,有時也需要逆向工程。 3. 熟悉金屬板金加工技術,包含剪板、折彎、焊接以及數控設備操作,確保製造精度與品質。 4. 負責金屬零件加工參數設定與優化,並進行設計模擬與結構強度分析以評估可行性。 5. 參與新產品設計和製程開發,進行現有設計改善和設備升級,提升效率與降低生產成本。 6. 協助製造團隊解決技術問題,提供設計技術支持,並參與相關的技術協作與評審會議。 7. 持續學習CAD/CAM新技術,優化製造流程,並定期進行設備管理與維護,確保運行順暢。 歡迎你投遞履歷,加入我們的團隊,共同創造金屬製造的卓越未來!

  • 11/12
  • 設備售服工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 增縉精機股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行專用機械產品測試、故障診斷及排除,確保機器正常運作 2. 安裝、修改與除錯專用機械或控制軟體,提升設備效能 3. 支援專用機械新功能和新產品的設計與開發,提升產品競爭力 歡迎您加入我們的團隊!您的專業技術與熱情是推動我們成長的動力,我們期待與您一起創造更多卓越成果!立即投遞履歷,成為我們的一員!

  • 11/12
  • HR Digital Solution Expert
  • 新竹縣寶山鄉
  • 台灣積體電路製造【股】(台積電)(台積電)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18698&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Join us and become a key driver of HR digital innovation and transformation! We are seeking a top-tier expert with both creative thinking and technical expertise to optimize HR business processes and leverage AI technology to implement intelligent solutions. This role will allow you to fully participate in managing and coordinating HR IT projects, deeply analyze and design global integration processes, and ensure data accuracy and efficient utilization. Additionally, you will lead the design and development of AI-based HR tools to enhance business automation and operational efficiency. If you are passionate about data analysis, AI applications, and HR technology innovation, this is your opportunity to showcase your expertise and creativity! Responsibilities: 1. Manage and coordinate HR IT projects to ensure the smooth operation of HR IT applications. 2. Design and implement AI solution to optimize global process/system integration and operational efficiency. 3. Collaborate closely with developers, project managers, and business stakeholders to design and implement system solutions. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

  • 11/12
  • HR Digital Solution Sr. Specialist
  • 新竹縣寶山鄉
  • 台灣積體電路製造【股】(台積電)(台積電)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18693&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a forward-thinking HR Digital Solution Specialist to join our innovative team. This role is ideal for a passionate professional who thrives at the intersection of HR and technology, with a strong ability to translate business needs into cutting-edge digital solutions. As a key driver of HR IT projects, you will collaborate with stakeholders to simplify processes, resolve pain points, and implement transformative systems that align with organizational goals. If you are a strategic problem-solver with a service-oriented mindset, bilingual proficiency, and a deep understanding of HR systems and data compliance, we invite you to be part of this exciting journey to shape the future of HR technology. Responsibilities: 1. Manage and coordinate HR IT projects; continuously gather user feedback, analyze insights, and prioritize the requirements based on the business impact and strategic value. 2. Assist HR managers/users to rationalize and simplify business processes; translate business requirements into IT specifications. 3. Guide the stakeholders to identify the pain points, explore the opportunities, and propose tailored digital solutions. 4. Work closely with IT and business users to confirm the product specifications and ensure the feasibility of the development plan. 5. Lead user training initiatives and implement change management strategies to ensure successful system rollouts. 6. Ensure compliance with organizational policies and legal regulations related to HR systems and data. 7. Stay updated on the latest HR technology trends and best practices to drive innovation. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

  • 11/12
  • 印刷儲備幹部
  • 桃園市蘆竹區
  • 柏承科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.平板印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料 2.防焊印刷、文字印刷、等相關工作 3.製程改善 4.主管交辦事項.

