▋2027年實習計畫介紹 在增你強實習的期間，將有專屬帶領您，體驗快速變動的跨國際工作環境，獲得充足的專業訓練、貼近實務工作的專案實務經驗，並能享用公司各式線上資源，享受與正職員工同等的優渥的福利待遇，並能優先獲得畢業轉正職的預聘機會，畢業立刻就業！ 加入ZT，您有機會比同儕早一步了解產業現況，ZT更是您展現專長與潛能的最佳環境。 ▋實習期間及實習地點： • 實習期間： 一年制：2027年07月至2028年06月 學期制：2027年2月至2027年6月(大四下、碩二下) • 實習地點：台北內湖集團總部 ▋實習內容： ~~投遞時，請備註說明申請組別~~ 我們正在尋找具工作熱忱、認真負責特質之實習生。您有機會參與公司網管資安運作項目, 獲得資訊安全實務學習經驗 • 網管資訊組： 具網路基礎概念 • 協助內部電腦及周邊設備（桌機、筆電、印表機等）之安裝、設定與維護 • 處理用戶端問題，例如：作業系統錯誤、網路異常、帳號密碼重設等 • 學習infra架構 •其他主管交辦事項 ▋實習福利： • 月薪：32,000(一週5天) • 時薪200(一週3~4天)

▋2027年實習計畫介紹 在增你強實習的期間，將有專屬帶領您，體驗快速變動的跨國際工作環境，獲得充足的專業訓練、貼近實務工作的專案實務經驗，並能享用公司各式線上資源，享受與正職員工同等的優渥的福利待遇，並能優先獲得畢業轉正職的預聘機會，畢業立刻就業！ 加入ZT，您有機會比同儕早一步了解產業現況，ZT更是您展現專長與潛能的最佳環境。 ▋實習期間及實習地點： • 實習期間： 一年制：2027年07月至2028年06月 學期制：2027年2月至2027年6月(大四下、碩二下) • 實習地點：台北內湖集團總部 ▋實習內容： ~~投遞時，請備註說明申請組別~~ • 軟體開發組： 具Java,JavaScript程式開發基礎 •其他主管交辦事項 我們正在尋找具有軟體開發興趣和能力的軟體工程師實習生，加入我們的技術團隊。作為軟體工程師實習生，您將有機會參與前後端軟體開發項目，可以歷練到SQL Statement及 Oracle 使用經驗，Java 程式撰寫開發應用程式 等經驗。 ▋實習福利： • 月薪：32,000(一週5天) • 時薪200(一週3~4天)

▋2027年實習計畫介紹 在增你強實習的期間，將有專屬帶領您，體驗快速變動的跨國際工作環境，獲得充足的專業訓練、貼近實務工作的專案實務經驗，並能享用公司各式線上資源，享受與正職員工同等的優渥的福利待遇，並能優先獲得畢業轉正職的預聘機會，畢業立刻就業！ 加入ZT，您有機會比同儕早一步了解產業現況，ZT更是您展現專長與潛能的最佳環境。 ▋實習期間及實習地點： • 實習期間： 一年制：2027年07月至2028年06月 學期制：2027年2月至2027年6月(大四下、碩二下) • 實習地點：台北內湖集團總部 ▋實習內容： ~~投遞時，請備註說明申請組別或皆可~ • 電源組：對電源規範標準、電源調試手法有興趣者 • 微處理器組：修過C語言相關課程，且對人機介面、電容觸控、馬達驅動有興趣者 備註：若為皆可者，將依面談後安排合適組別 ▋實習福利： • 月薪：32,000(一週5天) • 時薪200(一週3~4天)

1.負責電子材料產品之市場開發與銷售推廣（PCB、FPC、半導體相關材料、設備、耗材）。 2.維護既有客戶關係，定期拜訪客戶並了解需求，提供專業解決方案。 3.執行產品導入、樣品測試、報價、議價、交期追蹤及售後服務。 4.蒐集市場資訊、競品動態及產業趨勢，提出業務開發策略。 5.定期回報銷售進度，協助達成部門營運目標。

