Job Content: Develop new customer pipeline according to strategical priorities and chosen sectors. Deliver designated sales financial targets e.g. gross profit Preparing BCA (Business Case Assessment) for new opportunities and present in front of PRB (Project Review Board). Maintain sales data and financials in Salesforce (CRM system). Co-work with different functions to form solid value proposition and create sales collateral. Provide market intelligence and competition insights to help shaping DSC future strategies Build network with stakeholders in DSC APAC Region Office and countries to enable opportunity identification

工作內容: 1.客戶(含關係人)發票或折讓的開立及帳務的處理 2.應計收入、應收帳款的控管及優化 3.客戶及專案的損益分析、部分總帳分錄處理 4.客戶資料的新增、維護及信用額度審核 5.稅務申報及配合會計師年度審查作業(含收入調節表) 6.內控資料的維護 7.其他交辦事項 Job Content: 1.Issuing and booking of Invoices/Credit Note for Customers (including IC) 2.Control and optimization of Accrued Revenue and Accounts Receivable 3.P&L analysis for customers including projects, and processing of some GL entries 4.Customer master data and Credit limits review and maintenance 5.Tax filing and assisting with the annual Audit (including Revenue reconciliation) 6.Internal control documents preparation and maintenance 7.Support on ad-hoc tasks

1、檢討及套匯建築、結構、公設、景觀等相關施工圖說。 2、繪製施工軀體圖、住戶客變圖套繪、外牆室內裝修計畫、施工剖面圖。 3、配合住戶客變作業及圖說繪製。 4、廠商施工圖審查。 5、建築、結構、機電等相關圖說協助釋疑。 6、圖說管理及配合送審流程作業。 7、竣工圖說製作。 8、其他主管交辦事項。 9、具備BIM實務經驗，有工地實務經驗尤佳。

管理現金流：負責每日現金的進出、零用金管理與補撥。 確保帳務準確：定期記錄帳目，並核對現金庫存與會計帳冊是否一致。 製作財務報表：編寫各類日報表、損益表，以及處理利息收入相關報表。 處理銀行業務：負責存款、提款、轉帳、匯款等銀行往來事宜。

．協助辦理廠證及上課業務。 ．協助現場申請施工作業項目。 ．職安表單建立及JSA(依現場需求)。 ．管理現場人員施工安全，依規定施工。 ．工具箱會議點名及督導叮嚀施工人員注意事項。 ．協議組織會議參與。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 上班時間依據現場工地為主；夜間及假日須依需求輪值。 面試地點依地緣就近至分辦公室 以人事通知為主

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

想把專業帶入每個家庭，陪伴患者在熟悉環境中恢復健康嗎？ 歡迎加入【優動到你家 - 到府派遣物理治療師團隊】，提供高彈性工作時間、高抽成獎勵，以及偏遠地區交通補助，讓你在提升專業能力的同時，也能享受工作與生活的平衡。加入我們，成為患者康復路上的重要推手！ 【工作內容】 - 到宅提供姿勢動作訓練、術後功能恢復訓練等服務 - 居家環境與安全評估（防跌、動線、訓練空間建議） - 術後復能與長期退化族群的訓練規劃 - 個案體能、痛點、疾病狀態之評估與完整紀錄 - 執行公司制定之個案追蹤、回報機制 - 運動器材、輔具使用指導 【必備條件】 1. 已取得高考物理治療證照 2. 具備 1 年以上臨床或社區復能經驗 3. 到府服務能力 - 有機動交通工具，自行前往個案住家 - 能進行環境與安全風險評估 - 具備良好溝通能力（可與長者及家屬清楚說明） - 能安撫剛術後或功能退化的個案 - 能獨立判斷進退階、調整課程 **此職位不需長照小卡、居服員或長照相關訓練課程資格** 【加分條件】 1. 具備居家復能經驗 2. 具備長照專業服務經驗 3. 具備下列族群之臨床經驗 - 銀髮 / 肌少症 - 術後復能（膝關節、髖關節、脊椎手術） - 神經系統損傷（中風、帕金森氏症） - 能獨立帶領家訪個案進行自主訓練計畫 4. 具備企業健康促進／團課經驗 5. 可以簡單台語溝通  6. 具備徒手技巧 7. 具備輔具評估經驗與相關證照 【工作地點】 雙北地區為主，依個案需求派遣。 【薪資福利】 ● 時間高度彈性：可自行安排到府服務時段，兼顧生活、家庭與進修。 ● 高抽成制度：依服務堂數提供高比例抽成，不設上限，收入與接案量同步成長。 ● 交通補助：若服務地點超過特定距離時，提供額外交通補貼。 【我們在找的，是願意一起成長的你】 您的專業將獲得應有的尊重，您的治療思路將有最大的發揮空間， 您的影響力，將從診間走入每一個家庭。 如果你想讓更多人因你的專業而改善生活品質、恢復功能， 歡迎加入我們的居家治療團隊！ 【申請方式】 請於 1111 投遞履歷，或將履歷寄至 mecojob@mecotech.com.tw，我們將儘快與您聯繫。

主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業小貨車駕照或大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休6天 上班時段 06:30~12:30 面試聯絡 Line ID：0903859152人資專員

1. 迎賓接待與引導入座：負責顧客的迎賓接待，提供親切的服務並引導顧客入座。 2. 熟悉菜單及餐飲專業知識：了解餐廳所有菜單內容，包括食材、口味及推薦餐品，並能回答顧客的問題。 3. 訂位及點餐系統操作：熟悉餐廳的訂位系統，準確記錄顧客預訂資訊，熟練操作點餐系統。 4. 收銀與結帳：負責顧客帳單處理，熟練操作收銀機，核對帳單正確性並完成交易。 5. 餐飲環境與衛生維護：負責桌面及用餐區域整潔，嚴格遵守餐飲衛生規範，營造舒適的用餐環境。 6. 餐廳促銷活動推廣：主動向顧客介紹餐廳的促銷活動，提升顧客滿意度與參與度。 7. 服務過程中的英語溝通：能使用英語完成基礎的點餐協助及顧客服務，滿足外籍顧客需求。 歡迎您加入我們的團隊，一起打造高品質的用餐體驗，立即投遞履歷，期待您的加入!