  • 11/12
  • [新大型冷鏈冷凍物流]庫管課長
  • 高雄市前鎮區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備WMS及TMS系統操作經驗 2.具備漁港進出貨系統及單據文書操作經驗。 3.擅長與客戶溝通日常業務並有流程管理概念。 4.熟悉Office軟體操作。 5. 執行主管交辦事務。 6.具備五年以上現場點貨及收貨經驗。

  • 11/12
  • [新大型冷鏈冷凍物流]倉庫主管
  • 高雄市前鎮區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有堆高機認證,並有三年以上冷凍駕駛經驗 2.熟悉漁港或進出口貨櫃進出貨作業者佳。 3.具備團隊管理經驗,可帶領30-50人現場團隊。 4.責任心強,吃苦耐勞,可長期於低溫環境作業。 5. 執行主管交辦事務。 6.具備五年以上凍庫現場作業經驗。

  • 11/12
  • 康是美蘆祥門市-計時人員(晚班)
  • 桃園市蘆竹區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

  • 11/12
  • 中班外場人員(正職)
  • 新北市三重區
  • 清原芋圓三重溪尾店_荷穎茶坊
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飲品調製、清潔桌面、點單、補貨、內外場學習、只要你(妳)有服務熱忱,接受培訓、本公司備有完整升遷制度,長期夥伴佳 ☆二周內上班 ☆有相關經驗佳 ☆另有工作獎金.不定時聚餐.享勞健保

  • 11/12
  • 電商網拍美編/客服小編/行銷助理
  • 新北市淡水區
  • 鴻姿企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責電商平台商品上、下架及資料維護管理。 負責平台客服回覆(文字/電話)、訂單處理、撿貨出貨/退換貨服務。 進行網站平台美編設計(含商品圖編修、banner設計、活動頁面製作)。 熟悉各大電商平台(蝦皮、酷澎、Shopline等)後台操作流程。 熟練操作 Illustrator、Photoshop 軟體,具拍攝、影片剪輯能力尤佳。 規劃並製作網拍行銷素材(靜態圖/短影片)。 配合主管交辦之其他相關事項。

  • 11/12
  • (台中廠)生管製程人員
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依生產排程,規劃與掌控其原物料工單進度 2. 負責作業中的產銷協調,使物料、設備可以依進度如期完成 3. 整理並分析生產記錄,並於過程中執行進度控制與生產異常排除 4. 具office文書處理能力

  • 11/12
  • 國高中數學課輔老師(興化國小)
  • 屏東縣萬丹鄉
  • 財團法人和泰純青社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 450元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帶領混齡班,國中生與高中生比例為10:1 2. 指導學生「數學科」課業 3. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵,如有需特別關心之學生,需即時回報 4. 數學系或教育相關學系畢業、或具教師證、修畢教育學程、曾在國中擔任代課/代理老師(具備代課證明)或安親課輔經驗為佳,在學大專生或碩班生亦可。 5.工作時間:平日晚上18:20-20:20,每週2天, 寒暑假白天9:00-16:00,每週2天四小時。 6.工作地點:興化國小(興化純青學堂)

  • 11/12
  • 夜班保全
  • 桃園市桃園區
  • 誠鷹特勤保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行夜間建築物及周邊環境巡邏,進行門窗安全檢查,確保環境安全無虞 2. 操作監視設備,監控出入人員及可疑活動,維持夜間現場秩序 3. 處理警報、應對緊急狀況、執行突發事件調查(如入侵或火災事故等) 4. 遵循安全與消防程序,提供急救協助,確保安全事件妥善處置 5. 管理及記錄安全日誌,撰寫安全事件的詳細報告,嚴格執行工作程序 6. 掌握鑰匙及門禁管理,負責進出管制,保護人員及財產安全 7. 提供住戶基本服務,解決糾紛,回應住戶與訪客需求,提升居住滿意度 歡迎加入我們的團隊!一起維護社區的安全與秩序,期待您的加入!