1. **倉庫管理** * 負責商品、原物料及包材之入庫、出庫、盤點及整理 * 確認商品數量、品項及效期，確保帳物相符 * 維持倉庫環境整潔及貨品擺放整齊 * 依商品特性做好分類、定位及儲存管理 2. **理貨／配貨** * 依各門市訂單進行商品揀貨、分類及配貨 * 核對出貨品項、數量及配送門市 * 完成每日出貨前之商品檢查 * 協助處理退貨、調貨及異常商品 3. **物流出貨** * 負責每日門市配送貨品之整理及裝車 * 協助配送車輛裝卸貨及貨物整理 * 配合物流配送時程完成出貨作業 * 確保商品於配送過程中完整、安全 4. **庫存管理** * 定期進行庫存盤點 * 協助庫存異常及短缺問題追蹤 * 商品效期管理及先進先出（FIFO） * 協助降低庫存損耗及商品報廢 5. **其他工作** * 協助倉庫環境及設備維護 * 配合公司物流及倉儲流程改善 * 主管交辦之倉儲、物流相關工作 **【職務條件】** * 工作認真、細心，具責任感 * 能配合倉儲及物流作業 * 具倉管、物流、理貨、配送相關經驗者佳 * 熟悉基本電腦操作及資料登錄 * 具堆高機證照者佳 * 具汽車駕照者佳 * 無經驗可，公司提供完整工作流程訓練 供早、午餐 車型：5噸(手排)

1. 負責原物料、包材及成品之收貨、驗收、入庫及出庫作業。 2. 依各門市及訂單需求進行商品分貨、配貨及出貨作業。 3. 負責每日出貨商品數量及品項確認，確保配貨正確。 4. 進行庫存管理、庫存數量核對及定期盤點。 5. 負責倉庫物品分類、整理及定位，維持倉儲環境整潔。 6. 協助商品效期管理，落實先進先出（FIFO）原則。 7. 協助每日門市配送貨物準備及出貨作業。 8. 配合生產、門市及採購單位進行物料調度與需求確認。 9. 負責異常品、退貨品及短缺／溢收等異常狀況之確認與回報。 10. 完成主管交辦之倉儲及物流相關工作。

1. 土木、營建、建築相關科系畢業。 2. 具備公共工程品質管理證照。 3. 品保計劃的規劃與執行。 4. 控管施工進度與品質。 5. 依據施工規範、設計圖說及契約要求辦理品質查驗。 6. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 7. 配合專案施⼯項⽬監⼯及配合各級單位查核。 8. 統整工程品質資料，辦理竣工文件及驗收資料準備。 9. 工程施工監督管理與計畫書送審問題處理 10.分析品質異常原因並提出改善對策。 11.完成主管交辦事項。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 人才招募與配置：建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優 秀人才的優勢。 3. 教育訓練與發展：設計內部人才培訓藍圖，規劃員工與主管的領導力發展及外部進修課程建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 4. 勞資關係與溝通：擔任管理層與員工之間的溝通橋梁，處理勞資爭議、員工關懷及組織文化導入。 5. 制度規劃與合規：制定並修訂公司的人事規章、SOP、福利政策與招募任用辦法，確保各項作業符合勞動法規。 6. 薪酬與績效管理：規劃敘薪、調薪、獎金分配、升遷制度，以及建立公平的績效考核標準與面談機制。

【職務使命】 我們是一家持續成長中的醫療集團，旗下管理約20間醫療診所，致力於提供高品質醫療服務與卓越病患體驗。 我們正在尋找一位具有策略思維、卓越執行力及高度管理能力的 總經理／執行長（CEO），作為總院長最重要的經營夥伴，全面協助集團營運管理、組織發展及策略推動。 此職位需深入第一線，透過「走動式管理（Management by Walking Around, MBWA）」掌握各院所營運狀況，整合集團資源，建立高效率、高品質的管理制度，帶領團隊持續成長。 【主要工作內容】 一、集團營運管理 • 負責20間以上醫療診所整體營運管理。 • 協助總院長制定並落實年度經營策略及營運目標。 • 建立各院區管理制度與營運標準。 • 定期檢視各院區經營績效、財務指標與服務品質。 • 持續改善營運流程，提升管理效率與獲利能力。 ________________________________________ 二、走動式管理（MBWA） • 定期巡視各診所，掌握第一線營運狀況。 • 深入了解醫師、護理、行政及管理團隊需求。 • 即時發現問題並快速協調改善。 • 建立跨院區最佳管理模式與經驗分享。 • 強化現場管理文化與執行力。 ________________________________________ 三、策略規劃與專案管理 • 推動集團重大專案及跨院區整合計畫。 • 建立專案管理制度，掌握進度與品質。 • 協調跨部門資源，確保專案如期完成。 • 督導政策落實與成效追蹤。 • 建立數據化管理與績效追蹤機制。 ________________________________________ 四、組織領導 • 建立高績效管理團隊。 • 培育各院區主管及接班人才。 • 建立績效管理制度。 • 推動企業文化、員工敬業度與跨團隊合作。 ________________________________________ 五、經營分析與決策 • 分析營運數據、市場趨勢及競爭環境。 • 提供總院長經營決策建議。 • 建立經營儀表板(KPI Dashboard)。 • 規劃年度預算及營運目標。 ________________________________________ 六、行政管理 • 主持經營管理會議。 • 督導重大會議決議執行。 • 管理重要文件及制度建立。 • 配合業務需求安排國內出差。

