*月休8日(國定假日另外排休) *週一至週五彈性上班時間10:00~19:30、週六/週日9:00~19:00、 *特殊節日17:30下班，春節國定假日休假，滿半年享特休假 *高保障薪，獎金另計: 月薪31000元~37000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想~ 工作內容: 1.門市接待：電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作：為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售：提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發：配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *特殊上班時間需求者可另議 *具規模連鎖spa店經驗者佳 *外縣市者，住宿可提供申請 福利： *提供勞健保/6％勞退/年度休假 *店內聚餐 /員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道(考核通過 予以調薪) 上班地點：新竹市民生路290號

職位描述： 技術研發工程師將負責產品研發設計，從概念到成品的全過程，並協助產線製造和業務技術支持，確保產品質量和生產效率。 主要職責： - 新產品研發設計，從概念到成品的全過程。 - 分析市場需求，提出創新設計方案。 - 協調生產和技術部門，確保產品順利量產。 - 管理和維護產品圖紙，確保圖紙的準確性和完整性。 - 提供技術圖紙支持，協助研發和生產部門進行圖紙修改和優化。 - 為業務團隊提供技術支持，解答產品技術問題。 - 協助業務開發新客戶，提供技術方案和建議。 - 參與市場調研和產品推廣活動。 - 負責產線製造技術支持，確保生產順利進行。 - 分析生產過程中的技術問題，提供解決方案。 - 協助產線優化，提高生產效率和產品質量。

1. 工程材料送審、進料檢驗、試驗及品質管制。 2. 品質計畫書製作、執行、彙整及更新。 3. 施工品質查驗、自主檢查、隱蔽工程查驗及缺失改善追蹤。 4. 施工文件、查驗紀錄、報表、施工照片及品質資料整理。 5. NCR改善、品質異常分析及分包商施工品質管理。 6. 配合業主、監造及主管機關辦理查核、會勘及改善回覆。 7. 工程進度、施工品質管理及相關事項回報。 8. 其他主管交辦之工程品質及工務行政事項。 *成功嶺XX館新建統包工程

1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀及分析圖面以計算工程數量。 3. 圖面、標單和工程數量核算處理。 4. 訪價與成本分析： 收集與分析市場價格，評估供應商報價，編制符合市場需求的預算報告。 5. 操作電腦估算軟體，編制詳細的成本預算報告。 6. 招標協助：審核供應商報價、參與招標協助、與設計師及工程師合作，並根據市場變動和進度更新估算，確保成本及預算控制，確保投標的準確性與競爭力。 7. 實地勘查： 在必要時進行工地環境的實地勘查，以獲取準確的基礎數據。 8. 供應商關係： 維護供應商系統資料，保持良好關係。 9. 溝通協調，跨部門合作。 10.ERP系統導入、管理與維護。 11.配合新營案預算及執行預算之控管。

1. 制定翼截離心式風機、透浦式風機、多翼式風機、軸流式風機及特殊用途風機等產品的生產計畫，進行產能、工序與出貨進度排程管理 2. 依據訂單需求與製程能力，安排人力、機台、物料及工序資源，監控生產進度並追蹤交期達成率 3. 熟悉風機製造流程、精密加工技術、組裝測試及設備操作，依產品設計圖、機械工程圖面與製程規範執行生產管理 4. 建立並維護生產標準作業程序（SOP）、作業指導書、製程檢查表及人員技能矩陣，規劃新進與在職人員的製程及設備操作培訓 5. 蒐集並分析工時、產能、不良率、重工率、設備稼動率及生產成本等數據，製作生產管理報表並提出製程改善與成本管控方案 6. 負責生產異常分析與改善，追蹤矯正與預防措施成效 7. 管理生產設備的點檢、保養與故障排除流程，落實機械加工、組裝及測試作業的品質標準、職業安全衛生規範與現場管理 歡迎具備專用機械製造、風機生產管理及教育訓練規劃經驗的人才投遞履歷，加入我們，一同打造高品質的工業風機產品，期待您的加入！

1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本，以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率，訂立每位同仁KPI與檢視達成，人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.

*月休8日(國定假日另外排休) *週一至週五彈性上班時間11:00~20:00、週六9:00~18:00 *特殊節日17:30下班，春節國定假日休假，滿半年享特休假 *薪資制度:底薪+獎金，有經驗月薪42000元~80000元(薪資因個人職級和技術能力而異)， 有經驗保障薪資36000元~42000元。 *月薪+優渥獎金+年終一個月 〝百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想〝 工作內容: 1.門市接待：電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作：為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售：提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發：配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *具規模連鎖spa店經驗者佳 *外縣市者，住宿可提供申請 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *提供順暢的晉升管道(考核通過 予以調薪)