1. 新聞稿議題規劃、撰寫與定期新聞稿發佈追蹤。 2. 新聞稿撰寫、專題洽談，以及媒體採訪等相關需求處理。 3. 例行性新聞監測及市場分析。 4. 撰寫各項相關公關媒體提案與策略計畫。 5. 社群經營-具備KOL專案或論壇口碑執行經驗。 6. 執行線上與線下媒體活動，執行外部溝通、內部溝通與異業合作洽談。

1.廢水系統操作 2.空污系統操作 3.廢棄物處置管理 4.水質監控分析 5.環保文書庶務及申報 6.其他主管交辦事項

1.廠內生產調度安排。 2.人員調度管理。

兼職護理師工作內容： 一般門診跟診和行政工作、檢驗抽血 協助診所業務發展⋯ 1.全勤津貼 2.端午、中秋獎金，年終獎金 3.加班、休假依勞基法 【條件】 1.具護理師執照

1. 主動探索並分析潛在的市場機會和客戶群體，制定進一步的市場拓展計畫。 2. 負責輪胎及相關產品的銷售與業務拓展，達成公司設定的銷售目標。 3. 熟知汽機車及輪胎產品的專業知識，提供客戶產品需求的專業建議。 4. 持續維護及管理客戶關係，建立與客戶穩固且長期的合作夥伴關係。 5. 與公司內部團隊密切協作，支援其他部門完成與輪胎業務相關的專案或任務。 6. 進行市場分析與競爭對手調查，提出改善和優化產品銷售的建議方案。 7. 培養並帶領團隊，提升部門整體運作效率及士氣。

刺子繡小舞台日常營運作業 -訂單建立,訂單追蹤,訂單確立 -出貨準備,收款確認 -進貨作業 -日常單據錄入, -庫存管理 職人旅日常直播營運維護作業 -產品庫存盤點 -產品進貨整理 -職人旅行程規畫及宣傳 -職人旅行程直播跟播 辦公室行政工作 -會計單據整理 -庫存系統維護及更新 年度展覽籌備工作 -策展人交辦追蹤事項 -展前數據確認 週期性工作追蹤及主管交辦工作

1.大客車的檢查及維修 2.大客車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

你準備好踏上一趟燃燒熱情的燒肉之旅了嗎？ 2024年，胡同燒肉開幕桃園第二間店，我們需要尋找熱愛美食，熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭！ 如果你渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發展，並對餐飲業充滿熱情，歡迎投遞履歷加入胡同燒肉，一起共創美味回憶的未來！ 【我們的工作內容】 1.餐廳運作管理：包括座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.客戶服務與環境清潔：即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.顧客互動：觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.責任分工：維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 【我們的薪資】 新人試用期間40,000元 通過一個崗位考核試用後基本薪資42,000 除了基本薪資外，當月全勤者另發全勤獎金2,000元 另有崗位考核通過津貼、每月業績達成獎金等您來拿！！ 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【我們可以給你】 ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金、員工宿舍、證照津貼 ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 不要猶豫立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷^^

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應

橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才！ 歡迎您的加入！ 【關於我們的工作內容】 1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.確實執行現場服務流程。 4.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 5.瞭解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 6.第一時間判斷並處理顧客現場反應與客訴，並回報值班主管 7.主動推廣品牌會員制度與活動方案，提升顧客回訪率與顧客黏著度 8.食存叫貨，店內物料食材/備品/器具/盤點 9.環境清潔作業 10.完成上級主管交辦事項 【我們的薪資】 以下薪資不含全勤 錄取任用薪資：41,000~43,000 試用通過考核：最高45,000 培訓通過考核：晉升調薪（主任職），薪資可上看5,0000 【學經歷條件】： 1.餐飲經驗1年 2.態度正向積極 3.執行力強 4.認真負責 5.對餐飲有興趣想成為店舖管理者 6.須配合調店 【彈性的休假方式】 月休9-10天（重大節日可依實際狀況排休） ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有彈性工時、員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

我們是一個重視資安、樂於與資訊工程師合作的基金會，相信科技能讓組織運作更穩定、更有力量。 在這裡，你的專業除了能穩定基金會的資通安全，將成為支撐整個組織持續前進與成長的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 • 系統維運與監控：確保內部主機與虛擬機運作穩定，預防潛在問題發生。 • 使用者支援與問題解決：協助夥伴處理設備異常、提供技術支援，提升整體工作效率。 • 檔案伺服器與備份管理：定期執行資料備份、監控NAS空間使用與安全性。 • 帳號與系統權限控管：依據內部規範管理帳號權限，維護資訊安全。 • 防火牆與網路安全設定：維護防火牆規則與內外網連線安全，確保組織資訊環境穩定。 • 資通安全管理與教育訓練：協助推動資安政策、進行教育宣導，提升夥伴資安意識。 【我們希望你具備】 • 樂於與使用者溝通：願意與團隊分享，協助找出最佳解決方案。 • 分析與問題解決能力：具備邏輯思考、能釐清問題本質。 • 風險管理意識：能預先辨識可能的安全風險並提出預防措施。 • 主動學習與責任感：願意持續精進技術，為組織運作提供穩定支持