【我們在尋找的通路大將】 我們深耕企業與書局通路長達 25 年，擁有極為穩定且長期的客群與口碑！ 為了擴大市場版圖，我們正在尋找一位個性外向、態度積極、喜歡挑戰高薪的業務夥伴。 如果您曾任職於文具批發、書局通路、出版業或生活百貨通路，正思考著如何將手上的通路人脈發揮更大價值、挑戰更高薪水，佳興絕對是您跳槽的最佳舞台！我們懂文具通路的生態，更願意給予懂這個市場的人才最實質的回饋！ 【工作職責】 全省既有通路巡迴與查貨： 維繫既有書局與企業客情，掌握架上商品庫存與陳列。 新型態通路開發： 主動發掘並拓展潛在的3C、文具周邊新型態通路。 客製化採購建議： 掌握 3C 資訊用品特點，提供客戶最精準的商品採購與活動組合建議。 跑業務無後顧之憂： 針對全省跑透透的辛勞，我們提供完整的油資補助、過路費補貼與加班補助，讓您全力衝刺業績。 【薪資與福利（只要敢拼，薪水自己決定！）】 安心保障： 固定底薪 $31,500 ~ $50,000（依經驗調整） 豐厚獎金： 底薪 $31,500 起 + 業績達成獎金 + 績效分紅 + 油資補助 +加班補助，只要敢拼，薪水自己決定！（挑戰月入 5 萬以上！）

想找一份環境單純、與人互動又不需要業績壓力的工讀工作嗎？ 我們正在找一位親切、有禮貌的夥伴，協助門市日常接待與櫃檯工作。 💼 工作內容 📞 電話接聽及簡單留言、轉接 ⭐ 訪客接待與基本引導 🏠 櫃檯日常接待及環境維持 📋 協助簡單行政庶務 🤝 協助團隊處理日常工作 🤝 網路留言回覆 ⭐ 我們希望你 ✔ 喜歡與人互動，態度親切 ✔ 基本電話應對與溝通沒問題 ✔ 做事有責任感，願意主動協助團隊 ✔ 無經驗可，有服務、門市、櫃檯經驗尤佳 ✔ 學生、夜校生或想找兼職工作者都歡迎 ✨ 不用跑業務、不用開發客戶，主要以櫃檯接待及門市日常協助為主。 如果你喜歡與人接觸，又想找一份穩定、單純的工讀工作，歡迎加入我們！

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🎨【店長助理／社群行政】 喜歡做社群，也不排斥行政工作的你，歡迎加入我們！✨ 這份工作不是單純行政，而是協助店內日常運作，會接觸到社群經營等不同工作內容，適合喜歡多元工作、不想每天只做同一件事的人。 💼 工作內容 📋 行政文書｜資料整理、文件處理及日常行政 📸 內容協助｜社群留言回覆 🏠 店務協助｜協助店內日常行政及庶務工作 🤝 店長助理｜協助店長處理日常工作事項 ⭐ 我們希望你 ✔ 具備基本 Word、Excel 操作能力 ✔ 喜歡接觸不同類型的工作 ✔ 有責任感，能完成交辦事項 💡 適合想找長期兼職/工讀/PT工作的你。

區域打掃：大廳、月台、樓梯及出入口掃拖。 設備擦拭：售票機、閘門、電扶梯扶手消毒。 廁所維護：維持廁所乾爽、定時補充衛生紙。 垃圾清運：定時清空車站垃圾桶、執行分類。 突發處理：清理旅客打翻的飲料、雨天拖乾積水。 工作時間:早班0600-1400 月排休8天 聯絡人: 0939663938 楊督導 公家單位面試需要自行電話聯繫

淨水設備、飲水機安裝/維修/保養 配管、配線 無經驗可，肯用心學習，不怕髒 需有手排車駕照/會開手排車尤佳 考核期三個月，依能力表現調薪 月休8天(固定星期日休假)

認識、學習操作牙醫器材設備 指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗

1.理貨/出貨/進貨 (會須要搬貨物，貨品大約20公斤左右不等) 2.偶爾需送貨 (備手排汽車駕照) 3.撿貨裝箱每日訂貨單。 *****固定休周日*****

1. 倉庫環境整理與維護 2. 協助貨物配送及駕駛貨車 3. 其他主管交辦事項

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 6.接送長輩往返住家與機構。 7.其他主管臨時交辦事項。