我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,940 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市信義區忠孝東路五段623號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市信義區忠孝東路五段623號 薪資：55,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,940 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,940 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市信義區忠孝東路五段623號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市信義區忠孝東路五段623號 薪資：45,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,940 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

★歡迎具原住民、身心障礙者身分者投遞★ 工作內容：無經驗可★★歡迎所有求職者與應屆畢業生★★ 1. 施工現場監工及自主檢查。 2. 施工工法規劃與進度管制。 3. 識圖及施工品質檢查。 4. 工地安衛、環保作業執行。 5. 負責監造與業主溝通(協調)及配合施工查核。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

工作內容： 1. 產品目視檢查(進料及出貨前) 2. 操作ERP、品檢紀錄 3. 包裝、入庫 4. 委外代工廠商的聯絡 學習機會及未來發展： 1. 技術：AOI自動檢查設備，提升檢查能力及效率。 2. 品保：品質分析、故障分析，可往品質技術專業發展。 3. 管理：人員調度、生產排程，可兼任組長 工作環境： 1. 工作穩定、正常上下班、周休二日 2. 低塵室，有冷氣空調 3. 氣墊椅、可調光平板燈 4. 新北產業園區、獨棟廠房，廠內有機車停車位 5. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站

1.金屬粉混合、造粒、過篩、成型、燒結、熔滲、等製程加工 。 2.有無經驗均可，肯吃苦耐勞，細心耐心，必要時可配合加班或輪班。 3.協助研發和品管 4.表現優可晉升儲備幹部

1.金屬粉混合、造粒、過篩、成型、燒結、熔滲、等製程加工 。 2.有無經驗均可，肯吃苦耐勞，細心耐心，必要時可配合加班。 3.對金屬材料研發有興趣者。 4.協助研發和品保。 4.表現優可晉升儲備幹部。

1.訪客接待及電話接聽、費用請(繳)款、收發信件等相關庶務執行 2.採購作業(請購、採購、進貨單系統操作及輸入) 3.供應商評鑑及管理(含資料建立與更新、供應商評核等) 4.主管交辦事項協助

1.定期與產線主管對接人力缺口與班別需求；擔任人力仲介公司之主要窗口，控管引進進度與仲介服務品質；協助處理現場移工與主管間的溝通問題。 2.負責直接人員招募全流程（履歷篩選、面試安排、錄用及到職追蹤）；維護並拓展多元招募管道（人力銀行、派遣人力、校園/建教合作、內部推薦等）。 3.辦理外籍移工、外僑生及派遣人員之報到、異動、離職、定期體檢、居留證辦理與宿舍溝通。 4.辦理新人訓練與工安宣導；維護 HRIS 系統資料，定期產出招募進度與離職率等人力管理報表。 5.配合主管指示，完成人力資源相關交辦事項。

1. 使用 Python 與 SQL（BigQuery） 進行資料收集、清洗、轉換與分析。 2. 協助建立與維護 資料倉儲（Data Warehouse），包含 Star Schema / Fact Table / Dimension Table。 3. 分析玩家行為與營運數據（如 DAU、Revenue、Retention、ARPU 等 KPI）。 4. 進行 Exploratory Data Analysis (EDA) 與 Data Mining，發掘玩家行為模式與營運洞察。 5. 分析 玩家行為資料（Event Log / Player Behavior Data），建立玩家生命周期與行為指標。 6. 建立與維護營運分析報表與數據服務。 7. 與產品、營運、行銷及工程團隊合作，理解業務需求並提供數據分析支持。 8. 協助建立 資料品質監控（Data Quality Monitoring）與資料治理機制。 9. 推動 Data as a Product 與 Data-Driven Decision Making。

我們正在尋找一位熱愛研究遊戲機制與玩家心理的數值企劃，透過數據分析、遊戲平衡與經濟系統設計，打造讓玩家「想一直玩」的遊戲。 你設計的不只是數字，而是玩家每一次的期待、驚喜與成就感。 【工作內容】 1. 根據產品定位、遊戲核心機制及需求，規劃與制定遊戲數值架構、獎項組合及基礎參數。 2. 透過遊戲數據觀察、整理及分析，持續調整與優化遊戲數值表現及玩家體驗。 3. 配合營運及相關部門需求，進行數值校正、問題分析與方案改善。 4. 負責數值相關文件、參數表及數據資料之建立、維護與管理。 5. 分析市場與競品遊戲內容，理解玩家需求，提出符合產品方向之數值設計建議。 6. 優化數值設計流程、工具使用及作業方式，提升工作效率與品質。 7. 配合專案開發流程，進行跨部門溝通協調與工作推動。

1. 高階主管週六及週日接送及行程路線安排。 2. 開車穩定度高者佳且熟悉高級車種(Benz)駕駛經驗，開車經驗2年以上 。

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4.福利，員工保障，比照勞基法規定， *有意願者請直接電洽林先生0915676889約面試*

水果加工，清洗，切片 *有意願者請直接電洽林先生0915676889約面試*

1.負責主管日常公務、私人行程及跨縣市行程之駕駛接送。 2.規劃最佳行車路線，執行迎賓接送、巡店及展店等隨行勤務。 3.配合主管彈性調動之上下班時間與行程安排。 4.定期安排車輛檢修、保養與清潔，隨時掌握車況以確保行車安全。 5.維持座車內外之清潔與美觀。 6.辦理送禮、採購、修繕及相關行政聯繫事宜。 7.協助管理外部合作廠商，維護良好合作關係。 8.協助處理董事長交辦之各項事項，具備獨立作業與問題解決能力。 9.恪守保密原則，嚴格維護於執行公務時所獲悉之公司各項資料與訊息。 必要條件： 1.生活作息正常，無不良嗜好（抽菸、喝酒、吃檳榔）。 2.具高度時間配合度、良好服務意識與保密觀念。

工作內容為切水果，撥葡萄柚果肉 ，水果榨汁，機車配送至門市 福利，員工保障，比照勞基法規定 *有意願者請直接電洽林先生0915676889約面試*

1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品包裝、陳列等工作。 4.福利，員工保障，比照勞基法規定， *有意願者請直接電洽林先生0915676889約面試*

1.協助內場，飲品包裝 2.櫃台接待、收銀服務 3.產品販售介 紹 4.清潔周遭工作環境 5.福利保障，比照勞基法 無經驗也可~ 亦歡迎二度就業人士 每週一二公休 本公司會給予豐富的學習和成長資源。 歡迎符合條件的人才加入我們的團隊！ 歡迎有意願者，電洽0915676889林先生

免經驗,今日面試,隔日可上班 機會是留給準備好的人,想挑戰百萬年薪,請把握機會 新型態當鋪業務,辦公室作業,擺脫傳統當鋪形象 職缺名稱：正職人員 上班地點:台中市北區每日彈性值班3小時 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 注意事項：無經驗佳、完善教育訓練 永久保障底薪每月29500,半年後月薪50000起,一年後月薪90000起 業績獎金無上限,年終獎金,生日禮金,員工旅遊,尾牙春酒,三節獎金 福利制度:年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕 只要敢開口對談,案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理,別再把當鋪當成地下錢莊,拒絕暴力討債 入用資格：有企圖心想賺錢 人才招募專線:0988590826 LINE ID:jerry1671315

排班彈性，水果處理，客服，櫃台接單，內場協助 ，保障福利 比照勞基法 無經驗可 固定店休每周一.二 *有意願者請直接電洽林先生0915676889約面試*