  • 11/12
  • 業務工程
  • 新北市樹林區
  • 禾益科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專業從事產品設計與製造的公司,致力於為客戶提供高品質的技術解決方案。我們的服務涵蓋從硬體製造到模具設計,客戶群體主要為各類工業用戶及科技企業。 1. 精通模具設計與製程,負責為客戶提供技術諮詢及支援,確保客戶需求的落實與問題解決。 2. 運用 Microsoft Office 軟體進行報告撰寫、數據分析及專案提案文件製作。 3. 負責客戶端的銷售及市場分析,深入了解市場需求及競品資訊,制定高效的銷售策略以推動業績成長。 4. 協助資深工程師進行技術測試及產品故障診斷,分析問題根源並提出改善方案,確保產品符合品質及技術標準。 5. 加強技術文件的整理與分析,確保所有技術數據的完整準確,為團隊提供支持性資料。 6. 與客戶保持良好的關係,通過專業的技術談判能力推廣公司的模具解決方案及其他相關產品。 7. 參與專案會議及部門內部討論,協調專案進度及問題處理,確保專案按時完成並符合標準。

  • 11/12
  • 門市銷售人員
  • 台北市萬華區
  • 名億五金有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.陳列商品維持營業場所的整潔與美觀

  • 11/12
  • 台北南港區大樓保全員(早/晚班)
  • 台北市南港區
  • 駿衛保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 15,840~28,590元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.B棟大廳哨 2.中庭哨 3.2樓入口哨 4.停車場出入口哨 5.地下室巡邏哨 6.機電巡邏哨

  • 11/12
  • 📐【機械鈑金製圖/拆圖人員|月薪32,000~45,000元|週休二日|供餐】📐 ✨ 鈑金拆圖 × 專業製圖 × 穩定日班 × 長期發展 ✨
  • 台中市神岡區
  • 中壇工業有限公司(中壇工業有限公司)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📐【機械鈑金製圖/拆圖人員|月薪32,000~45,000元|週休二日|供餐】📐✨ 鈑金拆圖 × 專業製圖 × 穩定日班 × 長期發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 月薪32,000~45,000元,依實務能力及經驗核薪。 ⭐ 固定日班08:00~17:00,週休二日,生活作息穩定。 ⭐ 上班日提供餐點,減少每日用餐開銷。 ⭐ 工作內容以專業製圖、鈑金拆圖為主,能真正累積技術。 ⭐ 重視實務能力,會做、肯學、能獨立處理圖面都很加分。 🛠【工作內容】 ➥ 使用AutoCAD及3D繪圖軟體進行產品、機構製圖與規劃。 ➥ 負責機械鈑金拆圖及相關圖面製作。 ➥ 依加工及製程需求進行圖面修改與細節優化。 ➥ 與現場人員溝通圖面及加工需求,確保製程順利。 ➥ 協助相關技術資料整理及主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 具機械製圖、鈑金拆圖相關經驗者佳。 ✔ 熟悉AutoCAD、AutoCAD 3D、SolidWorks等繪圖工具。 ✔ 具基本看圖、製圖及拆圖能力。 ✔ 能獨立完成圖面作業者佳。 ✔ 做事細心、有責任感,具良好溝通能力。 ⏰【工作時間】👉 08:00~17:00。👉 中午休息1小時。 📅【休假制度】👉 週休二日。 💰【薪資待遇】 月薪32,000~45,000元。📈 依個人實務經驗、製圖能力及面談結果核薪。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金提撥。 👍 上班日供餐。 👍 特別休假依相關法令辦理。 👍 其他相關權益依公司制度及法令辦理。 📍【工作地點】👉 台中市神岡區豐洲路749號。 📞【應徵方式】📌 聯絡人:林小姐📌 公司電話:(04)2535-2910 👉 歡迎直接來電洽詢、透過1111投遞履歷或寄送電子郵件應徵。 👉 符合條件者將由公司主動聯繫安排面試。 🔥 如果你有機械製圖或鈑金拆圖經驗,想找一份固定日班、週休二日,又能持續累積技術的工作,歡迎加入我們,讓你的專業真正派上用場!