*月休8日(國定假日另外排休) *週一至週五上班時間10:30~19:30、週六日9:00~18:00 *特殊節日17:30下班，春節國定假日休假，滿半年享特休假 *薪資制度:底薪+獎金，有經驗月薪42000元~80000元(薪資因個人職級和技術能力而異)。有經驗保障薪資36000元~42000元。 *月薪+優渥獎金+年終一個月 〝百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想〝 工作內容: 1.門市接待：電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作：為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售：提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發：配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具美容SPA經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *提供順暢的晉升管道(考核通過 予以調薪) *外縣市者，住宿可提供申請 上班地點：台北市松山區敦化北路238巷20號【捷運文湖線-中山國中站】

1. 口罩/敷料市場開發 2. 擬訂確實可行的銷售計畫與競爭策略，達到業務目標 3. 產品開發專案進度掌控 4. 拓展新市場與新客戶 5. 定期報告銷售進度及市場佔有率 6. 參加國際性展覽並規劃各項事宜 7. 確認訂單，生產排程與製造部門討論，以準時出貨 8. 負責貨款回收 9.具國際貿易8-10年實務經驗,能獨立作業者

1.貨品配送

1.規劃並執行團體旅客（遊覽車、旅行社、企業團體等）之招攬與開發策略。 2.開發並維繫旅行社、遊覽車業者、觀光產業相關通路之合作關係。 3.洽談團體參訪、行程安排、合作條件及相關業務合約。 4.統籌團體來客接待流程，協調內部單位確保團客行程順暢。 5.分析團客市場趨勢與業績表現，擬定業務推廣及成長計畫。 6.達成業績目標並追蹤執行成效。 7.來客引流或相異業合作結盟之專案執行。 8.主管交辦之其他業務事項。

徵求主動性高且有裁切經驗師傅. 薪資面議. 有堆高機與天車證照者優先錄取 主要項目: 1.鋼卷裁切、整平、包裝作業，主要以裁切機操作與製程改善為主。 2.鋼捲上料、下料、裁切排程安排、加工問題排除。 3.設備一級保養。 4.上級交辦事項。 其他項目: 1.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因. 2.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇 3.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 6.調整機台提高機台生產率及降低生產成本

徵求主動性高且有分條經驗師傅. 薪資面議. 有堆高機與天車證照者優先錄取 主要項目: 1.鋼卷分條、整平、包裝作業，主要以分條機操作與製程改善為主。 2.鋼捲上料、下料、分條排程安排、加工問題排除。 3.設備一級保養。 4.上級交辦事項。 其他項目: 1.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因. 2.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇 3.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 4.解決、協調作業員在作業時發生的問題 5.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 6.調整機台提高機台生產率及降低生產成本

在台灣完成大學學業的您，學得一身技藝卻苦無工作機會? 或者在花蓮唸大學的您，捨不得離開花蓮的好山好水好朋友? 歡迎您加入遠雄悅來大飯店，成為我們的夥伴!! 只要您經面試錄取，本飯店將依在臺畢業僑外生工作評點制協助申請工作證。 (本飯店符合評點項目第七項〝配合政府產業發相關政策之企業〝，可得20點) 【職缺項目】 1.客務部-櫃檯接待員 2.餐飲部-餐飲外場服務員 3.娛樂部-遊憩服務專員 註:若對其他職務有興趣，亦歡迎於1111職缺直接投遞履歷表 【應徵資格】 1. 需具備中文溝通能力 2. 需符合僑外生評點制分數資格，申請時須提供相關文件 3. 需配合簽訂合約 公司福利 **花蓮市區往返公司免費交通車 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **公司提供制服、免費送洗 **提供宿舍 **海洋公園免費入園 **三節禮金/禮品 **生日禮券/禮品 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工健康檢查 **集團內相關優惠專案

工作內容: 不動產為人生最重要的理財項目之一 不動產買賣更是財務自由的選項之一 希望能透過本工作達到財務自由 為自己創造不平凡的人生經歷 加入我們千萬經紀人的行列 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧，渴望有經驗老到的明師指引，成就豐盛的人生，歡迎您加入我們的大家庭～專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產／鶯歌站前團隊」。「不只一對一教到會，還要教你變高手」。需有長期全職投入的決心，要能適應「生活即工作，工作即生活」的房仲形態，以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤，「慈管勤教」的主管群，與人員緊密結合，隨時指導人員或親自協助完成任務，新手不會被放生。

※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、租售廣告看版、廣告壁招、影片錄制、環景相機、空拍機、三軸穩定器). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. 7.位處上升區域之機捷A7重劃區. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！ ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

服務項目 1.房屋、士地買賣正租賃(不動產經紀業) 2.不動產專業諮詢服務 3.最近房市資訊、成交行情訊 4.電腦物件查詢、免費房價諮詢 5.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 6.免費法務諮詢服務、 專業代書作業 7.代辦購屋貸款、房屋產權條件確認 8.最新房市資訊與市場行情分析 9.買賣價金履約保及房屋交易安全制度 10.讓您成為不動產的節稅高手(公司有駐點地政士)

工作內容 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.不動產的買賣仲介及租賃業務。 4.有關銷售及租賃房屋之資料收集。 5.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續。 6.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式。 7.開發及經營客源。 8.知悉不動產銷售和出租的條款和注意事項。

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